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1、 部门月工作总结15篇1.关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。 在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下
2、良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。 2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3.往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大
3、量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。 4.现金治理方面。 我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预
4、约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 5.目前存在问题及下阶段的工作安排。 A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工
5、作要求是： (1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。 (2)工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 (3)工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员
6、依据各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理好施工生产及后勤效劳工作。 (4)会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表(网上传递)，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。 (5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月
7、末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。 (6)各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入
8、账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗! 部门月工作总结2 这一个月文艺部所做的工作，总体说来还是比拟胜利的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的预备，我们文艺部的全部人都仔细积极地参
9、加了院里的各项活动，做到严密团结学生会各部，不分彼此相互帮忙，听从学生会的安排。下面是xx月文艺部详细的工作总结与工作展望。 一。工作概况 xx月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。 （1）在开学前的一周，我们文艺部协作学生会开头了迎新的预备工作，通过教师和主席团的会议，我们对现有的人力资源进展了分工安排。文艺部的主要工作是帮助教师做好新生入学前的一切预备工作，包括新生资料袋（详细包括：迎新特刊、校徽、入学须知、等）的预备，新生宿舍安排等工作；同时我们为了方面提前到校的新生，我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。 （2）xx月30日至xx月31日我们主要完成
10、了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮忙新生及其家长查找班级寝室，以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长，让家长再观察我们、承受我们的效劳后能放心的把学生交给我们。三是答复家长提出的一系列问题。总体上，我们的工作得到了院里教师的确定。我们在每个迎新地点依据人流量的不同安排不同数量的工作人员，为新生和家长供应优质的效劳。 （3）xx月31日上午10点，我们文艺部的局部学生干部组织参加了新生家长见面会，帮助教师完成了一系列家长接待工作并取得肯定效果。 （4）我们文艺部在xx月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带着全院新生在试验中心楼下场地进展拉歌活动。我们文
