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1、会议纪要范文及格式共46篇人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。内容：第一阶段：1、会议主持人：XXX2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。3、邹定英同志作学校财务工作报告。4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。5、由何苗同志宣读20XX-20XX学年实验小学校人事制度改革方案。6、讨论学校财务工作报告、学校三年发展规划、20XX-20XX学年度学校人事制度改革方案。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。第二阶段：(20XX年8月21日下午4：00)7、由XXX同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。8、代表表决
2、、通过关于对学校财务工作报告的决议、关于实验小学校三年发展规划的决议、关于对20XX-20XX学年度实验小学校人事制度改革方案的决议。9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。会议纪要范文及格式第二篇全国城市经济体制改革试点工作座谈会纪要(x年x月x日)x年x月x日至x日，国家体政委在xx省xx市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志，五十八个试点城市的负责同志，以及中央、xxx有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话，交流了试点城市改革的情况和经验，研究了在新形势要积极推进
3、城市经济体制改革进一步开展的工作。一、统一认识，明确今年改革的方针和主要任务。(略)二、进一步简政xxx，政企分开，搞活企业。(略)三、充分发挥社会主义市场经济，理顺经济关系。(略)四、精心指导，保证改革健康发展。(略)与会同志一致表示，当前改革进入攻坚阶段，我们要坚定地贯彻xxx和xxx的布署，精心组织，精心指导，搞好调查研究，把城市经济体制改革引向深入，为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。会议纪要范文及格式第三篇会议纪要黔电招标议20xx128号签发人：何朝阳一、会议听取了20xx年公司第四批工程建设项目施工招标评标专家组组长关于评标工作的情况汇报，根据评标专家组提交的综合评标报
4、告，作出定标决议。1、(都匀西)220kV变电工程中标单位为电力建设第一工程公司。2、220kV瓮安变输变电扩建变电工程(含福泉500kV变220kV瓮安间隔扩建)中标单位为送变电工程公司。3、孙家坝变扩建3个220kV间隔工程中标单位为天能电力建设有限公司。4、220kV翁郎变电站新建工程中标单位为葛洲坝集团电力有限责任公司。15、大龙变、万山变各扩建1个110kV间隔工程因所有投标报价均超出有效范围，招标失败，重新开展该项目的招标工作。16、xx220kV变xx110kV变回110kV线路工程(含OPGW和110kV变间隔扩建工程)中标单位为天能电力建设有限公司。17、xx220kV变城东
5、110kV变回110kV线路工程(含OPGW)、xx220kV变太来110kV变110kV线路工程(含OPGW和110kV太来变间隔扩建工程)等四条110kV线路工程中标单位为电力建设第二工程公司，价格降为1469万元。18、毕节220kV变头步桥变110kV线路工程中标单位为电力建设第一工程公司。19、毕节清水铺110kV变大屯110kV变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力建设第一工程公司。20、110kV普平I回接木岗变(含OPGW)中标单位为六盘水拓源集团兴盛源电力工程有限公司。21、普定变织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为送变电工程公司。二、会
6、议听取了20xx年公司第四批工程建设项目施工监理招标评标专家组组长关于评标工作的情况汇报，根据评标专家组提交的综合评标报告，作出定标决议。1、(都匀西)220kV变电工程中标单位为电力工程建设监理公司。2、220kV瓮安变输变电扩建变电工程(含福泉500kV变220kV瓮安间隔扩建)中标单位为电力工程建设监理公司。3、孙家坝变扩建3个220kV间隔工程中标单位为电力工程建设监理公司。4、220kV翁郎变电站新建工程中标单位为电力工程建设监理公司。5、220kV赵斯变电站新建工程中标单位为电力工程建设监理公司。6、(都匀西)220kV输电线路工程(含-都匀变OPGW：12kM)中标单位为电力工程
