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1、 在社区的实习报告锦集九篇在社区的实习报告 篇1 在12月28日这天，我们进展了社区实习，我们这次实习的地点在进乡社区， 刚到社区，我对这里的环境的第一印象便是洁净，对这里有了一个整体的印象之后，实习教师带我们进展了参观，同时为我们讲解社区卫生效劳“六位一体”的概念，从而使我对这一名词的熟悉清楚起来，我懂得了所谓“六位”是指：安康教育和安康促进、社区预防、社区保健、社区康复、规划生育技术指导、常见病和慢性病的治疗，“一体”便是指在社区卫生效劳中心供应“六位”的优质效劳，社区卫生效劳就是在政府领导、社区参加、上级卫生气构指导下，以基层卫生气构为主体，全科医生为主干，合理使用社区资源和相宜技术，以
2、人的安康为中心，家庭为单位，社区为范围，需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为效劳重点，以解决社区主要卫生问题，满意根本卫生效劳需求为目的，融预防、医疗、保健、康复、安康教育等为一体的有效、经济、便利、综合、连续的基层卫生效劳。随后，实习教师又对进乡社区的详细状况进展了叙述，使我们更加了解了这个社区的医疗效劳，在参观的过程中，我发觉这里的人员并不拥挤，但科室并不少，技术设备齐全，对病人的安康档案能够进展系统的整理，之后，实习教师带我们走进妇科，并且请妇科教师为我们讲解了妇幼保健学问，使我们对妇幼保健有了肯定程度的了解，随后，儿科教师为我们讲解了有关幼儿预防接种的学问，
3、到最终，教师为我们讲解了慢性病的预防诊断和治疗的学问，并且在此同时又为我们讲解了一些有关我们专业就业的学问，鼓舞我们努力学习，为了以后能够好好进展，虽然这次的实习时间比拟短暂，但我能够学到许多有益的学问，并且也熟悉到了自己的一些缺乏，需要在以后的时间里进展改善。 从教师的讲解中，我了解到在此社区中存在一方面问题，许多居民不了解进乡社区是干嘛的，许多居民认为这莫非是政府，还有居民认为这是一个办证的地方，从实习教师的话语中我还了解到许多居民甚至从将来过这里，更有甚者，认为这是一个隐秘机构，对于这一问题，我想是由于该社区缺少了许多宣传，没有把该社区的详细工作普及到每一个家庭中，社区工作人员应当大力普
4、及社区卫生效劳学问，并且应当得到政府的大力支持，在各个电视媒体播送中宣传社区医疗学问，让每一个家庭都了解到进乡社区工作人员的工作范围、工作任务和工作涉及的对象和人员等，使每个家庭熟悉到，进乡社区是为身体安康状况不佳的人设立的，当社区居民生病时，能够准时的去社区询问医生进展探病诊查，得到很好的医疗帮忙。 在社区的实习报告 篇2 我于今年2月16号到5月31号厦门xx贸易有限公司进展实习，现在就这个实习的机遇做一个小结。 一、实习单位及岗位简介 (一)厦门xx贸易有限公司的简介 厦门xx贸易有限公司是金属材料批发业的一家现代化企业。公司主要经营：批发零售金属材料(不含金制品)、机械电子设备、五金交
5、电、化工材料(不含危急化学品)、矿产品、纺织品、工艺品、日用百货;自营和代理各类商品和技术的进出口、但国家限定公司经营或制止进出口的商品和技术除外。 公司靠着“牢靠的产品质量、现代化的经营理念、完善的售后效劳”赢得广阔客户的信任，厦门有加贸易有限公司愿以真诚专业的效劳与客户朋友建立合作，共同进展。 具体信息主营产品或效劳： 批发零售金属材料(不含金制品)、机械电子设备、五金交电、化工材料(不含危急化学品)、矿产品、纺织品、工艺品、日 用百货;自营和代理各类商品和技术的进出口、但国家限定公司经营或制止进出口的商品和技术除外。主要产品：陶瓷餐具，陶瓷花插，树脂工艺品，床上用品等主要出口地是北美洲和
6、欧洲。 主营行业：金属材料批发业，经济类型：有限责任公司，法人代表：曾建平，注册日期： 20xx-1-9，注册资金：108 万元，职工人数：15 人。 (二)我的职位介绍 文秘的职业定义是：从事办公室程序性工作，帮助领导处理政务以及日常事物，并为决策以及实施提高效劳的人员。文秘作为领导的助手和参谋，一是记录和抄写;二是文稿起草。记录，有领导的口授记录，有接待来访者的记录，还有会议记录和电话记录等等;抄写，即对字迹潦草或因在起草过程经反复推敲、屡次修改和勾划的文稿进展誉写以便连续修改或交付打印帮忙领导誉写稿件使之腾出时间去做其它的工作，这是文字秘书应尽的责任。起草文稿，是文字秘书工作的主要局部。
