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1、 县地方税务局2023年上半年工作总结暨下半年工作_上半年总结与下半年工作计划 在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关心和直接指导下，XX年上半年我局办公室工作取得了肯定成绩， 现将有关状况总结如下： 一、加强内部治理，落实岗位职责。 今年上半年，我们实行了以下措施加强办公室工作： 1.根据市局、县局要求仔细组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素养，提高工作效率。 2.对办公室人员进展严格教育，使他们树立坚固的效劳意识，从而工作起来扎实、仔细。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作职责、文秘信息员工作职责、档
2、案治理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人，大家必需通力协作，“见事做事”。 4.根据“三个代表”的要求建章立制,加强自身治理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆治理”、“印章保管与使用”、“接待工作治理”、“档案治理”、“安全保卫工作”等制度，用来标准办公室及全局干部职工的行为, 通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们仔细执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处， 完成上通
3、下达任务进展了不懈的努力。 1.仔细搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。 在发文方面：我们力求在“精确周密、快速准时”八字上下功夫， 并严格根据拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、 封发的程序处理发文,尽量做到无过失,有时发觉错误,也能准时订正。 2.仔细搞好文书治理工作。今年上半年，我们将局里200X年全部应归档的文件材料进展了整理、立卷、归档。 同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对
4、借出的文件做到有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、仔细搞好上通下达协调工作。 1、扎实仔细搞好办公室值班工作。一是做到不管有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到准时记录、准时通知、仔细落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、仔细搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局领导反映状况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能准时做好解释工作。另外，平常我们还能为局领导做好挡驾工作， 为局领
5、导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级反映我局各项工作开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 3、按上级局要求仔细写好各种汇报材料，准时向上级汇报我局各项工作开展状况；制定完善了我局的岗位责任制考核方法。 四、仔细抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热忱接待，给人以春天般的暖和。今年以来，办公室接待各方
6、面的来人来客5000多人次。 五、抓好各项后勤工作。 1、仔细抓好局里基建及基层所建立。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。 2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。 3、根据上级要求对本局全部财产进重新登记。 4、仔细处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满足,并赐予了较高的评价。 5、仔细搞好税务报刊征订后的各项工作。 6、仔细搞好安全检查工作，制定了各项安全治理制度， 写好各种汇报材料。 7、按上级要求做好工资发放和财产治理工作。 六、根据区局、市局要求仔细组织税收调研工作，全局共写出有
