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1、旅游专业求职个人简历模板2021五篇旅游专业求职个人简历模板1基本信息姓名：_性别：男民族：汉族出生年月：19_.9.29婚姻状况：未婚身高：178cm其他信息自我评价：本人性格沉静，善于独立思考，心理承受力强。敢于接受挑战。为人勤奋踏实而好学，做事奉行积极主动原则。与周围同学及同事相处融洽，乐于帮助他人。能力：获得全国导游资格书、大学英语四级证书、国家计算机一级证书(熟练操作WORD、E_CEL等办公软件，了解PHOTOSHOP软件)、在校期间多次获得奖学金(二、三等奖学金)。发展方向：应聘旅行社计调人员。在学校已经系统学习了旅行社的管理知识，一个好的计调必须要有认真负责的态度，我会用我一丝
2、不苟的精神投入到我们的旅游业中去。旅游专业求职个人简历模板2(男，27岁)学历：大专|工作经验：3-5年|专业：旅游管理类婚姻状况：已婚|身高：183cm现居住地：新余高能小区求职状态：我目前已离职，可快速到岗求职意向期望月薪：500010000|工作性质：全职期望地区：渝水区，新余经济开发区，仰天岗管委会|期望行业：互联网/电子商务，广告/市场推广，酒店/旅游期望岗位：销售主管，客户经理/主管，销售经理自我描述忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳
3、优越者，者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。教育经历2008年9月-2011年7月|江西旅游商贸职业学院|社会体育|大专工作经历2016年5月-2016年10月|销售总监|江西华楚科技信息技术有限公司负责公司的销售任务，培养优秀员工，储备管理人才2010年10月-2014年3月|销售经理|南京亿网天软件信息技术有限公司负责公司的销售任务，完成公司下达的指标2014年5月-2016年3月|大区经理|江苏千米网络科技有限公司负责全国市场中的西南区域，完成公司下达的任务指标语言能力普
4、通话|精通获得证书人力资源证|2011年9月旅游专业求职个人简历模板3基本信息姓名：性别：女民族：汉年龄：23户籍：江苏身高：162cm学历：毕业院校：吉林农业大学曾担任职务：学习部副部长电话：135_专业课程旅游学概论、现代旅游饭店管理、饭店英语、前厅部运行与管理、餐饮管理、康乐服务与管理、客房部运行与管理、西餐概论、旅游社交礼仪在校奖励及证书国家英语四级证国家机动车驾驶执照普通话等级证(二级甲等)国家导游证06年获得学习部副部长聘书06年被评为入党积极份子07年被评为校优秀团干部校园实践经历：大一担任学校学生会干事：学会负责团体合作、按时高效率完成自我工作。大二担任学习部副部长：组织开展各
5、项文化活动，如马超龙雀地理知识竞赛。大一到大三利用课余时间在各种私营小餐馆打工，如蜀香楼，集安菜馆，校园美食城，学会了与人沟通交流，增加了生活经历!社会工作经历(相关工作经验1年)2006年8月在长春清华宾馆从事餐饮部服务员2007年8月2008年1月在吉林长春风光旅行社实习导游2007年大三学年自主经营406当铺(主营旧衣物)特长技能1)热情的服务意识2)扎实的专业知识和技能3)熟练的office办公软件4)流畅的英语口语自我评价(我的人生格言：微笑面对每一天)我乐观热情，爱好旅游，精力充沛，认真自信是我的性格特点，我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人!旅游专业
6、求职个人简历模板4基本资料姓名：性别：男出生年月：1987年6月民族：汉工作经历2006年12月-2007年7月_饭店实习经过一系列的培训和考试以后被酒店西餐厅录用，接受西餐的接待和吧台调酒培训2007年7月-2008年10月_旅游发展股份有限公司旅行社管理公司办公室主任助理从事行业：旅游业单位性质：国有企业工作描述：在工作期间积极主动，深的领导的好评被聘为办公室主任助理、协助办公室主任处理公司日常行政工作。个人自荐我是一名已步入社会两年的有志青年，艰苦而快乐的校园生活和这两年的社会经历磨练了我坚强的意志，使我对稳定的工作生活充满期待。在工作过程中我始终坚持积极向上、吃苦耐劳、不畏惧工作中任何
7、困难的态度，有很强的集体意识和团队观点，能够团结身边的人;用真诚的心待人，用认真的心待事。工作中的压力是我前进的动力，领导和同事的信任是对我的回报。公司名称：福建藤山戴斯国际酒店(20_年4月-至今)所属行业：旅游酒店餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模：20_500人工作地点：福建省福州市职位名称：客房部主管工作描述：负责客房部的日常行政管理工作，并向客房部经理汇报工作。负责部门的考勤，排班以及员工培训工作;制定部门每月的专项计划卫生、季度计划卫生;抽查领班查过的房间控制房间质量;对公共区域卫生进行质量控制;并对每日VIP房间进行检查;根据住房率灵活组织、调配人力完成接待任务;检查房内设施设备使用情况及维护;负责部门易耗品、水果、办公用品等的采购，仓库、制服房、部门各类报表、以及部门每月成本核算及分析报表的制作。协调与各部门之间的沟通协作;对员工工作表现作出评估。自我评价自我评价：本人为旅游管理专业毕业，与从事的工作专业对口，学以致用。从20_年毕业至今已从业5年有余，从服务员做起直至领班再到客房部主管，我拥有扎实的工作基础及管理经验。曾协助客房部经理进行部门组织架构调整，精简人员，制定员工奖励制度。