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1、 区物业办2023年工作计划_物业保洁年工作计划 区应急办20xx年工作规划 一、连续推动“才智应急”工程建立。根据区委区政府关于才智*建立的统一部署，全力推动“才智应急”工程建立，以标准化、科学化、智能化为目标，整合公安、消防、三防、安全生产等部门的数据资源，全面梳理应急值守和突发大事应急处置工作流程，建立多媒体综合指挥调度平台，进一步提高突发大事现场处置指挥水平。 二、完善应急队伍体系及应急保障。统筹推动综合应急救援训练基地建立，进一步提高全区应急救援力量。全面加强应急队伍，重点是以各专项应急指挥部牵头单位为根底构建的专业应急救援队伍建立，对全区各应急队伍进展整合、更新，组织开展应急队伍培
2、训及应急治理队伍军事日活动。催促、指导区应急委成员单位，特殊是重点行业专项应急指挥部牵头单位及各街道做好应急演练规划，并适时开展应急演练。做好小型移动应急平台运行工作，落实点名制度，协调运营公司做好相关技术保障工作。同时做好集群移动通信系统、便携式无线视频采集传输系统（手提箱）、应急指挥车维护保养工作。 三、深化应急值守工作。报请区委区政府印发关于进一步加强应急值守和突发大事应急处置工作的意见，进一步完善和健全应急值守体系，全面加强我区应急值守工作，严格执行关于应急值守的各项规章制度，开展全区节假日应急值守状况检查，落实双岗值班、专业值班制度。进一步完善信息报送机制，严格执行突发大事信息报送标
3、准，标准报送时间、报送内容和报送对象，杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第四期突发大事信息员队伍骨干业务培训，更新信息员名册，提升信息员信息报送力量。 四、持续提升突发大事应急预防力量。连续推动*市公安安全白皮书贯彻实施工作，扎实做好风险隐患排查和整改工作。连续执行突发大事风险分析会商制度，落实好季度书面会商并适时召开会商会议，总结分析突发大事风险隐患，预判下一阶段突发大事形势，总结分析突发大事风险隐患，部署相关预防工作。 五、推动应急预案治理工作。区换届完成后，组织对区总指挥部及各专项应急指挥部组成人员进展调整更新，并发文实施。修订*区突发大事总体应急预案，并汇编区总体应急预案和各专项
4、应急预案，印制成册。加强演练评估、预案修订工作，依据演练状况或突发大事处置状况，准时组织开展演练评估和预案修订工作。 六、深入开展应急宣传教育培训。利用网站、电子阅报屏、“*公布”微信公众号等新媒体平台，重点针对台风暴雨、洪涝灾难、地质灾难、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发大事，开展相应的防灾减灾、自救互救的学问技能宣传教育，推动应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”。 七、强化人防工程治理和防震减灾工作。抓好人防应急预备，进一步落实人防工程建立规划，推动区防空袭方案修订工作。加大人防工程执法检查力度，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作，开展全区人民防
5、空战备资源普查，对已建成的人防工程实行挂牌治理。完成45个室外避难场所的建立和验收工作，并理顺后续维护治理的职责和资金等方面的工作。做好LM07-01工程的竣工验收和后续治理工作。连续做好防震减灾和核电站事故场外应急各项工作。 物业办工作规划 物业办工作规划 围绕区委区政府中心工作，进一步提升政府物业治理水平，充分发挥职能优势，积极参加我区城市更新改革试点工作，盘活、拓展政府物业资源，推动基层根底标准化建立，促进我区产业升级。 （一）连续保持政府物业租金收入稳步增长。通过优化租金定价模式、物业升级改造、租金准时收缴等方式，确保全年完成物业租金收入1.2亿元以上。 （二）积极参加全区城市更新改革
6、试点工作。一是积极协作区城市更新局，做好全区城市更新工程社区配套和公共效劳用房及政府产业进展预留用房规划设计意见把关及配建、移交监管工作。二是做好调查工作，全面把握全区社区配套用房具体分布状况，以便对规划设计方案提出合理意见或建议。三是积极参加区属物业所在地块的城市更新工程，提高政府物业产业空间增量，弥补我区区属优质物业资源缺乏的短板。 （三）进一步促进政府物业治理精细化。一是产权治理进一步标准化。通过产权资料整理立档、产权档案治理电子化等方式，确保现有产权资料的完整和明晰。二是物业租赁进一步市场化。通过租金第三方定价，使租金价格更加贴近市场。三是安全治理进一步实时化。通过物业治理手机客户端,
