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1、 领导干部德能勤绩廉五方面评价 2023年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关心和帮助下，担当监视四科负责人，详细负责各类行政案件的处理和化装品、保健食品的日常监视治理，帮助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能根据科室职责要求履职履责，专心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化装品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下： 德：坚持学习，稳固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚决正确的政治信仰，拥护党，听从党。我注意个人品德、素养的培育，重视政治学习，
2、坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为稳固正确政治信仰、增加党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了浅谈人的思想构成及其工作对策、得意的中国、反腐风暴等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。 能：扎实工作，不断从实践中积存阅历，提高工作潜力。在监视所划分后的两年时间里，根据领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能依据工作实际需要，准时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮助下，我透过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和治理、部门协调、突发大事应急处置、分析问题
3、和总结阅历等方面，均积存了必需的工作阅历，根本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。 勤：勤奋踏实，仔细履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，仔细履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。 绩：全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面： 1、稽查科本职工作。在担当科室负责人期间，协作领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化装品经营单位电子档案建档工作，完成行政惩罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒（瓶），妥当处置保健食品、化装
4、品投诉举报3起，满足度100%。 2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的协作了所办的文件资料治理工作。 3、领导交办的其他工作。帮助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进展社区宣讲1次，帮助支部开展学习型党组织、群众满足基层站所建立等工作。 廉：以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行全都。能自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格根据优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项治理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。 透过总结和自查，我也存在一些缺乏。我决心在
5、今后的工作中进一步加强学习，努力改善缺乏，争取更佳的工作成绩。 领导干部德能勤绩廉五方面评价 2023年一年来，在公司各级领导的关怀下，在各位同仁的大力帮助下，我想从德、能、勤、绩四个方面总结自我一年来的工作及今后的准备和决心向领导予以汇报，不对之处请予以批判指正。 一、德： 以德治天下、以德治国这个名言警句和现如今中心提出的口号为契机，做人首先要有德性，人常说：有才无德为小人、无才有德为君子。这是人生最起码的道理是值得我学习的，所以，我就在工作中踏踏实实的做人，团结同志、敬重领导、与同志们和谐相处，以满腔热忱去对待自我的工作，努力的干好各项工作。 二、能： 一个人的本领大小是打算这个人干好自
6、我工作最重要的准则，在这一方面，我就不断加强业务上的学习，特别是我干的资料治理工作，平常大家都看不见，但到关键时候找一份资料假如与平常的个人工作本领有差距的话，那么就不好找了，假如工作本领强，立即就能找到，那么工作就不会受到影响，所以，我在干好本职的同时，还要连续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务本领更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍，以便更加提高自我的工作本领和业务水平。 三、勤： 2023年一年来，我不断发挥自我的工作好作风，按时上下班、不迟到早退、常常利用晚上或礼拜天休息时间加点加班，牺牲了自我不少的节假日，就是为了干好工作，以便工作能顺当地在我那里开展
7、，不影响进度、顾全大局。 四、绩： 一年来，成绩谈不上大，但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧，干好本职工作的同时，从3月份公司对此刻的办公楼进展装修时的2个多月里，我坚持加班加点，不分白天晚间的工作，发扬不怕苦、不怕累的艰难作风、使工程顺当完工，公司顺当入住，作为资料治理员，既要对原xx热电资料进展整理归档、还要对xx化工的新资料进展建档分类，应对很大的工作量，繁重的资料治理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少，我还兼职本部的考勤治理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务特别的繁重，有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好，对我来说好比打仗
8、，我就发挥自我的最快的打字水平，尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家全都的认可。 经过以上德、能、勤、绩四个方面的工作，我自我认为虽然干的还能够，但距领导的要求还有必需的差距，在今后的工作里，我还要连续努力、克制困难、取长补短，为xx化工的明天更绚烂辉煌而努力工作。 领导干部德能勤绩廉五方面评价 一、德为首、为纲 古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不
9、管哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。 现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的根本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公正、行为廉洁，品德是否高尚。 详细的说，“德”由四个方面构成： 1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观根底上的政治立场等。详细表现为政治立场坚决、坚持四项根本原则，廉洁奉公、办事公正、品德高尚等方面。 2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。 3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的详细实践。包括职业上的原