7、 还需要负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。负责收发处理各种函电、邮件和文件等。完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。做好公司内外事务的安排和联络工作，还有文书档案收集、整理、归档和治理工作。治理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。 我的职位主要是负责办理办公室的日常电话;接送来访客人、厂商，在开会前公布会议通知，在开会的时候做会议记录，会后整理睬议室;一些文件、合同的文字录入记打印、复印;寻常没事就擦擦桌子、整理办公桌;总经理的一些行程的安排，比方：总经理的出差行程安排，定车票、机票等;还有一个是治理公司的网站;整理和装订文件
8、、合同;上传下达，比方：领导要出什么新的公司规章，需要同事的意见，我就是负责把同事的意见收集起来汇报给领导。以及寻常一些事情同事的意见也应准时反应给领导。 二、实习内容及过程 在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 (一)我的一天、工作任务、工作
9、业绩 1、工作的一天 早晨七点起床，由于是住公司，所以不用去挤公交或自己骑车去上班。 7：45到公司(上班时间为8：00分)，边放下包，边启动电脑。等待电脑开机的这段时间，拿起抹布和拖把，简洁地擦一下办公桌和地面。回到电脑前，查看电子邮箱，查看是否有新邮件或未办理的邮件。 8：00 检视手中的工作，开头誊正昨天听写的两封信，尽快送请张总经理签名。完成信稿放人签名卷夹中，置于张总经理案头。(信件宜如此慎重处理，以免他人窥视) 8：15 拆阅并处理第一批邮件。留下必需由我直接作答的，张总经理到达办公室，嘱我到他办公室作大约5分钟的口授笔记。快速整理出马上争论的事项，因他马上于下午远离，公差两星期。
10、 向张总经理报到，听写时，两度因电话而中断，然后连续笔记。回到办公桌后，回复一紧急电话。 张总经理把他的旅行规划交给我，交代他外出期间要我处理的事情，张总经理当面叮嘱如有需要可找他人帮助，以完成交办事项，由于他知道我还得做不少事。 8：50 回到我的办公桌，检查档案，猎取必要的资料，回复在张总经理办公室所接听的电话。 捡出必需由张总经理过目的航空信件。无特殊紧要待复函件，摘记几项待办事项，俟其次次邮件到来再处理。 10：40 开头誊清张总经理口授信件。 11：10 打好数封信函送请张总经理签名，并影印其中局部信函，我在他办公室时，张总经理接听一通私人电话，打算提早于3点钟，而不是原定的5点钟出
11、差，因此，我至少必需在2点半左右为他预备好应带的公事包。 11：15 回到办公桌，打三通电话分别通知同仁，将原定4点钟召开的会议提前到2点钟。张总经理应带的文件几乎皆已备齐，为了慎重起见再检查一遍。 张总经理的公文包已预备妥当，只等最终一份的资料。 11;45 整理档案并与同仁会议后，开头处理陈副总经理的信件，他盼望当天能知道来信大致内容。张总经理提早离开办公室去进午餐，当他经过我的办公室时，交给我一份简短的备忘录。说是回到办公室时再由他签名，我的案头始终预备好一本笔记簿。翻在空白的一页，以备不时之需。将备忘录马上誊正。并置于张总经理办公室的签字卷夹内。其次批邮件到达，很快地过目一遍，其中有一
12、件需要张总经理马上留意，从档案中找出有关资料附于来信之后，一并置于张总经理办公桌上的“速件”卷夹内。 12：00 下班，中午有两个小时的休息时间 .就在这时接待员通知一位客户要见陈副总经理，假设陈副总经理此时尚在办公室，按例会留访客进午餐，乃打算请客人到我们的餐厅用膳，巧遇市场调查部门的高先生，乃一并邀他同桌进食，请来客在访客名簿上签名。 2：00重回办公桌，刚与高先生陪着客户吃完午饭并送客。将进餐时与客户谈话要点登记，留供陈副总经理参考。并将来客姓名记人访客名单中。 2：40 将紧急信件誊正，请张总经理签名，并以副本一份纳入其公文包中。检查是否有致陈副总经理紧迫邮件，其中有一封须并于晨间转寄
