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1、 外出参观学习总结通用外出参观心得体会范文(五篇)有关外出参观学习总结通用一 一、语文课堂怎样才能高效 陈教师做了谈有的放矢的高效语文课堂教学的报告，他深刻地评论了目前语文教学状态不容乐观。有的教师不重视教学的梯度，存在“两多两少”的问题，即教师讲得多、争论对话多;默读少，涵咏少。认真想想我们的课堂是不是也存在这样的现象呢?有时我们过度担忧学生不理解，把课讲得太琐碎了，低估了学生的理解力量，这样的课堂教学是不行取的。那么，如何才能让我们的语文课堂有的放矢更加高效呢?听了陈教师的报告，我有以下几点思索。 1、把握语文各学段的学习要求 语文新课标对中年级学生的阅读力量提出要求：“能联系上下文，理解
2、词句的意思，体会课文中关键词句在表情达意方面的作用。能借助字典、词典和生活积存，理解生词的意义。”在教学中我们是否都落实了呢?陈教师在报告中举了一些真实的案例，加深了我对中年级阅读教学的感悟。 比方，在教学乡下人家这一课时，教师提问：“哪些词句刻画乡下人家自由拘束的情景?”学生找到相关语句并重点体会“或或或。”学生理解课文描写的情景后，也尝试运用这样的句式。有的同学说：“课外活动时，同学们或你追我赶做嬉戏，或来到花园找春天，或进行剧烈的足球竞赛。”学生说得多好啊，陈教师还例举了好多课堂句式练习的案例。我不一一列举了，我的感受是这才是有的放矢地把语文落到实处，语文课堂就是发觉语言，练习语言和学习
3、语言的过程，只有抓住了语言文字，语文课堂才会具有语文味。 2、教师的问题设计要有价值 一节课短短35分钟，我们教师在深入钻研教材的根底上，提出的问题应当非常精简，抓主干，去枝节。假如提一些无需动脑筋的问题，对学生来说就是低估他们的智商。比方学习儿歌做操，有的教师提问：“小朋友们，谁在做操?在哪儿?怎样做操?”这样的问题，不用教师说孩子都知道，还怎能激发他们学习的兴趣呢?我们不妨可以这样问：“为什么小露珠在荷叶上就滚来滚去做操呢?”通过“滚”字让学生体会小露珠的淘气得意，也符合小露珠圆圆的特点。也可以连续追问：“为什么小鸟在树枝上跑来跑去做操?小鸟是什么心情呀”学生会绽开丰富的想象，课堂上也会有
4、更多得意的“小露珠”，愉快的“小鸟”积极参加进来，我们的课堂怎能不活泼呢?有的教师在课堂上提出的问题含有技术性，比方讲比方句时，有时会问学生：“这是一个什么句?把什么比方成什么?”其实，我们可以换一种提问方式：“这样表达有什么好处?”让学生自己去体会语句的生动形象，而不是把技术性的学问强加给孩子们。 二、我们要回到教学的原点 窦桂梅教师是我始终崇拜的名师，今日我最终走进窦教师的课堂，我专心倾听她的讲课和报告。窦教师身上爽朗的共性、幽默的语言、超强的驾驭课堂的力量，都是值得我去学习的。她用自己独特的视角为我们语文教学指明白努力的方向。 1、什么样的文本还它什么样的味道。 窦教师反复强调，作为一名
5、语文教师上好一节课必需反反复复研读教材，深刻把握文本，才能把不同文章读出不同的味道。比方窦教师执教的魅力这一课，给我留下印象最深的一处是理解“卡佳嚷道要出二百买了汤姆”时卡佳的心情。窦教师和学生的沟通没有一点矫揉造作，正如她所说教师要在课堂上放得下。通过与学生反复朗读句子，让学生品尝人物的语言，学生体会到卡佳坚决、决心、恳求、自信这全部的感受都是学生通过朗读感受到的，而不是教师强加给学生的，这样的课堂才是学生自主的布满语文味的课堂。 固然，不同体裁的课文教师所讲授的情感味道也是不同的。魅力一文是一篇小说，窦教师抓主要情节描写去研读，文章结尾非常耐人思索，学生也是带着思索离开课堂的。而像民间故事
6、牛郎织女、评书体小说林冲棒打林教头等文章就不用今日的授课形式。正如窦教师所说：“不是全部文章都当课文去讲，不同文本要有不同的味道。” 2、孩子是课堂的中心 窦教师在执教魅力一课时，通过“预学共学研学”过程推动学生走进文本。整个过程都是以每个孩子为核心，敬重每个孩子的发言。预习的提问从小组合作中来，又从同学答复中提升。在共学的环节里，窦教师让学生质疑问题，她瞬间记住学生提出的问题，以最快的速度进展编织排列，并在学习课文时见缝插针，帮每一个学生推动解决，一节课下来，每个孩子提出的问题窦教师都一一解决。要知道这些孩子窦教师之前都不熟悉啊，窦教师超强的驾驭课堂而不是掌握课堂的魅力，深深把我折服了。 3
