酒店出纳年度工作总结模板5篇.doc

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1、 酒店出纳年度工作总结模板5篇 2022年的工作时间就这样完毕了,我在银行的工作时出纳员,出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我始终以来做的都很好,我负责的账目从来没有消失过任何一点死账、坏账。较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 一、精诚团结 为提高经营效益尽心尽力 一年来,我与同事们能搞好团结,听从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺当完成而同心同德,尽心尽力。 (1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我

2、还根据领导的安排做好其他工作,如每天提前30分钟上班清扫卫生,把营业室的物品摆放整齐,使环境洁净舒适,为客户制造一流的效劳场所。从而确保各项任务的顺当完成。 (2)千方百计拉存款,我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款,为壮大_银行实力不遗余力,全年共吸储_多万元,较好的完成了银行下达的任务。 二、加强学习 努力提高政治与业务素养 三、履行职责 踏踏实实的做好本职工作 (1)提高工作质量,尽心尽职做好柜台效劳工作,急躁对待客户,准时整理好破币和散乱现金,并确保库存现金在上级核定内,通过本人和全所的共同努力,在上级行社的屡次检查中,都受到了好评。 (2)严格规章制度,标准操作,作为一名内勤出纳,

3、我深感自己肩上的担子的重量,稍有疏忽就有可能消失过失。因此,我不断的提示自己,不断的增加责任心。 回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不快,对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 在新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,在_银行的领导下,仔细学习,努力提高自身素养,积极开拓,履行工作职责,听从领导。做好临柜效劳工作,与全体职工一起,团结全都,为我社经营效益的提高,为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在新的一年里,我会敬业爱岗,喜爱本职工作;依法办事;客观公正;保守我们

4、银行的账目隐秘。严格根据国家有关现金治理和银行结算制度的规定,依据稽核人员审核签章的收付凭证进展复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否全都,金额是否相符,审核无误后才能办理款项收付。 在新的一年里,我会做好我自己,为我们银行的业务扩大做出自己应有的奉献! 酒店出纳年度工作总结模板2 回忆2022年上半年的出纳工作,在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,仔细遵守财务治理相关条例,按财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要

5、有以下几个方面: 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作规划,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及酒店下达的各项规划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作规划,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、

6、资产治理:按会计制度要求进展资产治理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。 2、债权债务治理:对酒店债权债务仔细清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为公司削减损失。 3、监视职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银

7、到日夜审、出纳,每个环节严密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时了解市场状况及动态。 (3)加强客房部本钱掌握:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,准时了解酒水进销存状况,从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、货币资金治理:严格遵守财务规定,由会计人员监视,

8、定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子掌握本钱费用开支, 一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支; 二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。 2、对外:准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作: 1、编写

9、了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种治理制度,并监视检查落实。 2、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与财务部进展沟通并解决。 3、按时参与财务例会,依据工作布署,准时对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、积极协作审计部联合检查工作,做好各项解释工作。 6、根据酒店货币资金治理方法,按时上报资金收支规划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。 7、准时根据酒店的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部沟通并解决。 8、对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。 9、参与会计

10、人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业效劳。 五、工作心得及存在的缺乏 总结半年所做的工作,根本完成了酒店下达的各项工作目标,在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好,缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺,主要表现在监视力度还需加强,与部门之间的协作尚欠默契。在下半年的工作中,坚持实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进展改良,连续完善进货及选购环节的工作流程,削减纰漏,严格把关,更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度,提高工作效率,准时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能

11、促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视,准时核对,多协作,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。 酒店出纳年度工作总结模板3 回忆2022年上半年的出纳工作,在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,仔细遵守相关,按财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证,促进了生产经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面: 一、根底工作方面 为了确保财务核算在单位的.各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性

12、。总结各方面工作的特点,制定财务,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及酒店下达的各项、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台账,部门内部、部门之间准时对账,做到账账相符、账实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理:按会计制度要求进展资产治理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产治理及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对账外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台账,并

13、将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进展审核,做到万无一失。 2、债权债务治理:对酒店债权债务仔细,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回,做到清理准时,为公司削减损失。 3、监视职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进

14、货价格进展严格掌握,同时加强选购的审批报账环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时了解市场状况及动态。 (3)加强客房部本钱掌握:第一要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台账;其次对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,准时了解酒水进销存状况,从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、货币资金治理:严格遵守财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子掌握本钱费用开支,编制费用预算,为各部门确定

15、费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。 2、对外:准时了解及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作 1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种治理制度,并监视检查落实。 2、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与财务部进展沟通并解决。 3、按时参与财务例会,依据工作

16、布署,准时对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、积极协作审计部联合检查工作,做好各项解释工作。 6、根据酒店货币资金治理方法,按时上报资金收支规划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。 7、准时根据酒店的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部沟通并解决。 8、对及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。 9、参与会计人员连续的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业效劳。 五、及存在的缺乏 总结一年所做的工作,根本完成了酒店下达的各项工作目标,在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好,缘由主要在于仔细

17、执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺,主要表现在监视力度还需加强,与部门之间的协作尚欠默契。在来年的工作中,坚持实际工作中行之有效的工作方法,同时在工作方法上进展改良,连续完善进货及选购环节的工作流程,削减纰漏,严格把关,更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度,提高工作效率,准时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台账勤检查、勤监视,准时核对,多协作,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。 酒店出纳年度工作总结模板4 回忆宾馆多年来销售部的创业历程,销售部员工克制了刚刚起步,阅历缺乏等方方面面的困难,经受了各种大型