13、资料时一并转致，在张总经理离开后应立即预备。 3：oo 张总经理的三位同事到达办公室，他嘱我作笔录。 3：20 三位同事离去，张总经理盼望尽快将会谈记录誊正，争论一些其他事项。 3：30 重回办公桌 将张总经理的公文包预备妥贴。 3：45 连续处理其次批来信，并备妥寄给陈副总经理的资料。 4：00 张总经理离开办公室，他能准时而且诸事齐备地动身，终于松了一口气，连续整理信件。 接到陈副总经理的长途电话，他将延后两天回来，并嘱转告办公室有关同仁，他已打电报给原先商定会面的某些客户，陈副总经理盼望马上寄给他某些已打字完成的资料，打算于今晚投邮，我按序检查一遍。 5：00 工作在劳碌中顺当进展。第三
14、批邮件到，其中有两封限时信是给张总经理的，一封今晚即行转寄，另一封我自己可以处理。 5：15 接获通知说明两位客人来访问陈副总经理，尽管心里不欢送这种打搅，但是必需去见他们。正预备去招呼他们时。 我则前往接待室，那位领班正在与一位访客交谈，而我则招呼另外并将他们的来意记录下来，以便转告陈副总经理。 5：40 电话铃响，原来是张总经理从机场打来的，他忘了一件必要携带的重要包裹，(我不觉自言自语的说：“哦真糟糕)所幸离他起飞时间还早，我盼望能赶得及送给他，让小陈帮助送去，时间紧迫。 我急速赶办陈副总经理交代之事，将其纳入一牛皮纸信封，量过重量之后，贴上足够的邮票，马上投邮。 5;55 接张总经理电
15、话，说小陈已将包裹送到。之后我把它记在行事历上作为明天紧急待办事项，以及很多“应办事项”记在行事历上。 6：00 准时下班 2、我的工作任务 (1)接听电话。 这里的电话主要是客户、推销产品的、打错电话的。这就涉及到我们所学的接听电话的内容接听电话的技巧。需要留意的要点： 要点1 电话机旁应备有笔记本和铅笔 要点2 先整理电话内容，后拨电话 要点3 态度友好 要点4 留意自己的语速和语调 要点5 不要使用简单语、专用语 要点6 养成复述习惯 (2)会议治理 我们公司是每周五下午开会：主要是对本周的工作总结以及下周的工作规划。 (3)接待来访客人 常接待通常分事先预约的和没有事先预约的两种状况。
16、无论是哪一种状况，对待来访者都要热忱有礼。 3、工作业绩 (1)在工作中，我也曾遇到一些张总不情愿接的电话或没时间接的电话。如有一些是某些公司打的推销其公司产品的电话：在听到电话铃响时，先看下是不是生疏号码，由于一些主要客户的电话我都有登记来。是生疏号码，我会先礼貌问候，然后问对方是哪里?一般假如是推销产品的，开口就会说：“你们经理在吗或是问你们公司负责选购的是谁?”而不是说：“张总在吗，选购部的某某在吗?”他们会不了解我们公司的人员安排等等。这种电话我就会婉言说：“不好意思!我们经理不在，您是哪里?有什么事可以让我转答的吗?”还有的人会直接问：那你们经理的号码可以告知我吗?我就说：“不好意思
17、!假如我们有需要的话会直接跟您联系的，感谢!”他们就会知道状况然后挂断。 (2)记得第一次做会议记录的时候，很生疏。由于：刚进公司对公司的同事的姓名都不清晰;对公司的一些产品的专业术语听不懂，有些字写错了;以前在学校都是理论学问，没有实践过，记起来比拟慢。开完会后张总让我整理下，其次天早上打印出来交给他。其次天早上去上班的时候，我就立刻依据昨天做的内容针对一些我不懂的专业术语，以及会议记录也许要记些什么请教同事。边请教边记录，记录完在会议记事本上整理好接着电脑录入、打印出来，交给张总。 (二)在工作中所遇到的问题 1、有一次有两为厂商来访，他们来的时候张总刚好不在。请他们坐下后我就问他们是否有
18、预约，他们说有。于是我给张总打电话，张总让我先款待他们。我把他们引到会客室，我们公司都是以茶待客的，但由于我是新手所以泡茶的礼仪不是很懂，但是两位客人听说我是新来的后就细心交我该如何泡。呵呵!真太感谢他们了，又让我学到了一些学问。但是，在这期间我犯了一个小错误：就是在引导客人去会客室时，本应当让客人走在前面的，而那时我却走在客人前面，把背影留给客人。今后还应多加留意学习。 1、厦门xx贸易有限公司是金属材料批发业的一家现代化企业，近年来由于产品质量过硬，售后效劳体系完善，市场需求旺盛，产品经常供不应求，年销售收入始终保持在30亿元以上，建立起了掩盖全国各地的销售网络。20xx年底，为在20xx