7、建设监理公司。7、220kV瓮安变输变电扩建线路工程(同步建设OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。8、凯里变翁郎变I、II回220kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。9、福泉变凯里变I、II回220kV线路改接入翁郎220kV变工程中标单位为电力工程建设监理公司。10、昌明110kV变电工程中标单位为电力工程建设监理公司。11、大龙、万山变各扩建1个110kV间隔工程中标单位为电力工程建设监理公司。12、昌明110kV输电线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。13、大龙220kV变至万山变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司
8、。14、xx220kV变xx110kV变回110kV线路工程(含OPGW和110kV变间隔扩建工程)中标单位为电力工程建设监理公司。15、xx220kV变城东110kV变回110kV线路工程(含OPGW)、xx220kV变甘棠110kV变110kV线路工程、xx220kV变六级电站110kV线路工程xx220kV变太来110kV变110kV线路工程(含OPGW和110kV太来变间隔扩建工程)中标单位为电力工程建设监理公司。16、毕节220kV变头步桥变110kV线路工程(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。17、毕节清水铺110kV变大屯110kV变110kV线路工程中标单位为电力工程
9、建设监理公司。18、110kV普平I回接木岗变(含OPGW)中标单位为电力工程建设监理公司。19、普定变织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为电力工程建设监理公司。会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：参会人员：、记录人：会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：20xx年x月x日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产
10、系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在
11、停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。二、关于下一步绩效考核办法1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据煤矿安全生产质量标准化考核办法进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。2.公司对机
12、关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。三、关于员工工休问题会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。4.会议明确必须严格执行请销假
13、制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。xx年x月x日主题词：优化组合工资工休确定纪要呈报：郭董事长主送：
14、各煤业公司、机关各部门抄送：公司各副总留存共印16份签发人：工作例会纪要字()第1号20xx年x月x日上午，集团公司在公司办公室召开了高层干部第一次工作例会。会议由公司董事长主持，石油设备总经理宋树茂、工贸总经理、x公司总经理、化工总经理、qiyong总经理及集团人事保障部总经理、投资融资部总经理吕书红负参加了会议。会议首先由董事长就个人及集团公司相关情况做了分析说明，各企业负责人对上半年的工作情况作了汇报，董事长在听取大家的汇报后对工作完成情况较好的给予了肯定，不足之处提出了具体要求，会议同时对下一步的工作进行了研究部署。现将会议的有关内容纪要如下：一、董事长表达了对于企业发展的信心及对办好
