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1、 办公室文员试用期个人总结及半年文员试用期个人工作总结(11篇)办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇一 一、日常治理工作 作为一名办公室文员,我要清晰的熟悉到自己的工作是总经理直接收理和领导的,办公室员工是经理室与各个部门沟通的一个枢纽,办公室文员起到一个协调的作用。 在办公室工作,需要有千头万绪,我不仅需要处理文书,整理和治理档案,批转一些重要的文件,还需要安排会议,落实会议前的预备工作和预备会议需要的资料等等一些的工作,令我完全忙不过头来,面对大量的、繁杂琐碎的工作,我在始终在加强自己的工作意识,提升自己的办事技巧和力量。不断地学习前辈和各位同事的工作方法,在领导和同时
2、帮忙下自己的各个方面都得到了很大的提升,也深感这份工作的不易。 二、提高力量水平 工作的时间越长感觉压在自己身上的担子就越重,但是自己的学问储藏,和专业的学问水平还远远不够,包括自己的工作阅历也与胜任这份职位的工作有肯定的距离。所以,我需要在自己的工作过程中,不断地想他人学习,做到多听、多看、多感受,这样下来自己的力量水平也会又说提高,可以在工作中取得更大的进步。在自己的工作之余,也不能遗忘学习专业学问,看一些相关的资料和书籍,拉近与这个职位的距离,让自己更有资格来胜任这个职位。 经过自己的不断努力和学习,来提高自己的关于办公室工作的只是储藏,可以沉着拘束的解决自己在工作中遇到的问题。我还需要
3、更强的责任心,提高自己的办事效率和工作的质量。 三、工作的缺乏之处 缺乏根本的工作学问,在遇到许多问题的时候,不知所措,而且由于自己是新人,又觉得自己的学问不够完备,经常会表现得很生涩。 现在对各个部门的认知还不是特殊的全面,这就直接影响到自己写文件会有很大的困难。 对待工作还没有那么的细致,有急躁,处理的工作经常会有一些小错误消失。 四、总结 在试用期的这几个月,我知道自己的表现还有待加强,领导也有对我完成的工作不大满足的地方,但是我有信念能在这个岗位上做的更好,能越来越娴熟地完成这个岗位的工作任务,期盼我与公司共同进展。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇二 不知不觉
4、来到公司已经近两个月了,这两个月中有不少辛苦,更多的是收获。在这之前的公司工作分工比拟明确,我负责公司内部的维护治理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后全部的工作都由我一个人来做,刚开头的时候有点不适应,通过王教师的指导我很快进入工作状态,虽有稍有纰漏,但总体我还是比拟满足的。现将这两个月的工作状况总结如下: 一、行政方面 1、首先对公司全部的固定资产进展归类、编号,并注明由谁使用。办公用品入库盘点,发觉有问题准时提出来,决不隐瞒,并积极解决存在的问题,争取让问题在我这儿消逝。 2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。 3、公司信件的收发、
5、登记、分递。 4、接待来访客人。 5、每周会议进展记录并完成纪要交王教师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。 6、公司供给商账单结算。 7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。 8、公司网络维护,遇到不能上网会准时与供给商联系,保证公司网络正常。 9、参加_文化广场标书制作;参加新款手机公布招标会的对外联络及预定会议室并参加会议,收获颇多。 10、其他临时性工作。 二、人事方面: 1、聘请工作。根据公司的进展战略和部门经理的工作安排,我与智联聘请网站签订了为期一个月的聘请合同,部门经理还特别信任的将一局部聘请、面试工作交给我,虽然到目前我完成的不是很好,但收获也是不少,通过部门经理的教
6、导我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是许多,我根据部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者,并对此次聘请工作做了简洁的分析。 2、社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定,这造成的后果将是公司在本钱方面的增加。发觉这个问题后核定基数已经接近尾声,我一遍遍向社保中心教师、向四周的同学、朋友打听未核定基数还有什么方法可以解决,功夫不负有心人,我最终在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历,我买了特地的实操手册来学习,不断提高自己的专业水平。在此期间为_取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布,我本月也根据新的缴费
7、基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两局部。 3、公司培训。来到公司后公司进展了两次业务培训,一是办公软件ppt的学习,一是公司状况介绍,对这两局部内容的培训我仔细的进展了学习,同事更加深刻的学习了公司的企业文化,我在以后的工作也会根据公司的要求来严格要求自己,使自己很快能融入公司,面对客户我能精确答复出公司的业务范围等等。 刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够精确、准时,细心方面还应加强,通过这两个月对公司的了解,公司在治理方面比拟细致,值得我去更加仔细对待这项工作,人事工作阅历略有欠缺,在以后的工作中加强学习,提高专业水平。 建议: 1、每个岗位职责上墙,明确责任。 2、每周例会上每
8、个部门通报部门的状况,如本部门的工作规划、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮忙的事项。 3、公司每个部门、每个部门坚持使用pdca循环法。以上是我试用期的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中,使我在不同的方面得到全面的进展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与uk共进展。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇三 参加贵公司已经两个月了,任办公室文员一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进