19、年进一步稳固现有市场，不断开拓潜在市场，扩大产品市场占有率，公司打算召开一次商务大会，邀请各地经销商参与，共谋进展大计。会后，公司安排了晚宴，全体经销商代表在凤凰宾馆共进晚餐。根据公司的相关商务款待制度和领导的要求，我仔细帮助筹划了这次宴会。 本以为自己安排得挺好，不料，其次天上班，我听到总经理对办公室主任大发脾气：“怎么搞的嘛?这么正式的场合，连个座位名签都要搞错!你看，让人家多尴尬!”原来，我在安排晚宴时，为便于来宾对号入座，特意制作了座位名签，但其中有一个名字打错了，将“柳”字打成了“刘”字，弄得那个柳姓经销商找不着自己的座位，而当时又没有人发觉，以致消失了非常为难的场面。无独有偶，在发
20、请柬时，我还由于马虎大意，漏掉了广西地区的一名经销商，此事直到两天后才发觉，对公司造成了很不好的影响。事后，办公室李主任找到我，对我在工作上的疏忽进展了批判指正，同时也确定了我做得较好的地方，特殊是桌次和座位排定方面，充分表达出了对客人的敬重。 (三)解决的方法和途径 1、针对上次来访客人时我所犯的错误，我做了以下补救：在客人教我泡完茶后，我很仔细的学着自己做了一次，还向客人一再保证下次欢送在来，我肯定会正确的泡好。客人微笑的点点头。这可是对我工作的认同啊。 2、针对把柳打成刘大事，事后主任找到我，首先向主任赔礼成认错误，其次请教主任改如何解决。主任说：我已经打电话跟柳经销伤赔礼过了，并说假如
21、对方便利的话，我会登门访问，到时候你跟我一起去。另外漏掉的那位经销商，我们也得去赔礼，说明状况。这些问题以后你要多加留意。在听了主任的教育后，我松了一口气，以后我会留意的。 三、实习收获与体会 (一)、较好的文秘的素养修养，是日常文书档案治理的重要根底条件 文秘人员必需具备肯定的素养。他除了具备一般工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养方面的要求。学问修养、技能修养好不好，是一个文字秘书称职不称职的问题;品德修养、作风修养好不好，是一个文字秘书合格不合格的问题。因此，文字秘书要自觉地、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备、既合格又称职的岗
22、位上的工作人员，在自己的工作岗位上，不仅仅通过文字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋，同时，由其经手、处理的具有较高水平的文字材料，也为文书档案供应了精确的、丰富的、详实的具有较高价值的原始资料。 (二)、讲究秘书工作中的艺术性 一名好秘书，不仅仅要明确熟悉自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广博的科学学问，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要表达在chr(39)三效劳chr(39)方面。那么，怎样表现秘书工作的艺术呢? 1、敬重而不奉承吹捧。 2、主动而不越位脱轨。 3、听从而不盲从附和。 总之，秘书工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。 (三)、
23、具备必要的专业学问，当好一名合格的办公室文秘人员 1、专与广。首先要具备作为秘书的一些根本素养，其次要熟识工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的学问。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。 2、前与后。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有肯定的提前量。 3、内与外，秘书在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必需心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。 (四)、秘书应当是一位特别精彩的公关人员 无论在任何部门工作，人际关系都特别重要。秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属