18、会议和重要VIP客人接待工作的考验,渐渐由创业走向了成熟,取得了可喜的成绩。 一、销售工作顺当进展 今年刚刚开头,销售部的访问工作就又开头紧锣密步的绽开了,对维系老客户,进展新客户,我们始终坚持不懈,我们的努力换来了客户对我们提出的最珍贵意见,使我们的工作得以不断改善,效劳质量也在不断提高。 对于接待团队会议,我们将“诚信”放在首位,根据团队会议的接待程序,有条不紊的完成各个环节的任务,让来宾放心、舒心、贴心。此外,销售部在原有协议公司、旅行社、网络订房、上门散客仅四条自然销售渠道的根底上,拓展增加了会员卡(储值卡)渠道,今年发放储值卡30余张,收入40多万元,明显促进了销售业绩的提升。 二、

19、08销售任务完成状况(今年与去年同期数据比照分析) 2022年酒店下达给销售部客房规划任务万元, 2022年1月7月销售万元,较去年同期的万元,增加(削减)万元,增(减)幅为%,其中,网络房间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%,协议单位间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%,散客间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%,旅行社间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%。 2022年89月份销售万元,较去年同期的万元,增加(削减)万元,增(减)幅为%,其中,网络房间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%,协议单位间,万元,较去年同期

20、增加(削减)万元,增(减)幅为%,散客间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%,旅行社间,万元,较去年同期增加(削减)万元,增(减)幅为%。 三、不利因素 目前,销售部10月12月的销售任务还很艰难。一是受8月份奥运会的影响,很大一局部游客分散到北京,青岛,秦皇岛等奥运城市;二是受旅游桥重建的影响,使好大一局部单位,游客由于道路不便的因素而选择了别的酒店。 四、目标 开拓市场没有多大捷径可走,吃苦是最根本的出路。为什么这样说,由于精确的定位、合理的房价、良好的合作信誉都具备的同时,对客户的信息输出(宣传促销)是最关键。酒店销售在广告宣传上不行能像做日用品,大量投放媒体广告,也不行能

21、像普瑞温泉那样依托强硬、敏捷且便利的集团公司在广告上面的支持,我们最主要的手段就是人员促销,也就是说定期访问、回访是最重要的。所以,11、12月,酒店将连续进展和维护协议单位,抓住年底联欢会等各项会议的时机,利用旅游桥已经通车的便利条件,为酒店创收。我们会再接再厉,去其糟粕,取其精华,再创新高! 酒店出纳年度工作总结模板5 _年我在局领导和科室负责人的领导及同事们的帮忙下以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则始终坚持高标准严要求按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务自身的政治素养、业务水平和综合力量进一步得到提高。现将一年来的工作状况总结如下: 一、全面加强学习努力提高自身综合素

22、养 年初依据局里安排我从事出纳工作这对我来说是一个全新的工作岗位为了尽快进入角色我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习自费参与业务学问培训较快地把握了出纳工作岗位的根本业务学问及相关工作流程为胜任本职工作打下了坚实的根底。同时仔细积极地参与局里组织的各种学习培训进一步学习国家有关检验检疫的法律法规学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。准时把握政策划向使自己在思想和行动上与全局保持了高度全都。 二、严于律已不断加强作风建立 一年来我对自身严格要求始终把“耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻”作为自己的行为准则始终把加强作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上在工作中以制度、纪律标准自

23、己的一言一行严格遵守本局的各项规章制度敬重领导团结同志、虚心慎重主动承受来自各方面的意见和建议不断改良工作坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说积极维护单位的良好形象。 三、立足本职全力完成各项工作任务公文收发文办理 今年共收文570多个经过清理没有遗漏现象。在公文阅办过程中做到了准时、精确、流向清楚没有消失漏传、误传和延传等现象。准时做好机要件的来文登记。对2022年机要件进展了清理、上交。 1、今年共发文50个发函43个党组发文4个从文种的选择、文件格式的套用、文字和标点符号等方面都没有发觉错误。 2、对2022年度的档案进展了整理及归档并将老商检、动植检及基建和设备的档案

24、共计302盒档案输入电子档案。对试验室的设备档案进展了整理及输入电子档案。 3、顺当完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了今年的检验检疫报刊征订工作任务共计征订报纸81份杂志50份。我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作经我手的征订费有27000多元没有消失过过失。 4、在林科长曹主任的帮忙下完成试验室的检测任务。下半年在戴局的带着下参加了国家认可委的饲料中的蛋白质和镉的力量认证。 5、奥运会期间每天向省局办公室汇报安全状况。专项整治期间每个星期五省局上报专项整治信息。 6、在这一年当中还担当了商检公司的会计工作。对领导安排的每项工作我都开心地承受都把它看成是学习和熬炼的时机仔细去做虚心地学习。 四、正确对待自己找准缺乏之处迎接新考验和挑战 通过一年的工作我觉得自己还有一些缺乏之处需要在今后的工作中不断加以改良以适应新形势的需要迎接入世带来的新的考验和挑战。 1、要进一步加强文字综合力量勤练多写特殊是加强主动捕获信息的能动性。 2、工作中要更严谨细致确保不出任何过失。 3、还要进一步加强学习与时俱进不断更新学问和观念以适应新形势下新的工作和要求百尺竿头、更进一步为本局进展作出自己应有的奉献。 酒店出纳年度工作总结模板

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