9、一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、专业学问、工作力量和详细工作。 公司办公室文员的工作主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完本钱职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生治理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作
10、,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的治理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的治理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 2、需要学习并实践的工作总结。 (1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历; (2)网上
11、人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的力量要求等。 3、工作态度。 仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,会议记录不具
12、体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 5、个人建议。 在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法): (1)建议将行政部和财务部划分清晰,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的治理混乱,治理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用,在本单位效劳一
13、年以上返还,缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的力量有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要供应一些福利待遇。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇四 时间总是在悄无声息中消逝。两个月的试用期很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。真的很感谢公司给我供应磨练自己的时机,更感谢公司对我的信任和栽培!现在我将过去两个月的前台工作内容和体会作一个汇报。 1、转接电话,精确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率; 2、来访人员接待及指引
14、,协作人事部门做好应聘者信息登记; 3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能准时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,准时更新通讯录,而且在以后工作中常常和各部门沟通联系,便于准时得到正确信息; 4、考勤记录,为新来员工登记录入卡号姓名,做好考勤补充记录。帮助行政助理导出相关的考勤报表; 5、负责出差员工的订票; 6、每天9:00开启办公室的灯,中午休息12:30关灯,13:30响铃时准时开灯,并检查是否有故障,若消失故障,立即联系相关人员修理; 7、做好文件复印与登记监视,制止复印私人文件; 8、门口车位停放监视; 9、公司文件的分发,准时
15、将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去; 10、会务工作,会议前预备好相关器材会,并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议完毕后做好会议室的整齐、清洁; 11、下午茶治理,早上添加好下午茶点,并摆放整齐,非下午茶时间不行用。月中月尾各盘点一次下午茶点饮料库存,若库存缺乏,排列需购的商品给行政总监审批,审批通过后给相关人员购置。下午茶点购回后,将清单录入下午茶入库表; 12、下班时检查灯光、门窗是否关上,确定空调、电脑的电源关闭。 13、每月尾盘点文具,制文具盘点表。把库存缺乏的文具和厂办需要申购的办公 用品排列成办公用品申购表,给行政总监签名审批,再经总经办签名核实,方能进展办公用
16、品购置。办公用品购置后,将清单录入办公用品入库表。 14、每月的最终一天公司用纸统计,把当月用纸登记表中各部门的用纸状况作统计,制作当月用纸统计表。 15、每月对公司人员的话费状况,经行政经理列出进展抽查的人员后,进展公司人员话费清单抽查。 16、按状况处理好铁通话费月结,ems快递月,合作办公文具月结,旅易订机票月结。 17、帮助做好聘请工作; 18、完成领导交待的各项临时任务。 总的来看,这两个月我是努力地把每项工作做好的,但也有不少缺乏的地方: 1、工作确实不够饱和,时有不知该干什么的感觉。2、在接待客人方面,反响不够积极,给人冷淡的感觉。 3、在紧急状况应变力量不够强,接到临时任务时,
17、不能快速地完成任务和 遇见特别状况未能准时向上级反溃。 4、做事不够细心,考虑问题不够全面,有时候会消失丢三落四的状况。 今后的日子里我要努力提高效劳质量,做事麻利,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积存阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。加强礼仪学问学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确地答复客户的问题,精确地转接电话。假如知道某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为公司作