7、、回到母语，回归原点 在窦教师的报告中，她大力号召我们语文教师肯定要多读书，由于我们是教母语的，我们是教人学母语的，我们是用母语教人的。是啊，读书修养一个民族的精神气质。阅读对人的成长影响深远，一本好书往往能转变人的一生。“腹有诗书气自华”，一个人的精神成长，与他的阅读息息相关;而一个民族的精神境地，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。窦教师还幽默地说：“男教师们，你们肯定要读书啊!假如一个男教师不读书，就似乎一个空麻袋，被人一踢就扁了!”台下哄堂一笑，她连续调侃：“女教师们假如不读书，就好比一个大瓷碗，还是掉了齿的瓷碗。”玩笑之余，值得我们去思索的是阅读势在必行。 两位名师精彩的报告让我受益
8、匪浅，为我的教学指明白前进的方向。听课虽然完毕了，但是我的学习还在连续，我的努力不能停顿，我将不断实践，在实践中反思，在反思中提升，更上一层楼! 在_市、区教育局的安排下，我有幸参观了_试验幼儿园。虽然这次参观学习只有短短的时间，却布满了紧急和劳累，但我也收获颇多。每到一处我和同行的教师就认真看，仔细学，观摩教师的教学治理，幼儿园的环境创设，区域活动的开设、园本教研的开展等。 通过参观学习，我深深的感受到他们的优秀特点如下： 一、环境创设 幼儿园环境从室外的大环境的创设到室内的详细区角，每一处都渗透着纲要中“幼儿园应为幼儿供应安康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面进展的需要，使他们在欢乐的
9、童年生活中获得有益于身心进展的阅历”的要求，同时充分表达了幼儿园的环境创设要让每一面墙说话，要符合地域特色。他们美丽怡人的环境、现代化的硬件设施、丰富的操作材料、富有特色的嬉戏室和儿童化的环境布置等，处处显现着以进展儿童的整体素养力量为根本活动的幼教宗旨。 二、充分利用空间 教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，墙壁上教师布置的作品几乎没有，呈现在我们面前的全是孩子的作品，真正让孩子成为了环境的仆人。各个活动室全部的摆设都充分考虑孩子，为孩子设置的环境特别全面，有熬炼孩子自理力量的值日生，有培育孩子爱心的动、植物角。全部区域及物品的放置都便于孩子取放而且有利于孩子自主性的发挥。 三、废物利
10、用率高 在观摩考察过程中，他们每个年段各有不同的特色，环境布置别具风格，走廊的吊饰比拟美丽，有的把一种植物或动物的生长过程用图片的形式展现出来，更加形象生动。每各班级，都会消失一个植物角。他们的废品利用率很高，他们会用废品制作各种自制玩具，而且一物多玩。课堂上教师称呼孩子“珍宝”，听起来温顺、亲切，让孩子觉得教师和妈妈一样爱他们。 四、趣味劳动 给我印象最深的是下午大班角色嬉戏和构造嬉戏和中班角色嬉戏的开展，他们利用本地资源开展“天福茶庄”“天福茶博物馆”“美食城”让幼儿扮演清朝泡茶的角色，幼儿精彩的泡茶手艺，吸引了全部参观人员的眼球，还有天福茶叶加工厂，小朋友们把茶叶包装得特别精致，还让幼儿
11、亲自体验制作黄金糕，利用本地的特色佳肴让幼儿去扮演不同的角色，从自作到买，让孩子体验了劳动的乐趣，积存了社会阅历。 五、师生和谐 在区域活动中，教师和孩子们都充共享受，他们一起参加活动，没有教师的大声指责，也没有孩子们的大吵大嚷，一切都显得那么有序，那么自然。 参观学习完，好好的反思我园的工作，发觉差距很大，硬件我们无法比，一日活动的设计不符合纲要的要求，对教师的专业性指导做得不够，给教师外出学习的时机太少，虽然我园在环境创设上，也有地域特色，但是表现的不够明显，没有运用到一日活动中;手工课呈现的只是结果，没有呈现活动的过程，而且给孩子供应的可操作材料不丰富;幼儿作品不够齐全，在今后的工作中，
12、我们将仔细学习别人的优点，改良自己的缺乏，不懂、不会的地方虚心向别人请教，不断提高自身的业务水平，用自己的才智和汗水，满怀爱心的为幼儿制造一个宽松、和谐、民主的活动环境! 有关外出参观学习总结通用二 依据会议安排，我汇报一下外出学习考察体会。 “进展要改革创新，进展要学习借鉴”。这是县委县政府贯彻落实省十次党代会精神作出的重大决策。6天的时间我们马不停蹄赴红安、肥东、苏州、上海、绩溪、婺源等地考察学习，参观了当地工业园区、重点企业及现场，听取了当地领导对工业园区建立、招商引资、城镇建立、旅游业开发、县域经济进展等方面的阅历介绍，并通过座谈进展了沟通。 这次考察内容丰富、形式新奇、气氛热闹、收获
13、显著。我们一边走一边看，深入了解状况，广泛开展争论，对比人家，反思自己，感受很深;感到了前所未有的震撼和压力，进一步增加了加快进展的危机感、紧迫感、责任感和信念、决心，学到了许多东西。最直观的感受是：一、进展速度快。所到之处，无论是gdp还是财政收入，无论是引进汲取利用资金，还是城镇居民与农夫的收入水平，均是在高基数上连续保持高速度的增长，进展的势头强劲，潜能巨大。二、城乡无差异。苏州、上海等地城乡一体化，城乡无差异。城镇居民可支配收入与农夫人平纯收入比例小于2：1，均居全国前列;三产比例中，一产比例低，而现代工业及现代效劳业都高速进展;医疗、养老、教育等根本保障已掩盖农村、惠及全体;农夫居住