24、等接触和打交道，因此必需乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素养的修养制造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。从这个意义上说，秘书应当是一位特别精彩的公关人员。 (五)、调整好心态，坦然面对文秘工作中的挫折 人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。我们不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得
25、聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。 四、致谢 在此感谢xx学院社会科学系的教师们，感谢我工作过的 厦门xx贸易有限公司,感谢厦门xx贸易有限公司的全部同事，感谢全部帮忙过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关怀与扶持，感谢他们。这段难忘的实习时间，将会永久牢记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。 在社区的实习报告 篇3 一、实习目的及意义：通过社会访谈与观看，了解城中村改造中的社会整合机制。从而在实习中熬炼自身的社会实践力量及团队协作力量，使书本学问与实践学问先后结合，从而促进学生综合力量的提高。 二、实习任务： （一）走进改造中的城中村，观看城中村的相关社区元素、社会现象与社区
26、居民行为方式及其变化状况等。 （二）访谈城中村居民与村务治理人员，了解居民对对社区变迁的个体认同状况，居民之间的关系转变状况以及城中村整体治理状况。 三、实习时间：xx年x月 四、实习地点：石家庄留村、赵村 五、实习课题概况：城市改造中社区整合机制讨论以石家庄市“三年大变样”的城中村改造为例。以质化讨论为主，实行访谈法与观看法两种方法收集资料，进而针对所收集的资料进展文本分析，实习报告暑期实习报告（社区工作）。 六、实习内容：结合城中村改造过程，分析原城中村社区转变状况。进而分析原城中村居民个体的社区认同、居民之间的关系与社区事务整体治理等三个方面存在的问题。再探讨城中村改造中认同、关系与治理
27、等三个方面的社区整合机制，最终分析社区整合机制的建构，实现城中村改造过程中的社区整合。 （一）实习的详细内容：（1）城中村改造中原社区的转变状况；（2）城中村居民对改造中社区认同意识的变化；（3）城中村居民之间关系的变化；（4）城中村社区整体治理状况的变化；（5）综合上述讨论，探讨城中村改造中的社区整合机制。 （二）实习中资料的收集与总结：（另附）第一阶段：召开小组成员会议。首先小组成员选定王秀丽为小组组长，详细负责领导小组内的成员及任务安排；然后通过沟通与争论设置访谈问题，选定访谈地点，打算访谈详细时间安排。其次阶段：进入石家庄留村进展实地访谈。小组成员内部经争论，分成两个小组分别进展观看与
28、访谈。结果，经观看与实地与村民的访谈得知留村不属于石家庄“三年大变样”范围之内，所以此阶段宣告失败。第三阶段：再次召开小组内部会议。经过上网等方式，细心选定石家庄赵村为我组其次次访谈地点，并重新设置了访谈问题。第四阶段：进入石家庄赵村进展访谈：此次，吸取上次教训，在小组全部成员进入访谈之前先由两人提前进展了一番了解。此阶段，小组成员分工明确经三次访谈，通过与村民、村委会工作人员的访谈，收集了大量事实牢靠的访谈资料，实地访谈工作圆满完成。第五阶段：访谈资料汇总。在收集到得资料（包括文字资料、录音资料）根底上，经过组员的分工合作完成了资料的汇总，最终交到指导教师张学东教师处。第六阶段：指导教师检查
29、工作阶段。此阶段教师检查小组工作状况，小组成员随教师到赵村进展了回访。第七阶段：工作总结评估阶段。小组开会对此次实习访谈的阅历教训进展了总结，最终撰写实习报告。 在社区的实习报告 篇4 经常有人会问我，社工是做什么的，以前我总是模糊其辞，由于我也不清晰社工进展着怎样的工作。在xx社工中心进展的实习，让我进一步熟悉了社工、接触到了社工日常工作，明白社工在做什么、怎么做。我更清楚地熟悉到了，社工是助人的职业，但不是简洁地助人，而是有目的有技巧有专业价值观地助人;也不是单方面输出帮忙，而是相互合作式的助人;更不是直接帮忙效劳对象解决困难，而是注意帮忙效劳对象提高自身解决困难的力量。 在本次实习中，我
