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采掘作业规程管理制度（2023修编） 为标准我矿的作业规程治理，提高作业规程的编制质量，确保更有效的指导现场施工，特制定采掘作业规程治理制度，详细内容如下： 1、规程、措施、变更申请、开、复工报告等，编制完成后，工区区长必需组织工区治理人员进展审核，审核完成修订后，将规程及措施连同参与的审核人员名单一并送至相关科室，参与审核的人员不得少于四人。 2、规程及措施经工区区长、技术员签字后，由技术员将规程及措施报送相关业务科室初审，无特别状况，技术员不得指派其他人员报送规程及措施，否则，罚技术负责人50元/次;初审过程中，若消失文本格式、标点符号或错别字等文笔错误，罚工区技术员10元/处;若消失技术性失误，罚工区技术员50元/处;若施工方案存在失误，罚工区参与审核人员100元/人;规程及措施经业务科室初审后，由工区技术员进展修订。 3、规程及措施修改完成后准时报送相关业务科室，业务科室准时组织矿有关人员进展会审;无特别状况，工区技术员必需参与规程及措施的会审，否则，罚工区技术负责人200元/次。 4、规程及措施在会审中再发觉有上述的错误，每消失一次(或一处)罚工区技术员50元。 5、规程及措施审批后7日内，必需将规程及措施、签字及考试试题原件报生产技术科，每拖后一天，罚技术员50元。 6、一工程一措施，严禁无措施施工，如消失无措施施工现象，对工区区长、技术负责人各罚款500元。