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1、大学生道德先进事迹材料（共7篇）篇：道德标兵先进事迹道德模范先进事迹.道德标兵先进事迹材料道德模先进事迹【道德标兵先进事迹材料】xx，男，25岁，现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来，我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心，以立足服务，外拓空间;增收节支，实现发展为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、后勤服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。2010年8月被xx县妇女联合会评为xx县巾帼创业就业示基地xx县三八妇女红旗手先进集体。在这次争做青年之星候选人活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点
2、成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下：一、坚定理想，勇挑重担2009年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进行了考察、策划、筹备，2009年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作页脚.为一名总经理对我来讲，保洁、后勤服务管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤服务管理这一产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的学历还有很多欠缺之处，管理工作、工程预算、营销策划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个字学俗话说的好人贵有自知之明，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着干什么、钻什么、学什么、精什么的谨治学态度，广泛学习，全
3、面掌握，不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了物业管理投标实务、物业管理标准、工作流程、应用会计、会计知识时务等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论知识的不足。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但掌握了后勤管理基础知识，我对工作更加充满信心和热情，各项工作都冲在了前头。2010年9月，我公司适应形势的发展，果断调整发展向，增加页脚.了保安服务项目。我公司2010年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁面的专业知识，更没有现成的管理经验，当时去xx鸿昌后勤服务
4、有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁面的专业书籍，在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。2010年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中弥漫着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，达到对领导的满意，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否成功，能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着峻的考验，说实在的，我当时压力非常大。但作为总经理，也是对我的考验，我必须带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作
5、中去，楼上楼下的跑，教保洁员如使用保洁工具，掌握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干页脚.活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必须起模带头作用。我忍着剧烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的主任说：没想到你们在毫无经验的情况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁服务有限公司是信