14、条件更是无以伦比。三、产业规模大。苏州的高新技术产业(外资企业)占据的份额是财政收入的50%，税收的60%，固定资产投入的70%，销售收入的80%，出口额的90%;其他的地区产业聚拢已根本成型。四、建立水平高。无论是城市建立还是村镇规划，无论是工业园区还是商贸街道，感觉到都是高标准、大手笔，气概如虹，又风景如画，工业化、城市化已融为一体，各地工业园区都表达消失代工业进展的趋势，婺源村庄规划强调了现代农村进展的方向。五、精神风貌好。“求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在，老百姓忙生意、公务员忙效劳的和谐高效景况随地可见。 几地的进展成效显著，阅历珍贵，使我开拓了视野，明白了差距，
15、受益匪浅，体会良多： 一是肯定要以自身活力去适应经济进展。在经济总体增长放缓的大背景下，各地能够克制不利影响，实现快速进展、高速增长，比我们进展的更好，一个很重要的缘由是不断深化对市场经济的熟悉，强调自身变革，主动适应当前经济进展趋势，发挥主观能动性的重要作用，以自身活力去适应经济进展状况。无论外界环境怎么变化，在他们的努力下，仍能查找到进展的机遇。昆山市招商引资大力进展外向型经济的实现与探究专题讲座，深刻反映出昆山在大环境不断变化的状况下，怎样熟悉自身缺乏，主动查找机遇，主动适应变化来进展自己，讲的很深、很透。 二是肯定要以宽阔视野去谋划经济进展。在凸显自身活力去适应经济进展状况之下，以宽阔
16、视野去探究经济进展趋势，了解人民群众所求所需，讨论国家大政方针带来的机遇，不计较“一城一地”的得失，对将来五年甚至更远的进展做出高起点规划是各地的阅历。苏州工业园，正是以宽阔的视野去谋划进展，无论在经济进展、城市建立、思想观念、精神面貌、制度建立、文化理念等方面都无时无刻凸显着大都市的整体形象，二十年前的规划沿用至今。 三是肯定要以实事求是的精神去实现经济进展。有幅对联，横批是“谁来落实”。在进展的赛跑中，各地以实事求是的态度来落实各项打算，从而实现经济进展。实事求是在几个进展的地方不仅是一种精神，更是一个工作的方式方法。感受最深的是肥东的县长新介绍的“利用区位资源优势进展循环经济”对乡镇进展
17、分类考核，分类要求“干部严格治理”等方面的阅历介绍。 四是肯定要以公正严明的态度去助推经济进展。进展需要良好的环境，作为政府，肯定要找准定位，转变自身职能，以求真务实的作风去效劳市场主体，公正公正处理各种问题，苏州经济社会协调进展的阅历与启发为我们介绍了苏州是如何协调各方利益，制造一个稳定和谐的进展环境的。 罗马不是一日建成的，各地的进展、取得的成就也不是一蹴而就的，在谋求进展的过程中，有很多很重要的启发： 一、加快进展的关键是干部队伍。实现科学进展、跨越式进展，核心在党，关键在人。干部队伍建立是我们事业的根底，打造一支高素养、能打硬仗的队伍是必需的。在考察过程中，我切身体会到了他们干部队伍的
18、高素养，在思想解放、工作作风、落实力量上都值得我们学习。思想解放上，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在改革方面始终走在前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，擅长捕获、把握和用好机遇。工作作风更加务实，各项行动都有肯定的前瞻性，且雷厉风行。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变，我们的干部队伍就应当有这样的素养。应当注意干部队伍的培育，加强学习，强化干部队伍提能善政建立，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 二、加快进展的前提是符合县情的进展思路。认真分析各县的进展思路，都是在实事求是的根底上制定的。回首我们几年的进展实践，县委县政府新制定的“一主
19、三化”方针、“五县战略”等，科学、实际、切实可行，有力地推动了县域经济的大进展，并却得了巨大成就。 三、加快进展的根底是切实转变政府职能。我们所考察学习的城市，都把自己定位为市场主体的效劳者，而不是治理者。红安、肥东、苏州等地政府都表达出效劳市场主体的职能转变，为市场主体行动供应各种便利，更好地发挥市场主体的作用，制造良好的投资兴业内部环境，吸引各类投资与创业，有效地带动了经济进展，担当经济进展的责任。婺源表达出人与自然和谐进展的责任。他们也注意环境与文化爱护，并且在效劳市场主体中表达和实现治理、推动依法行政进程、大力推行政务公开、不断创新领导方式和治理方法，从而实现经济持续进展。 四、加快进