11、艺部积极预备团结就是力气、红旗飘飘、红十字方队等近10首军列歌曲并教授给新生，以便新生在军列式时能够展我院风采。 （5）在xx月中旬，我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的筹划与剪辑。我们共进展了3次节目的筛选活动。活动中，新生老生能够积极踊跃的参加，这项活动也成为新同学呈现自我、熬炼自我的平台。 （6）在xx月中旬，我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极协作有着丰富阅历田旭学姐，精彩的完成了合唱队员的选拔及培训工作。 二。工作中的功与过 （1）文艺部积极预备迎新工作，部长部员能够克制早晚温差大，风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求，精彩的完成
12、迎新工作并取得好评。但其中有缺乏迎新预备工作中对一些可能会发生的意外状况估量缺乏。详细表现在：对新生家长和新生提出的问题预备缺乏；第一天迎新的人员调配消失不均衡状况（引领学生到宿舍时消失短时间人员缺乏状况，文艺部工作区域人员繁杂）等。 （2）在学院举办的新生家长款待会中，部员能够站几个小时而纹丝不动，不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的缺乏在于对家长人数估量缺乏，消失局部家长站立的状况。 （3）文艺部的拉歌工作最为艰难与繁琐。拉歌时间在夜间，气候严寒，而且拉歌的时间正是局部部员甚至部长的上课时间，而xx月下旬局部部员就要参与国家计算机二级的考试，部长也身兼数职还要上交论文等材料，但部长部员能够克
13、制主客观各种因素，积极组织新生的拉歌活动而且办的有声有色，把我院新生风采淋漓尽致的呈现了出来。缺乏是人员调配不科学，经常一起组织筹划，导致部员集体嗓音嘶哑，耽搁指挥工作。部员态度和气，新生时而不听从调配。 （4）对于迎新晚会节目的筛选工作，文艺部进展了具体的筹划与筛选。三轮的筛选为学院预备出经典的节目并挖掘出大量的人才，为日后的工作奠定了牢固的根底。工作缺乏为对参加节目人员估量缺乏，消失短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符，消失领导等待状况。 （5）对与学校的迎新晚会大合唱的预备工作，我们能积极筹划参加，组织调动新生积极性，缺乏为过度依靠田旭学姐，没有充分发挥文艺部职能。 （6）对于工作中的其
14、他方面，我们能协作教师及学生会其他部门完成一系列工作，缺乏为不留意宣传自己，不留意利用网络宣传我们的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。固然，我们要留意我们上传内容的质量。 三。文艺部工作总结与展望 （1）加强文艺部培训和沟通，增加认同感和分散力。培训和沟通是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和分散力，增加责任感，提高学生会文艺部成员的综合素养。 （2）推广工程治理的工作模式。详细一项工作需要由哪个部员负责，需要哪些部员或其他部门合作，在活动筹划之时都应当考虑筹划出来，避开工作开展时措手不及。 （3）加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方
15、式，各部门的成员能够得到更多的沟通时机，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的分散力。 （4）学生会文艺部要养成活动前作筹划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长，找出缺乏，为以后的工作积存阅历。 （5）我们要留意利用网络宣传自己的工作，让全院的教师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采，扬我学生会雄威！对于九月的工作，我们有所收获，这就到达了我们努力工作力求完善的目的。在接下来的工作中，我们会总结阅历教训并不断创新，仔细完成学院和学生会交给的每一项工作，积极协作学生会其他各部门工作，为学院明天的辉煌而努力奋斗！ 部门月工作总结3 8月5日正式参加的阵营，屈指算来将近1个月。公司员工