6、的过的。由于我的坚强和不服输的性格，慢慢适应了工作，在现场管理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的不足，布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查，发现问题，及时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的多次表扬。二、创新机制，规管理页脚.作为保洁公司总经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压
7、力，无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。页脚.任总经理以来，我非
8、常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习计划和学习制度，经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每五下午组织政治业务学习，学习党的路线、针、政策，重点学习保洁规操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，服务意识不断增强。员工大姐在观念上转不过弯来，认为对业主不能太软，更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她终于明白了，物业管理和过去的房管工作不一样了，再按照老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢?更谈取得业主的信赖呢!她深有感触的说：看来老观念得变呀!在业务培训
9、面，全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种谨、和谐、有序、向上的良好氛围。页脚.任劳任怨，无怨无悔为了降低事故隐患，我还对县医院安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，发现隐患及时纠正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当场对他下达了罚款决定;还有一次，2名安管员值班，却轮流睡起了大觉，根据规定，每人给予了200元罚款。对他们的处罚，对象曾劝我：别那么认真了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的，就要得嫉他们，咱这是苦呢。听着对象的话，我犹豫了片刻，语
10、重心长的说：我们能争取到一个安管项目不容易，如果我们不格管理，搞好服务，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是部分人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素。做保洁工作近2年的时间里，我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里，根本没有节假日，我们的员工说：别人过节，我们保洁公司是过坎啊。.有人说我是个工作狂，连家属都跟着一天那么紧，生怕晚点误事，经常性的半夜里被叫起。是啊，企业要发展，要生存，必须要有奉献、敬业的人。有一次，县医院二楼卫生间有一个便盆坏了，放置了停用牌，因流动性量大，有的患者还是将大便解到了里面，因没法用水冲，当时保洁员问我怎么办，我二话没说，手上戴上垃圾
11、袋，弯下身去，将大便从里面抓了出来，说句实在的，当时大便还带着温度。除此之外，我还千百计为公司增加三产项目，去年10月份，我带领12名正式职工和9名保洁员，连续工作38个小时，对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒，为公司创收7000元。宁愿一人脏，换来万家洁，当看到保洁公司日益状大，所有的苦与累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保洁公司共接管保洁安管服务单位3个，每年可实现收入17余万元。春种一粒粟，秋收万颗子。由于我的页脚.页脚第2篇：道德模范先进事迹用执着和热爱谱写人生的新追求记同心路中学“师德标兵”王换珍先进事迹王换珍，女，汉族，出生于1981年1月，现在同心路初级中学任八
12、年级两个班数学工作兼八(3)班主任、数学教研组长。2000年毕业于榆林师范学校，经过自己的勤奋苦学，于2003年取得自考大专文凭，2009年取得本科文凭。从事工作十四年来，她一直用心做事业，用爱做教育，谱写了一曲曲奉献之歌，得到了大小荣誉数不胜数。一、爱岗敬业无私奉献该同志19岁参加工作，至今十四年来，一直坚守工作第一线，而且始终如一，除产假外，每学期累计请假没有超过两天，近两年每学期都是全勤。将自己的青春与心血无私的奉献给自己忠爱的教育事业。前两年自己一个人带着孩子,一直担任着两个班的数学一个班的班主任，为了按时跟晚自习，年幼的儿子自己不敢睡，在寒冬腊月赤身裸体跑出门外多次。邻居和同事们看了