15、企业的决心，董事长希望通过大家的努力家一起把企业做大做强，让企业不但成为事业发展的平台，更能成为每个人实现自我价值的平台;会议指出企业高层是企业发展的关键，所以企业负责人工作更要有计划性。二、会议决定，集团高层工作例会每月召开两次，会议时间分别为每月1号和15号;并要求把会议内容形成一个制度性的文件。会议认识到每月例会的重要意义，集团公司已成立将近十年的时间，现已进入快速发展期，集团发展的过程也是一个学习的过程，每月工作例会可以为企业高层提供一个沟通平台，通过交流提高知识面，通过交流提高人事、生产、销售、经营、成本控制等管理水平。会议要求，每月例会汇报内容应包含以下三个方面：1、上半月工作总结
16、，其中涵盖生产、市场、人事三个方面;2、下半月工作总结计划，其中涵盖生产、市场、人事三个方面;3、运营管理过程中面临的困难及需要集团公司的支持、对于集团公司的建议。三、会议明确了集团公司的领导体制，即为董事会领导下的总经理负责制。集团公司下属共有七个企业，其中五个公司正常运营，两个公司正在筹建中;每个公司有三个股东，共计二十一个股东，由这些股东中产生董事，原则上每年召开一次董事会会议;会议着重说明了投资公司成立的意义及运营模式;同时会议指出，股东是保持集团公司稳定性的关键;会议强调，要为公司能做事的人提供一个能尽情发挥的平台。四、会议通报了各公司的大体运营状况;x公司运营良好，利润可观;x公司
17、处在投资建设期;x公司工作思路正确，同时强调，养活职工不是目的，更重要的是创造利润;工贸订单充足，应在产值方面突破;和考核指标难以确定，原因是数据掌握不准确。五、会议听取了各子公司及集团公司部门上半年的工作汇报，并针对各公司及各部门情况提出了具体要求。1、x公司面临产量少，资金紧张，市场行情不了的解困难，职工相对稳定;2、工贸职工稳定、产值基本完成、订单较多;3、化工由于市场价格上涨、质量稳定，利润相对稳定，可能面临原材料不充足的的困难;4、x公司项目进度推迟，面临资金紧张的困难;5、投资融资部为降低融资成本，保证各分公司的资金流通，为完工提供充分的融资支持。6、人事保障部要求对分公司环保手续
18、，安全应急预案，安全意识重视起来。对于各公司工作情况，会议提出具体要求：1、计划性不够，分公司应该拥有长期的战略性规划及短期的工作总结计划;2、工作要具有突破性，可以在价格、技术、人际关系这些方面寻求突破;3、对于会议的理解要深刻，了解开会的目的和会议确定的工作重点，同时会后更要执行落实;4、要具有市场规划;5、生产方面要通过一些措施来降低成本，同时提升产值，寻找利润的空间;6、注重细节管理，严格的管理可以提高个人威信和维持全面的关系;7、强调了人事保障部职责：人事管理、企业规划、制度建设及完善。会议首先传达了黄梅县委的“两个责任”会议精神，接着通报了黄梅县两起落实不力典型案例。最后教育总支书
19、记胡水平同志对学校推进“两个责任”落实提出三点要求：一是各校校长要认清形势，要认真履行好第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，管好自己。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，积极开展党风廉政教育，加强党员干部教师监督管理。二是要严格执行和落实中央“八项规定”和“六条禁令”，坚持不懈抓好纪律作风建设。三是在思想和行动上与中央步调保持一致，营造风清气正的良好氛围，不断开创孔垄教育党风廉政建设的新局面。会议纪要范文及格式第六篇xx月xx日下午，会长在置业售楼部会议室主持召开了xx市商会第x次会长办公会议。会议就成立担保公司等问题进行了讨论，并对商会的日常合作进行了安排，现纪要如下：一、秘书长主
20、持会议通报了本次会议的主体内容：1、新增副会长、会员;2、副会长以上日常轮值工作安排;3、关于与银企合作的联保组团问题;4、成立担保公司的相关问题;5、对商会办公室主任、干事的待遇问题;6、评选商会x年度“先进单位”与“优秀会员”。二、会议对上述问题进行讨论及一致认为：1、根据目前申请加入商会的呼声很高的问题，会议认为，应该趋势发展商会会员，对于理事、会员表示随时欢迎加入。在1月5日前，要求入会的副会长必须通过严格审查其经营状况、企业情况并做详细登记，名额严格控制在20名以内。x年度的最后一批会员需1月5日前把会费缴清。2、经会长办公会议与会人员举手表决一致通过，商会值班采取轮值的方式，每两周
21、轮一次，暂定每次由一位常务副会长和一位副会长组成，可设立正、副班轮流担任。秘书处成员每天应有1人到会所值班，按天轮换。初步决定从元旦开始，先试配两对常务副会长值班组进行值班。会长不参加轮值，黄团顺常务副会长提出排在第一周轮值，以后根据副会长的增选情况安排轮值表。请办公室先行配组及征求意见，适当调配。甘会长还提议请广大会员在周末空闲时，多到商会走走、聚聚，联络友谊、集结人气。3、对于银企合作的联保组团是由三人还是五人组成，甘会长提出个人意见：三人风险性大，但成功率高;五人成功率相对较低，但是风险较低。经与会人员讨论后，举手表决结果：甘会长赞成五人组团，常务副会长黄团顺不参与表决，其余全数通过三人
