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1、教师岗位聘任合同3篇教师岗位聘任合同1 编号： 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 电话： 电子信箱： 乙方（教师）： 出生年月：_ _ 学历：_ _ 职务：_ 任职时间：_ _ 身份证号码：_ _ 依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位 乙方允许依据甲方工作需要，被聘任_教师工作。假如职务变化，双方应该依据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条 聘期 本中心首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合
2、同。聘任期限另行商定。 第三条 工作目标 乙方情愿按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 第四条 岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务 （1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。 第五条 职业道德 2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，保护学生，关怀集体，自觉维护中心声誉。 3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第六条 工资待遇 在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工
3、作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资700.00元+奖金100.00400.00元不等。奖金的发放主要根据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 第七条 成果奖励 1、年末甲方将依据本所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，赋予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极赋予鼓舞或资助。 第八条 中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。 2、聘用合同期内，受聘人员浮现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同： （1）不能按时完成工作任务目标，给中
4、心工作造成严峻损失的； （2）不服从中心工作安排的； （3）严峻失职，对中心利益造成重大伤害的； （4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品格不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的； （5）考核不合格的； （6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； 第九条 受聘方对合同的解除 1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 （1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳； （2）经聘用单位允许，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。 2、乙方在聘期内因特别原因提出辞聘的，需提前一个月向
5、甲方提出申请，经甲方审核允许后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 第十条 合同解除的处理 1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。 2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第十一条 违约责任 1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金。 2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第12条 合同的终
6、止 如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第十三条 合同的变更 本合同履行期间，发生特别情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方允许后，双方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第十四条 合同的效力 1、本合同自双方或双办法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式份，甲方、乙方各份，具有
7、同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章/签字）：_ 乙方（盖章/签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 培训中心教师聘用劳务合同2 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1合同期限：自2018年4月19日至2019年1月15日止，合同期满聘用关系终止。 2 聘用合同期满前一个月，经双方协商允许，可以续订聘用合同。 第二条 乙方的权利 1按约定取得3000元人民币/月薪资酬劳,工作时光按26天/月按计算。 2.要求
8、甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 乙方的义务 1为甲方的授课积极预备教案；按时、仔细上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实；对学生举行考勤及纪律治理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任. 3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照教员日常行为守则。 第四条 甲方的权利 1要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。 2组织学生对授课质量举行评议，并依据学生的评议对授课内容
9、及人员举行调整。 3有权依据自身情况对课时举行调整，对授课内容及上课时光举行变更，但必须提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4本合同期满或者双方约定的合同终
10、止条件浮现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商允许，可以续订聘用合同。 5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能幸免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的； （2）甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的； （3）乙方有意不按时完成授课内容和授课计划的。 （4）乙方被依法追究刑事责任的。 （5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，
11、应当赔偿。 6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作酬劳或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时光，应提前天通知甲方。 7违反合同的责任 （1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，依据实际情况，双方承担各自应负的责任。 （2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据情况部分或者全部免于承担违约责任。 （3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对
12、方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条 其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字年 月 日 年 月 日 美术教师岗位聘任合同书3 聘任方（简称甲方） 受聘方（简称乙方） 一、甲方聘任乙方在风云画室美术教师的岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，依据中华人民共和国劳动合同法、画室教师管理制度和画室教师行为规范的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订合同。 二、
13、聘任期 甲方聘任乙方自年月日起至年月日止。其中试用期为前一个月，试用期内，甲乙双方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期内乙方的教学工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期满，本合同自动终止。 三、待遇 聘任期内，乙方经考核合格录取后，甲方须按月支付乙方基本工资每月元（大写）（每月号发放）。 四、奖金 。 五、甲方的权利 1、甲方有权对乙方的教学举行治理和考核，并依据情况对乙方奖惩； 2、乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，甲方有权解聘。 六、甲方的义务 1、 甲方必须为乙方提供正常的教学环境和教学设施，使乙方能在规定的时期内完成甲方所要求的教学任务； 2、甲方须为乙方提供基本的生活保障（食、
14、宿）； 3、甲方必须在合同约定的时光，准时支付乙方的工资和奖金。 七、乙方的权利 1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益； 2、乙方有权要求甲方提供正常的教学环境和教学设施； 3、在不违反合同条款并按时完成教学任务的情况下，乙方有权要求甲方及时支付工资和奖金。 八、乙方的义务 1、乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；保护甲方财产；按要求完成教育教学任务； 2、乙方必须遵照画室正常时光教学，如需请假，须提前3天告知甲方，允许方可； 3、乙方在正常的教学时光内，不得无故迟到、早退，不得随意辱骂、殴打学生，如造成教学事故由乙方负责。 九劳动合同的变更、解除、终
15、止、续订 1、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商允许，可以变更本合同相关内容； 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除； 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录取条件的； （2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品格不良、侮辱学生，影响恶劣的； （4）被依法追究刑事责任的。 4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方自身客观原因导致不能从事原工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位
16、，仍不能胜任工作的； （3）双方不能就变更合同达成协议的； （4）甲方效益极差濒临关闭举行整顿期间。 5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； （3）甲方不能按照本合同规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。 十本合同为保密文件，未经甲方同意乙方不得泄露合同内容。乙方若违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 十一附则 1、除发生不可抗力因素使本合同无法履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的规定； 2、本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字年月日 年月日 13