城建开发公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文.docx

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1、 城建开发公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文_上半年总结与下半年工作计划 今年以来,我们根据集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探究出一条在社区改革进展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建立迈上了一个新台阶。 一、围绕生产经营中心,集思广议谋进展 随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的根底

2、上,结合社区改革进展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动,通过活动载体使广阔党员干部职工坚固树立“进展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与进展进一言”、“生存与进展”征文、“经营工程建议征集”、“生存与进展”座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文篇、建议条,使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分别、改制分流上来,为社区改革进展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断查找与标准化、标准化的物业治理存在的差距,依据国务院公布的物业治理条例,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间争论审议,制订了运作制度、内部岗位责任制、装修治理与指南、工作质量标准员工考核制度文

3、化手册公众制度等7大类149项规章制度,努力使社区的物业效劳更精细化,工作更详细化,责任更清楚化,做到人人、事事、到处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们根据上级要求,对人员进展合理安排重组,共转岗分流163人。 二、突出三个重点,全面抓好党建工作 1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了关于党政领导岗位范围及工作分工的意见、关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见、关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见等一系列文件。二是注意安排部署和检查考核严密结合。年初制定目标、年中沟通自查、年终评比考核。年初

4、,与社区各基层党组织签定了党建工作目标责任书;年中,组织各支部开展自查和沟通活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是标准了党建联席会议制度,制定下发了*社区党建联席会议章程。章程注意从社区改革的实际、党员分布、构成的现状动身,对进一步优化基层党支部治理作了一些探究。四是建立了党政领导基层组织建立联系点制度,社区班子成员根据分工,分片承包各效劳站和治理中心。同时,明确各效劳站、治理中心党支部书记为社区基层组织建立工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实。 2、建立健全党建组织网络。我们根据根底上创新的工作思路,标准和完善党建工作的目标,我们先后成

5、立了党的建立讨论会,建立了理论学习网络和党风廉政建立监视网络,制定全年学习规划,设立了党风廉政建立监视员。进一步落实党支部工作条例,完善了各党支部的组织建立,有效整合了社区党建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此根底上,我们加强了党员教育和进展工作,把党员进展工作的重心前移,强化入党积极分子的培育教育,通过大力宣传党的政治主见,做深入细致的思想政治工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保新党员的质量。 3、开展活动发挥作用。物业治理的主题就是效劳,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所固然地围绕效劳作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作

6、用,依据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联办,共建效劳设施;社区环境联建,共创美妙家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社区进展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创立、“党员志愿者效劳队”,“一个党员一面旗”等主题活动。目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣传员、卫生清洁员和义务效劳员,党员的带头示范促进了职工素养的全面提高。 三、突出“两个安字”,确保社区稳定 一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“治理、装备、

7、培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建立安全治理长效机制,扎实推动安全治理创新和技术创新,强化安全法律法规学问教育,夯实了安全“双基”建立的基矗 二是抓人心安定。为制造一个稳定的改革进展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,仔细细致地分析社区形势,准时下发了关于转发中共*集团有限公司委员会关于仔细做好当前维护稳定宣传教育工作的通知的通知。根据谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政

8、治工作。在工作中加强基层的信息反应,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮番接访,准时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。 自*社区成立以来,未发生一起集体上访和越级上访大事。 四、做好四个结合,推动各项工作全面进展 一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推动整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度,我们要求社区领导班子成员每年下基层时间到达三分之一以上,注意带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结

9、合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都留意先抓点,选准突破口,取得胜利阅历,再在面上推动;四是明确职责和干部人才培育相结合。进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到熬炼提高。 上半年以来,我们的工作虽然取得肯定成绩,成绩的取得与上级的正确领导和广阔干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们糊涂地看到,在社区进展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中,充分发挥党组织的政治核心作用,探究新形势下党建工作的新途径、新方法,是我们目前面临新课题、新任务。二是内部治理还是薄弱环节,依据物业治理条例结合

10、社区实际,从机制和治理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来标准我们的工作机制。 *年下半年工作准备 根据集团公司和物业公司的总体部署,连续全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想,遵循社区党委制定的“围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安全促生产”的工作思路,以创立“平安社区”“温馨家园”活动为契机,以减亏增效为目的,以深化改革为动力,加强学习,深化改革,加快进展,搞活创收,加强治理,创新机制,紧紧围绕*社区*年经营奋斗目标,切实抓好党委各项中心工作,确保完成*年各项任务。 一、围绕大局、效劳中心,强化理论学习 根据武装头脑、指导实践、推开工作的要求,仔细落实*社区*年关于仔细学习贯