7、让安全治理网格上各层级人员能够实时把握物业安全状况。 （四）充分发挥政府物业对我区产业进展的平台作用。对特力水贝珠宝大厦、水贝金座大厦和水贝珠宝总部大厦创新性产业用房，做好按本钱价回购及产权登记工作，同时提前与区投资推广局等产业部门对接，缩短物业空置期，最大限度地发挥对产业进展的支撑作用。 （五）做好社区配套物业的清理移交工作。（1）根据区政府指示及有关规定，完成接收桂都大厦第五层西边600平方米物业；（2）办理接收帝景台、御湖峰家园、德弘天下华府等工程社区配套用房相关手续；（3）帮助开发单位坭岗股份公司处理鸿颖大厦裙楼一楼重新测绘、重新分割社区配套用房事宜。（4）做好金丽豪苑配套用房法律诉讼
8、工作。 （六）帮助区机关事务治理局做好*商务中心作为湖贝片区城市更新改造工程区直单位办公用房的搬迁安置工作。 区应急办民防办2023年工作规划 区应急办民防办20xx年工作规划 20xx年我办主要工作规划： （一）以“才智应急”工程建立为抓手，全面提高应急治理工作整体水平。根据区委区政府关于才智*建立的统一部署，全力推动“才智应急”工程建立，以标准化、科学化、智能化为目标，整合公安、消防、三防、安全生产等部门的数据资源，全面梳理应急值守和突发大事应急处置工作流程，建立多媒体综合指挥调度平台，实现突发大事多部门统一指挥调度。 （二）贯彻落实“十三五”规划，连续强化应急治理体系建立。根据*市“城市
9、公共安全六大体系”建立思路，着力构建与平安*建立目标相适应的突发大事应急体系，强化我区应急治理“一案三制”建立。 （三）持续提升突发大事应急预防力量。连续推动*市公安安全白皮书贯彻实施工作，根据*区城市公共安全评估报告不断加强和改良我区城市公共安全治理，构建适应新形势的公共安全体系；连续执行突发大事风险分析会商制度，以确保“城区安全”为核心，加强对全区突发大事的特点分析、风险猜测和趋势研判，总结分析突发大事风险隐患，部署相关预防工作；根据“谁主管，谁负责”和条块结合的原则，连续协调催促全区各单位各部门全面落实突发大事风险隐患集中排查和整改工作，积极开展事故灾难、公共卫生、自然灾难、社会安全等领
10、域的风险隐患排查整改工作。 （四）完善应急队伍体系及应急保障。进一步加强应急队伍，重点是以各专项应急指挥部牵头单位为根底构建的专业应急救援队伍建立。对全区各应急（民防）队伍进展整合、更新，建立台账，完善制度，并组织开展队伍骨干培训活动。结合“军事日”组织区应急专家队伍、应急宣讲团成员开展研讨培训活动。催促、指导区应急委成员单位，特殊是重点行业专项应急指挥部牵头单位及各街道做好20xx年度应急演练规划，并适时开展应急演练。连续组织开展“紧急救助员”培训，进一步完善基层“紧急救助员”与各专业应急救援队伍相互协作的应急救援体系，鼓舞社会力气参加应急救援，支持志愿者应急队伍壮大和进展。 （五）推动应急
11、预案治理工作。连续推动全区应急预案的修订工作，特殊是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作，建立台账。将区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案编制成简洁明白的预案便利卡。协调指导区28个专项应急指挥部牵头单位及各街道制定年度应急演练规划，牵头举办一场区综合性大型应急演练，通过演练检验预案，以演练熬炼队伍，进一步提高应急处突力量；加强演练评估、预案修订工作，应急预案演练完毕或较大以上突发大事处置完毕后，依据演练状况或突发大事处置状况，准时组织开展演练评估和预案修订工作。 （六）深化应急值守工作。完善和健全应急值守体系，全面加强我区应急值守工作，确保一旦发生突发
