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1、开学返校教职工管理工作疫情防控预案最新开学返校教职工管理工作疫情防控预案为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效应对疫情，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照xx市教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，特制定本预案。一、总体目标全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。二、组织机构(一)在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春
2、季学期学校教职工返校工作有序开展。组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查1.寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。2.全体教职工需于2020年2月7
3、日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴医用外科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。(二)开学时全面检测1.教职工开学返校时
4、间为2020年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况(尤其是对到过湖北和接触过湖北来XX人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况)。2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。(三)上班时全程防控1.做好每日日常体
5、温监测工作，若发现疑似症状人员要及时学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的
6、教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。四、工作要求(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。(二)疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。(三)依照中华人民共和国传染病防治法实施办法，每位教职工为法定疫情人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可迅速用口头、电话等方式向学校报告。(四)全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有关疫情防
7、控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。开学返校教职工管理工作疫情防控预案为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效阻断疫情向校园蔓延，切实保障广大师生生命安全和身体健康，按照党中央、国务院和教育部、省委省政府、省教育厅及市委市政府等关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的指示精神和要求，根据省教育厅关于做好普通高等学校应对新冠肺炎疫情延期开学相关工作的通知(黑教疫指函20207号)的文件精神，结合我校当前排查疫情实际情况，特制定本预案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想坚决贯
8、彻落实习近平总书记重要精神重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署和省市工作要求，坚持把广大师生员工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。(二)基本原则坚持统一领导、分工负责、压实责任的原则，做到联防联控、快速反应、正确应对、果断处置，形成有效的协同应对处置机制，积极做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。第一，在通知开学前，继续做好工作，不允许学生提前返校，对擅自返校的将严肃处理。第二，返校前建立所有师生的健康卡，掌握师生返校前14天的接触经历、旅行经历和身体健康状况。第三，根据
9、疫情形势变化，科学预研预判，周密部署安排，设立隔离场所，加强应急措施。第四，充分利用网络平台和资源，调整好教学计划，有序组织学生开展线上学习。第五，学生返校后的初期，尽可能采取线上教学，把疫情风险防控在最小范围。二、领导小组和工作职责学校于1月23日成立了疫情防控领导小组(哈科职院发20201号文件)，党委书记、校长汤广江任组长，党政班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室-后勤管理中心，主管副校长郑仁民任指挥长，后勤管理中心设立6个专项工作小组。领导小组和各专项工作小组根据疫情发展情况及学校工作实际，适时调整工作思路，落实上级文件精神，积极开展工作。三、认真做好开学前的防控措
10、施(一)做好值班值守，及时报送相关信息各部门要强化责任意识，加强防控期间值班值守，狠抓防控重点环节，不举办聚集性活动，切实落实防控各项要求。密切关注师生健康情况，如果发生学生感染新型冠状病毒疫情，要第一时间报告学校防控领导小组，学校领导小组第一时间报告上级部门。(二)掌握师生动态，多途径开展宣传教育1、各部门要通过微信公众号、微信群、QQ等网络渠道尽快发放疫情防控工作提示，开展健康教育，向师生宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导师生居家或外出时做好防控，注意个人卫生，勤洗手，尽量少去人多拥挤、空气污浊的场所。2、各班级辅导员要建立学生健康档案。各班级辅导员对返校前14天的学生的每天身体情况、所