11、彻xx届三中全会和“三个代表”重要思想的通知,严格根据社区党委制定的党的xx届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表规划开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度,每次学习时间不少于2小时,以制度保证学习,以时间保证质量,确保全年理论学习任务完成。 二、根据党的xx大加强和改良企业党的建立新要求,积极稳妥推动社区各项改革工作 1、加强领导班子和干部队伍思想政治建立。落实社区党委下发的关于开展创立好班子活动的意见,进一步加强领导班子的思想政治建立、作风建立和廉政意识。坚持定期排查班子内存在的问题,紧紧围绕影响领导班子进展整体合力,影响社区中心工作,影响党群干群关系等问题,自查自评,进一步细化标准,

12、量化指标,加大动态治理和责任考核、责任追究力度。 2、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会,不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发大事、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。 3、坚持党管干部的原则,加强干部的教育培育、监视治理和选拔任用,完善干部考核、绩效评价、鼓励约束制度;深化人事制度改革,加大领导班子充实调整和领导干部沟通力度,制造公开公正公正、竞争择优的用人机制和环境。 4、加强基层党支部建立,落实党支部工作条例和“三会一课”制度,抓好党支部书记队伍建立,推动基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施,连续在社区党员中开展“

13、党员奉献日”、“党员示范岗”创立、“党员志愿者效劳队”,“一个党员一面旗”等主题活动,扩大影响面,组织入党积极分子参与,树立社区党员良好形象。 三、仔细落实党风廉政建立责任制,加大从源头上治理腐败的力度 依据中纪委三次全会对新形势下的党风廉政建立和反腐倡廉工作提出的新要求,结合社区改革实际,下半年着重抓好以下几点工作: 强化党风廉政教育。以贯彻落实两个条例为切入点,加强对党风廉政建立和反腐倡廉工作的宣传教育,突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育。 强化领导干部廉洁自律。仔细落实廉政准则,坚持党风廉政建立责任制、责任追究制,完善组织领导体系,连续落实好领导干部个人重大事项报告、礼品

14、登记、收入申报和款待费向职代会报告“四项制度”。健全完善领导干部廉政档案,发挥其在干部考核、任免中的作用。切实加强领导干部作风建立,根据“三个代表”重要思想和牢记“两个务必”的要求,加强党性熬炼和人格修养。 强化监视机制。加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联系,抓住干部治理的各个环节,把监视寓于对领导干部的严格治理之中。不断强化群众监视和舆论监视,建立健全信访举报、民主测评为主的群众监视体系,严格执行比价选购、经济审计、厂务公开等制度,彻底铲除腐败产生的土壤和条件。坚持领导班子民主生活会制度,积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作,充分发挥纪检监察组织的职能作用。 四、加强企业

15、文化建立,将精神文明建立和好创立“学习型企业”活动引向深入。 仔细落实公民道德建立实施纲要和集团公司职工文明公约,加强文明单位和文明示范点的建立,不断强化职工生存意识、危机意识,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,促进精神文明建立迈上一个新台阶。连续推动创立“学习型社区”活动,以治理人员和专业技术人员连续教育和群众性学科学、学技术、学治理、学文化活动为重点,不断丰富职工文化生活。结合社区改革进展的实际,连续抓好“三转”教育活动,做好一人一事的思想政治工作,准时把握职工的思想动态,超前引导、做好疏解工作,提高思想政治工作的实效性。 五、加大思想政治工作和综合治理工作力度,积极维护社区稳

16、定大局,营造社区改革进展良好环境。 围绕党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、民主治理等工作,积极作好职工思想政治工作,力求贴近实际、贴近思想、贴近生活,确保职工队伍的稳定。 强化常常性思想政治工作。准时精确把握职工思想动态,用政策、法规、纪律和道德标准干部职工的行为。坚持正确导向,克制错误思想,狠刹歪风,树立正气。高度重视倾向性、群体性、苗头性问题,正确引导,准时疏导,防止冲突激化。把思想政治工作渗透到社区生产经营的全过程,融入到职工群众的生活中,使解决思想问题与解决实际问题相结合。建立思想政治工作责任制,实行“一岗两责”,形成全员全过程做思想工作的新局面。 强化社会治安综合治理。紧紧围绕改