18、宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 在今后的日子里我会严格要求自己,做得更好! 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇五 时间如流水直泻而下,转瞬间我的3个月试用期就满了,面对大家做汇报,和cd剧烈比照的时刻,我才深刻反省自己的工作,熟悉清晰了形势,明白了: 1.工作人生的头等大事,是无论如何要重视和做好的; 2.工作就是工作,做好领导让你做的就够了; 3.长胖的缘由不是吃的多,而是不动脑子,消耗太少了。 固然,我要乐观,转正意味着工资要涨了_。我的生活质量可以提高了。 试用期个人工作
19、总结: 1,态度不端正,没有仔细工作,常常偷懒,没把工作当成头等大事来做; 2,工作主动性不够,领导让干啥才做,没主动去把握相关理论与实务,提高自己的专业水准。 3,没动脑子去思索工作,没去想如何改良,表达自己的价值。 4,时间治理的不好,有啥事都没时间做的感觉,做事效率不高。 好习惯:一天一总结,做好其次天规划 今日很有纪念意义,第一次看到海,虽然水是黄的,还没东湖好看。晚上的月亮既圆又亮,情侣路上处处是乘凉的人,吹着海风,舒适极了,这才是生活。 今日需要改良的地方: 1,守时。下次肯定不能让领导等着; 2,虽然老j活泼忽悠,lg难得的亲切,但千万不能放松警觉,领导就是领导,肯定不能乱说话-
20、说饭不好吃竟然被领导听到。 3,想好如何应对领导拿你开涮。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇六 自20年月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职,转瞬三个月过去了,这段时间感受许多,学到许多,我也从一个刚毕业的学生渐渐适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习状况总结如下: 一、工作方面 刚开头我和其他人的感觉是一样的,就是文员这个职位很悠闲,一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同,每天的工作就是治理阿里巴巴商铺,刚开头的时候就是每天看一些网商培训课程,后来渐渐也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规章。接下来就是每天修改以前的所发信息的图
21、片,这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建立的人员沟通,通过与他们的沟通加上自己也找一些资料,的确也懂得了许多以前自己完全不知道的学问。再者,也是最重要的一个收获在与来访的人沟通的时候,由原来的不敢说话,渐渐的知道我应当怎样与他们交谈,并且也不怕与他们说话了,接电话也是,也学会了怎么拒绝别人,不再向以前由于可怕损害别人的自尊心而迟迟不挂电话了,由于这样耽搁的不仅是别人的时间和精力,同样也铺张了我的时间和精力。 二、学习方面 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是在网上看一些文章,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”;
22、二是我选择了参与培训,学一些技能性的学问,或许以后会对自己有所帮忙,反正艺多不压身嘛,这样下来不但充实了自己,自己也学到了许多学问。 三、生活方面 参与工作以来,每天要按时起床按点睡觉,生活开头变得有规律起来。虽然是一个人生活,许多事情都要自己来做才行,但是从中也熬炼了自己的独立力量,以前我就挺独立的,现在我越来越不用依靠别人就能办好许多事情。这也是我的很大的一份收获。 小结: 三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了肯定的进步,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有肯定差距。在今后的工作中,我要努力做到在学习和实践中积存阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作
23、方法,成为公司需要的优秀人才! 需要公司供应的帮忙: 假如就文员这个职位来说,我是觉得除了一些我需要把握的学问技能外没什么需要公司帮忙的,但是假如就公司的进展来看,我个人认为有必要对公司的全部员工定期进展培训,每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容,既然是一个公司的,共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所了解。 下一步的规划: 我认为既然已经选择的文员这个职位,就要从中学到文员应当具备的力量和学问,比方word文档的一些排版,ppt的设计制作,ecel表格的制作,虽然这些我也会,但是并不精通,只是一些根本操作,我了解到要做好一个优秀的文员,不但要娴熟操作打印机的使用,还要
24、精通office办公软件的使用,会制作一些简单word文档的排版,会制作精致的ppt幻灯片,更要熟识ecel表格的一些函数计算等等,这些看似简洁其实真正能到达一些高要求是需要时间和许多的实践操作的。虽然咱们公司的文员与一般的文员不同,大局部都是在治理网店,间或做一些文档,也都是一些根本的,但是我认为既然我身在文员这个职位,就要主动学习文员应当会的技能,这样我才能有所进步。 所以下一步我的准备就是在完成了我的工作任务后,利用剩余时间学习office办公软件的操作,争取做到能娴熟操作这些办公软件,这样我也就成了真正意义上的文员了! 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇七 作为一
25、名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。 一、办公室的日常治理工作。 俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区分,及工作性质的不同,的确有过束手无策,好在有同事的帮助,使我以最快的速度熟识办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合治理机构,是沟通内外、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤治理等。面对繁杂琐碎的工作,我从生疏到熟识,靠着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步把握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到