7、质量的税收论文22篇。 购置预防药物、药水分发，组织对县局、 分局、稽查局进展消毒处理；对各分局、所预防状况进展催促、检查，发觉问题准时处理。每天对全局有无“非典”进展统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。 七、搞好“四五”普法工作；帮助征管股抓好税收宣传月的各项工作；抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。 八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。 信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策供应重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来，我们以文件形式制发了 县地方税务局关于加强信息、报道、 调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息工作量化到各基层征收单位，与分局、
8、各所政绩治理直接挂钩，实行奖优罚劣。通过制定各项奖罚措施，我局信息工作有了新的突破。今年上半年，我局共出税收专报50期，出 地税简报6期，在县级报纸发表文章14篇，在县播送站播出文章16篇，在广西地税信息发表信息4条，在桂林市地方税务局信息发表 16条，在桂林日报登出文章2 篇，在广西政协报.经税专刊发表 3篇。 九、存在的问题和今后的准备。 （一）存在的问题 1.各所对信息报道工作不够重视，所落实的信息科研人员没有发挥应有的作用。 2.档案治理工作虽有进步，但还没有上更高的等次。 3.办公室文印设备陈旧，有待添置。 4.基层建立资金缺乏。 （二）XX年下半年及以后办公室工作思路 1.进一步加
9、强信息报道工作提高各所信息员的业务素养。 2.加强文书处理和档案治理业务学习，争取把这方面的工作搞得更好。 3.添置办公设备，加强办公室根底设施建立。 4.加强行政后勤治理，尽量节省开支。 5.进一步落实车辆治理制度，削减支出。 6.加强局宿舍区环境建立。 7.连续抓好基层建立。 县地方税务局工作总结 *年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公正、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建立、党风廉政建立和信息化建立，全局干部职工发扬艰难奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创
10、一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下： 1、 全员抓收入，实行目标治理。 200*年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收规划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进展了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标治理责任书。为强化目标治理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚
11、劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。 2、 加强税源监控，严格税源治理 在组织征收工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进展了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和标准税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5
12、.7万元。 3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪 今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进展了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收治理要收入，向稽查要收入。 4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进展了200X年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。 5、 加强教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部职工遵照顾征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、分散人心，转变作风，文明办税 2、今年，我局根据省局
13、、市局的要求，在全局深入长久的开展了转变作风，优质效劳，文明办税活动。实行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动承受他们的评议和监视，以完善规章制度和改良工作作风。 4、合理轮岗，加强对临时工的治理。 针对我局临时人员较多，政治素养、工作力量、学问层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进展了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进展了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。 5