22、组团。会上公布，与民生银行合作的第一个联保体已合作成功，所有贷款1500万元已发放到每位联保体成员卡上，并向商会捐助融资金额的5作为商会的日常活动金费，其中会长捐助33000元(包括向商会捐赠按摩椅)，捐助XX0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。x会长还提议让大家多做银行资金流动，特别说明在每月6日-10日到民生银行存款，这样可以为以后银行融资奠定基础，并增强与各个银行的信誉度，方便与各个银行之间的合作。4、会上对成立担保公司的积极性进行了一次摸底，并说明就目前形势成立担保公司在审查上的问题，要求注册资金必须在亿以上。重点申明要慎重对待资金运作，以保证资金的安全与效益。
23、经会长会议全票通过成立担保公司，并纷纷为注册资金出一份力，会上主动报名出资累计亿元。5、考虑到生活、交通等方面问题，经会长会议全票通过办公室主任工资待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在内，做不做社保由当事人自行选择并负全部责任。6、会议上大家一致同意，为商会积极办事、尽心尽力的会员单位或个人，在年会上应予以表扬，评为“先进单位”或“优秀会员”，以资鼓励。副会长以上的会员不参与“优秀会员”的评选。会议希望各会员单位和个人在新的一年努力工作，团结奋进，共同为商会辉煌的明天而努力，争取来年的先进优秀实至名归。最后，会长甘鹏飞发表会后感言：这是x年最后一次会长办公会议，在
24、这里仅代表会长个人和商会为各位会员单位或个人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，生意兴隆，合家幸福，心想事成。参会人员：、记录：审签：xx市商会x年xx月xx日印发会议纪要范文及格式第七篇xx月xx日，王清局长主持召开全市文明样板路创建工作专题会议，听取市局分管领导关于“四纵两横一环”文明样板路创建具体任务安排，对创建工作涉及的路政、计划工作提出具体要求，并就当前急需抓好的重点工作作出部署。纪要如下：一、深刻理解加强养护管理对公路建设的重要意义。(一)加强公路养护管理是公路自身发展的需要。去年的省局党委理论读书会及今年全省公路工作会议，省局旗帜鲜明地提出“建设是发展、养护管理也是发展
25、”的重要思想，把加强养护管理摆在前所未有的位置，充分说明加强养护管理势在必行，已经成为公路可持续发展的具体体现。(二)加强公路养护管理是保安全、保畅通的需要。公路基本职能就是“走得了”，同时要求“走得好”，安全畅通工作至关重要。要认真领会贯彻交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”十六字方针，把加大养护安保投入作为公路工作的当务之急、切实抓好。(三)加强公路养护管理是树立良好的负责任公路行业形象和品牌的需要。公路作为业务性较强的行业，职责就是管路。随着社会群众生活水平逐步提高，出行条件的改善，社会公众对公路工作的要求越来越高、更具个性化。据初步统计，至xx年底，全市车辆保有量
26、达到40万辆，每年以15%20%的幅度递增，预计2-3年全市车辆保有量超过50万辆。随着蓝区建设加快推进和车辆骤增，需要公路行业提供的多元化、个性化服务将愈来愈突出，必须尽快推进养护管理由“一手软、一手重”向“两手及多手重”转变，努力向社会提供更多的具有行业特点的公共服务产品和人性化服务，打造更加畅安舒美优的公路通行环境，真正擦亮和提升行业形象。二、文明样板路建设是养护管理水平的集中体现。三、进一步深化管养体制改革，控制规模，适度超前，用足用好养护资金。会议要求，各单位要围绕如何管深、管细、管全养护管理工作进行认真研究。涉及养护小修保养资金计划的下达，市局养护科、计划科、财务科、审计科、路政科
27、要协调配合，认真做好相关计划的摸底调查，坚持控制规模、适度超前原则，合理把握尺度，制定具体计划，规范财政预算资金的使用管理。各市区改制企业要认真承接工作责任，合理安排人力、物力、财力，保证文明样板路创建、管养分离体制改革等工作的扎实开展。各单位要科学用好下拨资金，坚决不能新增债务。四、加强自身建设，重视设备投入和专业化队伍建设，努力强身健体，不断提高自身能力。会议指出，目前，各市区改制企业发展态势良好，各基层局、各改制企业要围绕如何加强设备投入和专业化队伍建设出实招、想对策、见实效。各基层局要重视指导企业相关工作开展，对大型设备的购进，市局将研究制定鼓励政策，支持各企业加快推进养护机械化清扫工