30、参加了“社区码头，文明一夏”社区青少年夏令营活动和社区志愿效劳。在这些活动中，我得到了不少的熬炼，如撰写活动筹划书、主持活动、写新闻稿、做总结等等，这些工作都在提升着我的组织力量、文案编辑力量、语言表达力量等。 在夏令营中，我第一次仅仅和两三个社工人员来为十几二十个小朋友开展活动。在刚开头时，我焦虑担心，担忧自己会应付不了，由于在学校开展一场活动都是10个左右乃至以上的同学一起合作的。但是社工姐姐和我说，这是正常的状况，我需要学习在工作人员较少的状况下如何为那么多小朋友开展活动，不断开掘和提升自我的临场应变、控场力量。社工不只是要开发他人的潜能，也要不断为自己增能。在社工姐姐们的帮忙和引导下，
31、组织帮助一场又一场活动，和小朋友们一起上课、做手工，慢慢地，我能够适应了，不再有所顾虑，也获得了很多效劳青少年群体的阅历，还结识了很多天真得意的小朋友。 社区志愿效劳的对象是老年人，在几次的志愿效劳中常常会遇到一些老人家，即使他们和我们不过是一面之缘的生疏人，但是他们也会情愿把我们当做倾诉的对象，诉说着他们的过往。虽然我们只是悄悄地倾听，为他们的怀旧之情发出共鸣，不需要为他们做些更多的事情，但是照旧能看到他们倾诉后心满足足的神情。社工的力气或许不大，即使付出的是绵薄之力，但我信任，念念不忘，必会有回响。 透过本次实习，我获益良多。第一，加深了我对团队合作的熟悉和体会。由于假如开展小组工作时缺少
32、成员间的亲密协作，就会简单造成活动效率低下，影响效劳对象所承受的效劳效果。因此，在开展活动前，成员间需要进展充分沟通、讲解活动的细节。其次，要留意自身角色，保持与效劳对象适当的距离。由于起初我曾为做好与夏令营小营员们间的关系，而导致彼此间的距离过近，使得自己在小营员们面前缺少权威性，不利于活动开展。而且作为社工要清晰的熟悉到社工的角色不是教师，开展的学问讲堂不是单方向的输出，而是要双向互动的，效劳对象才是活动的中心人物，要吸引他们高度参加在活动中。第三，要学会观看效劳对象，发觉他们的优缺点。社工姐姐告知过我，每个小朋友在夏令营中都是公平的，无论他们在学校优秀与否，无论他们的家庭贫富与否，都需一
33、视同仁，每个不管多差的小朋友身上都会有闪光点，优点也可能会变成缺点，缺点也会变成优点。我们要学会运用优势视角辅导的技巧，观看他们的优缺点，引导他们发觉自己的优点，开掘自身的潜能。 实习是一个让我把书本上的理论学问运用于实践中的好时机，让我真正意义上体验到了社工的工作。xx社工中心的教师和同事们的不吝赐教、建议、共享都给我带来了很多新的熟悉和感悟。这里的工作团队友好暖和，这里的工作气氛温馨满意，给了我感觉很好的实习体验，收获了实务阅历，更收获了良师益友! 在社区的实习报告 篇5 实习时间：20xx 年 12 月 18 日20xx年 2 月 24 日 实习地点：安徽省临泉县艾博社区进展中心 一、实
34、习机构的根本状况 临泉县艾博社区进展中心（下面都简称“艾博中心”），由艾滋病工常坤于20xx年5月4日创立，就坐落在我的家乡临泉县。当时我上高二，它离我的学校很近，可是我却直到这次实习，才意外从网上知道它的存在。 艾博中心的前身是“常坤的家”，致力于新公民培育，基于家乡背景和县域社区进展来改善父老乡亲们的生活环境。以培育“信任意识、规章意识、权利意识”为策略；以“支持性环境建立、后续支持、理论与实践相结合”三种方法；以“青年效劳、老年效劳、和而不同书屋”三大载体，供应全免费的13项常规效劳和各种特色主题活动，每年召开一次半年度会议和年会；每年初公布上一年度工作和财务报告。源于艾滋病工常坤在美国
35、访问期间，深为美国社区构建和老年青年效劳所影响，加上其数年来的公益行为的反思，形成的一个“公民权利教育，从家乡开头”的理念。 这里的环境不算很好，各种设施也不是很健全，许多东西都是爱心人士捐赠，或者是低价购置得来的，譬如，网吧淘汰下来的电脑、破旧的电脑桌等。但是，在这里，孩子们可以看自己喜爱的书籍儿童文学、青春文学、自然科学、文学名著、人物传记等；可以画画；可以做手工孩子们都很喜爱这里，寒冷酷暑都阻挡不了他们来这里的脚步。 二、实习工作分析及技能收获 我在艾博中心实习的工作，可以说是很杂、很乱，但是又都聚焦于培育具有信任、规章、权利意识的新公民这一目标。我实习2个月的工作任务大致为：常规效劳、