14、、建立文明办税社会监视网络，为纳税人供应优质效劳。 今年，我局遵照省局关于文明办税八公开实施方法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监视员，建立了文明办税社会监视网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。 6、今年10月份，我局依据内黄县委的指示，准时向内黄县便民效劳中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质效劳落实到实处。 四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境 1、治本为主，标本兼治。 在去年整顿和标准税收秩序工作的根底上，今年我局连续对税收秩
15、序进展了整顿和标准，对一些钉子户、难缠户依法实行了税收强制措施；对一些涉税案件，按新征管法的规定加大惩罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的协作，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起效劳业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局准时向县委、政府汇报，准时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和标准税收秩序的开展。 2、整治企业经营环境，提高效劳质量。 为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的进展，我局今年实行了切实有效的措施，为企业制造宽松的进展环境。一是进展自查自纠，边整边改
16、。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步标准了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、效劳承诺制，从而不断提高了执法水平和效劳质量。 3、搞好税法宣传，制造良好的纳税环境。 今年，我局把税法宣传当作一项常常性的工作来抓。一是利用上街游行、设询问台、张贴标语、散发传单等多种形式，除连续对新征管法进展了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收学问进展了广泛地宣传。新的征管法实施细则公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进展了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则的内容；组织了多期培训班，包括
17、企业治理人员和个体工商户共500多人参与了培训；上门散发宣传资料20230多份，发放新征管法实施细则1500多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法学问，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，熟悉到了加快建立依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。 五、发扬艰难奋斗的作风，开展党风廉政建立 一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监视制约，使党风廉政建立安康进展。 1、仔细落实党风廉政建立责任制。
18、今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，仔细执行廉政准则相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建立落实到了实处。 2、加强教育，警钟常鸣。 一年来，我局坚持了每周 二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民效劳的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰难奋斗的作风，坚固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民赐予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节省开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，
19、下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费治理，除严格根据规定执行外，局领导到处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的典范。 3、建章立制，强化监视。 对于廉政建立，我局制定了严格的规章制度，并强调必需令行制止，言必信，行必果，并强化监视，使其成为碰不得的高压线。 4、廉洁自律，有效监视。 一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参与，仔细查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进展民意测验和监视，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活