16、从生疏到熟识，业务层面从浅入深，这一个月布满挑战，但却很充实，感谢领导对我的信任和支持。通过这一个月对技术部经理这个角色的全面接触，感觉自己做的有成就，也有缺乏，也盼望藉此梳理下部门规划的方向，汇报下自己的想法。 进部门的第一天，感觉技术部业务角色配置比拟齐全，开展工作也比拟方面，但经过一段时间的接触之后发觉，技术部应有的技术深度不够，在开发模式上也没有一个技术牢靠性裁决平台或者角色，所以我在工作前期就规划了这个平台-测试，而且在这个平台上，我相对也投入了比拟多的时间和精力，以COD不稳定性分析为测试起点，加强这个平台的建立，由于我知道，仪表的好坏不是研发人员自己说了算，是客户说了算。我信任，
17、这个建立不但可以解决问题爆发在产线上的为难(严峻问题)，也可以提高新产品性能及缩减运维本钱。 技术部目前在公司还是个多面手，这个角色虽然可以有效地解决公司面对的一些问题，但假如没有一个统筹的规划，会造成治理方面的混乱-部门人员避重就轻的做事、产品技术深度没有人挖、产品资料不齐全、新产品开发无亮点等影响公司品牌和形象的问题。目前，我在推动部门流程建立和工作规划建立，接下来推部门平台建立，就是通过这种方式来改善部门业务模式，打造一个可依靠的部门，可站在公司部门前端做标杆的部门。 目前，由于业务需要，我的工作重心还是放在技术平台建立上，等技术裁决平台能真正起到它的作用后，我会把工作重心向新工程开发转
18、移，我盼望能依靠现有的团队，固然也不排解引进新的人才，这一点还请领导支持。 后续业务规划： 1、 适应公司新表的导入和生产销售，我规划而且有信念将公司目前的水质预处理产品性能提升和本钱缩减。 2、 引导市场部向工业水监测领域推广，在这个行业占有一席之地。 3、 地表水监测系统。 部门月工作总结4 经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作渐渐进入正轨。 首先，办公室在三月份进展了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新安排。虽然局部同学由于各种缘由选择了离开青协，但是很快乐上学期的大多数同志仍旧连续留在青协发挥自己的力气。会上我们就上学期的工作进展了总结沟通，
19、并依据总结的工作阅历教训重新安排了部门人员的工作。其次次会议主要是沟通学习了活动的筹划组织，并依据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，安排了相关的负责人员。 其次，我们还参与了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门详细讲解了活动组织筹划的流程和留意事项，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织状况，并沟通了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰详细介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比拟具体的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销留意事项。 由于开学时间相比照较短，三月份办公室只进展了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传
20、和爱护眼睛学问问答等环节，宣传了“爱眼护眼，珍爱光明”的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们的确定。 此外，办公室活动考核小组的成员还先后参加了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新仆人”和义工部的“全国中小学生安全教育宣传”活动，了解了其他部门的工作，并对参加活动的人员进展了考核。同时积极整理活动的筹划、图片、总结、费用等。仔细履行了办公室的部门职责。 办公室 * 20xx-4- 部门月工作总结5 这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务，即落实任务到人。对上学期工作仔细、积极的干事进展了表扬，同时对工作不仔细态度消极的干事分别进展了私下的沟通与沟通。充分的调动了大家对这学期工作的
21、积极性。我们大家开会都各自发表了对上学期工作上的看法，并相互沟通了在工作上的一些工作技巧，共享了阅历。最终各自表达了自己对这学期工作的态度与决心。 首先新学期开头由于各学院辅导员的变动，我们重新公布核查寝室的任务，寝室分布图上有很大的变动，我们经过修改并调整把我们九个舍的分布图上班级辅导员变动都一一用红色的字表达了出来。这样使得各部门工作检查变得简洁起来，核查起来一目了然。其次我们部门对每次积极工作的部门的人员工作都进展了记录，这样到月底我们工作起来变得精确且有效率。由于我们大学生宿舍治理效劳委员会的换届变动，我们把老干部的聘书电子版都分别做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分别把他