13、都心酸，可是她常说每个学生和她儿子同等重要，所以一个班集体这么多孩子加起来就比她儿子更重要。强烈的事业心与责任心仍在驱使她坚持自己的想法和做法。后来她常常晚自习在教室辅导学生，让自己儿子爬在教室外面窗台上写字。去年由于长期过度劳累，她身体极度虚弱，患有脑神经衰弱性头疼，斑秃，以及肾囊肿等疾病，可是整整半年她一边熬药，一边工作，总是抽空治疗、复查，从来没有因此耽误过一节课。现在她仍然以校为家，整日住在学校里。不顾自己的孩子吃不好饭，睡不好觉，从未轻易缺过一次早操和晚休。尽管每天早上6点多起床，晚上11点多休息，有时累得精疲力尽，但从未对教学工作松懈过、厌烦过，而且打算终身为教育事业奉献自己的一腔
14、热血。在她身上如此感人事件举不胜举，不愧为真正的无私奉献者。二、为人师表教书育人她热爱教育事业，为人正直善良，诚实守信，团结同事，热爱学生，有良好的行为习惯和人生修养。拥护校领导，服从校领导的安排，积极完成校领导布置的各项任务。严于律己，以身作则，廉洁从教，自觉抵制不良习气，时刻以良好的言行与品德给学生做表率。作为班主任，她关爱班上每个孩子的健康成长，经常嘘寒问暖，找他们谈心，送他们一些实用的生活用品，甚至和他们拉家常，公平公正对待每个学生。尤其像母亲一样关心她们班的付康、柴毅等单亲孩子。她还经常个别辅导学困生，几乎每天利用晚自习面批这些学生的作业，发现错误就及时纠正，并且立即出一道类似的题目
15、让他们做，直到他们真正掌握为止。每一章节教学完主动给学生印制试题进行单元测试。教育学生每天坚持“三个十分钟”，即：早饭后坚持晨读十分钟，午饭后坚持读课外书十分钟，晚自习坚持练字十分钟。并帮助学生解决生活中的困难，关心孩子们青春期的心理健康。班级管理方面细致入微，经常开展行为习惯教育，注重培养学生正确的人生观、世界观、价值观，经常组织各种形式的活动，培养学生的多方面才能，倾听学生的心声，关爱学困生，为他们排忧解难，教育学生先学做人后成才。用爱去感化学生的心灵，用心去塑造孩子们健全的人格和良好的品质，积极培养德才兼备的社会主义建设者和接班人。受到家长和学生们的一致好评。三、积极上进成绩显著她天生好
16、强，但由于家境贫寒，未有机会读高中，第一学历是榆师，工作过程中她唯恐自己力不从心，所以总是在百忙中抽时间钻研业务，并且比同行花更多的心血，以功夫和精力弥补自身知识的局限，所以教学成绩显著。2009年8月至今担任两个班的数学教学兼班主任工作，所任数学科目名列前茅，所带班级成绩优秀，并在学校的各类活动中多次获奖，班上的刘晋溪同学在初二时就以优异的成绩考入西安高新一中。而且教学常规工作做的认真扎实，多次被上级领导提名表扬，并在教育局“创佳评差”文件中榜上有名。2003年10月在府谷县第七届教学大赛中荣获中学语文组二等奖；2003年11月被教育局评为“教坛新秀”；2003年12月所撰写的论文实践活动是
17、作文的源头活水获县级二等奖；2004年9月被中共府谷镇委员会府谷镇人民政府评为“模范班主任”；2006年12月所写论文青年班主任需要把握的三个度获县级二等奖；2008年8月所写论文在阅读教学中培养学生的思维品质获省级三等奖；2009年9月在府谷县第十一届教学大赛中荣获中学理科组三等奖；2010年3月被同心路中学评为“三八”红旗手；2010年5月获同心路中学“课堂教学大赛”一等奖；2010年6月参加过全国青年数学教师优秀课评选活动；2011年3月再次被同心路中学评为“三八”红旗手；2011年12月所写论文浅谈我对班级管理观念的创新获国家级一等奖并发表；2011年12月所写论文野百合也渴望春天转化
18、学困生之我见获县级一等奖；2012年2月获教师业务考试全县第五名；2012年2月获得同心路中学有效课堂教学大赛三等奖；2012年4月论文野百合也渴望春天再次获国家级一等奖并发表。2012年8月获县级“好班主任”荣誉称号，2012年12月撰写的论文班主任如何做好“领头羊”获国家级一等奖并发表，2014年2月获“国培计划”优秀学员的荣誉称号。总之无论走到哪里，无论教哪一学科，都踏踏实实做好自己的本职工作，走在同行的前列。四、刻苦钻研注重提高无论工作再忙再累，她还总要挤出时间刻苦钻研业务不断提高自己的教育教学水平。良好的学习习惯，使她拥有了先进的教育教学理念，树立了正确的教育观与价值观。在教育教学过
19、程中，潜心研究教育教学理论，积极组织校内数学组的教研教改工作，组织研究的省级课题在初中数学中培养学生的发散思维能力的实践研究已成功申报结题。她平时工作认真踏实，一丝不苟，对新课程理念理解深刻，能灵活地、创造性地使用教材，大胆探索新的教学方法与教学手段，熟练运用多媒体辅助教学，并不断激发学生的学习兴趣，调动学生学习的积极性与主动性。不断探索创新，积累了丰富的教学经验，形成了新颖、自主、独特的教学风格。她常说选择了教育，一生无悔！面对新形势，她一如既往，立足本职，尽职尽责，默默奉献，以自己涓涓的耐心流水，浇灌着生命的五色土，让苗儿健康如意的成长。但她认为她所做的一切都是一名教师应该做的，她所取得的
