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1、安全目标责任书(通用15篇)安全目标责任书安全目标责任书1为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。三、考核兑现：1：年薪中3000元
2、、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元5000元。2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100500元。3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50100元/人次。4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50100元。5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50100元。6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50100元/项次。7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。四
3、、本责任书有效期为一年，年末根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。授书人：签书人：年月安全目标责任书2根据中华人民共和国农产品质量安全法、国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定等法规，结合青川县20xx年农产品质量安全目标责任书要求，为全面加强我镇农产品质量安全监管，落实好安全目标责任制，确保我镇20xx年农产品质量安全目标任务的实现，特签订20xx年农产品质量安全目标管理责任书一、工作目标全力打造“政府负总则、三级有机构、监管到村组、监测全覆盖”的农产品质量安全监测监管模式，建立健全农产品质量安全监管体系和监测体系，实现监管重心
4、下移；完善属地管理、权责一致的农产品质量安全目标管理责任制，全镇种植业、养殖业、林果业、水产养殖业、农产品加工业基本实现无害化生产，实现鲜活农产品质量安全市场抽检合格率达96%以上；特色农产品和优势农产品基地的农业标准化覆盖率达到90%以上；农产品生产企业、农业龙头企业、农民专业合作经济组织基本实现标准化生产。二、工作责任1、对本辖区内农产品质量安全负责，将农产品质量安全监管纳入重要议事日程，逐级建立本单位安全生产目标责任制，严格考核，兑现奖惩。2、制定本单位安全生产工作要点，明确工作重点和责任，加强重大节日安全管理，制定完善重大特大事故处置预案。3、积极开展农产品质量安全工作，加强部门协作，
5、定期开展市场检查和监测工作，督促生产、经营者建立健全有关生产、经营档案、落实责任、确保安全。全年组织安全生产大检查不少于4次，每次检查都有记录、有安排、有总结。4、随时掌握本辖区内农产品质量安全的动态监控工作，加强对重点区域和重点环节的实时监管，依法把好生产基地、生产环节、市场销售等关口。5、加强对农民生产技术的培训，加强示范园、基地、农业投入品、生产过程、销售各环节的全程监管，加强基地、批发和集贸市场的农药残留检测监管工作。6、制定完善工作职责和管理制度，健全各种检测档案，积极发展无公害生产和产品产地认证，不断推进农业标准化基地建设。7、对本单位管理范围内发现的农产品质量安全隐患，应及时采取
6、有效措施处理，明确责任人和整改期限。8、加强本单位有关的.法律、法规宣传，每年举办较大的宣传活动不得少于3次。9、出现农产品质量安全事故要及时赶赴现场，组织抢救和做好时候工作，并按规定上报事故情况。10、法律、法规规定的其他职责。三、考核奖惩办法1、青溪镇人民政府在年末进行综合考评，考核实行百分制，累计得分即为考评得分；对综合得分90分以上，给予通报表彰；70-90分的不奖不罚；60分以下予以通报批评、2、发生特别重大责任事故的，将报县委县政府相应主观部门有关规定进行处理，单位年末不能评为先进，主要领导分管领导不能评为优秀。为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安
7、全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订X年度安全生产目标责任书。一、工作指标1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。2、轻伤事故或财产损失不超过20xx元的经济事故不超过3人次。3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。4、安全设施和器材完好率达100%，且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患。7、建立健全车间安全生
8、产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的.措施，避免安全事故的发生。11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。13、发生事故及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。二、奖惩：1、年末总评全面完成指标的单位，给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名，视工作部门性质不同，每人给予200500元的奖励，与年末奖一起发放。2、达不到指标
