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1、 邮储银行内控达标年学习心得总结 邮储银行内控达标年学习心得总结 为全面提升内控治理水平，有效支撑全行改革进展，依据总、省行安排，邮储银行鞍山市分行结合自身实际状况，于2022年起连续三年分别开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题的内控建立活动。 据了解，本年“内控达标年”活动意在通过与上市标准、监管要求和内控评价对标，深入查找在内控治理上存在的差距，全面梳理和整改邮政金融在内控治理上存在的问题，持续推动合规文化建立，使该行内控治理水平到达同业先进水平。 为提高活动开展效果，该行联合市邮政公司成立活动领导小组，一把手亲自挂帅，制定了详实可行的活动实施方案，详细分为“与上市标
2、准对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控学问学习培训和考试、内控文化建立与宣传”六大模块。并于10月10日召开了“内控达标年”活动启动大会，对“内控达标年”活动做了有序部署，对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了具体规定和充分传达。并要求辖内支行高度重视，加强督导，邮银协作，统筹协调，强化宣传，仔细总结，以有序推动活动开展和落实，目前各阶段活动正在有条不紊的推动中。 邮储银行内控达标年学习心得总结 合规运营是银行稳健运行的内在要求。也是防范金融案件的根本前提，是每一个员工必需履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。通过开展“内控与合规建立”活动，作为一名柜员，我
3、对合规有了更加深刻的熟悉。合规操作涉及农行各条线、各部门、掩盖农业银行的每一个环节，我们必需将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的.重大性及紧迫性。通过此次活动，结合我平常在工作中的实际状况。对职业道德诚信、合规操作意识和监视防范意识有了更深一层的熟悉。现就学习活动心得体会做如下几点总结： 一、要做好政治思想和职业道德教育，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。严于守纪做到警钟常敲，预防针常打，做好监视治理，健全要害岗位，重要环节轮岗，异地沟通制度相互制衡机制。 二、提高自身业务素养，加强风险防范意识。合规的贯彻执行是以金融业务学问为根底。合规制度的每一个工程，我们都可以从
4、金融业务学问中找到答案，应当说加强自身业务素养的培育，就是从源头上熟悉合规文化，所以要自觉学习业务，仔细按操作规程办理业务，真正履行职责。 三、加强各项规章制度及手续的落实。加强“三查”制度的落实，事前调查，结合本网点的详细状况，合理构造，优化手续，以促进办理前的标准化，严格适中审查环节、对不符规定的一律赐予退回。保证在事中环节不存在隐患和消失漏洞，事后整攻放在最终，关注业务的事后状况，如发觉不良事态苗头，准时实行措施，化解风险。 总之，通过这次合规教育活动，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找到了工作立足点，增加了合规办理和合规经营意识。通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素养和
5、执行制度的自觉性有了更高的要求，增加了识别和掌握业务上的各种风险的抵挡力量，积极标准了操作行为和消费风险隐患。树立了对农行工作的信念，增加了维护农行利益的责任心和使命感。 邮储银行内控达标年学习心得总结 通过此次学习活动，结合我平常在工作中的实际状况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的熟悉。现就此学习活动的心得总结如下几点。 (1)加强合规文化学习，落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架，是我们柜员进展合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华，只有按章办事，我们才有爱护自己的权益。 (2)提高自身业务素养，加强风险象环生防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务学问
6、为基矗合规制度的每一个工程，我们都可以从金融业务学问中找到答案，应当说加强自身业务素养的培育，就是从源头上熟悉合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积存，对新业务的风险点有深刻的熟悉，防范于未然。 (3)强化柜面风险象环生治理工作。对柜面岗位设置和人员配置进展合理安排，严格要求不相容岗位职责相互分别，柜员的权限卡要根据事权进展划分，对各项业务进展严格的审查和按流程规定办理。 (4)深入开展内控合规教育，提高风险防范意识和自我爱护意识的教育，仔细学习各项规章制度，严格根据操作规程办理业务，不断强化员工风险象环生防范意识，从思想、经营理念产，全面风险治理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险掌握文化，形成一种风险治理从有责的内控气氛。 通过合规教育活动找到了自我正确的价值取向与是非标准，对提高自己的业务素养的执行制度的自觉性有了更高的要求。