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1、学生会宣传部策划书(推荐5篇)第一篇：学生会新闻宣传部招新策划社团招新初试一、提问（23个人提问一个面试者）1、自我介绍2、自己的特长、爱好3、自己的优点、缺点（你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的？你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？）4、在画画、写作和电子方面的能力（如果在这方面接触不多，问他们是否愿意学），如果进了这个部门觉得自己可以担任哪方面的工作5、对新宣的初步了解、认识，觉得新宣一般的工作是什么6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？7、进入学生会会后，可能你自己的一部分空余时间都要花在学生会会
2、的工作上，你和身边的人接触的机会就少了，你怎么看待或是要怎么处理？8、怎样看待社团工作，加入社团的初衷（问题就想了一点，不全面）二、自由发挥出一道简单的题目让面试者在白纸上作画（看他们的绘画水平），并为自己的作品取一个名字（看创意）题目要简单一点，毕竟凭空画还是有难度的，而且难的话也浪费时间的复试复试目的：深入了解个人品质、才能。有目的的选择新宣所需要得各类人才。书画电脑特长者优先考虑，但并不要求全部有特长，活泼机灵，踏实肯干者仍佳。初定男4，女8，考虑到进本部男生偏少。流程：一、自我介绍二、提问问题设计：1、在门外安排一些展品，问及应试者看到了什么（涉及画或者展品内容，个数等）。考察其观察力
3、、心态、及对新奇事物的兴趣。2、准备若干张画（也可为门外海报）让应试者选择评价，考察其鉴赏力及表达能力。3、个人才艺，可以是深入介绍自己的兴趣爱好、以此拉近应试者距离。考察其活跃度，表现力。4、评委（我们）对感兴趣的人选自由提问。考察应变能力。5、最重要的一点，责任心的考察。第二篇：22学生会活动策划书学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的
4、原则，面向全校学生招聘学生会干部。一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部策划、组
5、织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。四、工作流程1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。2、3月23日3月30日班主任宣传推荐阶段。3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。4、4月9日4月13日选拔面试。5、4月16日4月20日初步确定新一届学生
6、会干部名单。6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。五、面试考查内容：1、自我介绍(20分)2、对竞选部门的认识(30分)3、临场回答考官的问题(50分)六、补充说明：1、报名表见附件。2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。校团委_年3月23日第三篇：学生会部门纳新策划书一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门
7、招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：组织部组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。招新要求：1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底;2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神;3、熟练运用WordExcelPPT等MSOffice软件;学习部学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底招新要求：1、为人真诚，大方得体;心思缜密，思维活跃;实事
8、求是，标新立异;2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者;3、热爱学习，成绩良好;热爱生活，向往美好。如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭!宣传部宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。招新要求：1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情2、有一定美术基础，设计功底;对平面构图，排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底3、熟练掌握电子制图软件者(
9、如PS、AI)优先考虑生活部生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。招新要求：1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职;2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。体育部体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。招新要求：1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神;2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;3、对工作认真负责，有上进心，责任心;4、工作
10、积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。外联部外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。招新要求：1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系;2、热情待人，有一颗上进的工作心;3、外貌体态较好。文艺部文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。招新要求：1、文艺特长者优先，相关经验者优先;2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;3、精力集中，尽量不参与其他组织;4、团队意识，之前在
11、某个组织工作过，并有良好纪录。实践部学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。招新要求：1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务;2、态度认真负责，善始善终。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。地点：待定。五、招新流程(一)前期宣传(二)报名面试阶段1.报名部分。2.面试部
12、分。(三)审核确定人员名单。(四)召开新一届学生会成立大会。六、总结本次院学生会招新工作注意事项：a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。第四篇：学生会活动策划书学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则
13、，面向全校学生招聘学生会干部。一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部策划、组织文
14、娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。四、工作流程1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。2、3月23日3月30日班主任宣传推荐阶段。3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。4、4月9日4月13日选拔面试。5、4月16日4月20日初步确定新一届学生会干
15、部名单。6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。五、面试考查内容：1、自我介绍(20分)2、对竞选部门的认识(30分)3、临场回答考官的问题(50分)六、补充说明：1、报名表见附件。2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。校团委_年3月23日#589098学生会活动策划书篇5一、活动目的为使大一同学以良好的姿态开始和适应大学学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息和经验，了解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的
16、学风建设上一个新台阶，特开展此活动。四、活动流程1.主持人介绍此次活动目的,介绍到场的嘉宾;2.老师或大二、大三同学进行个人学习经验介绍;3.大一同学提出问题并进行交流;4.文艺节目表演;5.主持人致结束词，感谢嘉宾的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。五、活动测评以每个班的交流会综合效果为依据，给各班评出分数人员安排：由学习部干事到各个班级监督并评分评分标准：共50分，由五个部分组成，打分保留一位小数。1.出勤情况(10分)缺勤1人扣0.5分，若由特殊情况请假者必须有假条;2.会场气氛(10分)板报及装饰是否有特色，气氛是否活跃，同学们是否认真听取讲演并作记录,提问环节的互动是否活跃;3
17、.文艺节目(10分)要求至少两个文艺节目，节目是否有较高的质量，是否带动了全场的气氛;4.最终效果(10分)学习经验交流会的综合效果，即总体上是否达到目的，真正解决了同学们的问题，激发了同学们的学习热情;5.心得体会(10分)以每班所交上的学习心得体会数量及质量为标准。具体为1-5篇得5分;6-10篇6分;11-15篇7分;16-20篇8分;21-25篇9分;26-30篇10分。六、奖项设置1.根据各班级最终得分(现场得分+心得体会得分)评出学习经验交流会优秀班级前三名;2.针对优秀心得体会设置一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名;获奖作品将在五教大厅展板公布五天，并上传至学习部博客。第五篇：学
18、生会活动策划书活动主题：让校园更加清洁美丽活动背景：随着经济水平的提高，学生们的环保意识渐渐淡化。食品包装袋，矿泉水瓶等生活垃圾随处乱扔的现象屡禁不止。每天早上操场的草地和篮球场上都是一片狼藉，这对我们校园的面貌造成极大的损害，同时也对学生的素质培养有着不好的影响。谁都不愿意在一个充满着垃圾的校园里学习生活，因此保护校园环境是我们每一个学生应该承担的责任和应尽的义务。为了让我们能有一个清新的校园，保护环境从我做起。活动目的：1、增强我校学生参与环保的意识2、让学生明白他人劳动的辛苦3、培养学生养成爱护环境，保护环境的意识4、保护我们学校绿化以及周边的环境，给我校师生一个干净美丽的园活动意义：通过这次活动提高我校学生的环保意识，积极响应学校建设绿色校园的号召。把环境保护的理念贯彻到我们日常生活中来，提高我校学生的综合素质，还校园一个干净整洁的面貌。虽然我们现在做得只不过是一些微不足道的小事，但是我相信要是我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起负起自己应尽的责任，我相信校园会因我们而变得更加美好。