20、展的便利条件是区位交通和资源优势。肥东领导为我们介绍了区位与综合交通优势、资源优势、自然景观优势，红安也为我们介绍了人文优势，苏州也让我们感受到了“后花园”的地理优势，这些优势的利用成为了经济进展的有利条件。孝昌有什么?我们有宽阔的地域，优良的区位交通优势，也要充分发挥出来。 五加快进展的升华是文化建立、地方精神。一方水土养一方人，每个地方都有自己的文化底蕴、文化内涵，各地也借助自己的历史和本地精神进展本地文化，以文化建立助推经济进展，如“红安精神”、“苏州精神”，绩溪、婺源等都有自己的文化品牌。我们孝昌的孝文化品牌、孝道精神，走的几个地方都知道，也要进一步传承、发扬、升华，使之全国文明，更要
21、成为“五个孝昌”的“孝昌精神”建立。 下一步我们将仔细消化汲取考察成果，努力在结合上下功夫，在敏捷运用上下功夫，使学习考察成为解放思想、更新观念的过程，成为反思工作、改良工作的契机，成为加快进展、实现跨越的动力。下步工作安排： 一、坚持抓班子、带队伍，努力打造高素养党员干部队伍。进展靠人，要连续加强领导班子思想政治建立、力量建立、作风建立，促班子成员解放思想，大胆闯拼，加强学习，提能善政，在推动科学进展中发挥决策部署、旗帜导向、组织领导和示范带头作用。加强基层组织建立发挥基层组织战斗堡垒作用和基层党员先进作用，确保县委决策部署在基层贯彻落实。 二、坚持抓稳定、求进展，努力打造良好的进展环境。没
22、有稳定就没有进展，这是一句老话。当前我们的稳定态势很好，下半年我们将紧绷稳定的弦不放松，大力度、大措施，确保稳定的进展环境。 三、坚持抓工程和招商，力求一二三产业协调进展。经济进展，工程和招商是永久的抓手。上半年我们列了二十个工程责任到人，招商出动了五班次到河南、深圳等地，取得了较明显的成效。下半年，我们立足自身特色，发挥交通区位优势，主抓五大工程，促使一二三产业协调进展。一产业主抓温氏养猪、鸿翔养鸭、青禾园养牛为龙头的畜禽养殖业。二产业主抓鸿翔有机肥厂、拉丝厂等工业工程，并连续加大工业招商力度，争取深圳力曼环保用品公司落户孝昌。三产业主抓以三三八物流园为中心的商贸物流产业聚拢，以名座星岛为主
23、体的旅游产业聚拢。同时，在土地规划上，以适应产业升级、产业集聚、产业配套需要，为产业工程留有充分进展空间为主，加大闲置土地的清理和利用力度。 四、坚持抓全民创业与社会治理，力促经济社会和谐进展。鼓舞、鼓励全体群众以时代仆人的责任感，共同建立美妙幸福家园是我们工作的落脚点。所以下步的工作还有加强正确的舆论导向，完善体制机制，强化政策保障，营造良好社会气氛让人民群众成为进展的参加者，真正让广阔人民群众成为制造财宝的主体，真正把群众引导到进展的第一线。 同时，我们将整合资源，加强小城镇建立，下半年将利用市场手段，加大集镇和新农村建立力度，启动新型小城镇建立并加大社会创新治理。加强文化建立、文明教育，
24、提升全体公民素养，营造良好投资兴业环境，让全镇人民共享进展成果，助推卫店经济科学进展、跨越式进展。 有关外出参观学习总结通用三 为了响应政府的号召，大力进展职业教育，并切实做好本学期学生分流工作，现申请组织局部学生外出学习参观信息工程学校。 一、时间： 二、地点和路线： 三、参与对象：初四 名学生、家长 名、带队教师 名 四、参观要求： 1、参观前对每个学生加强安全教育，抓好安全治理，确保外出活动万无一失。 2、通知学生家长并要求家长参与活动，如有家长因事请假，必需与家长签订安全责任书。 3、参观车辆由信息工程学校负责调配，我校事先与司机签订相关安全责任书，保证乘坐的车辆必需要有安全保障。 4
25、、动身前要集队做好安全教育及宣布活动安排，各班清点人数上报带队教师。 5、带队教师组织学生和家长有秩序地上车，教育学生不要争先恐后，要礼让。乘车时不要将头手伸出窗外。 6、到达目的地后要组织和开展活动，不要随便“放羊”。 7、教育学生不要到危急的地方玩耍，特殊是有危急及偏僻的地方。 8、分散自由活动时，要求学生分小组，不要个别行动，教育学生发觉问题或发生事故时要准时报告，带队教师要加强巡察，分管领 导要做好监控，发生事故要实行应急措施。 9、活动完毕要在规定的地点按时集中，清点人数上报，并有秩序上车，带队教师跟车回校，待学生离校后，才能离开。 有关外出参观学习总结通用四 外出参观学习心得体会