12、大事能够快速反响，处置得当。严格落实关于应急值守的各项规章制度，牢记岗位职责，严格执行24小时值班、重大节假日和敏感期领导在岗带班制度。进一步完善信息报送机制，严格执行突发大事信息报送标准，标准报送时间、报送内容和报送对象，杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第三期突发大事信息员队伍骨干业务培训，提升信息员信息报送力量。 （七）深入开展应急宣传教育培训。组织区应急学问宣讲团，会同*应急治理学会，立足本区公共安全形势的特点和实际，重点针对台风暴雨、洪涝灾难、地质灾难、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发大事，开展相应的防灾减灾、自救互救的学问技能宣传教育，推动应急宣传“
13、进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”，营造全社会关怀公共安全的良好气氛；按省、市要求组织完成我区“百人百场”应急学问宣传活动。 （八）强化人防工程治理和防震减灾工作。抓好人防应急预备，进一步落实人防工程建立规划，推动区防空袭方案修订工作；加大人防工程执法检查力度，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作，开展全区人民防空战备资源普查，对已建成的人防工程实行挂牌治理，严格依法行政，为全区建立单位供应廉洁高效效劳；积极协作做好区行政效劳大厅窗口入驻，探究人防工程网络审批；连续开展地震安全示范社区创立工作和防震减灾科普示范学校创立工作；全面开展室外应急避难场所建立，统一标准我区室外避难场所的建立流
14、程和验收标准等，协调发改、财政、城管、教育等相关部门，加快推动我区室外避难场所建立。 区应急办（民防办）2023年工作规划 区应急办（民防办）20xx年工作规划是一篇好的范文，觉得有用就保藏了，看完假如觉得有帮忙请记得（CTRL+D）保藏本页。 区办（民防办）20xx年规划 一、整合资源，加强统筹，构建“大应急”格局 深入学习贯彻十九大精神，保持十九大特殊防护期决战决胜的姿势，勇于担当，加强统筹，整合资源，争创一流。以区应急办搬迁至“才智*运行中心”办公为契机，整合各方应急资源，把区委区政府总值班室打造成为“情报信息中心、应急处置平台、日常运作中枢”，构建“大应急”格局。全面推动应急队伍的“准
15、军事化”，以“特殊忠诚担当、特殊主动敏锐、特殊吃苦耐劳”的精神，实现“新环境、新作风、新业绩”，确保城市日常安全运行与处置两大功能的无缝连接。 二、推动值班室标准化、标准化建立 根据市应急办印发的全市值班室建立标准，对全区各级值班室环境、信息化等方面建立进展统一规划，推动全区值班室标准化建立。修订完善关于进一步加强应急值守和突发大事应急处置工作的意见（试行），使全区应急值守工作流程更加细致、标准。举办突发大事信息员队伍骨干业务培训，进一步提升信息员信息报送力量。 三、完善应急体系，强化应急保障 组织修订*区突发大事军地应急联动机制，进一步完善应急指挥体系。催促、指导区应急委各成员单位做好应急预
16、案的编制、修订工作，收集汇总并完成40个区专项预案明白卡的汇编制作。统筹开展综合应急救援装备器材选购，为应急救援、处置工作供应装备物资保障。 四、完成“才智应急”工程建立 保持与开发人员沟通沟通，按年度工作规划完成建立任务。加强系统操作培训，确保应急值守人员熟识系统，娴熟操作。加大系统运行调试，设定时间节点整体运行系统，在运行过程中完善系统。调试完善大型应急指挥车各项功能，与才智*运行中心实现互联互通。 五、强化应急演练治理，提高应急处突力量 修订*区突发大事总体应急预案，汇编区总体应急预案和各专项应急预案印制成册。组织开发应急模拟演练系统，建立应急演练和培训常态化机制。根据全年应急演练工作规
17、划，对各单位进展专项检查、督导，通过演练进一步提高各专业应急队伍的实战力量。 六、持续提升突发大事应急预防力量 连续推动*市公共安全白皮书贯彻实施和风险隐患排查整治工作，完善突发大事风险分析会商制度，总结分析突发大事风险隐患，预判下一阶段突发大事形势，部署相关预防工作。 七、深入开展应急宣传教育培训 组织开展形式多样的全区应急宣教活动，重点针对台风暴雨、洪涝灾难、地质灾难、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发大事，开展相应的防灾减灾、自救互救的学问技能宣传教育，推动应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”。 八、强化人防工程建立治理 全面落实2023-2023年