20、点滴成绩都源于对党的教育事业的忠诚，她将继续用执着和热爱续写人生的新追求，用拼搏和实干获取事业的新辉煌。同心路初级中学校委会2014.4.28第3篇：道德模范先进事迹道德模范先进事迹材料XX，女，中共党员，xx岁，XX区xx局人事教育科科。XX自xx年参加工作以来，始终坚持把群众利益放在XX同志是XX县国税局北周庄分局副局长，他勤勤恳恳，爱岗敬业，廉洁奉公，无怨无悔，以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作、清廉简朴的作风展现了一个员的精神风貌。曾多次受到市局嘉奖，两次被评为全市国税系统优秀税务工作者，XX、XX年度获得XX县国税局先进个人荣誉称号。一、任劳任怨的“老黄牛“。多年以来，他从最基层干起
21、，工作中，他无论做什么工作，担任何种角色，对待工作总是兢兢业业，一丝不苟。在别人认为无事可干的岗位，他总是觉得有干不完的工作，而且干得有声有色。每天，他总是把办公室打扫得干干净净，为的是给税务人员提供一个好的工作环境，为的是给纳税人留下好的印象。生活中的他注意勤俭节约、艰苦朴素，比如说收集一些因打印或复印有问题的纸张，用于打印临时性的不需存档的各类资料，全年累计收集的这类纸张就达三百张。近年以来的税收征管改革对税收业务的要求都较高，面对繁琐复杂的税务知识，XX同志没有畏惧、后退，他勤奋刻苦，谦虚谨慎，抓紧一切时间，一切机会学习。严于律己，积极主动地完成上级下达的各项学习任务，认真学习各项法律法
22、规，认真学习科学发展观精神，不断提高自身的政治觉悟和思想觉悟。在学习中对于不懂的问题或者遇到难题时，他便主动去向其他同志寻找帮助。一次不懂再问，办理的原因。工作中，他经常用“吃人的嘴短，拿人的手软“这句话告诫自己，拒绝吃请已无计其数，用实际行动维护了国税干部在人民心目中的良好形象。三、换位思考的“服务官“。工作中，XX同志经常深入纳税户调查研究，宣传政策，义务辅导纳税人进行帐务处理，努力融洽征纳关系。在日常税收管理中，他能够做到“换位思考“，将办税人员放在平等的位置上，切实做好税收服务工作。他认为，当前企业财务人员工作量大，需要应用的各种税务、财务软件较多，另外还要对口财政部门、地税部门等。在
23、与财务人员打交道的过程中，他主要采取以下服务方式：一是提醒服务，提醒新纳税户按时申报,提醒税负偏低的企业自查自纠。二是对企业做好辅导服务，辅导企业按规定期限、规定要求上报纳税资料，避免因工作繁忙给纳税人增加不必要的往返麻烦。为掌握纳税人申报的真实性，他充分运用各种信息资料，综合分析行业总体税收状况，具体分析企业相关纳税情况与其销售收入实现利润等指标的对应关系，做到三对比。一是将纳税人当期涉税指标与历史指标比；二是与同行业的涉税指标比；三是将实物库存与帐面记录比，分析测算纳税人实际纳税与应纳税额的差距，找出问题，严格遵照“应征不漏，应免不征“的原则，做到依法征收，确保了征管工作健康有序的开展。四
24、、充满真情的“爱心人“。XX同志不仅业务上百炼成钢，而且始终如一地保持着对困难群体关爱，服务社会的真情。逢年过节，他都会到敬老院看望孤寡老人。经常为困难户搭建猪舍、羊棚，送去农药化肥，资助其孩子上学等。在得知XX汶川县发生8级地震的消息后，他称颂。在他的身上看到了一名优秀员的优秀品质，看到一名当代优秀税官的风范。“好邻居”的先进事迹，今年岁，是社区居民。她通情达理、持家有道、孝敬老人、爱护晚辈、团结邻里、家庭和睦、婆媳关系相处融洽，成为社区公认的好邻居。她用自己全身心的爱与周围的邻居和谐相处。社区里的老人们说起，都竖起大拇指：那真是个好人哪！老人说，这么些年没有见她和媳妇吵过一次架。邻里有难，
25、她总是热心帮助，家里下来新鲜蔬菜就送给邻居尝鲜，社区有什么活动，更是积极参加。去年9月，社区成立了“老年劝导队”，协助社区干部做好卫生监督工作，她听到消息后马上到居委会报名希望成为劝导队的一名队员；今年2月份由于单亲家庭做了子宫肌瘤手术卧病在床，子女上大学不在身边无人照料，许菊芳得知此事后，主动照顾，直至病愈。是的邻居，自己体弱多病，而且还要供自己唯一的女儿上大学，家庭十分困难虽然社区一直对他们家进行帮扶，但还是无法缓解压力。徐菊芳看在眼里，痛在心中。只要她一有时间就会去帮助李玉霞，在她生病住院的日子里，帮助洗衣做饭，照顾家里，用自己的行动为邻居排忧解难。用的话说,人这一辈子，少不了沟沟坎坎，