17、革、进展、稳定的大局,根据“打防并举、标本兼治、重在治本”得方针,进一步加强了打击、防范、治理、建立、教育等方面得工作。坚持稳定方案与改革方案同步出台,健全信息网络,制定处置重大突发性大事预案。加强对重点要害部门的治理,预防社区内火灾事故、盗窃案件和破坏事故的发生。治安中心要强化保安人员的训练,增加应对简单局面的力量,确保生产、生活秩序稳定。 六、围绕改革进展大局,突出“两个安字”工作重点 根据“安全第一、预防为主”的方针,仔细贯彻安全生产法等法律法规和上级一系列安全指示精神,坚持“治理、装备、培训并重”的原则,扎实推动安全治理创新和技术创新,夯实安全“双基”建立的基矗把安全生产和经营指标亲密

18、结合起来,健全完善安全治理的各项规章制度。切实落实冬夏两季“三防”工作,做好对重点要害部位的巡检和检查,确保社区安全生产的连续和目标的实现。 公司2023上半年工作总结及下半年工作规划 上半年马上告一段落,一个公司不想被时代淘汰,是要不断地寻求进展,对自己不断地总结分析状况。今日小编给大家为您整理了公司年中工作总结及下半年工作规划,盼望对大家有所帮忙。下面是为大家整理的公司20xx上半年工作总结及下半年工作规划,欢送参考 篇一:公司20xx上半年工作总结及下半年工作规划 20年上半年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圆满地完成了20年上半年工程工程施工安全治理的各项任务。现将我

19、工程部安全工作总结、安全生产形势分析,以及下半年的安全Array汇报如下: 一、施工安全生产形势 今年上半年,在工程部安全部门和各队全体人员的共同努力下,我工程部安全生产形势总体保持稳定,良好运转。截至7月1日,本工程部没有发生任何安全事故。 二、施工安全主要工作状况 上半年,我工程部紧紧围绕集团关于安全工作的重要指标精神,组织各施工队进展进场安全教育,从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性,要求各施工安全的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来,并用于指导安全生产各项施工。上半年,我工程部主要突出抓好以下几个方面工作: 一是抓现场防火 1、研发楼工程高级装修日趋完工,随着施工人

20、员渐增、天气慢慢枯燥,装修过程中防火的隐患渐渐增大,所带来的严峻的防火形势,积极的实行应对措施,全力以赴做好备战工作,确保装修工程的安全进展。 2、严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。各工程施工单位都建立了动火审批制度,由工程施工单位对动火时间及动火部位进展申请,由工程部专业技术人员进展安全交底,加强了过程的监控,同时也加强了对现场施工人员的治理。 3、现场施工人员严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾。但凡对重点部位(库房、木工加工区域等)配备灭火器警示牌等,并有显目的警示牌,做到有备无患。 二是抓安全生产 (一)、施工机械作业安全要求 1、全部施工设备及机具使用时必需由专人负责进展检查和修

21、理,确保状况良好。 2、操作人员必需持证上岗,应孰悉机械的性能和操作方法,并且有对机械发生事故时实行紧急措施的力量。 3、操作人员应按机械设备的规定使用,不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲惫作业及机械带故障作业。 4、机械设备在施工现场的停放时,应选择安全地点,并将带负荷的部件放松,并设有制动、防滑措施。 5、必需严格定期保养制度,不得在运转过程中进展修理、保养、调整。 6、在埋有电缆、管道的地点作业时,施工前必需在地面设立安全警示标志,并制订相应的施工安全措施,严禁盲目作业。 7、危急地段作业时,应设立安全警示标志,并设专人指挥。在高压电线四周作业或通过时。施工

22、机械与输电线之间必需按规定保持距离。 (二)、施工作业安全要求 1、工人进入施工场地时人人必需配戴和使用劳动防护用品,安全员必需要戴安全员袖章。 2、施工现场用电,严格执行有关规定,加强电源治理,防止发生电气火灾及事故。 3、多人同时作业时,人各人之间应留意保持必要的安全距离,防止施工伤人。 4、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时,应实行必要的安全措施。 三是抓安全培训 工程部对每个进场的工程施工单位都进展安全培训,主要培训内容是:国家安全生产法及相关法律法规,集团安全治理规定及安全治理方法,施工现场特别作业安全要求、危急品的安全治理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节