18、人防工程建立规划，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作。加大人防工程执法检查力度，推动人防工程设备安装安全生产工作常态化，做好人防工程建立治理风险点危急源排查整治。修编*区防空袭方案，完成人防工程挂牌治理。做好LM07-01工程的竣工验收和后续治理。 九、协调推动民防应急工作 组织协调全区室外应急避难场所的建立和验收，并理顺后续维护治理职责。会同教育部门做好中小学预警台站和预警效劳系统建立工作，连续做好核电站事故场外应急工作。 区应急办（民防办）20xx年工作规划是篇好，讲的是关于应急、突发大事、工作、系统、建立、人防、做好、运行等方面的内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 区
19、老龄办工作规划 区老龄办工作规划 20xx年，区老龄办将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以贯彻落实党的十八大精神为契机，立足全区老龄工作实际，突出重点、解决难点，打造亮点，努力推动全区老龄工作再上新台阶。 一、连续创新老年法宣传，营造深厚的尊老敬老气氛 一是把握宣传重点，围绕老龄工作重心搭建宣传平台；二是树立创新意识，构建大老龄宣传格局，各级老龄机构要充分发挥综合协调作用，切实加强与各涉老部门的工作联系，整合成员单位的宣传资源，构建起大老龄宣传格局。要以“敬老月”活动为平台，营造尊老敬老的良好社会气氛。 二、加强基层老年协会组织建立，夯实老龄事业进展根底 基层老年协会是老年人的自治组织，也
20、是进展老龄事业的根底。抓好老年人协会建立，对促进老龄事业的进展具有积极的作用。因此，根据全国老龄办关于做好农村老年协会建立工程工作的通知，我们要加强老年人协会建立的指导，会同各街、乡老龄委对成立的老年协会社区、农村进展准时指导和催促，帮忙其完善组织机构，建立健全协会章程，努力促进基层老年协会标准化建立，使基层老年协会在为老效劳特殊是居家养老效劳中发挥积极作用。 三、全面落实老年人优待、优待政策 一是要仔细落实党和政府制定的一系列惠老政策，协同有关部门对养老制度、养老金按时发放、新型农村养老保险、根本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、低保老人的优待政策、特困老人的救助等各项社会保障制度及老年
21、优待证的各项优待条款的落实状况进展全面的检查（调研），切实保障老年人的权益不受侵害。二是加强基层老年人的信访工作，进一步完善标准各级信访制度，办结率要力争到达95%以上；三是连续做好老年优待证的发放工作。 四、深入开展“敬老文明号”创立活动 20xx年我们要组织发动各社区、各单位积极开展“敬老文明号”创立活动，制定创立标准，实行效劳承诺书，不断提高效劳水平，优化效劳环境，要把“敬老文明号”创立活动和贯彻实施老年法和贯彻落实老年优待、优待政策相结合，和弘扬尊老敬老优良传统，加强社会主义精神文明建立相结合，使之成为促进尊老敬老为内容道德建立的有效载体，推动老龄工作进展的重要手段。 五、不断加强老龄
22、部门自身建立 新形势下，我们要时刻以“六个老有”为工作目标，不断提升老龄工作整体水平。加强对基层老龄工作指导，提升基层老龄工作水平。积极组织参与老龄干部业务培训班，提高老龄干部的工作力量和效劳水平。要根据党的群众路线教育实践活动的要求，转变作风，创新方法，切实讨论解决老年群众反映的热点、难点问题。为全面推动我区老龄事业进展，做出新的奉献。 区依法治区办工作总结及2023年年工作规划 区依法治区办20xx年工作总结及20xx年工作规划 20xx年，*区依法治区工作紧紧围绕“创新驱动，创新进展”等中心，全面贯彻党的依法治国方略和省、市各项决策部署，积极探究，勇于创新，取得了肯定的绩效。20xx年6
23、月，*区荣获“*省法治区（市、县）创立活动先进单位”，8月，*省按法治框架解决基层冲突*区试点工作阅历被市依法治市办在全市推广；10月，*区作为代表和*市唯一区级单位向“省法治*五年规划实施状况检查组”汇报法治城区创立工作，受到了省检查组的充分确定；近期，还受到了*区人民政府的通报嘉奖。根本状况如下： 一、主要成效 在面临城市化和现代化的双重跨越，维护稳定、推动进展的新形势下，人民群众对法治建立期望越来越高，今年以来，*区积极贯彻党的十八届四中、五中全会精神，加快推动一流法治城区建立，取得了“三个新”的工作成效。 一是法治化治理取得新进展。以贯彻党的十八届四中全会精神，加快建立一流法治城区为契