22、们的工作落实到个人。 我们根据主席的要求评比了上学期的优秀学生干部人员，我们对他们分别一一进展了审查。每周各部门由于工作都要请晚自习假，我们分别对各学院学习部打出了假条，便利我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上检查宿舍，分别给我们各学院的学生干部进展了这一学期早操假的请示。我们每次的干部例会都对干部的出勤进展了检查，对每周各部门上交电子通报状况都会列入部门考核评比。 对教师下达的工作都准时的公布和落实下去。积极与各学院学生会进展准时的沟通。我们把我们的办公室的环境每周都进展扫除和垃圾的清理。洁净的工作环境对于我们也是非常必要的。由于我们各学院辅导员的变动，我们重新制作了新的电子版的卫
23、生检查表，并让我们各楼管局部别与他们学院辅导员沟通和生活部女生部确认。最终我们办公室对表进展最终的检查与确认以及对格式文字的修改发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中消失的状况我们部积极协作并进展确认。在值班方面我们准时做了安排，对每天晚上209的值班工作准时的进展通知和检查。办公室准时公布并安排清明节干部的值班的安排。并准时对值班工作进展检查记录最终对值班状况汇总例如部门及个人考核中来。 我们办公室会在下个月的工作中工作态度更加积极热忱。准时积极的与教师进展沟通，对部门的干事进展进一步的培训让他们工作力量得到进一步的提高，在保证精确的状况下把工作效率进一步提升。 部门月工作总结6 8
24、月份对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。详细工作如下： 一、对公司一体机、计算机等办公设备的修理与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。积极联系厂家或经销商进展修理，确保日常的工作不受影响。 二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台，各部门同事都积
25、极主动的协作，日常考勤开展的很顺当; 三、依据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄缺乏的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决(正在协商处理中); 四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报总经理进展审批，在事后做好入库、出库发放工作; 五、帮助各部门对相关的文件进展打印、收发、传真等工作; 六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是转变在客户心中的形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的熟悉。 概括的说，行政治理在企业中主要有治理、协调、效劳三大功能，其中治理是主干，协调是核心，效劳是根本，行政治理的实质是效劳：为领导效劳，为员工效劳，为客户
26、效劳。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。 缺乏之处： 一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题把握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够; 二、对公司的宣传有待加强。 下月安排 做好行政日常工作，确保每项工作都能精确到位，更好的效劳于各部门的需要。市场方面压力很大，需尽快开发客户。 部门月工作总结7 这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务，即落实任务到人。对上学期工作仔细、积极的干事进展了表扬，同时对工作不仔细态度悲看的干事分手进展了私下的沟通与沟通。充分的调动了人人对这学期工作的积极性。我们人人开会都各自颁发了对上学期工作上的观法，并相互沟通了在