23、性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。 四是抓各项安全生产治理制度的落实,创新治理方法和手段 为标准施工队伍的用工治理,强化各项安全生产治理制度的落实,创新治理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素养,增加从业人员的安全意识,促进施工队伍劳动用工从无序治理走向有序治理。实行每周一会,每天一查的方法来提高施工人的安全意识,把安全隐患掌握在萌芽状态。 五是抓强化事故预警提示制度,提高各施工队对各类突发大事(事故)的应急治理力量。为确保汛期、高温期间的安全生产形势稳定,并针对性地提出工作要求,敦促各队在上述时期加强安全生产治理工作,实行有力措施,严防重特大事故发生。 六是突出重点,抓好施

24、工现场专项安全检查整治活动。在上半年的安全生产过程中,我工程部贯彻集团安委办的各项安全治理规定,要求园区内各工程施工单位要提高对本工程安全生产和安全治理工作的熟悉,依据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。 在集团安全治理委员会领导及我公司安全治理人员组成的安全生产检查组,上半年来共查工程20项(次),签发施工安全隐患整改通知单12份,使95%以上的隐患准时进展了整改。而且,市委市政府领导及集团领导莅临工业园进展了考

25、察,极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气,并对现场的安全文明史工状况赐予了极大的确定。通过检查,极大的提高了工程施工的安全度。 篇二:公司20xx上半年工作总结及下半年工作规划 路通总公司的日常工作,在段总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺当绽开,稳步进展,现就公司上半年的工作状况小结: 一、标准治理,完善公司各项规章制度。 为标准治理,总公司结合实际,对相关的规章制度进展了充实完善,对原公司的治理实施细则进展了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进展了明确分工,对设备使用,人员安排进展了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办

26、事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训,提高职工素养。 今年上半年,段举办了职工机械操作业务技能培训班,领导特别重视,请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际,重点就机械构造、机械保养等等对工作中消失的疑难问题进展了讲解和争论,提高了熟悉,活泼了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参与并取得了优异成绩,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛,以先进为典范,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全治理,杜绝安全隐患

27、,提高员工安全意识。 安全就是企业最大的效益,安全工作是一项常抓不懈的工作,依据公司有关制度的规定,公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展安全学问的学习,召开安全会议,定期到工地工程部对机械设备进展检查,对存在的隐患进展现场订正,并催促整顿落实。 四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心,以进展为主线,以治理为保障,以效劳为目标,把握形势,学习先进,查找缺乏,增加工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动,提高规章制度执行力,订正工作作风,讲奉献,比业绩;

28、实践陈刚毅精神,深入开展廉政教育,作风整顿的争论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪慧才智,引导职工参加企业经营治理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度,加大企业治理力度。 年初,公司领导依据段下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业治理力度,在治理模式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目标,全力实施品牌效应,以多创

29、文明工地为目标,全力实施形象效应,以确保合同履约率为目标,全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查,总体看来不管是现场治理还是软件资料都比拟标准,说明公司的治理已经向规模化进展。 另外,我公司财务治理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备:我公司连续以扩大产值总量为目标,连续以拓市场,扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向,进一步加强工程质量安全治理,财务治理,多

30、创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都到达了预期的目标,今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 篇三:公司20xx上半年工作总结及下半年工作规划 上半年马上告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司的各项工作任务,并取得了肯定的成绩,总结如下: 一、完成工作方面: 1、完善选购制度,降低本钱:依据材料选购规划,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门,为产品设计选材供应图纸和本钱估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,削减工程本钱,提高选购效率,

31、提高企业利润。 为降低本钱,通过查找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方 2、与各供给商建立立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供给商的治理,对每家来访的供给商进展分析了解,确保每一个适宜的供给商的资料不流失,同时也利于选购对供给商信息的把握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进展评价和分板,合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门的工作需要,能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供给产品。 4、上半年的工程订单所需

32、设备均可按时交货,未能准时到货设备也准时向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会: 1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视,有问题将会在第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面进展开展工作,选购员在充分了解市场信息的根底上进展询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调,合作过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供给商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息治理,提高部门选购员的工责任感觉,下半年选购部将特殊注意选

33、购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感的选购员,把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求: 对各部门的请购问题上,盼望请购部门给选购部肯定的选购时间,请购材料时做好请购规划,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作规划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于掌握本钱。请各部门做好请购物料的规划。 四、工作上的缺点和缺乏: 1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,消失了低压计量