24、机，着力开展协作立法质量提升、法治政府建立、司法体制改革、全民普法守法、法治工作队伍建立、反腐倡廉等六大专项工作。在领先制定全国首张权责清单的根底上，进一步健全政府法律参谋制度，聘请优秀律师担当区政府法律参谋，建立健全政府重大投资工程等重大决策及重大社会大事政府法律参谋参加机制。截至20xx年12月初，共有364家单位被授予区级“法治创立单位”。20xx年，区政府受理行政复议申请同比下降14.28%，全区因行政惩罚不服引起的行政诉讼案件同比削减14.04%。 二是法治环境取得新气象。20xx年9月区行政效劳大厅入选全国行政效劳大厅“十佳”典型案例；5月份*区获评“*省法治县（市、区）创立活动先
25、进单位”；市依法治市办印发了我区按法治框架解决基层冲突阅历材料（*治办20xx21号）在全市通报沟通；4月份中纪委来*调研两个责任落实状况时，*区作为唯一区级单位代表介绍阅历。据*大学、*市*统计事务全部限公司、*市*教育投资有限公司等单位关于*区法治建立的问卷调查显示，86.35%的公众对*区基层社区法治化治理满足；94.17%的公众认为区政府各部门能够或根本能够严格根据法定程序执法；90.25%公众对政府在解决群众关怀的热点、难点方面所作的努力满足或根本满足。今年以来，*八类暴力警情明显下降，两抢警情下降27.1%，两盗警情下降30.9%，无重大政治大事、暴力恐惧大事和治安灾难事故，社会治
26、安良好，为全区经济社会进展营造了稳定的法治环境。 三是法治创立取得新突破。按法治框架解决基层冲突试点工作阅历做法，被市依法治市办印发全市沟通学习。在全市领先出台落实两个责任的实施意见及配套文件，中心纪委来*调研时，*作为唯一区级单位介绍阅历做法。以企业为责任主体的劳资纠纷源头稳控体系，得到国家人力资源部通报表扬，市区相关部门在坂田街道召开现场会推广。相续推出了巡回法庭、驻街检察室、驻社区法官、涉法涉诉信访案件法律救济制度、*法治大讲堂、“一社区一法律参谋”、“三员两师进社区”等法治惠民举措，得到基层群众好评。 二、工作开展状况 近年来，*区深刻熟悉到要把依法治区和法治创立作为推动经济社会进展的
27、重要抓手和核心竞争力，通过加强法治建立推动社会建立，最终实现和谐进展。主要做到“六个全力推动”。 （一）全力推动工作机制建立 一是组织机构建立。不断调整充实了区依法治区工作领导机构和工作机构，由区党政主要领导分别担当区依法治区工作领导小组正副组长，小组成员由各街道、各单位的“第一把手”任组长；各街道、单位的依法治区工作领导小组也有主要领导担当，确保“五个到位”（组织到位、规划到位、责任到位、制度到位、经费到位）。区五套班子等各级领导亲自参与了国家预算法等学法活动，形成了法治城区创立活动的共识。各级领导亲自参加，亲力亲为，充分地调动了基层和行业部门的依法治区和法治创立工作的积极性，初步形成了齐抓
28、共管的法治*创立工作格局。法治创立等工作得到有力的推动，较好地完成了*区依法治区和法治*创立的各工程标任务。 二是常态化机制。结合实际，深入讨论依法治区工作的规律和进展趋势，制定了20xx-20xx年*区依法治区工作要点，出台了*区党群系统“法治*”创立工作考评方法等8个创立评估方法，进一步量化细化，以目标任务的形式分解到各街道、各行政机关、企事业单位。将依法治区和法治创立工作纳入到年终街道、单位领导班子的综合考核中去，这种阅历得到了省、市依法治理部门的确定，有力地推动了工作落实。20xx年年初，出台了涵盖56项考核指标体系的*区党群部门依法治区工作考核方法，在全市领先将依法治区工作纳入党群部
29、门领导班子的考核。 三是督导和宣传。区依法治区办不断强化督导和宣传工作。依据（“1+6”文件）和区政协全面深化改革 着力推动*法治城区建立的建议1号提案的工作要求，准时对法治城区创立工作状况进展总结评估，并报告区委、区政府督查室，加强跟踪催促检查，确保工作进度推动。截至20xx年10月底，区依法治区办共汇合各单位总结评估报告49篇，举办督办会议3次，形成会议记录3个，并印发各单位推开工作实施。同时不断加强宣传报道。区依法治区办会同区委宣传部制定宣传规划，组织新闻媒体广泛报道法治城区创立的目标、思路、举措和取得的成效，准时总结推广好阅历好做法，树立先进典型。20xx年6月，区委宣传部和区依法治区