20、动中，我局取得了第三名的好成绩。 六、其他工作 在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。 为使规划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯规划生育政策的现象。 11月初，根据组织秩序，顺当完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进展了换届。 存在的缺乏和问题 1、内黄县工业欠兴旺，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使局部干部和职工有畏难心情。 2、公民纳税意识尚需进一步增加，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。 3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，
21、信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。 4、基层税务所、征收一线的治理人员整体素养有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自2023年元月至200X年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们治理、监视力度不够到位，事前事中治理、监视不够. 保密局上半年工作总结暨下半年工作准备 上半年，保密局在市保密委的正确领导下，仔细贯彻落实中共中心关于加强新形势下保密工作的打算和中心、省、市领导同志关于做好保密工作的重要指示精神，严谨细致、制造性地开展各项工作，为我市的经济社会进展和构建和谐荥阳发挥了应有的效劳和保障作用。 一、关于上半年的工作开展状况：
22、（一）依据中心、省、市有关会议精神，结合我市实际状况，紧紧围绕保密工作标准化建立、保密要害部门（部位）治理、计算机网络监视检查、计算机违规外联监控平台建立等重点工作，制定出台中共荥阳市委保密委2023年工作要点，并下发全市各单位。 （二）依据我市的人事调整状况，对各单位的保密员及分管领导进展了重新登记和统计。进一步明确了保密员及分管领导的岗位职责，进一步健全了我市保密队伍体系。 （三）仔细做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。为贯彻落实省市保密委会议精神，切实加强涉密计算机保密技术防范和治理，变被动防范为主动防范，消退涉密计算机违规连入互联网所造成的失泄密隐患，确保国家隐秘的肯定安全，在
23、办公室的大力支持下，我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用，目前，我市的涉密计算机已全部安装到位。 （四）仔细做好全市涉密载体清理检查工作。从5月13日到6月中旬，我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密治理和涉密介质清理工作进展了检查。实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、复制、销毁等状况，对密件进展了清查、核对，对须上缴的涉密文件进展了整理移交。 （五）组织开展全市党政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作。为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密治理水平，根据今年市保密委工作要点的要求，对我市党政机关、涉密单位计算机网络和
24、设备进展清理核查，进一步摸清了我市计算机网络和设备的使用治理状况。 （六）扎实做好了2023年度中高招考试保密工作。在全国和全省高考工作电视电话会议后，市保密局马上联合公安局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作，并制定招生考试保密工作应急处理预案。在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进展保密检查，确保了我市中高招考试的顺当进展。 （七）做好了五一等节假日期间的保密工作。为了确保“五一”期间国家隐秘的安全，市保密局周密规划，仔细部署，并下发通知，要求全市各级保密组织结合自身实际，切实做好节假日期间的保密工作。 （八）做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。为仔细做好新修