26、,不早退,不旷工。做事要慎重仔细,向领导汇报的材料要认真检查,日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据挨次和分类排好,还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称,以便治理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示
27、精神。 3、治理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,精确登记使用状况,准时更换设备耗材。 4、照实做好复印登记工作。做到一张不漏,准时收帐,对于全部现金复印客户做到照实登记,准时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤效劳工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习,提高业务水平。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司组织的培训活动,仔细学习规定的学习内
28、容和篇目,坚持每天写工作日志,仔细记录每天的工作内容,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向。 在这一年间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,工作主动性有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。 在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注意本部门的工作作风建立,加强治
29、理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇八 我于20x年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内
30、,我渐渐地适应着个公司的文化与气氛,努力地要在这样的环境中学习和进展,在主管和同事们地关怀和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了肯定的进步,现将我该期间的工作状况作如下总结: 在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位: 初到公司,我担当公司的行政前台一职,我认真阅读了关于公司的员工治理手册,并参与公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪标准及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了肯定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的工作标准。 在担当公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发
31、放报刊杂志、传递文件,以及对领用状况进展备案,包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。 办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,准时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时精确的送到,并且归档存放,以便需要时能够准时调出资料,以及向财务报销各类费用。 负责员工的考勤,准时归纳员工的出勤状态,供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,
32、常常需要对自己的工作进展轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所缺乏,在人力部门的工作中我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出奉献。固然初入职场,难免消失一些小过失需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢她们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在这两个月的工作中,公司给了我许多时机学习和进展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还
33、在成长,但是究竟是一棵草,汲取雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会由于你的苦痛,而他产生苦痛,人们不会由于你被踩,而来怜悯你,由于人们本身就没有看到你,所以每一个人都应当像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依旧能够汲取泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是漂亮的风景,死了依旧是栋梁之才,活着死了都有用,这我们每一个人做人的标准和成长的标准。 在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是特别重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的时机,我就要
34、珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,感谢! 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇九 在局领导的领导下,各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作,充分发挥参谋助手、协调效劳和催促检查落实作用,仔细履行“办文、办事、办公”的工作职能,较好地完成各项工作任务。 一、做好办文办会工作 做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作,依据上级主管部门和局领导要求,仔细草拟各项工作规划、总结、领导讲话、工作制度等,完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电准时报局领导批阅、传达,做到高效、无误,