30、办联合在市委办信息快报上发表3000字的*区扎实推动一流法治城区建立成效凸显，法治城区创立工作得到了市领导的充分确定。今年以来，区依法治区办共在南方日报等各类媒体发表宣传报道稿件25篇，营造了良好的宣传气氛。 （二）全力推动法治宣传教育 一是注意领导干部学法。区司法局联合区委组织部、宣传部等部门制定了关于进一步推动领导干部和公务员学法用法工作的实施意见、区委理论中心组学法制度等，将领导干部学法用法状况作为年度考核的重要内容。 二是营造法治气氛。依法治区办与区政协办、区法制办共同谋划第一季度法治政府建立协协商政会。与区人大法工委、区教育局筹办人大代表视察法治进校园工作，参加区人大常委会专题询问行
31、政诉讼法执行状况的系列活动，与法工委推动社区法律参谋工作与立法联系点工作相连接。与区委宣传部联合托付第三方开展法治建立课题调研，把脉*法治建立的问题和方向。以此营造全社会重视、关注法治建立的气氛。 三是开展多形式学法活动。组织开展了领导干部集体学法、网上“菜单式”自选法律培训、网上在线考试、行政诉讼典型案例巡回讲座、依法行政法治教育培训、参观廉政教育基地、送反腐倡廉建立展板进机关、编制新法速递、购置依法治国与法治文化建立、社会治理创新与依法治国等法治图书赠送区街领导、为领导干部订阅民主与法制刊物等形式的学法活动，区依法治区办编写了*区按法治框架化解基层冲突典型案例汇编、阅历材料汇编、*市*法治
32、大讲堂名篇汇编等接地气的学法书籍，强化领导干部的法治思维。 四是普治结合，切实提高公职人员标准执法水平。20xx年11月，依法治区办、区普法办举办了*法治大讲堂*区中层处级领导干部学法专场活动，近300名处级干部参与了新形势下的法治政府和法治思维建立学习。区人人大举办了依法行政的讲座，市场监管分局邀请*区人民法院行政庭法官讲授行政诉讼工作；各街道各单位都开展了预算法等学法考法活动。同时重点抓好法治政府考核和党群系统依法治区工作评估。两项考核都把依法行政力量建立和普法工作状况纳入其中，运用考核评估的杠杆和导向作用，提升领导干部学法守法用法水平。 （三）全力推动依法决策制度建立 一是不断健全科学民
33、主决策机制。出台决策分类清单。在区委常委会、区政府常务会、区人大常委会等各类重要会议议事规章、党务权责清单以及*区重大行政决策公开征集意见和询问论证暂行方法等的根底上梳理出了区级重大决策分类清单，初步优化区级重大决策流程。坚持重大行政决策集体争论打算制度。严格落实*市*区人民政府工作规章和*市*区人民政府常务会议工作细则，全部重大行政决策均经过集体争论打算，确保重大行政决策的科学、合理性。各街道制定了街道办事处工作规章和班子会工作规程等文件。重大或者关系人民群众切身利益的文件草案，采纳座谈会、论证会等方式听取社会公众意见。 二是全面建立政府法律参谋制度。修订*市*区人民政府法律参谋工作规章，建
34、立健全重大决策、重大社会大事的政府法律参谋参加机制，吸纳优秀法律人才参加政府法律参谋队伍，形成“事前防范、事中掌握、事后补救”的政府法律风险防控体系。1月份，选聘10名律师作为新一届区政府法律参谋。增加政府法制机构力气。印发关于进一步配强全区政府法制工作力气和发挥法制工作职能作用的通知，强化了法制机构的建立。四是严格落实重大行政决策合法性审查制度。做到四个“一律”：区政府重要的议事会议一律要法制机构列席；全部政府合同、协议等材料一律要经过法制机构审查把关后才送区领导批示；全部区政府标准性文件的制定、修改、废止、公布一律由法制机构统一把关；全部安全生产事故的处理意见一律经过法制机构审核后才能报区
35、政府批复。 三是推动依法决策治理监视。完善法治政府建立考评机制。区法制办制定*市*区人民政府20xx年法治政府建立考评方案，从制度建立、工作成效和减分等方面强化对行政决策权运行的制约和监视。区编办对权利集中的部门和岗位，明确设置职能和权限。区法制办对行政机关行政执法活动、履行法定职责的状况进展检查、监视和订正。区监察局制定公共资源交易体制改革方案，推动公共资源交易平台建立及其监管体制改革。区审计局强化审计监视，对违法违规行为，依法移送主管部门处理，把审计整改列入人大审议意见、区委督查事项。 （四）全力推动法治政府建立 一是转变政府职能。提高行政治理效能，积极推动第一批名目中尚未完成转移11项职