10、则性、事业心、责任感、政策性等。 4、心理品德。是指共性心理倾向、动机、兴趣、抱负品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，由于政治品德是打算工作人员的成长及进展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的进展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。 在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。 二、能为胜任工作的根本条件 能，即力量或才能、才能、本事。通常是指完成肯定活动的本事。力量是有效的熟悉、改造和掌握客观世界的综合力气。力量是对工作人员的才识和
11、业务专业技术水平方面的要求。力量打算了工作人员是否担当得起某项工作任务的力量。工作力量由一般力量和特别力量两方面的力量组成。 1.一般力量，是指各类工作人员完成一切活动都必需具备的力量。包括： 分析推断力量(精确性、周密性、敏感性、预见性、.坚决性、条理性、敏捷性); 根本工作力量(口头表达力量、文字表达力量、说服力量、归纳力量等); 身体力量(年龄、安康状况等因素)。 2.特别力量，是指为适应肯定活动需要而形成的具有专业和综合特征的力量。包括： 业务专业技术力量。 领导力量(决策力量、用人力量、协调力量、解决问题的力量、规划力量等)。 制造力量(治理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备制造力
12、量)。 执行力量(执行力的好坏对工作的胜利推动有举足轻重的作用) 阅历力量。阅历是力量的一种表现形式，是在治理实践和业务专业技术工作实践过程中培育出来的力量。 实践证明，力量具有以下特点： 力量具有潜在性。也就是说力量只有在工作中才能表现出来，力量不能离开肯定的社会环境和社会实践而孤立存在。 力量具有变化性。力量是不断进展变化的。 力量具有综合性的特征。 在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术力量和治理力量的运用和发挥.业务专业技术提高状况和学问更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的力量，并且发挥了，然而还要看其力量运用的目的性是否明确、得当，手段
13、方式是否合理、标准。 三、勤为担负工作的根本要求 勤，指的足工作尽力尽责，勤奋不怠.甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些力量上的缺乏。勤是工作态度的根本表达。也是一个人有没有良好道德素养的表达。 勤是由组织纪律上的勤，工作态度上的勤，工作积极性上的勤，本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。详细地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平常是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。 勤的内涵是比拟好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价
14、工作人员在“勤”上做得好的人。 在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳开工作纪律状况。 四、绩为工作优劣的集中表达 绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作力量、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和治理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。绩一般由以下四个方面构成： 1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。 2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中表达出来的组织效率、治理效率和机械效率高。 3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好
15、，取得的成果绩效就好。 4、工作方法上的绩。是指实行了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段成功地完成了任务。实践证明、绩有三个明显的特点： 1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。 2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形成。 3、绩受简单多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才能和作用。 在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水公平状况。 五、廉是工作的道德操守 古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽
16、令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。 廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素养亲密相关,对于领导人员来讲清正廉洁，对于一般员工来说应当视企业的资产为自己的财宝，企业的振兴与进展才有盼望。从这个意义上说,在考核中要加强考廉,既是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、长久地开展反腐败斗争的客观要求。 在实际的考核工作中，对于廉的推断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己状况，有无违纪现象;自身修养，爱好是否安康向上，能否积极参与一些公益活动，自觉抵抗不安康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律
17、等状况。六、健是工作的精神灵魂 健，不是人们望文生义所理解的安康。健的含义来自于周易乾卦象中：天行健，君子以自强不息，其含义是：天总是刚毅强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。 健、自强，在肯定程度上表达了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要表达在以下方面 1.务实精神：讲求有用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。 2.自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的坚韧生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节省美德。 3.宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能
18、够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。 德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本事，能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不行缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置;绩是成果.是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守，是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。 “德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着亲密的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能制造绩。绩，尤其是工作成绩.是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不行，这就是德、能、绩、廉、健的关系。 综上所述，对于每位企业成员来说，了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于干部个人的进展，同时，时时刻刻以企业进展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。