25、订保密法的贯彻学习，全面推动保密工作依法行政，我市依据省国家保密局关于组织征订修订后的保密法有关书籍、挂图的紧急通知要求，准时下发通知，做好了新修订保密法的征订工作。 二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会 自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来，保密局的全体同志近期围绕省委卢展工书记和李主任重要讲话精神，也始终在学习、思索和争论。我们感到，两位领导的讲话，其动身点和落脚点都是在强调狠抓落实。我们理解，狠抓落实就是要在工作中结合实际，勤思索、勤实践、勤总结。就是要树立工作详细抓、抓详细、一抓究竟的作风，任务要详细、措施要详细、责任要详细、要求要详细。结合保密局的现状，我们提出，落实两
26、位领导的讲话精神就是要做到“两转一创”即：转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。转变思想观念，就是要转变以往“部门小、人员少”的思想，树立“小部门、大作为，小团队、大形象”的观念；转变工作作风，就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象，树立“站在全局思索谋划，雷厉风行狠抓落实”的工作作风；创新工作方法，就是要“变被动为主动”，扭转以往“上级要求干啥咱干啥”，转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面，真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。力争用今年下半年和明年全年的时间，加大保密工作标准化、制度化、网络化建立力度，彻底扭转我市保密工作的现状。 三、关于下半年的工
27、作准备 （一）标准化建立工作 1、结合新保密法的公布实施，重新对我市保密工作各项规章制度进展梳理，年底制定出台荥阳市保密工作制度汇编和荥阳市涉密事项一览表。 2、对保密工作业务学问、程序进展梳理、总结，10月份制定出台荥阳市保密工作业务标准。 3、结合县级保密工作实际，以计算机网络治理为重点，讨论出台荥阳市计算机网络保密工作治理方法。 4、讨论制定保密工作月报制和保密员备案制，加强保密干部队伍网络化建立。 （二）宣传教育工作 1、总结“五五”保密法制宣传教育工作，制定“六五”保密法制宣传教育规划。 2、建立荥阳市保密工作网页，加大我市保密工作宣传力度。 3、做好新保密法的宣传贯彻工作。9月份在
28、全市深入开展“新保密法公布实施宣传月”活动，分层次组织开展各类宣传学习活动： 领导干部的学习宣传上，邀请上级业务部门领导到我市开展新保密法专题讲座；依据新保密法制作荥阳市领导干部保密学问读本发放副科级以上领导同志；在荥阳学习上登载领导署名文章、制作新保密法宣传专期；利用短信平台每周向副科级以上领导发送两条新保密法宣传短信；组织全市各单位开展新法宣传活动，在各单位制作宣传标语、宣传栏。 社会宣传上，在市人民广场举办庆祝新法公布实施图片展；在两台播放滚动宣传标语、字幕；在市区主干道两侧党报宣传栏内张贴新保密法宣传彩页；在市人民广场和主干道两侧电子屏上滚动播放宣传标语。 保密员业务培训上，拟定11月
29、份开展荥阳市保密工作业务培训班，组织全市保密员围绕新保密法进展集中学习，并对保密业务学问进展强化培训。 组织全市各单位保密分管负责人、保密员以及市委办全体人员参与新保密法学问考试， 4、针对保密工作面临的新形势和新问题，加强保密局自身业务素养的学习提升，重点围绕计算机学问、网络治理学问进展学习，组织全局同志分批到郑州市保密技术检查中心轮训。 5、根据上级保密部门要求做好保密工作杂志征订工作，扩大宣传教育面。 （三）监视检查工作 1、坚持日常检查与突击检查相结合、上级统一检查和本级专项检查相结合的原则，加大监视检查力度。 2、加强计算机网络检查力度。讨论建立计算机网络检查工作协作机制，整合市保密
30、局担当的计算机网络保密检查职能，机要局担当的加密通信网络治理职能，市信息化治理办公室担当的政府网站、政务内网监管职能，公安局网监大队担当的互联网监管职能，从四部门各确定2名业务骨干组成荥阳市计算机网络检查工作协作组，每半年对党政机关计算机网络治理使用状况开展一次全市性的大检查活动，检查结果向全市进展通报。通过开展连续性的监视检查活动，促使全市党政机关进一步标准计算机网络治理，确保不发生问题。 3、加强对保密要害部门（部位）的检查和治理。指导催促保密要害部门(部位)健全和完善各项规章制度，落实各项保密措施，准时发觉和订正各类违反保密规定行为，确保要害部门(部位)不发生泄密大事。 4、坚持每年四大
31、节日的保密检查，不定期组织不同类型的专项检查，积极做好重大活动和涉外活动中的保密检查。 （四）保密技术建立工作 1、仔细开展保密技术工作，大力推广保密技术防泄秘设备，利用先进的科学技术手段爱护国家的安全和利益。 2、做好涉密计算机信息系统分级爱护工作，连续完善荥阳市涉密计算机违规外联监控平台建立运行工作。 3、对保密技术“十一五”进展规划进展总结验收，具体制定保密技术“十二五”进展规划。 税务局2023年上半年工作总结及下半年工作规划 以下是整理的税务局20xx年上半年工作总结及下半年工作规划，欢送阅读。 【篇1】国家税务局20xx年上半年工作总结及下半年工作规划 20xx年上半年，xx区国税