36、能的转移工作。加强与相关部门沟通协调，争取条件成熟的事项年内完成转移工作，并积极跟踪已转移出职能的实施状况，开展实施效果评估。扩大转移事项范围。对社会能够自主解决、市场机制能够自行调整、行业组织能够自律解决的职能再梳理，依据社会组织承接力量，争取出台其次批政府职能转移名目。 二是提高行政执法水平。区法制办对全区的行政执法主体和托付执法状况进展摸底，明确各单位行政执法职权，清理历年执法主体公告状况，清理托付执法中存在的问题，标准行政执法主体。出台*区行政惩罚裁量权实施标准治理暂行规定，为裁量权实施标准的制定、调整供应制度性保障，保证行政惩罚裁量权的正确行使。区检察院牵头设立“两法连接”信息平台，
37、行政执法机关和刑事司法机关沟通常态化。*公安分局畅通案件移送机制，明确案件移送标准，提高案件移送效率。区监察局制定实施*区行政执法过错责任追究暂行方法。 三是加大政务公开力度。区政务办完善信息公开指南、信息公开名目，使政府信息公开工作迈上日常化、标准化、制度化轨道。不断扩大政府信息公开渠道。在“*政府在线”网站设立“*区行政权责清单”专栏，向社会全面公开各单位各项职权职责的法律依据、申请条件、申请材料、办理时限、办理流程等信息。在“行政审批”栏目全面公开行政审批事项的申请、受理、打算等运行流程，强力推动行政审批事项的公开。截至今年10月底，通过“*政府在线”公布和更新政府信息将近30151条，
38、全区开通政务微博、微信总数167个，区政务微博公布信息2347条，目前已有37万粉丝，政务微信公布信息1479条。 （五）全力推动司法公正 一是审判体制改革。20xx年，区法院在全部完成了法官职业化改革的根底上，努力克制审判庭缺乏的困难，增加板房审判庭开庭，加班加点审理案件；同时推行审判业务的量化治理和绩效考核，推动以案卷装订归档为结案标准，实行送达和餐饮效劳等帮助工作社会化；通过一系列改革措施，全院人力资源配置得到良好改善，司法效率得到明显提升，在执行权运行机制改革、审判权运行机制改革等各项司法改革工作方面取得了突破。20xx年，该院总收案数为3.6148万件，结案总数为2.4972万件，结
39、案率达 69.08 %。 二是检察机制改革有序推动。开展标准司法行为专项整治活动，完善职务犯罪侦查、侦查监视、公诉、民行检察、刑罚执行控告申诉检察、预防等工作环节。提升执行办案、法律文书制作等方面工作效能。推行“检察开放日”活动，把公诉工作置于社会各界的监视下提升了执法公信力，增加公诉工作透亮度，确保公诉权的正确行使，切实保障了人民群众对公诉工作的知情权、参加权、监视权。 三是公安执法行为不断标准。紧紧围绕“转型升级、跨越争先”的工作任务，全面实施情报“主导警务”等六大警务标准化建立，重点抓好信访维稳、根底防控、效劳民生、警务治理等工作，努力实现社会治安根本好转。今年以来，*区八类暴力及两抢警
40、情同比大幅下降，无重大政治大事、暴力恐惧大事和治安灾难事故，社会治理迈上良性循环轨道。 四是“三调联动”（人民调解、行政调解、司法调解）运作畅顺。全区各街道、社区、成熟物业小区、公安派出所、交警中队、基层法庭和大型民营医院等共成立人民调解组织2492个。成立了全市第一家建筑行业人民调解委员会，探究化解建筑行业劳资纠纷新路子。将企业人民调解室和劳动争议调解室合并，资源共享，信息相通，实现企业冲突纠纷化解效能最大化。20xx年以来，全区各级人民调解组织调解案件13688件，调解胜利13250件，调解胜利率达96.8%，达成协议金额22150.68万元；排查纠纷隐患1114个，预防冲突纠纷836件；
41、有效制止上访人数3505人次，制止上访人数同比上升67.86%。 （六）全力推动社会法治化治理效能 各部门立足职能，发挥优势，加快工作步伐，积极为全区社会建立供应法律效劳和保障，营造良好的法治气氛。 一是注意发挥人大和政协作用。提高人大代表履行职责的力量，支持人大代表执行职务，充分发挥人大代表参加议事决策、治理国家事务的作用，切实提高人大机关依法履行职权的力量，20xx年，区人大重心下移，在全区建立9个立法联系点，定期走访，加强与社区群众的联系。区政协不断增加政协委员履职履责的积极性与主动性。20xx年，*区政协“关于全面深化改革 着力推动*法治城区建立的建议”的1号重点提案，区依法治区办联合
