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1、信托业务部门岗位职责8篇第1篇信托业务营销部门岗位职责第2篇信托业务部门经理岗位职责第3篇信托业务部门总经理岗位职责任职要求第4篇信托业务部门总经理岗位职责第5篇信托业务部门经理岗位职责任职要求第6篇信托业务部门岗位职责第7篇信托业务部门岗位职责任职要求第8篇信托业务营销部门岗位职责任职要求【第1篇】信托业务部门总经理岗位职责信托业务部门总经理工作职责:1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;3.负责信托项目实施至结束期间的管理。任职要求:1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律
2、等相关专业本科及以上学历;2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。下属5-8人工作职责:1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;3.负责信托项目实施至结束期间的管理。任职要求:1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经
3、济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。【第2篇】信托业务部门经理岗位职责任职要求信托业务部门经理岗位职责职责描述:1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、
4、合规经营等管控工作;4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;6.具有丰富的业务资源者优先。【第3篇】信托业务部门总经理岗位职责任职要求信托业务部门总经理岗位职责职责描述:1.负责/参与开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;2.负责信托
5、项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈;3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作;4.协助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.35岁以下，5年以上工作经历，其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉金融、信托业务的相关政策法规，熟悉国家相关监管要求;4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪情况;6.具有丰富的业务资源者优先。信托业务部门总经理岗位【第4篇】信托业务营销部门岗
6、位职责任职要求信托业务营销部门岗位职责岗位职责:进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，35周岁以下;2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验;3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规，具有一定的法律基础和财务知识，具有较好的文字能力和业务创新能力;4、品行端正，具有较强的学习能力和人际沟通协调能力，具有高度的责任心和工作热情。信托业务营销部门岗位【第5篇】信托业务营销部门岗位职责岗位职责:进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工
7、作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,35周岁以下;2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验;3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规,具有一定的法律基础和财务知识,具有较好的文字能力和业务创新能力;4、品行端正,具有较强的学习能力和人际沟通协调能力,具有高度的责任心和工作热情。【第6篇】信托业务部门岗位职责任职要求信托业务部门岗位职责岗位职责:1、负责业务承揽及开拓，包括商业谈判、尽职调查、可行性分析、业务模式及产品设计;2、负责信托项目设立前信托业务审批事务的流转、文本准备，业务项目立项申报及推介期的信息披露工作;3、负责部门/团队业务档案的制作及台帐管理;
8、4、负责本部门/团队的日常管理和完成公司领导临时交办其它工作。任职资格:1、金融、经济、法律、财会等相关专业，985或2011全日制本科及以上学历;2、8年以上信托、银行、证券等业务工作经验，信托行业、投资银行工作经验者优先;3、熟悉信托业相关法规政策，具有丰富的金融专业知识，风险控制能力;4、具有较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和团队管理能力，一定的创新能力;5、具有良好的职业操守，较强的沟通协调和团队管理能力，出色的语言表达能力和文字处理能力。信托业务部门岗位【第7篇】信托业务部门岗位职责福州信托业务部门总职责描述:1、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务
9、团队;2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有计划地搭建部门业务可持续发展模式;3、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务;4、部门综合管理工作。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先;2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先;3、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银行等行业资格资质证书。考核任务量按3500万/年计信托同业背景承揽承做传统信托业务
10、职责描述:1、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队;2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有计划地搭建部门业务可持续发展模式;3、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务;4、部门综合管理工作。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先;2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先;3、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银
11、行等行业资格资质证书。【第8篇】信托业务部门经理岗位职责信托业务部门总经理工作职责:1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;3.负责信托项目实施至结束期间的管理。任职要求:1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的
12、社交和沟通能力。信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。下属5-8人工作职责:1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;3.负责信托项目实施至结束期间的管理。任职要求:1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。