32、局在区委、区政府和阜阳市国税局的正确领导下，围绕“干好税务、带好队伍”，以税收现代化为目标，以全面从严治党为灵魂和主线，以组织收入为中心，以税收改革为动力，加强组织建立、业务建立、队伍建立，各项工作取得了良好成效，为阜阳市和xx区保持经济社会平稳较快进展做出了积极的奉献。 一、上半年总结 (一)强化工作措施，税收收入平稳增长 20xx年至5月份，完成区直税款入库x万元。一是强化分析猜测。及早谋划做好税收猜测和分析工作，摸清税源状况，强化税源监控，动态了解税源增减变化状况，做好税收分析工作。组织治理人员对建筑、金融、房地产、煤炭等重大税源、重大工程的税源变动状况进展跟踪监控，全面把握区内房地产、
33、建筑企业的增减收状况，摸中增收因素脉搏，踩中增收节奏。二是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨沟通重点抓评估质量，发挥“工匠精神”开展优质评估工作，围绕纳税风险疑点开展案头分析，制定纳税评估预案、方案，分解疑点到人，一点一分析，一点一对比，确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质效劳，实行模型分析、约谈、实地走访等方式，对接纳税人需求供应精准效劳，帮助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业28户,其中风险评估4户，注销评估x户，查补入库税款共计x万元。三是开展执法大督察自查。根据省市局要求，仔细开展执法大督察自查自纠，共召开专题工作推动会5次, 订正问题4项、x户次、查补入库税
34、款x万元、加收滞纳金x万元。四是开展所得税汇算清缴。切实实行“受理、初审、复审”审核模式，做好企业所得税汇算清缴工作。今年总体汇缴面达100%，过失率为0。从已申报状况看，盈利企业户数x户，比上年增加x户，其中享受所得税优待的企业户数x户，全额征收企业所得税的企业户数x户，弥补以前年度亏损的企业户数65户;亏损企业户数x户，比上年增加x户，亏损面x%;全零申报户数x户，比上年增加5户，全零面x%。本年实际缴纳所得税x万元，比上年增加x万元，增幅x%。 (二)深化税制改革，构建征管体系 一是深化国地税合作。区国税局、地税局依托前期合作奠定的坚实根底，在全市范围内领先尝试“一人一机双系统”的合作新
35、模式，纳税人办理国地涉税业务时，将不需在国税、地税两个窗口之间来回排队，而是在一个窗口找一位工作人员就可办理全部业务，实现纳税人“一个窗口办两家事”的工作目标，从而最大限度的节省纳税人办税时间、削减纳税人资料重复报送、提升纳税人办税效率。区国税、地税拟完成的合作事项33项，截至目前共落实30项，其中根本合作事项26项，创新合作事项9项，并联合制定了国地税联合税收分析工作制度、涉税信息共享工作指引、税务事项提请工作指引、协同办理注销登记工作指引、协同治理非正常户工作指引、xx区国地税联合办税效劳厅制度汇编等制度，到达各项办税业务深度融合。二是做好营改增后续治理。连续加强培训辅导，通过制定培训规划
36、，建立培训台账，分行业、分类别，对企业法人代表、财务人员、办税人员和业务人员分别开展营改增政策培训，上半年已开展3次营改增纳税人政策培训，培训87人次。突出重点宣传，通过区局网站、区政府网站、办税效劳延长点公告栏(显示屏、海报)、微信公众号、发放宣传资料、政风行风热线等多种渠道开展营改增纳税政策宣传，逐户告知和提示试点纳税人在规定期限内履行纳税申报义务;发放市局制作的各类宣传资料。做好营改增税负分析，成立营改增税负分析小组，准时订正营改增小规模纳税人错开发票问题;对比省局下发的错开发票明细信息，逐票核实，对一户确属错开发票的个体户，马上辅导企业作废重开并做好宣传解释工作，避开负面舆情发生。截至
37、5月底，共入库“营改增”增值税x万元，同比增收x万元，增幅x%。三是拓展信息应用平台。进一步扩宽与海关、商务局、外管局等部门联合互动，建立协作协作的长效机制，探究各兄弟单位第三方信息数据的整合渠道，建立稳定的信息沟通机制和平台，尝试在多个业务领域实现互联互通。充分运用金税三期系统和数据质量治理系统，对税收征管信息进展科学归类梳理，满意纳税评估、数据分析等相关工作要求，提高数据应用效率。 (三)优化纳税效劳，提升涉税满足度 一是优化纳税效劳。持续推动“便民办税春风行动”，深化国地税合作，深入实施“互联网+税务”行动规划，积极构建多元化办税应用体系，为纳税人供应在线预约办税、代开发票等多项业务，以
38、“线上+线下”的纳税效劳模式节约办税时间和本钱，提高纳税人满足度。二是加强税收宣传。把税收宣传作为重要工作来抓，以传统宣传+新媒介的方式拓宽宣传渠道，营造铺天盖地的宣传气氛，提高税收宣传信息承受面;优化区局资源配置，充分利用纳税人学堂、开发园区管委会等场地资源及平台，为纳税人供应准时的政策培训;对辖区不同企业的详细状况，结合第26个税收宣传月、“大走访”、“税法七进”、“精准扶贫”及税企互动等活动，上门对纳税人供应“一对一”精准辅导。三是落实税收优待。积极落实国务院六项减免税政策，成立政策落实领导小组，制定落实国务院减税政策工作实施方案和任务分解表，从政策宣传、业务辅导、办税效劳、技术保障等方
39、面进一步明确责任分工，严格执行首问责任制、一次性告知制度，针对减税举措落实状况定期进展督查检查。主动与地税对接，建立国地税联合落实六项减税政策联席工作机制，充分发挥联动效应。注意督查落实加大政策落实引导和监视力度，定期对六项减税政策落实状况进展再梳理、再催促、再落实，强化后续治理和跟踪分析，准时解决政策落实过程中的问题和困难，并将六项减免税政策纳入今年的绩效考核重点，落实责任到人，并根据时间节点，开展督查，确保政策落实不打折扣。 (四)抓好党建工作，推动从严治党 一是开展4个专题教育活动。仔细开展“讲看齐、见行动”专题活动、“严纪律、转作风、提效能、促效劳”专题活动、推动“两学一做”学习教育常