26、生产技术部 2022年9月，在的带着下,的局部技术治理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进展了别开生面、形式鲜亮的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导关于企业建立和企业进展的阅历介绍。我们不仅感受到了他们的热忱好客，更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且，通过参观沿海兴旺地区，的确实确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的很多进展理念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。 此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感
27、受到了沿海兴旺地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带着下具有的优势，激发了员工的工作热忱，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。 二是参观学习活动形式新奇。这次参观学习，大家互比互学，通过兴旺地区和本地的比拟，领会了企业和地区的进展亮点;外出沟通考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业进展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。 三是参观学习活动气氛热闹。通过参观学习，共谋进展，总结过去，描绘将来，呈现出奋勉进取、积极向上的精神风貌。 四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领会了沿海地区和局部企
28、业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业进展的深厚气氛，学习了他们通过不断地创新，推动企业进展的胜利阅历，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了进展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠兴旺地区，领会了沿海兴旺地区思想解放，寻求进展的强劲意识。 本次考察参观学习的特点许多，体会更多。 一是企业不同，进展差距很大，发人深思。 南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储藏、企业目标都要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比较的，值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元，是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人，并
29、具有国家级的检测中心;假如不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带着和不遗余力的推动下，我公司和他们的距离将超过5倍，而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业，年产紧固件过万吨，品种近百种，也是我公司目前无法比较的。他们的治理和企业进展值得我们借鉴。 二是企业治理理念令人信服。 中斌紧固件公司作为私人企业，治理标准化程度高、工人效劳意识强，生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建立，员工素养高，注意技术实力，注意企业进展潜力，大力实施可持续进展战略。相比拟而言，我公司刚处于进展和建立的初期，在企业治理和技术进展上都有待完善，我信任
30、，在葛总的带着下，我公司肯定会在尽可能短的时间内，立足企业，踏实进展，迎头赶上。展望将来，我公司肯定会超越这些我们曾经仰视的高山。 三是企业连横进展之高令人叹服 这些当地企业，无论在治理模式、科技水平、文化理念，还是创新意识、进展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无，取长补短，共同进展，增加了进展实力，拓宽了进展空间，正是有了这些东西做基垫，企业才得到高速进展，的确令我们当地企业叹服。 短短几天考察参观学习时间，大家一路学习取经，一路深入思索，感受很深，收获非浅。现依据本次考察，结合我公司进展现状，谈谈自己的收获。一是企业要进展，坚持解放思想，的确提高熟悉是第一要务，领导班子大力弘扬科学进
