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1、 党委书记基层工作述职报告 一是安心扎根基层，“我的联村故事”叙述乡干部自己的身边事。 乡干部扎根基层就要真心效劳基层。开展“我的联村故事”活动，就是要鼓舞乡干部“多下村、多学习、多思索、多借鉴”，增进群众感情、历练工作作风、解决突出问题、提高工作力量。 这整个活动包括“创、写、讲、晒、评”五大主要内容：“创”是前提，要求围绕效劳好群众制造各种平台渠道，主动深入群众，创出故事;“写”是总结，要求脚步丈量村情、记录民情档案、勤写工作感悟、工作中的酸甜苦辣;“讲”是沟通，每月开讲一期“联村故事大讲堂”，安排不少于三分之一的乡干部轮番叙述，沟通阅历;“晒”是展现，在党建微博、联村故事大晒场等展现联村
2、故事;“评”是提高，请县乡人大代表、委员、书记、主任、群众代表参与评议，对真实性、内涵性、指导性等进展评议。 二是专心学好本事，“乡干部微型党课”分散乡干部集体才智。 “微型党课”注意三个方面的内容：党委班子开设的政治理论课，教授上级最新党建工作理论和要求;老乡镇们倾囊相授深厚的群众工作功底和丰富的阅历阅历，做好乡镇基层工作的“传帮带”;业务干部精讲业务，促使大家成长为一专多能的”全科干部 三是真心效劳群众，“争创五勤干部”打造乡干部队伍标杆。 为打造效劳型干部，在全乡开展“五勤干部”争创活动，就是要求乡干部做到“脑、眼、嘴、手、脚”要勤。 一是要“嘴勤”，争做“会说”的干部，要勤于沟通，擅长
3、表达，放下架子，和农夫拉家常交朋友，使他们感到暖和，要常常给他们讲科技，讲信息，讲政策，讲进展思路，成为百姓的贴心人。 二是要“手勤”，争做“实干”的干部，要勤于动手，擅长实践，做给群众看，带着群众干，多为群众解决实际问题，帮忙解决宅基地、婚姻家庭、邻里关系等纠纷。 三是要“眼勤”，争做“细察”的干部，要具备明辨是非、明察秋毫的力量，要眼中有事，要擅长发觉问题、发觉困难、发觉冲突，从而及早解决问题，解决困难，化解冲突。 四是要“脚勤”，争做“效劳”的干部，就是要多走多跑，用脚步丈量村庄，深入农村一线，深入田间地头，通过入户走访，了解村情民意，加强与村民的联系和沟通，效劳群众，效劳大局，效劳农村。 五是要“脑勤”，争做“善思”的干部，要勤动脑、勤思索、勤学习，要依据各自工作的新问题、新状况、新特点，多动脑筋，多想方法，出谋划策，推开工作。 以上就是我们工作状况的述职报告。在下一段的工作中，还盼望在大家的支持了协作下，齐心协力的把工作做到最好。感谢大家! 【党委书记基层工作述职报告】