40、态化制度化工作、开展“讲政治、重法规、作表率”专题教育等4个专题活动，成立组织、制定方案，发动部署，召开专题会议，制订规划，仔细学习，争论查摆，开展活动，很多特色做法受到市局和区委政府的确定。尤其积极推动了“两学一做”常态化制度化落地见效，在仔细落实“三会一课”等根底上，进一步丰富党员政治生活，创新开展“党员统一活动日”和“周五读书日”活动，并依据前期“两学一做”学习教育开展状况，仔细梳理在学习教育、问题整改等环节积存的好阅历、好做法，在“固化于制”上下功夫，强化建章立制和跟踪落实，先后制定了建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施意见(试行)、xx区国家税务局廉政微课堂治理方法(试行)等一系列
41、制度方法，推动党的思想政治建立、组织建立常态化、制度化。二是做好日常党务。加强了政治理论的组织学习，仔细开展了“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，以批判和自我批判为武器 ，不断对标整改，改良作风、纯净党风，真正到达团结批判团结的目的。组织开展了中国共产党党章、“讲看齐、见行动”和“严、转、提、促”专题活动学问测试。完成党费调整、收缴、建党积极分子培训等工作。三是推行基层党组织标准化建立。制定区局推动基层党组织标准化建立的实施方案和推动基层党组织标准化建立20xx年行动规划，印发xx区国税局机关各党支部基层党组织建立标准(试行)，召开发动会，开展摸底自查登记，领取并
42、发放新标准化“三会一课”记录本，制定并印制基层党组织标准化建立模板，组织支部对标创立和整改。 (五)加强队伍建立，促进作风转变 一是开展对落实中心八项规定精神状况回头看。印发了xx区国税系统贯彻落实中心八项规定精神状况“回头看”实施方案，对区局20xx年1月1日至20xx年5月31日期间的贯彻落实中心八项规定精神和重点领域廉政建立状况进展了自查自纠。结合纪委、效能办、“严转提促”工作督查中发觉的各类问题，逢会必讲作风效能，督查必看作风效能，紧盯关键节点，关注意点人员，通过廉政谈话、突击检查等方式，进一步提高了区局人员的纪律意识和责任观念，催促其进一步履行工作职责。20xx年1-6月份开展了8次
43、“严纪律、转作风、提效能、促效劳”明察暗访并制发了通报，订正不作为、乱作为、敷衍塞责、拖延扯皮等问题，对违反作风效能建立规定的1人赐予了行政警告处分、通报批判;对派驻袁寨居委会参加扶贫的干部进展了特地提示谈话，并在日常进展电话抽查，了解其在岗履职状况。抓好重要时间节点作风纪律建立的监视,并充分利用“12366”短信平台，盯紧年节假期，进展“清廉过节”廉政提示。二是加强教育培训。加强政治业务学习，制定上半年学习规划，坚持“人人都是教师，人人都是学生”全员授课模式，上半年共组织5人次“当教师”为全员授课，邀请专家教授组织廉政学问、作风效能学问、消防安全学问等专题讲座4期，组织参与省、市局举办各类业
44、务培训5期。与xx区地税局联合组织1期赴安徽财经大学在职人员业务更新提高培训班。三是深化文明创立。进一步丰富干部职工文化生活，仔细组织开展了“学雷锋树新风志愿效劳月”、“学雷锋 庆三八”志愿效劳暨健步走、“我们的节日端午节”等特色活动。举办了“书香国税”读书月活动专题讲座暨20xx年第1期道德讲堂，特邀请阜阳市文明办副主任、市作协主席邢思洁为全员举办“书香国税”读书月活动专题讲座阅读的力气美妙的人生从读书开头，并为全员订阅发放散文随笔藏在绿叶间的眼睛，推举自读，进一步推动学习型机关建立，提升全员文化素养。 (六)严格执纪问责，打造廉洁国税 一是“两权”监视制约不断强化。仔细组织开展了系统内“根
45、底检查、制度建立”专项活动整改工作，要求对存在的问题，并需全部整改且全部整改问题都要留下痕迹或资料。对20xx年以来上级国税机关在巡察巡查、督察审计、督查督办中发觉的问题，以及大督察自查及市局、省局大督察检查发觉的问题，要求全局仔细对比，举一反三，准时补缺补差和整改到位。二是标准纪律审查责任。加强了案件线索治理制度化、标准化，确保违纪违法案件能够得到准时、有效地查处。加大举报案件查办力度，1-6月份，共登记受理上级交办的案件1件、来信1件，严格根据xx区国家税务局反映干部问题线索治理方法(试行)(xx国税发20xx43号)进展了处置，立案查处1人，赐予行政警告处分并印发案件通报，进展警示教育;转送问题线索1件。三是大力推动廉政文化建立。仔细组织开展了“守法规、讲担当、转作风”专题教育活动，进一步强化党性教育、岗位意识、提升履职力量。开展党组书记上廉政党课活动，组织观看廉政警示教育片、开展廉政讲座，承受反腐倡廉警示教育，仔细撰写心得体会。利用党风廉政建立工作会议和中心组理论学习专题会议，切实抓好新党纪党规的学习、贯彻和落实。1-6月份,开展廉政专题党组中心组理论学习3次，做到廉政新规立学、案件通报必学、廉政理论常学。利用区局网站“廉政建立”专栏、“阜阳xx国税廉政在线”微信号，开展廉政工作动态、最新廉zd规的宣传和更新，提高廉政网宣的针对性