11、处地区、是否出入疫区、是否与感染的肺炎患者有过接触，以及亲属健康情况进行记录，为学生建立健康档案，为开学后学生返校筛查工作做好信息收集。对于疫情较为严重地区学生，或本人出入过湖北、武汉境内，或与相关地区人员有过接触史，或自身感觉不适不能确定是否被感染的学生群体，需及时向学校报备并可做推迟报到处理，此类学生务必在家做好自我隔离，具体返校时间视个人情况再报学校商定。3、学生处要贯彻落实省教育厅关于开学延期的通知，并逐一通知到学生不得提前返校。4、学校心理咨询室应对疫情期间做好心理疏导方案，随时接受师生心理咨询。(三)做好开学各专项工作预案1、教务处要做好疫情防控开学返校教学运行工作预案，并会同信息
12、中心做好开展线上教学有关工作。2、人事处负责做好疫情防控开学返校教职工管理工作预案，保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序。3、学生处做好疫情防控开学学生返校管理工作预案，使学生分省、分期、分批有序返校，实现学生错峰开学。4、后勤管理中心做好疫情防控开学返校安全保卫工作预案和疫情防控开学返校后勤保障工作预案，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。5、组宣部做好疫情防控开学返校宣传引导工作预案，做好新闻报道和疫病知识宣传。四、扎实做好开学后的防控措施(一)开学后，若疫情没有完全消失，学校将实行全封闭式管理。师生必须戴口罩参加各类教育教学活动，严格落实校园进出管制，教学区、生活区、外
13、来人员和车辆严格管理，一律停止聚集性活动。(二)继续加强值班值守，及时报送相关信息1、全校教职员工进入紧急状态下24小时值班制度，严格值守，确保疫情发现、控制、报告、指挥、处置得当。2、保持与上级部门信息畅通，继续执行学校疫情日报告和零报告制度。各处室、各学院每日上午9点前向领导小组办公室报告前一日疫情防控情况。3、做好返校学生筛查工作。(1)根据省教育厅开学时间通知，确定学校开学时间并提前通知学生，并将学校应对疫情的相关防控措施对学生进行宣传，得到学生和家长的理解和配合。(2)各班级辅导员根据假期学生健康档案，对学生进行初步筛查，有发热、干咳、呼吸困难等不适症状的学生，及时就诊，不得返校;学
14、生有异常情况(学生在所在地未解除隔离或有新的疑似症状)不得返校。对于武汉籍学生或其它疫情严重地区的学生，凡因当地疫情控制要求无法按时返校，需向学生处申请延迟返校(本人申请，辅导员代办相关手续)。(3)开学报到期间，严格甄别学生身体情况，安保人员、医务室人员在学校大门口对返校学生体温检测，如发现体温异常的师生实施隔离并进行医学观察，配备专业人员值守，并及时报告学校疫情防控工作领导小组和定点医院，在专业人员指导下，采取稳妥的防控措施。4、建立晨检、因病缺课缺勤登记与报告制度及隔离和复课制度。五、如发现疑似或确诊病例后的防控措施(一)立即电话报告上级部门，并在1小时内向上级主管部门报送书面初步情况。
15、(二)立即会同卫生防疫部门开展疫情处置。密切配合卫生健康部门实施患者隔离治疗、密切接触者隔离医学观察等防控措施，并做好师生、家长的宣传引导、心理疏导，营造家校共同防控的良好局面。1、出现疑似病例后，学生所在班级停课、排查密切接触人员并进行隔离观察。2、所住宿舍楼学生禁止去其他宿舍，宿舍进行消毒。3、后勤对教室、宿舍区域进行每天两次的消杀。4、心理咨询室做好相关学生心理疏导工作。(三)疑似病例一旦确诊，学校将采取以下措施:1.立即封闭患者所在班级教室、宿舍，暂停校内一切活动。停止校内人员互相往来及与外界往来，等待卫生和主管部门处理意见。2.强化疫情监测、病例管理、感染控制、防治知识宣传教育和停止
16、聚集性活动、停课等综合防控措施，减轻疫情危害。3.请卫生防疫部门对学校所有场所进行彻底消毒、通风换气。4、在校防控领导小组和上级卫生部门指导下，进行全面摸底排查，准确无误地做好人数统计，并采取必要的隔离观察措施。5、在卫生健康部门的指导下，通过多种形式做好与病例有过密切接触的学生、教职员工的预防宣传教育工作。6、心理咨询室做好相关学生心理疏导工作。7、做好舆情监控工作，及时公布疫情信息，正确引导师生舆论导向，防止过度恐慌情绪发生。六、其他管理措施(一)学生食堂就餐管理。学生不得外出就餐，外卖人员不得进入校园。为降低人员密集程度、减少疫情扩大风险，师生在食堂采取分区域分时段用餐管理。(二)学生宿
17、舍管理。宿管人员要戴口罩上岗，做好自身防控，对服务的学生要保持1米距离进行服务。督促学生保持寝室内干净整洁，注意个人及公共卫生，禁止外来人员进入学生宿舍楼。禁止学生在寝室之间串门。保持宿舍公共区域清洁干净，垃圾及时清运。七、防控工作要求(一)提高政治站位。要充分认识疫情的严峻性和复杂性，把师生生命安全和身体健康放在第一位，全力以赴做好疫情防控工作。强化责任意识，及时掌握有关信息，做到早发现早处置，不瞒报不漏报。(二)形成工作合力。各部门在校领导小组的统一指挥下，与相关部门密切配合，形成各司其职、各负其责的防控工作格局。(三)确保工作落实。各部门要专人负责，把责任落实到具体人员，层层压实工作责任
18、，确保各项防控工作抓细抓实。监督检查室要加强对疫情防控工作的监督执纪问责。(四)化解舆情风险。各部门要通过多途径、全方位开展针对疫情防控知识宣传引导，加强舆论监测，防范和化解舆情风险。(五)加强工作保障。学校统一安排防控经费，加大物资储备以应对疫情发展。附件：1.哈科职院疫情防控开学返校教职工管理工作预案2.哈科职院疫情防控开学返校学生管理工作预案3.哈科职院疫情防控开学返校安全保卫工作预案4.哈科职院疫情防控开学返校后勤保障工作预案5.哈科职院疫情防控开学返校教学运行工作预案6.哈科职院疫情防控开学返校宣传引导工作预案开学返校教职工管理工作疫情防控预案为做好学校开学返校工作，确保广大师生的身