36、志愿者治理、周工作表的填写及公布、图书及物品登记、筹划并组织活动、文字工作（会议记录、文集整理、活动总结等各种文字性的工作）、帮助元旦联欢会并教授手语、教授手工制作、视频制作也正是由于这“杂”和“乱“，才让我收获颇丰，受益匪浅，可能也离“新公民”更近些了吧。 （一）学会了主动的沟通沟通方法，也更加认同信任和规章意识 常规效劳是我来到艾博中心的第一项工作，包括负责指导来访者签到、借还图书、办理借阅编号、整理图书等。雪敏姐（艾博中心唯一的一位专职人员）告知我，你可以在他们签到的时候，主动介绍自己。我主动地向他们介绍我自己，主动地和他们沟通，很快就和常来艾博中心的孩子们熟了。 艾博中心里有许多规章：
37、进门或者离开都要签到；在中心要轻声慢步，不能喧哗；电脑区有电脑使用规章；绘画手工体验区有绘画手工体验区公约还有各种培育效劳对象规章意识的活动，这些都是为了培育效劳对象的规章意识。免费借阅书籍、体育器材而无需押金，是为了建立相互信任和传递信任的支持性环境。尽管有许多人还在疑心艾博中心创立的目的，但是通过艾博中心3年多的努力，规章、信任意识已经渐渐影响了不少人，也渐渐地得到了不少人的认可。 （二）学会了协调团队，也增加了应对突发大事的力量 后来，随着实习工作渐渐步入正轨，我开头帮助筹备元旦联欢会的相关事宜。譬如，排练元旦节目“感恩的心”手语、排练朗读“少年中国说”、为元旦节目配背景音乐和视频、参与
38、跳开场舞等。元旦联欢会后，我还负责以组织者的身份写了元旦总结。这次元旦，我不仅学会了手语“感恩的心”、舞蹈穷快乐，更加学会了如何团队帮助，也增加了敏捷应对突发大事的力量。 （三）知道如何弥补自己的缺乏，懂得了规章的意义，也学会了更多的手工制作 由于我应聘艾博中心实习生时，在所投简历的兴趣爱好一栏中填写了“手工制作”，所以后来我的实习工作中就有了这么一个任务：筹划一次纸杯手工制作活动，实施，并撰写活动总结。说实话，我是很喜爱手工制作，可是我会的并不多，这次还要教小孩子制作手工，对于我来说，是个很大的挑战。学习更多的手工制作也就成为了我的必修课。 手工制作活动，我总共组织了2次。每次常教师都会说，
39、你可以在教他们手工制作的同时，把规章教育融入其中。我始终觉得做手工就是做手工，旨在培育他们的动手力量和创新力量，其它的就不太现实了。可是后来，我才知道，原来我始终很注意的绘画手工体验区公约，就是他们所谓的规章意识培育的一个切合点，也渐渐体会到常教师时常对我唠叨的：新公民培育在于时时刻刻，对每个出入艾博中心的人。是我太浅薄了。 （四）学会了一个新的技能制作视频 视频制作，一听就让我觉得好奇妙，以前只是听说过。这次的志愿者视频的制作，一开头我只是参加了视频的拍摄，后期的制作由另一位新闻专业的实习生卢蕾负责。可是，由于她工作时间完毕时，视频尚未完成，她盼望我能帮她完成剩下的一小局部的视频制作，因此就
40、在她临走时大致教了我如何制作视频，。 所以，过完年来到艾博中心，我的首要工作就是视频制作。卢蕾年前教完我视频制作，我就直接放假了，所以年后的视频制作，对于我一个新手来说，困难重重。不过我很幸运，卢蕾说我有不懂的可以电话联系她，雪敏姐和常坤教师都比拟理解、支持我，鼓舞我渐渐做，说我视频做完后就又会一个技能了。最终，我最终不负众望地完成了视频的制作。 （五）文字工作让我敢于用文字表达自己的真实想法 文字工作可以说是贯穿我实习工作的始终，每天都要写些什么东西。刚开头的时候，雪敏姐说我写文章，譬如，元旦联欢会总结，不带感情、很空洞，就始终不厌其烦地给我提意见，让我一遍一遍地修改。说实话，刚开头的时候，