42、5家汇办单位顺当推动，有力地推动*法治城区创立工作。 二是加大风景林和织网工程建立的力度。根据“一库一队伍、两网两系统”要求，整合出租屋、城管、计生等部门资源，进一步提升基层法治化治理的信息化和精细化水平，形成纵究竟、横到边的基层网络治理格局。今年，重点推动“一社区一法律参谋”机制建立，打造三级法律效劳平台，为各级党委政府治理经济和社会事务供应法律询问，为社区和企业经济转型升级供应法律效劳。驻社区律师发挥专业优势，积极开展法律询问、法律救济、法制宣传、人民调解等公益法律活动4116次，解答群众法律问题6368人次，参加冲突纠纷调解395次，开展法律讲座145次。 三是形成按法治框架多方协同化解
43、基层社会冲突的新格局。积极建立群众诉求、冲突纠纷、法律救济、社区矫正和安置帮教问题快速上传、快速处理、快速反应的工作机制；大力推动建立医疗纠纷调解委员会、建筑行业纠纷调委会等行业性、专业性人民调解组织，进展专业化、社会化人民调解员队伍，准时化解征地拆迁、环境爱护、医疗卫生、物业治理、交通事故等冲突纠纷，法律救济案件质量评估体系、人民调解司法确认机制及“青少年社矫联动”机制在全市起到示范的作用。20xx年12月，*区被确定为全省“按法治框架解决基层冲突”试点单位，20xx年8月，试点阅历在全市推广。 三、存在问题和下一步准备 20xx年，法治*创立工作取得了肯定的成效，但是与上级党委、政府及人民
44、群众的要求仍有肯定的距离。一是依法行政理念有待加强。一些领导干部依法行政意识不强，习惯于行政手段治理经济社会，运用法治思维和法治方式解决经济社会进展问题的力量不够强。 二是法治意识仍需加强。在一些基层执法人员中仍存在“不作为、乱作为”、办“人情案”的状况。少数市民群众存在“信权不信法、信访不信法、信人不信法”等错误思想，遇事不信法，缠访、闹访及越级上访的现象时有发生。三是法治文化建立仍需进一步加力。目前的法治建立偏重于制度层面建构和工作机制的完善，相应文化建立支撑有待加强。 20xx年,我区依法治区的工作思路是:仔细贯彻党的十八届四中、五中全会精神和省、市的法治创立的工作部署，紧紧围绕区委中心
45、工作，以加快推动一流法治城区建立（“1+6”）文件为重点，以法治城区创立、法治政府建立、基层社会法治化治理、司法公正、法治宣传教育、法治队伍建立等工作为核心，抓执行、抓落实、抓攻坚，为实现我区“两个支撑”战略营造良好的法治环境。主要完成六大工作任务： 一是全面提升一流法治城区创立水平。连续贯彻落实党的十八届四中、五中全会的精神，重点推动我区“1+6”文件的工作部署，提升以法治思维和方式促进进展和改革的力量。 二是全面提升法治政府建立水平。贯彻实施省、市依法行政和法治政府建立考评制度，践行我市法治政府建立指标体系。推动文明执法，落实政府及其工作部门的行政审批事项、权责清单事项应向社会全面公开。进
46、一步健全政府法律参谋制度，充实政府法律参谋队伍。 三是全面提升在法治框架下化解社会冲突工作力量。力争再用1年左右的时间初步探究出一条符合我区实际、群众能够承受、便民高效的依法化解基层社会冲突的路子，形成长效机制，引导全社会切实以法为纲化解社会冲突，以人为本促进社会和谐。 四是全面提升司法体司法公正效能。连续开展司法行为专项整治活动，标准审判流程、裁判文书、执行信息公开；组织开展多层次、常常性的执法检查，形成常态化检查机制，明确行政执法流程和岗位职责权限，加强执法考核和评议工作，完善和落实执法过错责任追究制度，真正做到“有法必依”。 五是全面提升法治宣传教育水平。深入开展法治宣传教育，坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期根底性工作，不断完善领导干部等五类普法对象的法治宣传教育体系。把“*法治大讲堂”等活动打造成我区的法治文化建立的新载体、新品牌。开展法治文化讨论课题开展专题讨论，为法治建立供应强有力的文化支撑。 六是全面提升法治队伍素养。根据政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,加强思想政治建立和业务力量建立,推动法治队伍正规化、专业化、职业化，努力建立一支德才兼备的法治队伍。大力加强律师行业党的建立；连续推动律师行业诚信建立，监视律师严格遵守职业道德和职业操守，促进律师依法诚信执业。 区物业办其次季度工作规划