9、的给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。（重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年末奖中扣除，同时追究部门负责人的责任）3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。4、接到“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要给
10、予责任人一定的经济处罚。7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。以上指标违犯后按有关规定处理处罚，超过指标取消年末总评，并按规定处罚。三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好车间安全工作。公司负责人（签字）：生产主
11、管（签字）：xx年xx月xx日安全目标责任书4一、责任人：_园园长_二、责任目标：1、一把手抓安全,成立领导小组._园长亲自抓幼儿园安全，深入幼儿园检查指导防火、防电、防盗、防幼儿事故安全工作，做到责任明确，工作扎实，措施得力。建立健全安全责任制度，层层签订安全目标责任书，做到人人谈安全，个个讲安全，建立安全督导机制。2、_园每期小型事故发生率控制在4%以内，大型事故发生率控制在0.5%。三、检查措施：1、各项安全管理制度档案是否健全检查：1）建立健全安全工作会议制度。2）幼儿园各个岗位都有明确的安全责任要求。3）严格执行户外活动的安全要求和防范措施。4）幼儿集中上下楼时，有疏导和指挥机制。5
12、）建立健全事故及时报告制度（10分钟内），突发事件的应急预案和安全预警机制。6）严格执行事故追究制度。7）建立健全家长参与幼儿园安全工作的机制。8）定期举行安全专题培训制度。2、安全教育与学习检查：1）每期一次对教师进行消防防火的安全自救演练，教师能正确使用消防器材，师幼掌握逃生自救的方法。通过照片文字收集检查，消防知识试卷测试和动手实践能力测试。下载文档2）教师能够熟悉和遵守幼儿园的各项安全制度。总部办公室不定时抽教师名单查安全培训、学习、会议记录。3）安全知识进课堂：五月份抽查幼儿安全自救知识。3、每月15日上交隐患排查整改表与安全月报表，每月最后一周周五上交分园月安全工作总结。检查人：总
13、部办公室、两园长。检查形式：总部办公室抽查、两园长互查、园长自查。四、具体实施：1、班主任（安全自查）：A、每周一次安全隐患排查（各班备专用记录本）。B、每月上交安全工作分析一份，内容：1周隐患排查累计分析（包括整改：及时、不及时、有效、高效）；2安全教育情况陈述：3正规课堂教育和随机渗透性教育的次数、内容、效果；4安全问题发生情况分析（时间、地点、事件调查过程、处理意见、后续工作）；5活动安全总结；6下月安全工作总结计划（目标、措施、评价）。2、分园主管领导安全检查：A、月安全巡视工作总结计划（目标、内容、时间、问题发现、处理意见、落实情况）。B、安全工作指导（引领、培训、随机指导）。3、总
14、部检查：A、安全责任目标的签订。B、两园、班级安全工作月计划分析的考评。C、月安全巡视工作详录。D、半日下园（间周）情况记录。注：1、班主任的自查分析在每月28日前上交各园查验。下月10日前总部提档抽查考评。2、分园主管领导再每月最后一周周五安全计划会议上汇报本园月安全工作总结，及下月计划并同时上交巡视记录。3、总部抓安全的领导与下月第一周将上月安全考核工作汇总公示。五、考核评价：2、_园每期小型安全事故（抓伤、碰伤、摔伤等）发生率不得超4%，多一例扣安全绩效工资的10%，少一例奖15%。每期大型安全事故（骨折等）不得超0.5%，多一例扣安全绩效工资的20%，少一例奖25%。3、凡出现家长、社
15、会对园安全工作投诉1次，处罚金50元；两次，警告处分；三次记大过，并要把所有事物处理完毕。一学期发生事故在规定范围内者奖励500元，低于规定事故次数一半者奖励5001000元，不出现一例安全事故奖励现金20xx元。4、责任范围内出现重大安全事件者，酌情给予严肃处理，承担所有经济及刑事责任。五、本责任书自签订之日起生效。幼教机构总部办公室责任人签字：_园园长签字：_安全目标责任书5为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教职工的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，特制定本责任书，与全体教职工签定安全协议，以明确职责，落实各级安全责任。一、按照“谁上课，谁负责”的原则，教师对本教学班
16、学生安全工作负全责，承担本节课和本岗位学生安全管理责任。1、班主任对班内学生的安全事故负管理责任。班主任必须利用各种机会向学生进行安全、法制、防溺水、防踩踏、防欺凌、防毒、防火、防盗、防骗、防食物中毒、防交通事故、扫黑除恶的教育和自救互救常识教育；负责班内学生的日常行为规范教育和管理，尤其对校园追逐、奔跑、攀爬栏杆、乱动电源开关、开关门窗、玩不正当游戏等危险行为进行监督和控制。2、班主任要掌握班级学生的健康状况，有义务向学校和其他科任教师通报班级有特殊体质的学生情况，避免学生在校内出现事故。3、上课时，任课教师是学生安全的第一责任人，负责本节课内学生学习活动的安全，发现问题及时处理并汇报。组织