35、保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作,做到政令上下畅通,准时沟通内外。 二、做好信息宣传工作 抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机,担当单位的宣传报道工作,制作了宣传板报,同时积极撰写和报送信息,对其他业务人员撰写的信息进展修改完善,准时进展报送,做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作,并将我局的相关信息上传到网站中,以确保单位各项工作顺当进展。 三、做好档案治理工作 一是检查业务档案,依据上级主管部门颁发的业务文书范本,对比我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进展逐一检查,针对其存在的问题,提出了整改意见,以到达标准。二是根据云南省档案局的相关要求,对除
36、业务档案以外的各种资料进展归档;三是标准档案的检索和编研。在使用计算机检索的根底上,准时编写了组织沿革等各种检索工具,便利了档案的查阅。 四、做好财务和后勤效劳工作 坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进展财务报账工作。做好车辆调配、办公用品选购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤效劳工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作,确保活动顺当开展。 五、存在问题及下步准备 存在的问题主要是参谋助手作用和协调效劳力量有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。 下一步,办公室将不断增加效劳和责任意识,充分发挥参谋助手作用和协调效劳力量;
37、由于我局工作性质的特别性,一方面在信息的选择上存在着的肯定的局限性,另一方面所撰写的信息质量不高、采纳率较低,将强化各种理论和业务学问学习,同时积极鼓舞职工要多写多报,不断提高信息报送质量;近几年,办公室结合单位实际,建立了系列规章制度,但落实的力度还不够,主要缘由是对局部制度没有准时进展清理和完善,导致其已不完全适应当前工作的进展需要,办公室将对局机关目前的制度仔细进展清理,修改完善以更好地适应工作需要。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇十 敬重的领导: 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月
38、了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解许多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、 以情效劳、用心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地匡助他们,对他们提出的题目自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、 遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进展治理,每天对进出的职员、货物进展严格的检查,以免可疑职员进
39、入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象,我都根据公司的轨制、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故三、 任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;糊口中我也常常关怀同事,经常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有良多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格
40、的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。 办公室文员试用期个人总结及半年 文员试用期个人工作总结篇十一 新年新的气象,我也开头工作了。现我已经在办公室文员岗位上工作了一月了,现在还在试用期。这一个月我慢慢熟识文员的工作,对文员的了解也有一点深刻了。就2022年我为办公室文员一职试用期做以下工作总结: 一、熟识文员业务,尽力做好 1、对办公室的文件做归档,分别归类收集并整理好,便利归类查找; 2、接听来访电话、转接电话和把重要的事情通报给上级,对待信息的传达要到位; 3、办公的文件、信件和一些报刊杂志要派发分送到手; 4、在会议上,要做好会议中重要的记录
41、,打好预备仗; 5、要立的档案也要弄好,还有一些办公用品的登记要明确,统计好这些物品的用处和价钱,做好他们的报表。 这些都是文员要做的工作,在试用期间这些都是最根本要把握和懂的,必需做到位,这些事情虽杂,但是同样都很重要,做好就是在分担职务,做不好就是在添麻烦,该自己做的就要去努力学习好,要上级感到满足。 二、对待工作要打起十二分的精神 在工作前期,许多事情都还在学习的时候,在带我的主管讲解的时候,遇到不懂的问题会准时问懂,特地预备一本记录问题的本子,登记主管讲的有关工作上的一些留意事项,免得到做的时候就遗忘了而做错了。另外除了主管讲的东西,自己发觉的问题或是不能解决的问题也可以写在上面,等到
42、有时间就一并解决了,不耽搁任何事。 三、个人的缺乏的地方 1、办公室里的工作还是有许多没有去充分熟识,有许多尚未熟知,难免在遇见的时候就停顿不前了; 2、一个月来,个人的记性需要加强,对同一环境下的人还有些人不太记得,做记录的时候就处处找人,这是不好的; 3、会议的记录我还不太娴熟,常常会落听一些东西,导致资料不是很全。这方面需要强练,记录的速度也需要加快; 4、做事情的规划性不强,通常做了那个,就会遗忘下一个事情做没做,太乱了,没有在规定时间做完。 以上是我对自己这一个月试用期的总结。虽然在其中也遇到许多困难,但是在大家的带着下一点点的解决了。每次坚持不了的时候,就不停的告知自己肯定可以的。有时候会觉得很辛苦,由于许多事都要自己去做,繁杂的工作太费心,但是真正做下来时,我也觉察其中的乐趣,渐渐就习惯了,也适应了。还是挺快乐的,盼望在之后的工作我可以做的比这好。