26、有困难相互帮助就过去了。她什么也不图，只要孩子健康，全家平安，邻里和谐，吃再多的苦，受再多的累，她也心甘情愿。第5篇：道德模范先进事迹默默无闻的奉献xxx同志在企业入区登记战线上已经耕耘了十几个春秋，多年来，他在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，他在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，曾多次被评为中心“先进个人”和“优秀员”。xxx作为一名受党教育多年的同志，能严格要求自己，注重个人的党性修养锻炼，自觉站在实践”三个代表”重要思想的高度，不断强化服务意识，秉公办理企业入区登记。
27、有一次，一个企业拿着一张入区协议找到了他，xxx热情地接待了他。因为该企业总部在外地，本地工作人员又是刚刚招入，所以对办事流程一无所知。但经xxx的一遍又一遍的耐心讲解，他终于弄懂自己需要做什么准备什么。而后因为该企业人员又没有车，他开着自己的车，领着他到每一个办事地点，并且服务到办事地点的每一个窗口。因为办公地点分散而且路程较远一天下来最少也要近百公里。于是企业办事人员说：“像这些的事情你都需要自己带领企业亲自去办吗？”。他幽默的说：“如果每天这样我就得成穷光蛋了,但我们特事特办，跟据企业情况而定，这样才能更好的为你们服务嘛”。当天的事情办完后，该企业人员要给他几百元作为酬谢，而被他婉言谢绝
28、，他说：“尽快办完事情后你们放心了，我也就安心了。哪有为自己办事还要钱的呢？”。是啊，他经常把企业的事情当成自己的事情来做；热情周到，优质服务，以诚待人。他常常说：“人要学会换位思考，凡事但求尽力，但求心安，但求无愧”热爱本职工作，任劳任怨，注重创新工作方式，不断提高工作质量。从不计较个人得失在xxx同志身上得到了最好的体现。他在工作中没有退缩，没有怨言，积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研各类企业的不同特点，克服软件不成熟的困难。出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求，他的大部分业余时间用在了工作上，在他的字典中找不到“份外”两个字。为了企业的应急需要，他常常利用休息时间准备材料，
29、有时干到深夜，从不叫苦叫累。在做好本职工作的同时他对中心组织的各项文明创建活动，他总是积极参与，乐此不彼。xxx同志在平凡的岗位上，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，勇于创新，我们相信在领导和同志们的帮助下，他将为我区的发展做出自己更大的贡献。第6篇：道德模范先进事迹2002年，陈邦富在一个偶然的机会从报刊上看到养兔的致富快的信息。经过调研，他发现养兔不但是一个投资少、见效快的好项目，而且能带动和帮助一批农民发家致富，有着十分诱人和广阔的市场前景。于是，他决定投资发展养兔业。2002年4月，他卖了几头猪加上又借的1000元钱，千里迢迢花1600元购回两只种兔开始创业，又从河南、浙江等地购进优质种兔
30、进行科学饲养。为了掌握养兔技术，他先后到山东、浙江农科院拜师学艺，多次参加全国兔协的培训班，并订阅了中国养兔杂志等多种报刊杂志，认真学习，逐步掌握了养殖、人工繁育、品种优化、防疫等一整套适用的养兔技术，并有所创新。为了帮助养兔户解决技术问题，坚持跟踪指导，无偿服务，一包到底，同时做到了凡在他家买走的兔，一个月内有毛病就换。陈邦富专门购买了辆摩托车，经常上门指导，上门防疫，解答饲养过程中的疑难问题。开通了一部服务热线，实行全天候咨询服务。几年来，为了帮助养兔户解决技术难题，陈邦富不辞辛苦，随叫随到，累计为500多户提供了技术、防疫服务，经他手治疗的兔达200多只。在带动大户规模养殖的同时，去年以
31、来，他将帮扶重点转向了贫困户。考虑到他们大多生活比较困难，对他们比别人更优惠，谁家想养活，有钱了就给，没有钱先捉兔，啥时候挣了钱再还。一年来，他仅优惠和赊欠种兔一项，就损失了5000多元。随着学员的增多，陈邦富的“竞争对手”也多了起来，许多人都认为他傻，“现在独门生意可不好做。”对此，陈邦富却有独到的见解，因养兔的人还不很多，规模不大，只好眼巴巴地看着生意溜掉。他希望通过办培训班厂、带动更多的人来养兔，使养兔形成一个龙头产业。陈邦富善于学习、善于思考、善于总结。他每年订阅十几份有关养殖方面的报刊杂志，不断研究新情况，解决新问题。他先后到浙江农科院、山东畜牧研究所、山东农大向专家教授请教有关养兔
32、方面的知识，还多次到省内外一些知名的养殖企业进行考察论证，学习管理经验，解决了对当地兔子品种的改良和科学饲养管理问题。他回顾十年养兔历史，认为兔毛价格涨落并不是兔业发展的决定因素，价高时宜大力发展，价低时正是淘汰劣种、发扬优良品种的大好时机，关键是养兔技术要不断提高，以最小的投入，获得最大的回报。现年46岁的陈邦富，2002年他又迷上了效益更高的养兔，而且一发不可收拾，一年一个台阶。他虚心求经，刻苦自学，逐渐摸索出一套防疫、配料、品种改良等科学养殖的技能。他的兔子个个膘肥体壮，最大的可达7.5公斤，一次可剪毛0.75公斤。他甘担风险，艰难创业，不懈追求，率先富裕起来。但是陈邦富没有忘记乡亲，他