31、展观是保证企业进展的必备条件。企业要进展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。回忆过去，为什么企业陷于进展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业进展环境恶劣?不是上级不支持，也不是当地政府阻碍，而是源于落后的思想和保守的观念。 思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的进展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新进展的客观需要，是提高我们经营生产工作的必定选择。 企业经营治理者作为企业的“掌舵者”，把握了企业进展的“方向盘”。通过对企业创新精神和创新治理力量，特殊是对人才、资本、学问等创新资源的治理运作力量，引导企业打
32、造一支不断超越、勇于探究的创新型人才队伍，从而促进企业自身谋划新进展，以高瞻远瞩的眼光和战略思维，推动企业做大做强。 结合本部门工作的实际状况，就是要在思想上与公司领导保持全都，要在观念上与标准化、精益化治理观念;要加强自己的责任心与使命感，不断强化效劳意识;要在治理上理顺经营工作思路，不断提高部门和员工的治理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作奉献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司进展的步伐，从而使我们公司生产技术部的治理、效劳、创效的工作尽快适应企业进展现状。 二是企业要做强，必需牢牢抓住进展第
33、一要务。 沿海城市和龙头企业的高速进展，很多工作走在了全国的前头，但他们始终不满意、不松懈，始终坚持进展不放松，聚精会神搞建立。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍旧保持着剧烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的阅历告知我们，在任何时候、任何状况下，进展始终是第一要务，必需时刻紧抓不放。 进展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来，经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下，公司的经营工作得到了快速进展。无论是经营规模的扩大，还是经营质量的提升，都极大地增加了公司的整体实力，为公司大进展、快进展的目标实现奠定了坚实根底。 目前公司在省公司的支持下，在本地政
34、府的关心下，在以葛总为核心的新一届领导班子的带着下，既面临着极好的进展机遇，又面临着剧烈的市场挑战，如何使我们的经营工作，特殊是生产技术部的工作，从治理、效劳、创效的角度更好的去实践新理念，是我们部门每位员工值得探究的新课题。篇二：外出参观学习心得报告 外出参观学习心得报告 为开拓视野，扩大对外沟通，加强对高尔夫运营实况的熟悉了解，借鉴学习其他球会的先进工作阅历，2022年7月12日，7月13日我们有幸到石林国际乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习，此次参观学习组织严密，内容丰富，我们观看了各球会的会所整体布局，球道设计，练习场，餐饮部，办公区域等，收获多多，启发深深。 主要收获：
35、 石林国际乡村俱乐部坐落于享有“天下第一奇观”的石林风景区旁，占地1万亩，是一个集运动、赛事、养生、文化、消遣、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业，同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。 驱车来到石林球会，前往会所的四车道柏油路显得非常宽阔大气，路边的绿化景观经专业绿化工作人员维护得整齐有序，葱葱郁郁。石林球会目前临时未建成专用停车场，全部来宾的车辆都停放在临时停车区。据了解是由于规划建筑停车场时地质松软，还未建成已发生地陷 状况。由此联想到将来我们球会是否需要建立停车场，建筑前要勘察地质预防类似地陷风险发生。下车后，球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所，此共性化的贴心效