27、工作上的一些工作技术，共享了阅历。最终各自表达了本身对这学期工作的态度与决心。 首先新学期开头由于各学院教导员的更改，我们重新宣布核查寝室的任务，寝室散布图上有很大的更改，我们颠末改动并调剂把我们九个舍的散布图上班级教导员更改都一一用赤色的字表达了出来。这样使得各部门工作反省变得简洁起来，核查起来一目了然。其次我们部门对霉畚积极工作的部门的人员工作都进展了记录，这样到月底我们工作起来变得准确且有效率。由于我们大学生宿舍治理办事委员会的换届更改，我们把老干部的聘书电子版都分手做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分手把他们的工作落实到个人。 我们依照主席的要求评比了上学期的优秀学生干部人
28、员，我们对他们分手一一进展了检察。每周各部门由于工作都要请晚自习假，我们分手对各学院学习补垓出了假条，便利我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上反省宿舍，分手给我们各学院的学生干部进展了这一学期早操假的请示。我们霉畚的干部例会都对干部的出勤进展了反省，对每周各部门上交电子通报环境都邑列入部门稽核评比。 对先生下达的工作都实时的宣布和落实下去。积极与各学院学生会进展实时的沟通。我们把我们的办公室的状况每周都进展清扫和垃圾的清理。清洁的工作状况应付我们也是非常需要的。由于我们各学院教导员的更改，我们重新制作了新的电子版的卫生反省表，并让我们各楼管局部手与他们学院教导员沟通和生活部女生部确认
29、。最终我们办公室对表进展最终的反省与确认以及对款式翰墨的改动发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中呈现的环境我们部积极共同并进展确认。在值班方面我们实时做了支配，对每天晚上209的值班工作实时的进展看护和反省。办公室实时宣布并支配清明节干部的值班的支配。并实时对值班工作进展反省记录最终对值班环境汇总例如部门及个人稽核中来。 我们办公室会在下个月的工作中工作态度加倍积极热忱。实时积极的与先生进展沟通，对部门的干事进展进一步的培训让他们工作才能获得进一步的进步，在包管准确的环境下把工作效率进一步晋升。 部门月工作总结8 转瞬间11月马上完毕，我们行政部这个月的工作也步入了尾声，在近一个月的
30、时间里，我们每个人都学到了很多东西，取得了不小的进步，成长了许多，虽然工作中免不了有挫折缺陷，但是每个人得付出换来了我们行政部的辉煌。我们很荣幸能在行政部的位子上为咱公司的行政后勤工作出一份力。可以说这个月的时间是珍贵的，年会马上接近，正是我们行政部发挥自己最大作用的时候。 在过去的这个月和马上开头的下个月，我们行政部部的状况可以从日常工作、开展及参加活动、12月的工作规划进展总结。 一、日常工作 在日常工作方面，首先我们能够按时完成公司安排下来的任务，每次任务都力求完善。这个月我们部门的主要工作有： 1、预备公司的第三次旅游规划 2、考察广州分公司来郑州的住宿酒店安排 3、考察公司进行年会的
31、场地 4、联系年会沙画开场事宜 5、筹备年会元旦节目 6、对年会暖场动画视频进展了查找和筛选。剩余时间协作其他部门进展工作和处理突发状况和临时工作。；在这六个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了不错的结果。 （1）预备公司的出游规划。为了让员工之间的分散力和团结力不断加深，让员工感受到公司对员工的关心，公司每年组织旅游规划，但是天公不作美，本月的周末天气几乎都是雨天，不适合出游规划。 （4）联系年会沙画开场事宜。创新是一个民族进展的不竭动力。大到国家，小到个人，创新都是不断鼓励我们前进的动力。年会沙画作为开场更是表达了我们公司的创新意识。针对这一状况，我们行政部的三位员工每个人都分
32、别联系了三家沙画，并且每个人都出了一份关于沙画的筹划案，最终经过层层筛选和沟通，最终确定了诺雅沙画公司为我们制作沙画开场视频。经过一周的沟通，昨天正式把沙画脚本做出来，我们行政部也依据沙画脚本提出了自己的修改意见，沙画视频也是在有条不紊的进展中。 （6）对年会暖场视频进展了查找和筛选。为了增加年会的趣味性，让年会更加丰富多彩。我们行政部依据总经理的要求，查找了一系列年会暖场视频。最终经过考察，发觉袁影印象比拟符合，正在进展更 （2）年会奖品购置，节目表，奖券的制定。为了让每份工作都有规划地进展，在规定时间之前要把节目表奖券制定完成，另一方面要寻求最适合公司作为礼品的东西，在12月13号以前要把
33、奖品的方案成型。以便于商品的购置。 （4）培训课程方案。迎接广州分公司的到来之际，行政部需要针对详细的公司状况对广州分公司的人员进展一个系统的培训，以便于广州分公司的人员能够更快的体会公司的规章制度和企业文化。 （6）圣诞节K歌聚会。圣诞节是一个狂欢的节日，为了让大家在繁忙的12月有一个放松心情的活动，所以关于圣诞节k歌的场地和预算，在规定时间内我们行政部也会稳步进展落实和考察。 行了本次开封一日游，我们行政部的工作就是针对出游活动作出关于出游的一系列的预备工作。 （8）元旦年会进行的前期预备，会场装扮以及后期的清扫聚餐事宜。 弹指一挥间，20xx年马上步入尾声，回忆过去、展望将来。虽然行政的