33、科学养兔致富后，主动帮助当地群众发展养兔业、他自费印刷了关于科学养殖方面的技术资料送给当地群众，并上门指导，从资金、技术、信息等方面给予支持，在他的带动和帮助下，当地有50多农户靠养兔致了富，兔业养殖成为当地群众增收的一条有效途径。第7篇：道德先进事迹（推荐）新时代恪尽职守的养路人各位领导、同志们，大家下午好。今天我们会聚一堂，隆重举办“道德讲堂”宣讲活动，在此我们以热烈的掌声预祝活动举办成功。2009年11月，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”在我们的城市江苏常州应运而生在我们武进区公路养护管理队伍的里，有一个朴实本分、埋头苦干的养路人，他就是区公路管理
34、处养护管理科科长，年轻的员王今丰。多年来，他始终坚持扎根基层一线，学技术、善管理，勤巡查，勤处理，哪里最苦、最脏、最险，他就出现在哪里，为了每条路的安全畅通，他不知洒下了多少汗水，多少心血。提起王今丰，大家无不称赞他是一个热爱学习、关心集体、勇于攻关的公路人。下面我为大家介绍他平凡岗位上的不凡业绩：在大多数人眼里，公路养护工作是一项简单而平凡、琐碎而繁杂的工作，不容易出成绩，却有着不可推卸的责任。面对辖区内管养国省干线公路74.383公里，县道公路317.498公里，王今丰深感责任重大，“工作再苦再累，也得有人去做。”他是这么说的，也是这么做的，为确保公路安全、完好、畅通，他坚持日常巡查工作不
35、松懈，勤上路，勤处理问题。桥梁发生损坏、路面出现坑塘，他总是第一个赶到现场，组织抢修，在最短的时间里恢复了道路畅通。2007年8月29日下午4点多钟，县道老常漕线前黄桥桥拱肋突遭过往船只撞击导致严重受损，接到险情消息后，王今丰冒着雨赶到现场。为了确保行人和桥梁本身的安全，当天下午，仅前黄和常州市区之间就连续开车跑了三个来回，一方面组织施工人员迅速在桥的两头用砖砌两堵挡墙，设置禁行标志，指挥桥面禁行；另一方面，又赶到市公路处请桥梁专家评估桥梁受损情况；同时，又要向过往车辆、行人做好解释和疏导工作，一直奋战到午夜过后，才有效地遏制险情的更一步扩大，确保了过往行人及机动车的安全。在他的带领下，武进区
36、公路处养护管理科近年来每年都超额完成干支线公路优良路率指标，常州市干线公路养护季度检查中连续多次被评为第一名，县道管养更是成绩显著，连续多年在常州市排名第一，2008-2010年连续三年获得全省前三名。只有中专毕业的他，参加了成人高考，通过函授学习取得了扬州大学的本科文凭。取得本科文凭后的他又先后取得全国一级建造师、公路检测工程师、公路监理工程师考试资格证书。通过不断学习和实践，增强了学识和能力。从工程养护设计方案到工程养护招投标工作、工程养护检测、考核工作，到工程养护统计工作，他都能做得得心应手，游刃有余。在县道文明样板路创建工作中，王今丰在深入调研的基础上献计献策，做到合理安排，妥善管理，
37、严格监督，在创建过程中，他走过了每一条创建线路，分门别类，因地制宜，使得县道文明样板路创出了特色、创出了亮点，2010年其先进成功经验在全市获得推广。2011年，在大中修工程项目中，他又大胆尝试，积极采用新工艺、新技术，用“SUPER沥青面层料外掺路孚8000”修复平交道口车辙，采用高强度无收缩灌浆材料修复孟九大桥主拱肋，取得了较好的经济效果。在公路保洁工作中，目前在王今丰的倡导和带领下，正在引进GPS导航定位系统，为武进数字公路建设率先进行有益的探索进和尝试。为全面提高公路养护质量和管理水平，王今丰同志带领科室其他同志坚持加班加点，相继编写出台了武进区县道公路小修保养管理考核、经费支付及奖惩
38、实施办法、武进区县道公路养护大中修及改善工程管理办法（试行）等九项养护管理规章制度，并逐步建立健全以处置特情为主的应急机制，以桥梁检查检测为主的定检机制，以日常养护巡查为主的保障机制，使公路养护实现由突击性向经常性转变，滞后性向预防性转变，2011年起，他又作为单位的排头兵，为区公路处首个实施管理体系论证，率先推行ISO9000标准管理体系。针对ISO9000标准管理体系要求的人员分工、客户要求、质量目标、管理流程、资料管理等要点，他带领全体人员明确分工，全力配合，经过两个多月的资料完善、制度健全、流程完备，率先完成管理体系完善工作，为单位十月份通过ISO9000标准管理体系认证工作打下了坚实的基础。作为一名年轻的员，王今丰严于律己，乐于助人，模范地执行单位的各项规章制度，严格遵守“五个严禁”和“四牌一栏”规定，每季度文明职工考核均为优良，起到了模范带头作用。王今丰是公路系统涌现出来的一位优秀的好职工、好党员，从他身上体现出来的朴实、勤恳、不怕困难、无私奉献的作风，是我们学习的楷模。他是那样认真那样执着，十多年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩，他用自己的一言一行谱写了一曲曲动人的赞歌。