36、劳让我们有种宾至如归的感觉。作为效劳人员这是我们应当学习借鉴的地方，应当适时的设身处地为客人着想。 我们有序的进入会所，可是工作人员并没有微笑问候，而是低着头忙各自的工作，这让我们对前厅接待效劳质量第一印象不佳。作为参观者，与客人同样是需要被敬重的，专业的效劳需要随时随地表达。在此，这也提示了我们将来接待效劳中需要留意到的细节工作，前厅代表的是球会的形象，来宾的第一印象至关重要。 会所侧面墙壁消失了硕大的一面“一杆进洞荣誉榜”，上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。一杆进洞可遇不行求，许多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞，能榜上出名之人不肯定是技术最好的但确定是最幸运的。将来
37、我们球会也需要这样的记录榜，不肯定设置在会所，也可用石头放置在三杆洞发球台惹眼位置，每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。 在工作人员的带着下，我们参观了石林球会最具特色的c场(首领峰)层层叠叠的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲珑盆景，美不胜收;青青湖面，倒影悠悠，云雾照访，绿草如茵，野花绚丽，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇画悠闲而生;一座座剑峰仿佛见证着阿诗玛漂亮的爱情传奇，宏伟壮美的自然奇观，也构成了高尔夫的挑战。 然后我们来到位于红河州弥勒县的红河春天高尔夫球会，工程所在地为缓坡丘陵山地，坐落于弥勒最高处，站在露天酒吧俯瞰弥勒县城，人工生态湖尽收眼底，球场地形自然起伏，植
38、被条件良好，视野开阔，风景美丽，是度假疗养的抱负之地。球场有大量自然形成的冲沟和断崖，构成特色的高原喀斯特地形风貌。场地具有丰富的地热温泉，工作人员的热忱接待，专业的具体介绍等效劳让我们如沐春风。 湖泉高尔夫俱乐部位于红河州弥勒县湖泉生态园南园，该球会为园林湖泊风格，木构造内部装修和红木设施显得非常协调自然，置身其中有种原生态视觉与心灵的享受，因时间关系和特别缘由我们没有下场参观。 主要思索： 环境的好坏直接影响工的心情，也是外来者的第一印象。我们参观的三家球会美丽的绿化、洁净的道路，干净的会所，一切都让人身心伸展。我们应当从身边小事做起，提高自身素养，卫生意识，营造良好的工作生活环境。 走特
39、色进展之路。这次参观学习的三家企业，在治理上都有各自的特色，特色也代表着企业的文化，所以说特色文化是知名企业不行缺少的局部。以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注，治理创新、技术创新、效劳质量，受到同行业的普遍认可。要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。三家企业之所以胜利，是治理者和一般职工都有珍贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美妙愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不肯定胜利，但放弃注定要失败。精细化、注意实效的治理机制为企业的进展供应保障。这三家企业在建筑初期就把企业的文化、治理、进展、定位全部科学规划，使企业在一开头就
40、站在一个较高的起点上，并有条不紊的组织实施，从球道规划设计;从景观设计到企业文化品牌;从制度建立到治理流程，全部有章可循，按章做事，这些都值得我们借鉴。在学习中，各个企业的治理都具有自己的特色，从环境、人文信息、企业特色、领导意识、核心人才培育等多个方面都表达了企业在治理上的科学性，使企业的治理沿着一个良性的方向进展。 今后的工作： 一、人才培育 1、重视治理者的选拔和治理。重点抓好治理者和中青年技术人才的培育，带动整体的技术进 步。对治理者要严格遴选，定期考核，大胆使用，根据公开、公平、竞争、择优的原则，做到好中选优，优中选尖，不搞论资排辈和迁就照看。同时把竞争机制引入治理之中，加强对他们的
41、考核，充分使用考核结果。对治理期内取得显著成绩的予以表彰嘉奖。对无所建树或没有进展前景的，不再列入治理。 2、加速对后备人选的培育。各部门制定符合公司实际的培育规划，落实培育人选名单，制定切实可行的培育措施。要落实培育措施，一方面要加强他们的实践熬炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有规划地选送他们培训和进修，并积极鼓舞和支持学后备人选参与各种学习。 二、员工培训 1、做好培训，必需选择受训员工。公司在组织员工培训时，除了考虑岗位需要，也应考虑员工自身特点，因势利导，把岗位需要和员工需求结合起来，作到在受训员工选择中注意资质、注意潜质，挖掘潜能。 2、要有