34、工作是非常琐碎的，但是我们坚持努力的决心绝不会转变，在将来的一年里，我们行政部会更加努力，向公司展现我们行政部的风采，同时和公司其他部门协调合作，各尽其能创照崟昊公司更好的明天。 部门月工作总结9 春风如醇酒，著物物不知。不知不觉，一个月又过去了，在春意盎然的四月，经管系学生分会各部门的工作连续如火如荼地开展。总结工作是为了地规划工作。以下是经管系学生分会各部门四月工作总结： 办公室： 一：完善办公室制度。 办公室的制度建立工作是加强办公室整体工作效率，严厉工作纪律，增加办公室成员分散力的重要环节。所以在本月，我们部门对以前的局部工作制度进展了调整和完善，更好地协作了门干事的工作。 二：改善工
35、作环境。 在宣传部的帮助下，我们对办公室进展了简洁的装饰，大家的办公地点更人性化，活泼了办公气氛，大家工作起来更有激情，工作效率大大提高。 三：努力协作其他部门做好第五届体育节的后勤工作。 我部在体育节田径运动会两天中负责催场工作，同时协作女生部负责检录工作。我部干事工作态度，工作顺当精彩完成。 四：总结工作中的缺乏，做好常规工作。 在每个月办公室的常规工作中，我们发觉了一些缺乏需要改良的地方，我们准时将工作缺陷进展弥补，更精彩地完成了本部门工作，也更好地协作了其他部门的工作。 生活部： 一：开工作例会，安排本月工作。 我部每周星期一晚上在3教225开工作例会，将本月工作任务安排下去，落实个人
36、工作内容，使工作步骤连接得更严密，工作开展起来更有成效。 二：强调生活沟通会的开展形式。 我部对各个班级生活委员强调了生活沟通会开展形式的多样化。本月大多数班级在生活沟通会的内容上更加丰富，形式也更加多样。给同学们带去了许多欢快与效劳。 三：积极完成了体育健身节上的任务。 在体育健身节中，我部门负责足球赛地后勤和拉拉队工作，我们安排了加油和预备竞赛所需地同学，在竞赛中做出了我们的努力。 四：安排执勤工作，熬炼干事力量。 从第八周开头，我们系就有执勤任务了。我们安排了各干事负责安排执勤。熬炼各干事的领导和组织力量。 五：完成田径运动会本部门的任务。 在4月16、17号的运动会中，我部负责系上运发
37、动地医疗和保健局部。在此过程中我们仔细负责地完成了我们地任务，给运发动们做好了后盾。 女生部： 一：召开工作例会，改良工作缺乏。 女生部工作例会的召开，总结了上月工作，让大家准时了解上月工作状况，以便更好的做出工作改良。同时这个月院女生部也开了工作例会，给各系下达了这个月的工作内容。 二：协作院女生部工作，积极宣传专题讲座。 院女生部在本月27日进行以提高女生爱护意识为主题的专题讲座，让女生提高了自我爱护的意识。我们部门负责宣传工作，工作态度积极。 三：承办女生园地，营造良好的学习环境。 本月由我系女生部负责女生园地的承办，我们以宣传护肤小学问为主，精彩的完成了工作。 四：积极协作办公室做好体
38、育健身节检录工作。 本月学院进行了“体育健身节”，女生部负责运发动检录，我们也将积极协作随后正在进展的工程。 五：改善女生宿舍环境，加强整治宿舍异味。 宿舍方面还存在许多问题。大多数寝室都在三星级，寝室味道很大，宿舍问题还有待加强。 体育部： 一：做好体育节前期安排工作安排，迎接体育热月。 这几个月是体育赛事频繁的的季节，我部首先调整内部工作安排，做好迎接各种体育赛事的预备。 二：与学生会各部门充分沟通，做好第五届体育节工作。 我部完成田径运动会预备工作，在本月16.17日的田径运动会，本部门在学生会其他部门的亲密协作下顺当完成了相关工作。 三：强调常规工作的进展。 我部落实了签到工作，安排了
39、几名干事负责我们部门的常规工作，其他干事工作内容围绕体育节发生相应的转变，完本钱月工作总结和规划并按时交到系部院部。 四：总结工作，安排体育节后期工作。 我部准时改良了本月前期工作中的缺乏，为接下来的体育赛事详细工作做好了安排和预备。让经管系在接下来的体育节上各项赛事安排井然有序。 外联部 一：连续加强部门干事培训。 我部由于成立不久，为我部干事加强部门工作力量的培训是我部现在一个重要工作。本月我部这方面的工作取得显著效果，提高了干事的各方面素养,让他们熟识了工作内容,把握了根本的工作方法,明白了作为一个学生会成员的重要性.为顺当开展我部工作打下良好根底。 二：帮忙同学提高实践力量。 我局部别