17、活动应做好学生安全保护工作。4、每节课前清点人数，对缺勤学生要及时了解原因，必要时与班主任、家长沟通。5、综合实践课、劳动课、美术课、特长课等使用刀具等工具，教师一定要进行指导，学生在上课时，特别是在操作时，老师不能离开现场，下课后清点工具并归位。6、体育、特长课或其它活动课不得让学生离开集体，课前要教育学生，活动要讲究方式方法，力求做到适时、适量、适度；教师要把学生控制在自己的视线范围之内。掌握特殊体质学生的情况，防止意外事故的发生。7、学校内进行维修时，教职工要教育学生不要靠近施工现场，防止发生意外事故。8、在阅览室、微机室等上课的老师，要引导和组织学生排队前往，下课后按顺序排队依次回到教
18、室，严禁学生在走廊或楼梯上推搡、打闹。9、上课期间，学生因特殊情况提出离开学校，必须有家长（或亲属）到校或与家长认真进行沟通后教师方准给假。学生应持班主任假条离校，值班门卫应认真查验核实，并做好登记。11、建立事故报告制度。班级学生出现重大安全事故，班主任必须立刻报告学校领导；学生旷课、失踪，班主任必须第一时间与家长取得联系。上述情况，责任教师必须及时向学校汇报。12、正确处理好师生关系，不得体罚或变相体罚学生、留惩罚性作业，对学生进行语言伤害，人身攻击，影响学生身心健康或造成一定伤害和影响。二、本着“谁的岗位谁负责”的原则，根据有关规定，下列情况引起安全事故，视情节轻重，追究教职工相应行政和
19、经济责任。1、教职工管理教育不到位，致使出现溺水、踩踏、欺凌、吸食毒品、着火、被盗盗、拐骗、食物中毒、交通事故、扫黑除恶等安全事故。2、校内外大型活动时，教职工无故未到场，学生出现踩踏等安全事故。3、学生私自逃学未及时与家长联系并未向学校反映的；家长已向班主任通知学生有特殊疾病，教职工未采取相应措施使该学生在教学活动中造成伤害事故。4、因体罚或变相体罚学生，教职工语言或行为不当所引发的意外事故。5、遇紧急情况发生，教职工等相关人员未到场或未在第一时间赶到所负责场所，出现踩踏等安全事故。三、本着“谁的职责谁负责”的原则，根据有关规定追究该教职工相应的责任。1、按照学校的特定时间安全工作岗位职责，
20、要求教职工必须在指定时间指定地点坚守和执行本岗位工作（包括放学、眼保健操、课间操及学校统一组织的大型的安全演练等一切教育教学活动和校车、宿舍、餐厅、门卫等岗位），在岗必须认真履行岗位职责，做好防溺水、防踩踏、防欺凌、防毒、防火、防盗、防骗、防食物中毒、防交通事故、扫黑除恶等各项安全工作。2、全体教职工应在事故发生的第一时间及时处理并报告直接领导和主管领导，防止因处理不及时或迟报、漏报、瞒报造成学生伤害和财产损失。3、每一位教职工都要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。教职工的安全工
21、作考核与工资、评职、评优挂钩，并且实行重大安全事故一票否决制。此责任书一式二份，校方和教职工本人各保留一份。校长签字：教职工签字：20xx年xx月xx日安全目标责任书6为了全面贯彻落实中小学校岗位安全工作指南等文件精神，进一步强化责任，全力做好我校的安全稳定工作，按照一岗双责的.工作要求，特制订教研组长安全工作责任书。3、制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。4、制定实验室突发事件应急预案并组织演练。5、监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。教研组长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。本责任书一式
22、两份，教研组长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。学校校长（签名）：组长（签名）：年月日年月日安全目标责任书7为了仔细落实冬季取暖期间安全防护措施，切实做好冬季师生取暖、交通、消防等安全工作，消退各类隐患，严防危及师生安全事故的发生，使全园有一个稳定的教学秩序和良好的教学环境，确保师生人身和幼儿园财产安全，特制定本责任书：1、各班班主任为本班第一责任人，要高度重视，切实加强对班级安全工作的领导和管理。2、各班主任要根据维护幼儿园安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。3、严格落实好幼儿园无缝隙管
23、理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。4、班主任要充分利用多种形式，有针对性的对幼儿进行广泛的安全宣扬教育，将安全学问和防范技能传授给每一名幼儿及家长，组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。5、取暖前，各班级要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要认真、细致、全面、彻底，发觉隐患要马上整改，不能整改的准时上报幼儿园，要落实人防、物防和技防措施，彻底毁灭事故隐患，坚决杜绝带患取暖。6、各班级要仔细按有关规定如期取暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度，7、各班级必需确保冬季取暖期间各项安全工