42、反应与沟通。每次培训完毕后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进展全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定根底。 3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后，依据部门员工特点，将培训内容分解到部门相关人员，各自进展学习;培训由大家共同参加，每位员工都是教师，各负责主讲局部内容，每讲完一局部，全体员工就其授课内容及方式绽开集体争论。总结特长、改良缺乏，以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的，既可促使大家仔细学习、努力把握培训内容精要，查看更多文章课者语言表达及文字组织力量，还可通过争论阐述不同观点、帮忙大家共同理解，从而使全部参加者获得提高。 三、实施精细
43、化治理。通过精细化治理的培训，让员工充分了解精细化治理的真正意义。 1、制定并细化落实进展战略和任务目标; 2、完善细化规章制度; 3、细分业务流程; 4、树立精细化治理理念，抓好效劳与生产过程中的细节; 5、加强业务流程与治理环节的信息化建立。 四、创新活动。 1、 理念创新，加强进展理念、经营理念、治理理念、效劳理念等方面的创新。 2、治理创新，加强详细生产经营活动中的创新工作，关注细节的改良。每年选择1-2个创新课题，要见成效、出成果。感悟名企的胜利之道，反思我们的治理我会以这次参观学习为契机，冷静面对公司存在的问题，找准突破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我公司的治理迈向更高
44、的起点!为我公司更好、更快进展再立新功!篇三：参观学习心得体会外出参观学习心得体会 有关外出参观学习总结通用五 11月27日，我校20多名骨干教师培训对象在郭校长的带着下，有幸到出名的重庆市珊瑚试验小学进展了为期半天的观摩学习活动。作为一名小县城的教师，我深知能亲自到出名的学校去体会，去学习，应当是值得快乐和珍惜的事情。经过这短短的半天的学习，应当说我是感受颇深，受益非浅。现从以下几个局部进展总结。 一、浓郁的校园文化气息 一走进校园，我们就被学校幽雅的环境所吸引，校园宽阔干净，独具匠心的校园绿化，得体醒目的标语设置，活泼好玩的走廊图画，虽潜移默化，润物无声，却让人在不知不觉中被感染被熏陶。校
45、园内建有教学楼、语音室、科技馆等，设施齐全，条件优越。可给我感受最深的不是漂亮的校园、现代化的设施和它这几年来所取得的骄人的教学成绩和各级各类荣誉。而是这里的领导、教师和学生身上所具有的一种精神和责任感，以及他们不求时尚但求高效的教育教学工作方式。 二、爱岗敬业的教师队伍 让我感慨万千的是由于学校的教师许多都离家甚远，每天他们都得很早就起来，乘坐公交车赶往学校上班。可每个早上7：30之前就得到校，下午5：30后才可以回家，许多时候5：30根本就回不了家，由于他们还有很多竞赛呀，教研组教研活动呀等等。不管春夏秋冬，中午他们一般都不午休，要么改作业，要么给一些待进生补习，他们总是不厌其烦，不惜放弃
46、自己的休息时间，这样的精神实在难能珍贵。在这个学校里，每一位教师不管任教什么学科，都是这样尽心尽职的。由于在每个教师的心里，都有一种剧烈的责任感，都有一种信念，那就是“无差生”! 三、文明安康勤奋刻苦的学生 珊瑚试验小学的学生一个个体魄衰弱，阳光开朗，文明礼貌，勤奋好学，表现欲和表现力量极强，视野开阔，学问面广。在以“大容量、快节奏”为特点的课堂里，全部学生端坐静听，思维活泼，精力集中，课堂纪律相当好，学生的学习毅力特别强，从一大早起床便开头一天紧急而又充实的学习活动，他们都是个个精力充足，仔细投入，你根本就看不到有上课睡觉或是做别的与学习无关的事情的学生。令 我很惊奇的是教师无论布置多少作业
47、，他们好像从来都不会埋怨一声，而且几乎全部的学生都能在很短的时间里将它完成，不能按时完成的也只有个别，而这个别学困生在教师的帮忙下也能很快地补上。在这里，我第一次发觉当教师虽然很辛苦却是这么欢乐的事情，由于教学不再是“一厢情愿”的事，而是教师与学生一起共同努力的行为。我深刻体会到这样的教学生活才是真正表达了教师的主导地位和学生的主体地位!其实，学生学习成绩的好坏从最终而言，并不取决于教师“教得怎样”，而是学生“学得怎样”! 尤其让我感动的是他们都有一颗懂得感恩的心!见到教师总会热忱地问好，对于教师的辛勤付出总是很感谢。这儿的学生不仅学习好，礼貌大方，其他行为习惯更好。校园内树木郁郁葱葱，路面干净，偌大的校园看不到任