28、作。要本着实事求是原则，严格养护超计划资金的申请上报及审批，确保用好用活用足现有资金。关于专业化养护队伍建设问题，各市区改制企业要切实引起重视，加强与各基层局沟通协调，充分用好各单位年龄较大、有实际工作经验的技能人才，科学组建专业化养护队伍，推进管养分离改革进程。五、统筹兼顾，适当分离，认真做好基础工作。会议要求，各单位要坚定不移地把思想行动统一到市局党委的安排部署上来，科学安排当前工作，分清责任义务，明确工作重点，形成加快工作开展合力。要积极主动地加强与各市区党委政府的联系沟通，正确处理相互关系，全方位争取清雪防滑、干线绿化、路政治超工作支持，努力为各项工作开展创造良好的外部环境。会议纪要范
29、文及格式第八篇（一）会议纪要的概念与特点一、会议纪要是“适用于记载和传达会议情况和议定事项”的公文，属于下行文。它具有以下特点：1纪要性择要而记，即记录会议中的重要情况、研究决定的重大问题和决策意见，概括会议的主要精神。2纪实性如实反映会议过程和内容，不能进行人为的拔高和粉饰。3约束性会议纪要作为文件一经下发，就会对受文单位和有关人员起到指导和约束作用，必须遵照执行。会议纪要不同于会议记录。会议记录是把会议的基本情况、讨论问题以及形成的决议等如实记录下来，一般不对外公布，只作为资料保存，它可以适用于各种会议，具有依据和凭证作用，也是编写会议纪要的基础材料。而会议纪要适用于比较重要或涉及范围较大
30、的会议，所研究的议题是具有方向性、全局性或专题性、研究性的，它是在会议记录的基础上编写而成的，并作为文件下发到有关单位和人员。4、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。（1）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。（2）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工
31、作的意见、措施和要求。（3）会议纪要的三种写法根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短校如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也
32、说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。（二）会议纪要的写法1标题一般由“会议名称纪要”构成。2正文开头主要交代会议的基本情况，如会议目的、时间、地点、主持人、参加人员、议题、主要成效等；主体部分要反映会议的主要精神和成果，如会议所研究的问题、讨论的意见、
33、分析的情况、做出的决定、提出的任务措施等，要在会议记录的基础上进行整理、归纳、分析、概括，通常用“会议认为”、“会议强调”、“会议提出”、“会议同意”等词语引出会议成果；结尾一般是提出希望、号召，要求有关单位和人员认真贯彻会议精神。也有的会议纪要把这部分内容放在主体部分，写完会议成果即结束全文。（三）会议纪要的写作要求1突出重点要抓住会议的主要议题和主要解决的问题，集中反映会议的主要精神，反映多数人的一致意见，对于少数人的意见或有分歧的意见，除学术性会议纪要外，一般不要写进会议纪要中。2.善于归纳在忠实会议内容的前提下，要把会议内容进行整理、归纳、提炼，使之条理化、理论化，但注意不可任意增删内
34、容或有意粉饰、拔高。3.语言简洁会议纪要要以“会议”的名义来写，要使用简洁、准确的语言，如“会议认为”、“与会代表一致认为”、“部分代表认为”。会议议程：一、各驻地办及各施工单位对近期安全工作情况评述;二、总监办对各参建单位在安全工作方面提出要求;三、筹建处领导发言。会议内容：一、各驻地办安全监理工程师和各合同段安全负责人对近期安全工作进行总结汇报，主要包括：各驻地办及所辖施工单位近期安全工作开展情况及下一步计划等。二、总监办对近期安全工作提出以下要求：1、近期检查当中存在问题的整改。通过省站、筹建处、总监办、驻地办检查发现，各参建单位在存在安全问题整改上有了很大的改观(如：、标段)，但是在日
35、常检查中仍然发现存在着诸多问题。这就说明日常的安全工作做的还不细致，对于安全工作在做到精、准、细、严上多做文章。每一次的检查，很多时候都是个性问题，但是通过这些个性的、某一方面存在的问题，自己要延伸到其他的方面，有则改之无则加勉。例如：制度及操作规程等。2、对各种安全文件的落实。各单位下发的安全文件及项目部自己的安全文件当中所涉及到的要求是否都已经落实了呢?可以说文件内容涉及到工地上各类安全的方方面面，各时段(节假日、季节性)及国内建筑工程发生的案例，要对这些有关文件认真学习，并且传达到相关人员(通过培训)。3、安全月活动的开展，x年安全生产月主题为：安全责任重在落实。希望各单位都要开展相关的