40、在校内外找了一些需要兼职的岗位,为那些情愿参与社会实践实现自我历练的同学供应了时机. 三：做好工作预备。 本月我们部门的干事利用课余时间在市场中做调查,为拉赞助的工作做好了充分的预备，以后在完成这方面工作时可有有针对性进展，节约时间和精力。 四：无法规不成方圆。 我部本月加强了部门制度建立，强调了工作纪律，增加了干事责任感和紧迫感。 文娱部： 一：召开例会，安排本月详细工作。 每月召开例会是我部的惯例，本月例会除了安排常规工作之外，还传达了我系和院文娱部的工作要求，并强调我系文娱活动开展的特色化。 二：顺当完成太极拳表演排练任务。 我系在院体育节上将会表演集体太极拳。组织排练太极拳是本月我部工
41、作重点，我部顺当完成。同时增加了我部承办这类型工作的阅历，对于我部来说，这个是比结果更重要的东西。 三：帮助培育、推举和参加我系的校庆志愿者队伍。 这个工作是为了我院50周年大庆做的预备工作。积极协作，积极参加是我们部门义不容辞的责任。此项工作我们顺当完成。 宣传部 一：加强部门工作协调性。 我们部门主要负责宣传方面的工作，所以部门内部成员之间和本部门与他们部门之间都必需有良好的协调性。本月针对我部工作特点，在这方面加强，取得良好成效 二：做好本月我系各部门承办的活动的宣传板。本月我局部别为体育部和女生部做了展板，放置林荫道上。既宣传了活动信息，又增加了校园的文化气息。但是我部在展板设计上还存
42、在缺乏，我们会积极向其他系擅长这一块工作的部门学习借鉴。 三：为五月一日劳动节和五月四日青年节做好宣传工作预备。在这个方面我们主要收集了一些关于五月的诗歌以及散文，在五月的时候以特定的方式赞美和宣传五月。 学习部： 一：、加强了学习沟通会的催促工作。 本月应当有两次沟通会，分别由机电营销的两个班级完成，但到目前为止还没有收到一份筹划书，我们将会催促其两个班任务的完成。 二：严格执勤，按时考核各班晚自习状况。 本月晚自习的检查是严查，又由于是体育健身节，许多人员都积极地参加到健身节的活动种去了，给我们查晚自习带来了不便，但是我部门任然安排好了人员干事协作好了上级的工作，周一至周五的查晚自习干事从
43、未缺席，每天到达也准时，得到了上级的表扬。 三：按时召开学习例会。 本月本部门单独召开了两次会议，参与了一次学生会大会，对工作的责任重新强调，公布了上月我部门的工作得分状况。 四：总结田径运动会部门工作状况。 我部门对我系新成立的两个部门赐予了肯定的支持和帮忙，在健身节查人的状况下我部门人员不积极，应当给与提出批判。以后我们对其他部门的工作会做好了相应的协作。 文艺团： 一：召开会议，安排工作。 我们召开了一次工作例会，会上明确了部门成员的职务，并且把工作责任落实到各个负责人身上，对今后开展的工作我们将会落实到人，提高每个成员的责任心和办事力量。 二：努力筹备和开展周末文化广场。 本月的周末文
44、本广场是我系与建筑系合办的。活动的胜利进行，为同学们带来视觉盛宴的同时也增加了同学们的文化和艺术素养，除此之外，更加强了我系和建筑系同学之间，部门之间的深厚友情。 三：总结工作阅历，改良缺乏之处。 在周末文化广场之后我们召集了部门成员进展准时的工作总结，发觉我们工作中存在了一些问题并得到准时订正。让我部工作更加精彩。 纪检部： 一：完成部门内部团结建立。 我们依据三月份部门在工作中消失的各项问题，做了各项调整。并取得了很好的效果，部门干事的工作积极性明显提高，纪律性也有所提高。整个部门也比拟的团结。 二、圆满完成上级安排的各项任务。 在四月份的的三十三届体育健身节田径运动会上，我们部门主要协同
45、院纪检部和系部其他部门的工作，负责本系的现场秩序维护和卫生监视。在整个运动会开展的过程中，本系均无任何特别状况消失，表现较为抱负，得到学院和系部有关领导的确定。 三、积极参与学院及系部的各项活动。 我们部门积极参与学院纪检部和其他部门安排的各项活动，参与安全学问讲座和其他方面的学问讲座。 以上是经管系学生分会各部门四月工作总结，在我们的工作中有很多闪光点同时也存在许多缺乏的地方。我们将在下个月的工作中连续扩大我们闪光点，同时也改良我们工作中缺乏的地方，更顺当更精彩地完成工作。 部门月工作总结10 五月份是大学生心理活动月，也是部门一年之中最忙的一个月，在这个月中，我们完成了心理剧，每周一学，5.25游园活动等工作。同时我们也开展了13级心理辅导员的面试工作，为下一届新生选拨负责而优秀的心理辅导员。 心理剧从四月份开头预备，到五月份以一等奖的优异成绩完毕，这其中包含了全体心健成员的努力和演员们的积极协作。由排练到演出，我们经受了许很多多的困难，没有方法借到播送室录音，我们就自己用电脑、话筒录音，没有演出道具，我们就自己制造道具，总之，一个个难关都在大家的努力之下顺当解决了。通过这次心理剧大赛，提高了部门的影响力，让更多的人熟悉大路学院心健部。 其次个活动是每周一学，这个活动要求每周星期二由副书记组织在班里开展一次学习心理安康学问的活动，活动形式多种多样，第一周组织学生