34、柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的,但是由于选购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必需全部到位,后续并要求供给商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化,要求各选购对设备要充分了解,避开此类问题再次发生。 2、供给商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的规划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达抱负的效果。 以上都是选购部现所存在的问题

35、,自身所清晰的问题,我们会一一的克制,有什么做得不对或不到位的,也盼望领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。 五、下半年的工作规划: 1、完善供给商体系,对重要材料/设备的供给商要求到达2-3家,确保材料/设备能够了准时供给。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低本钱、掌握质量。稳定现有供给商,开发有潜力的供给商,不断优化供给商体系,在工本中不断改良工作方法,不断积存阅历。 2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,选购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供给商,避开供给商以

36、各种理由对公司提出涨价的要求。 3、连续协作工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进展分类,制定分类物资选购制度,如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成,所以在选购的过程中要做好选购规划;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购置量大则可以降低本钱。 5、协作仓库,把握好仓库库存,了解销售的状况,使选购工作不处于被动状态,准时清查库存呆滞品,并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习,使专业学问及业务水平得到提高,同时培育新进人员,使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中,我部门人员仍会仔细工作,不断提高自

37、身素养、治理水平及专业的产品学问,增加责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的进展能更上一层楼奉献出微薄力气。 2023年公司上半年工作总结及下半年工作规划 转瞬之间半年的时间就要过去了,公司一般都会进展半年工作总结和撰写下半年的工作规划,以下是小编为大家整理的20xx年公司上半年工作总结及下半年工作规划,欢送阅读本文! 20xx年公司上半年工作总结及下半年工作规划一 一、上半年工作的回忆 20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志仔细贯彻落实*重

38、要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化效劳意识,改良效劳方式方法,进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用,坚固树立效劳、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。 (一)仔细履行参谋助手职责,为政府决策供应效劳。 政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关怀的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导把握状况、指导工作、科学决策供应了较好的信息效劳。截止5月底共编发*快讯146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府昨日市情采纳信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位

39、居18个区县的首位。 综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的进展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作状况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作供应效劳。 总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中询问3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部赐予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期;关注电视、播送报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台

40、良性运转;参加防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。 (二)切实发挥催促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。 坚持把握中心,效劳大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域进展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,标准程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化进展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进展督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政

41、协提案491件,平常建议、提案40件,确保了区两会的顺当召开以及各级代表、委员的视察检查工作。 (三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。 发挥办公室职能,准时讨论协调重大工作安排,仔细做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安

42、排24期,准时安排好领导的会议、活动等,便利了领导的日常工作。 公文运转做到准时、精确、安全、保密。共收到并送传阅中心、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一过失。 街政科完成了街道办事处20xx年重点考核,制定*街道办事处主任联席会议制度,并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建立治理的意见,组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏竞赛和街道体制改革的前期调研工作。 连续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。帮助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,

43、半年来共接待外省市友好访问13批次。 机关财务治理水平进一步提高,对各部门的财务开支根本上能够把好关,根据财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节省资金,又保证工作的顺当开展。行政后勤保障力量进一步增加,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无过失。总务室精打细算地做好办公用品的选购,保管和发放工作;积极协作有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和规划生育工作。 作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要打算,根据四早的原则,依法监视落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广阔人民群众的身体安

44、康与生命安全,为我区以最低的本钱和代价掌握住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献。 (四)加强自身建立,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。 年初伊始,区委区政府依据工作需要,对办公室班子进展了调整,新班子在总结了以往办公室工作阅历的根底上,对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强根底建立,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众供应更加优质的效劳。 加强制度建立,使办公室各项工作更加标准。为增加工作的标准性,下大力气重新修订完善了办公室工作规章,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参与的公文

45、、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还胜利地承办了全市十八区县的信息工作会议。 加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、状况报告、民主评议、巡察检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育治理和监视。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建立教育,办公室还准时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习仔细争论,通过在廉政建立上实行的一系列措施和加强监视检查,使党风廉政责任制得到落实。 发挥党支部的战斗堡垒和共产党员榜样带头作

46、用,抓好干部队伍建立,深入贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的状况下,党支部加强对党员的教育和治理,注意入党积极分子的培育教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志参加到党组织中,规划七一再进展2名同志。在党支部的带着下,在党员榜样作用引导下,办公室广阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好根底。 进一步加强对干部的培育,严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生气和活力。 通过开展春游、参与红五月歌咏竞赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增加了工作人员的分散力。 总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的确定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示诚心地感谢! 同时,也要糊涂地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识

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