41、我很排斥，从内心深处抗拒用文字把自己的感情表达出来。不过，我后来渐渐地就习惯了，也学会娴熟地用文字表达自己的感情和真实想法。 三、个人感悟及总结 在艾博中心实习的短短两个月，我不仅收获了各种技能，也对社会工作这一专业和草根公益组织有了新的了解和感悟。 （一）助人自助 始终以来，我对社会工作的理解并不是很深，脑海中印象最深的好像只有“助人自助”帮忙别人，使别人获得自助的力量。这四个大字，我理解、明白，但却从未像今日感觉这么亲切。艾博中心为效劳对象供应全免费的13项效劳，开展各种特色主题活动，把权利教育融入效劳之中，通过效劳培育新公民，我个人觉得就是通过一系列的效劳来提升效劳对象各方面的学问和力量
42、；通过建立支持性环境，来改善效劳对象自身，以便他更好地进展，也就是“增能”的过程。 例如艾博中心免费的“雏鹰规划”， 旨在“为社区的青少年搭建体音美等兴趣特长方面的培育平台；给孩子们制造自主进展的时机，重树家长对孩子独立成长、多领域进展力量的信任和支持”。只要同一科目报名超过10人，就聘请相应教师来授课，并对参加者的学习状况进展评估，然后提交建议给他们的家长，促进青少年的多方面进展。绘画手工体验区就是在这一规划指导下的尝试。深刻体会到：做公益，助人自助，才是真理。 （二）草根公益组织的公益之路 我上面已经屡次提到艾博中心工作环境差的问题。我也曾屡次埋怨，但是后来想想，在临泉安徽省的贫困大县，一
43、个草根公益机构能进展成这样已经算是很好的了。由于制度的不完善，艾博中心和其它草根公益组织一样，没有“合法”身份，没有申请政府购置公共效劳工程的资格，就只能通过有限的筹款渠道筹集资金。艾博中心申请注册也曾屡次被拒绝，注册之路困难。现在，艾博中心只是通过博客、淘宝网店和固定的个人捐资等有限的渠道筹资，筹到的有限的资金有时甚至不够效劳的活动所需，更别提改善工作环境了。 常教师曾对我说过：“郑州的机构和我从前在北京办的机构，许多人都挤破头皮想进去，却唯独艾博中心没人情愿来”。的确，工作环境太苦，对机构专业人才队伍的培育都会有很大的影响。现在的艾博中心，专职工作人员一名，实习生、志愿者一批接一批，但是实
44、习时间都很短最长3个月，他们的工作始终处于交接中，工作的持续性和连接性无法得到保障。我实习完毕后，不出意外，专职人员出差时，艾博中心就会关门，而这些很大程度上是由于资金缺乏造成的（个人观点）。 现在公益组织注册的没有多少，而草根公益机构却不计其数。像艾博中心这般境况的草根机构又会有多少，就可想而知了。盼望政府能放宽民间公益组织注册的条件，让夹缝里的草根放飞翅膀。 （三）新公民 艾博中心致力于培育具有现代生活方式和文明习惯，具有信任、规章、权利意识的新公民，而这一使命贯穿于它的全部效劳。前面我也提到了一些艾博中心培育新公民的方式和详细表现形式，我也就不多说了。从最开头听说艾博中心的新公民培育到现
45、在，我照旧觉得提出人的魄力令人鄙视，由于可视的道路漫长而又曲折没有吓倒他。但是我并不看好，由于全社会缺乏信任，各种规章被无视，权利意识淡薄，并且有些观念的提出和实施会触碰许多人的既得利益，阻力重重。 权利的问题，我始终我不提，是由于我自满18周岁以来，也从未参与过民主选举；从未向政府反映过问题、提过建议；就连淘宝我都没举报过自己和其它人一样，似乎从未有这种权利意识，维权是别人的事。我始终觉得：权利意识的培育是大、空、假。但是，现在回想起来：我始终和常教师争辩的一些东西；常常埋怨自己的工作环境；遇到事情敢于说出自己的想法这些不就是我利用自己权利的事实吗？新公民培育，我突然觉得很必要，公民意识人人
46、都有，或许只需唤醒。 向政府反映问题；遵守交通规章；写作文我的家乡临泉县；资助社会学、社会工作专业学生做关于临泉县的调研艾博中心能做的很少、很有限，或许现在很少人关注，但是它确定会影响一局部人，影响一局部人的生活。 （四）其它 这次实习虽说是专业实习，可是我真的觉得自己学的书本学问根本就没用到，也有可能是我没觉察到，不过，我却真实地体会到我工作的务实性一切效劳都要依据效劳对象的需求而定。由于艾博中心现在的效劳对象95都是青少年，而青少年社会工作的学问，我现在还没学，所以对青少年社会工作的感悟可能要放到以后细细体会了。 这是我的第一次专业社会实习，我学到了不少东西，也成长了不少。在这里，我诚心地感谢艾博中心全部同事对我的帮忙和支持，也祝福艾博中心进展得越来越好。 在社区的实习报告 篇6 一、实习概况 1、实习地点：xx社区 2、实习时间：其次周至第十六周 3、小组成员： 4、指导教师： 二、实习目的 1、完本钱学期的社区实习任务，稳固社区工作课程中所学到的学问。 2、了解实习社区