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1、 计算机工程系校企合作工作总结_物业经理人 计算机工程系 “校企合作”工作总结 一、毕业顶岗实习安排状况 计算机工程系今年共有207名应届毕业生，毕业顶岗实习工作任务较重。计算机工程系特别重视实践教学工作，毕业顶岗实习是全部实践教学工作的重中之重，因此，从去年下半年就未雨绸缪，开头前期的预备工作。去年十月份，我系联系了深圳计算机行业协会，该协会旗下会员单位到达300余家，大多是我省规模较大的IT企业。双方签订了“实训就业基地.合作协议书”，共建校外实训基地，为今年的毕业顶岗实习工作做好了预备。 毕业顶岗实习实行先培训提高技能和再推举顶岗实习相结合的形式，顶岗实习主要在深圳市易思博软件技术有限公
2、司、深圳市中博科创信息技术有限公司、深圳市金华业软件系统有限公司、深圳市远标科技有限公司等单位。 二、深化理论强化实践推举实习 去年下半年，我系的32名毕业班同学提前参与了由深圳计算机行业协会举办的“JAVA培训班”， 该培训班对JAVA技能进展深层的强化，大体上分为以下三局部： 岗位技能就绪 目标：理论学问点转化为岗位根本应用技能 方法：原理原型验证案例学习实践体验 时间：3个月 内容：向对象编程+数据库访问技术+组件编程+Web编程 数量：小案例/12学时+工程案例/60学时 工程实践就绪 目标：岗位根本技能转化为工程演练 方法：案例原型纵向扩展法+案例原型横向扩展法 时间：13个月 内容
3、：需求分析+概要设计+规律设计+物理设计+代码编写+测试 数量：3-4个工程，8-16模块/工程, 200-800行代码/模块 企业实战就绪 目标：工程演练转化为企业合格开发者 方法：直接进入真实的企业工程开发过程 时间：个月 内容：来自于真实的企业工程 三、实习与就业结合状况 由于有了强化训练，32位毕业生都在顶岗企业内有优异的表现。在深圳市中博科创信息技术有限公司进展毕业顶岗实习的20名同学中，全部都已与该公司签订了就业协议。在深圳市金华业软件系统有限公司进展毕业顶岗实训的5名同学也全部与实习单位签定了就业协议。在深圳市远标科技有限公司毕业顶岗实习的7名同学也全部签订了就业协议。 除此之外
4、，08年4月，我系还推举了62位毕业生到企业进展顶岗实习，实习企业包括：索贝数码有限公司、群英数码、茂名国际大酒店等，该批实习生因实践力量强，得到实习企业的广泛好评，也为下一步的就业推举打下了良好根底。 四、校企合作”，为工学结合奠定坚实的根底 让企业全方位地参加到学校教学活动中，实现了招生与招工同步、教学与生产同步、学校治理与企业治理同步，实现了校企之间对学生共同治理的无缝链接。详细表现在五个方面： 1、学校招生与企业招工链接 学院每年依据企业用工状况确定当年招生规划，校企双方签订协议，由学院组织报名，企业组织体检，体检合格的由学校组织考试录用。做到招生与招工同步，毕业与就业同步，学校以需求
5、定招生，实施订单培育。 2、培育目标与用人标准链接 校企双方共同制定培育目标，根据企业的用人标准培育既能顶岗进展娴熟操作又爱岗敬业的娴熟工人，学生一毕业就能快速适应企业的岗位需求；培育的人才不但具有较高的职业素养，而且动手操作力量强。 3、专业设置和企业需求链接 学校组织专人对各专业毕业生和用人企业开展大面积调研，结合教师教学实践，进展科学分析，完善培育规划。按社会和企业的生产需要设置专业，并随着企业的进展准时做出调整。 4、课程教材与实训实习链接 学校依据企业要求确定授课内容，坚持以技能训练为重点，把企业办在学校，把学校办成企业。学校实习设备完全与企业生产设备相匹配。实现了学校理论教学和企业
6、技能培训的优势互补，使输送到企业的毕业生到达了100%合格。 五、胜利的阅历 1.未雨绸缪，积极做好预备工作。从筹备培训到毕业顶岗实习，每一个环节都要积极努力地去做好。 2.校企合作，要以“双赢”、“多赢”为目的。企业的最终目的是盈利，我们的最终目的是学生的就业。要竭力地为企业着想，企业需要什么样的人才，我们就去培育什么养的人才，我们的师资缺乏在企业的工作阅历，我们就聘请企业的治理人员作为我们的兼职教师，校企合作，共同培育。 3.加强对毕业顶岗实习学生的指导。我们制定了严格的关于毕业顶岗实习的规章和制度，定期检查，确保每位指导教师不但要到位，还要保证质量。 4.把毕业顶岗实习和就业有机地结合起来。 5.利用毕业顶岗实习和校企合作，积极地宣传日照职业技术学院，树立我院良好的社会形象。 计算机工程系 文章来自 房 地产 e网