36、活动，并且把活动内容归档。4、x季到来，切实做好及工作。5、内业资料的完善及现场安全的重点监控。6、加强工人住宿生活条件改善及现场临时用电的规范使用。7、安全生产台帐。台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。其作用主要表现在以下几个方面：1)、在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。2)、是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要。3)、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。安全生产台帐一般包括：1)、安全责任书(与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同)。2)、安全生产机构设置的文件(领导小组、安全组织等)。3)、安全生产管理
37、制度(安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度)。安全员、班组长等岗位职责。4)、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等。5)、安全宣传教育培训、学习、活动资料。6)、安全生产检查资料。7)、安全会议记录。8)、花名册：全员花名册，特种作业人员花名册。9)、新工人(含民工和临时工)三级教育。10)、机械、电气等设备管理资料。11)、安全技术交底资料。12)、爆破物品管理及消防台帐。13)、事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料。14)、安全设施和劳保用品购买、发放登记台帐。15)、其他。三、筹建处x工为今后
38、的安全工作提出建议和要求：1、对于、标段刚刚进场，要按照文件要求把内业资料及现场标志标牌加紧完善。2、通过x月份的安全检查，部分施工单位的消防器材配备不齐，必须按照现场实际情况配备齐全并有相应的责任人。3、加强施工现场的临时用电管理。4、现场各种标识标牌及警示标志在丢失和损坏后要及时补齐。5、没有制作隧道逃生通道的单位要抓紧制作，根据实际情况设置。会议地点：主持人：参会人员：、记录人：会议议题：会议内容：20xx年XX月X日，X局长和科长，召集、在公室开会，研究明确了等问题，会议形成如下意见：1.：(1)。(2)(3)。(4)。2.。3.。1.。2.。3.。会议明确，从现在到：1.。2.。3.
39、。4.。1.;2.。3.。20xx年XX月XX日主题词：呈报：主送：、抄送：留存共印份会议纪要范文及格式第十一篇组织生活会议记录会议议题2、刘应迁主任作工作安排。3、讨论表态参会人员：缺席人员：记录内容：二、组织委徐成组织学习xxxxx县供电公司委员会关于开展“比能力、比作风、比精神、比业绩”主题教育活动的通知(市公司纪委下发的传真)。三、组织学习xx县供电公司纪检、3号关于印发全员“一岗双责”工作实施意见的通知;x电司xx县供纪发2号：关于转发x供电公司xx年反腐倡廉宣传教育工作方案的通知。x电司xx县供6号：关于印发行风暗访管理办法的通知四、刘主任作工作安排：1、切实提高台区总表远抄成功率
40、，对远抄不成功的台区总表进行整改;2、组织员工发放客户经理联系卡。3、开展营业自查自纠迎接并配合市公司对中心营业大普查。4、落实和履行党员干部“一岗双责”相关要求，党支部完成与全体党员签订了xx年度党风廉政建设目标责任书。5、完成中港小区户表工程。6、采取多种措施，推进电费“绿卡村”建设工作，切实做好用户资料收集、签约、办卡、归档。工作时，要耐心、细心，不要出任何差错。7、做好优质服务工作，规范工作行为，提升用户满意度。8、加强线路巡视及隐患排查工作，全力做好“五一”保电工作。最后，刘书记要求全体党员：一是要加强学习，不断提升工作能力;二是要时刻注重保持党的先进性，在各项工作中充分发挥先锋带头
41、作用;三是深化反腐倡廉建设，不发生违法违纪问题和损害中心形象事件，确保中心风正气顺，健康发展。五、参会人员进行表态发言：我认为今天的会议开得很好，我将深刻领会会议精神，用会议精神统一全体员工的思想和行动全力抓好本人分管的各项工作，按会议安排完成好本月工作任务。：要以今天的会议学习活动为动力，认清当前的形势，积极适应形势，保质保量的完成上级布置的各项工作任务;：我从今天起一要坚持学习，二要爱岗敬业，三要遵章守纪，四要提高安全意识，做员工的带头人。：表示一定要加强学习，认真领会会议的重要意义和目的，加大力度，下定决心，下大功夫，下大力气，扎扎实实搞好党建工作。：要严格落实党风廉政建设责任制，要求党