24、作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成安全事故，对没有准时发觉、整改安全隐患而造成严峻后果的;酿成安全事故的直接责任人，按上级有关规定进行责任追究。安全目标责任书8一、目标责任期：从_年_月_日起至_年_月_日。二、营销目标责任：1、销售目标：_万元。2.收集有效信息目标：个。营销目标月度任务分解三、薪资、嘉奖和惩罚：（一）薪资嘉奖：1、全部完成营销目标任务的状况下，年薪_万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年末领取。2、接受工程部管理考核。3、全部完成营销目标任务，总经理可视状况对其进行适当的.现金或实物嘉奖。超出部分按工程部业务员相关标准核发。（二）惩罚：1、完不
25、成营销目标的业务员要主动调离本岗位。2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏公司形象等行为，公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。5、因发生不行抗力的意外因素，理由充分而未能完成营销目标任务，公司视情节轻重赐予相关惩罚。四、责任目标的签定：我认同以上营销目标责任条款，同意按20_年营销目标月度分解方案表完成任务。安全目标责任书9一、责任人所属单位行政负责人，是本单位安全环保第一责任人，是安
26、全总监。二、责任目标零事故、零伤害、零损失、零污染。员工伤亡事故为零，环境污染事故为零，火灾事故为零，质量事故为零，计量事故为零，道路交通事故为零，其他生产安全事故为零。油品质量合格率100%，计量准确率98%。三、责任追究(一)发生员工死亡(含承包商)事故，事故单位行政负责人撤职;扣除单位领导班子业绩奖，取消单位全年业绩奖金;扣除事故单位工资总额基数的1.5%及当年新增工资的1/3.(二)发生环境污染事故，质量计量事故，被地(市)级以上媒体曝光，事故单位行政负责人撤职;扣除单位领导班子业绩奖，取消单位当年业绩奖金;扣除事故单位工资总额基数的1.5%及当年新增工资的1/3.(三)事故不论大小，
27、必须按照事故规定及时上报并按处理程序进行处理。凡隐瞒、谎报事故，经举报查实，事故单位行政负责人撤职。(四)发生事故后，视情节追究各级管理部门的直线责任。四、责任书有效期自20_年1月1日至12月31日止。本责任书一式两份，签约双方各执一份。经理(签字)：_年_月_日经营部经理(签字)：_年_月_日安全目标责任书10为保证对校车得以规范管理，确保校车安全运行，特与校车管理员签订如下责任：1、每周最少进行一次校车司机安全会，并作好记录，2、发现问题及时与司机沟通，及时了解校车相关问题。3、校车出行前、归校后监督司机履行常规检查，并作好记录。4、依据车辆保养审验要求，按时对校车进行保养审验。6、严禁
28、司机酒后架车。7、车辆发生故障需要维修时，向校长申请，经落实后及时到维修厂维修。8、遇有不能解决的一切严重问题，及时向校长请示汇报。9、根据学校工作需要，联系和安排司机相关工作。校长管理员20xx年9月1日安全目标责任书11尊敬的家长朋友：您好！首先感谢您长期以来对我校的关心和支持，您的密切配合，使我们共同度过了一个充实而又忙碌的学期。我们共同克服了合校、搬校等许多不利因素，恪尽职守，负重奋进，我校逐步形成了良好的办学氛围，教育教学质量稳步提高。现在一个充满快乐、富有情趣的寒假悄然而至，又到了孩子们自由娱乐和自我学习的最佳时机。我们希望与您一同帮助孩子们对自己的寒假进行科学安排，抓好安全，以高
29、度责任感帮助孩子们度过一个文明、健康、快乐、安全、有意义的假期。请与我们一同遵守以下安全公约：1、自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。不得在马路上骑自行车。2、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。3、不得到水库、河边等危险的地方玩耍、滑冰。4、不要乱动电线、灯头、插座等。要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。不要在标有“高压危险”的地方玩耍。5、不要玩火，以免发生火灾。小心、安全使用煤气、液化气灶具等。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。6、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭
30、前便后勤洗手，防止传染病的发生。家长尽量不带孩子去人群密集的公共场所、远离有流感症状的病人。7、做到合理安排作息时间，不熬夜、不赖床，多呼吸大自然的新鲜空气，组织户外有氧运动，锻炼身体、增强抵抗力，每天锻炼不少于一小时。8、注意饮食卫生，不暴饮暴食。购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。9、不随身携带火种，不玩火，不随便燃放鞭炮，注意消防安全，不玩或容易造成他人伤害的玩具与弹弓、弓箭等。11、禁止到游戏厅、网吧等不健康场所玩耍。家长朋友，为了您孩子的安全与幸福，请将孩子的安全教育作为头等大事来抓。孩子是您的希望、是我们的骄傲，为了我们共同的
31、目标，真诚地希望您在新的学期里一如既往地关注我们、支持我们、配合我们，我们将以安全为保障，以质量求生存，以特色促发展，为您的孩子提供最优质的教育和最热忱的服务。顺祝各位家长朋友和您的孩子们身体健康，阖家欢乐！家长签字：学生签字：班主任签字：安全目标责任书12为了欢乐园安全工作顺利进行，确保游客人身安全及公私财物不受损失，做到安全营业，万无一失。日照祥诚游乐发展有限公司和游乐场所有在职员工签定本责任状。一、公司责任与义务：、公司给游乐场尽量提供良好的运营环境，严格执行公司所规定的管理制度，积极贯彻落实安全措施及各设备的应急预案。、游乐场管理人员要每天监督检查游乐场设施、设备的安全状况，发现问题要