19、体健康与生命安全，维护校园稳定和教学秩序，按照省教育厅关于做好普通高等学校应对新冠肺炎疫情延期开学相关工作的通知(黑教疫指函20207号)要求，特制定本预案。一、总体目标通过采取各项预防措施，全面做好开学前后校园的疫情防控工作，保障学校教职工平安返校，教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。二、组织机构在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下，成立返校教职工管理工作小组，全面指导疫情防控期间教职工返校工作的有序开展。组长：丁良海副组长：各部门负责人成员：各部门负责职工考勤工作的联络员领导小组下设办公室，人事处负责人黄伟具体负责，人事处人员为成员
20、，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。三、主要工作和措施(一)开学前全面排查1、预判返校教职工人数。自疫情防控工作启动以来，按照省、市及学校疫情防控领导小组有关要求，人事处与全校教职工保持密切联系，摸清并掌握全体教职工假期行程和身体健康状况，开展全面排查工作，对返校及返哈人员全程调查。全面排查是否有确诊病例和疑似病例，在外人员有无从疫区返回或与疫区人员接触情况。对返校日教职工人数做好预判工作。2、返校日全面检测工作返校人员通过道里、道外、和兴路、群力、五常等五条通勤线路车(每辆通勤车按时消毒，安排专人对每一站点上车职工进行体温检测，对超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职
21、工制止上通勤车)，教职工私家车辆及步行人员进入校园时要接受校门卫保安人员的健康监测。为避免通勤车辆集中进入校园造成拥挤现象，设立专人引导车辆入校时间。学校将在不同地点设立多个检测点，对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，立即安排其前往就近的医院进行进一步检查与观察，并将情况及时报学校疫情防控领导小组。3、外地返哈、返校人员安排。根据黑龙江省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情(指挥部第11号公告)要求，严格要求返程教职工登录“黑龙江省机关企事业单位返岗复产人员新冠肺炎疫情防控信息登记系统”，完成信息卡录入工作。明确要求外地返岗人员到达哈市后，第一时间向居住地社区和单位报告旅居史、接触史
22、、当日体温等。将严格要求外地返哈人员自到达哈市之日起，要自行居家隔离14天，期间不与外人接触，尽可能减少与共同居住人员的接触。如出现发热、干咳、头痛、乏力、呼吸困难等症状，要按规定做好个人防护，立即到指定医疗机构就诊，避免乘坐公共交通工具。在隔离观察期结束后无异常情况的，经单位批准，方可上岗。(二)上班时全程防控针对疫情防控，出台疫情防控期间在岗教职工有关工作规定，做到工作时间全程防控。1.教职工按照学校拟定的开学时间返校，不得私自提前入校，确有特殊情况的，需经所在部门报学校同意。2.教职工要保持健康阳光心态，到校后避免见面互访，出门戴口罩。不聚会、不聚集，不听谣、不传谣、不信谣，共同营造人心
23、稳定、有序安定的社会氛围。3.坚持每日体温晨午检工作，早上及下午14点共三次。每位教职工早晨上通勤车前，务必进行一次体温检测，并做好体温检测记录。如有体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状，及时前往就近的医院进一步检查与观察，并告知本部门负责人。进入校园后，听从学校疫情防控人员的安排，进行体温检测，如发生体温过高现象，按疫情防控规定执行。每天下午，各部门对本部门员工进行一次体温检测，并做好记录。4.教职工就餐严格服从学校错峰用餐规定，杜绝拥挤现象发生。5.任课教师根据授课任务到校上班，疫情期间不集中办公，如有其他情况，以临时通知为准。各部门加强考勤，追踪掌握因病因事缺岗教职工情况，教职工上
24、班期间外出要经本部门同意，人事处备案。6.各部门不得组织大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。暂停所有人才、临时工及雇员等招聘录用工作。7.依照中华人民共和国传染病防治法实施办法，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，应迅速用口头、电话等方式向学校报告。8.尽量减少部门与部门间面对面办公，采取电话预约、线上办公，最大限度减少部门间人员走动。各部门、二级学院制定详细的周办公计划，并公布于学院工作群中，避免发生教职工办事人多拥堵或办不成事的现象发生。各部门、二级学院指定专人每天固定时间负责送取材料，严禁临时指派学生报送材料。9.对不能按时到岗的教职工，人事
25、处协同相关部门根据工作需要对相应岗位进行合理调配，保证各项工作的有序开展。10.出现教职工校内突发感染症状，立即上报，通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对其密切接触人员安排隔离观察。为避免病毒传播，在应急处置启动准备过程中，可临时性关闭校门，校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校，听从学校安排。四、其他工作要求1.疫情防控期间，人事处负责组织学校各部门对本部门的职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给职工，确保新型冠状病毒疫情防控知识应知应会，引导广大职工树立信心，克服恐惧心理，加强日常防范。2.人事处应精准掌握全体教职工相关情况，负责监督检查二级学院教职工新型冠状病毒防控工作开展和落实情况，督促各部门继续利用“我在校园”APP执行日报告制度，发现疫情及时报告。3.全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有关疫情防控工作的统一安排部署，科学自我防护，确保通讯畅通，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻坚战。