42、支部将党风廉政建设纳入本人业绩考核，推行全员“一岗双责”，促进了党风廉政建设深入开展。深入开展反腐倡廉教育，通过各大会小会、学习、培训、自学等多种形式，认真学习反腐倡廉文件精神，教育引导党员和班组职工廉洁从业。会议纪要范文及格式第十二篇投标邀请编号：内容：日期：年月日地点：参加人员：甲方：双方就该项目的工作范围、服务标准、验收程序、合同价格等内容进行了澄清、谈判，就以下内容达成一致，现纪要如下：1、工作范围：针对花园小区进行绿化及车场改造。2、双方就工程维修范围，施工技术要求及质量标准达成一致。3、工程工期：自合同签订之日起至合同签订之日后40日内4、本工程的质量保修期为12个月。5、合同价款
43、：本合同以实际工程量进行结算，结算金额不得超过总造价万元。6、付款方式：发包人确认竣工结算报告之日起7日内，发包人向承包人支付工程竣工结算价款总额的95%。剩余5%作为工程质保金，一年后无工程质量问题后返还。甲方：渤海石油物业管理公司乙方：天津滨海延发建筑装饰工程有限公司技术人员：商务人员：会议纪要范文及格式第十三篇会议纪要：公司党委开展争创四强四优活动x月x日上午，仪化公司党委在第四会议室召开争创“四强”党组织、争做“四优”xxx员暨领导人员廉洁自律承诺部署会。仪化公司董事长、党委书记钱衡格主持会议并做致词，公司党委副书记、纪委书记xxx代表公司党委对开展争创“四强四优”活动进行部署，出席会
44、议的有：在家的公司领导;全体中层管理人员、调研员、专家，各单位党群工作室主任，党组织关系挂靠公司的相关单位班子成员和党群工作室主任。会上，钱衡格带领与会中层管理人员和党群工作室主任率先进行了廉洁自律集体承诺并在承诺书上签字。xxx在致词中指出，开展争创“四强四优”活动，是贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措，是加快推进公司“存量调优、增量转型”战略目标的重要保证，是增强基层党组织和党员队伍创造力、凝聚力、战斗力的根本途径。xxx要求公司各级党组织和广大党员，一定要切实把思想认识统一到中央和中国石化党组的决策部署上来，紧密结合仪化实际，扎实开展好争创“四强四优”活动
45、，全力推动和促进公司各项任务目标的顺利实现。xxx对争创“四强四优”活动作了具体部署和安排。要求公司各级党组织一是要切实加强对争创“四强四优”活动的组织领导。二是要统筹推进，抓好结合，注重实效。三是要加强分类指导，抓好舆论宣传。钱衡格在会上对开展好争创“四强四优”活动提出三点要求。一是要充分认识开展争创“四强四优”活动的重要性。二是开展争创“四强四优”活动要重实效、重在岗位，杜绝形式主义。三是争创“四强四优”活动是一项长期的工作，要建立一个长期的党内活动的机制，一直坚持抓下去。要务实地推进这项工作，真正通过开展活动对公司生产经营管理和调整转型起到促进和推动作用。参加会议的有会议上首先设计院对工
46、程施工设计、工程费用及总承包报价进行了介绍，公司与设计院就设计方案、总承包费用进行商谈，会议达成以下事项：1、工程费用涉及的各项取费，设计院应向公司提供相应收费标准的支持性文件。2、有关工程中监理费用的支付问题，确定由总承包单位支付。3、考虑到铁路两侧工程的接驳问题，请设计院尽快完成临时征地图报送公司。4、由于顶进涵长较长，建安费较高，建议设计院进一步与铁路管理部门落实可否缩短涵长，节约工程投资。5、有关出发井、接收井与两侧管道敷设、施工工艺的协调问题。6、有关施工便道问题，请设计院尽快多做几个方案，报送公司。7、初步确定总承包费用(包含设计、施工、监理，不含便道)不超过*万元，折合万元/横延
47、米，因个别费用计算的依据问题，建议确认收费文件后，再次进行谈判。一、会议首先通报原集团公司直属单位勘察设计院改制情况。会议认为，勘察设计院从20xx年开始进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。二、会议决定加强公司内部管理。以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。三、会议决定进一步加大资产清理力度。要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：1.会议责成财务部完成以下工作：(1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由负责协调各部室间的清理工作。(2)提取坏帐准备金。(3)完善临建基础资料。(4)清理长期投资，完善相关手续。(5)未完施工进行清理。2.会议责成人力资源部完成以下工作：(1)进行待分配人员情况摸底。(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。3.会议责成资产管理部完成以下工作：(1)进