32、及时提出整改意见，及时协助处理安全隐患。、保证游乐场稳定、秩序的运营环境，尽力创造良好营业条件。二、游乐场操作人员责任与义务：、认真遵守国家法律法规，以及公司有关及各设备应急预案。、对游客负责，禁止醉酒、残疾、疾病等要求的游乐设施做好警示和管理。、正确使用检验合格的消防设施，定期检查安保设备。、上班时间，严禁喝酒，工作岗位吸烟、玩手机等危害公众安全和影响公司整体形象的行为。、负责好自己工作区域内的安全及卫生工作，引导游客了解设备乘坐须知。、每日做好设备的检修、维护、保养游乐设施，保证其操作设备正常运转。、如游客发生人身、财产损害的及时上报园区负责人，积极做好救援和善后处理工作，最大限度减少损失
33、。8、做好设备用电安全管理以及游客乘坐安全告知，保证游客乘坐安全。本责任状在签字后生效，一式两份由公司和员工各执一份。公司（签章）_安全目标责任书13为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。2、公司全年火灾、爆炸事故为0。3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。5、公司全年数质量管理责任事
34、故为0。6、公司全年新闻危机事故为0。7、为安全生产提供资源及时率达到100%。二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。5、定期召开安全生产专题会议，及时研究
35、和解决有关安全生产的重大问题。6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。11、加强资金安全管理，组织制定并落实资金安全管理制度，保障资金安全。12、对在安全生产
36、工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。13、及时、如实报告安全事故。三、安全奖惩：实现全年安全管理目标的，按照公司有关规定进行考核奖励；未实现安全管理目标的，施行安全一票否决制度，并根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。甲方（盖章）：乙方：企业法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：安全目标责任书14暑期将至，你的孩子从幼儿园回到家，暑假不仅是孩子的休整期、亲子活动期，更是对子女教育的关键期。我们希望每位幼儿家长都能与孩子多共处、多交流，给孩子多指导，让孩子
37、度过一个平安快乐、充实而有意义的暑假。为了保证孩子度过一个愉快健康的暑假，特与家长签订本责任书。第一，暑假期间，天气炎热，汛期已经开始，水库、池塘水满，要严禁孩子到水库、池塘游泳、钓鱼、游玩等；第二，注意防雷电、防火、防盗，教育幼儿不玩火、玩电，安全使用电器等，尽量少看电视。第三，暑假期间，带幼儿外出游玩，要乘坐公共汽车，不要做私人车。乘车时幼儿不可将头、手伸出车外，不玩弄车门和车窗等。第四，严格遵守交通规则，外出步行要靠右慢行，不抢道、不并行，不准在公路上追逐、玩耍，更不允许让幼儿骑自行车或滑板车在公路上玩耍等。第五，喝酒后不驾驶私家车或摩托车，特别是不能让幼儿乘坐在上面。第六，安全出行，严
38、禁孩子私自登山游玩、攀登悬崖峭壁，不准有爬树、线杆及建筑物等爬高等行为。第八，不暴饮暴食，特别是不能吃太多的冷饮和零食，更不能吃变质的食物，要学会节制。班主任签字：家长签字：XX幼儿园安全目标责任书15为进一步搞好兴义养护站安全生产工作，认真贯彻“安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善”的安全方针，结合兴义养护站安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作目标，确保完成年度安全生产工作控制目标，特签订本责任书。一、财务人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受
39、监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。4、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“五防”工作。5、严格遵守保险柜操作规程，注意保密密码，做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。6、财会室存放零钞不得超过1000元。保险柜内大量现金在站内存放不过夜，每天下班前，大额现金及时送存银行。7、凡是到银行办理现金业务，须有专车专人陪同前往。8、严格按照相关制度办理借款或报账手续。二、安全目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达财务部安全目标责任书。3、部门办公区域重大危险源控制率100%。4、采购物资合格率达100%。三、奖惩办法：1、以上目标纳入年末考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，参与评选安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，取消本单位一切先进个人评选资格。下载文档4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。