单位年度工作总结格式年度工作总结格式(十四篇).docx

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1、 单位年度工作总结格式年度工作总结格式(十四篇)单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇一 我的工作主要由玻璃原材料检测和荧光粉pqc两个方面组成。 玻璃原材料检测中涉及比拟多的化学分析和仪器分析,从7月份到现在,一共测试了35批玻璃原材料,其中4批在让步范围内,3批不合格;12个新材料确认,帮助签订了8份新供方协议。 由于前人的努力,原材料化学分析方面已经有了根本的框架,再加上有阅历丰富的蔡工帮助,我已经能准时完成检测任务。检测方案修订时间离现在比拟长,也没有正式下发的文件,其中有比拟多的漏洞,我已经着手对检测方案的整理工作,努力使方案变得更严密、完整。 在仪器分析主要为使用到的为原子汲取

2、分光光度计,在这一块还存在一些缺乏,总结有以下两点: 一、由于分析的样品为玻璃,成分比拟简单,离子间干扰比拟严峻。 二、手中关于此仪器的资料比拟少。 这段时间,我已经开头查阅相关文献,并尽量多的去了解同行业间仪器使专心得,信任在接下来的一段时间里能找到较适宜的解决方案。 在荧光粉pqc的主要任务是对过程质量掌握,详细为对荧光粉生产中炉温,和各个关键点的粒度,亮度进展检测。由于这个岗位期间中断过,消失了比拟多的混乱状况,特殊是在表单治理方面,在魏工安排下,我已经对其进展了修改,但是有些地方还需要提高,我会连续改正。pqc是了解生产工艺的较好的职位,我会在工作中仔细学习,并尽可能多的了解我们的产品

3、。 以上为我在工作中的心得和今后的努力方向。 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇二 时间荏苒,岁月匆忙,繁忙中2022年又成了历史,不经意间2022年翻开了崭新一页。 _年是我来到国金单位三年中参加工程工程最多的一年,从基金委评审楼到万柳购物中心,从南三街五项到碧水庄园,从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大小小七个工程。其间既有治理工程,又有监理工程,既有刚刚开工的工程,也有竣工收尾工程。通过这些工程的参加,使我开阔了视野,增长了见识,提高了适应环境和随机应变的力量。同时,也使我进一步熟悉到了自己差距和缺乏。 回忆在这些工程中的林林总总、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事们

4、沟通一下自己的几点体会和感受。 一、对治理工程的体会: 1、在努力工作的同时,还要擅长总结和沟通。通过基金委评审楼治理工程,我体会到作为一名治理人员,在将自己的本职工作做好的同时,还要擅长揣摩理解业主的意图,在每一步的工作中都应尽量根据业主的意图及思路行事,这样既可以高工作效率少走弯路,也能让业主满足。固然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在标准化、合理化的根底上,尽量满意业主的要求,这样,既能让业主满足,又不必担当不必要的麻烦。要做到这一点,就要学会总结,还要学会恰如其分地和业主沟通。不要炫耀,是在恰当的时候恰当地用专业话语完善的表达出来,让业主认可自己的工作。这样才不至于埋没我

5、们在治理上做出的成绩。假如只埋头工作,但不擅长总结和沟通,就可能得不到业主的理解和认可,有时就简单埋没我们的工作成果。在总结和表达上我还有许多缺乏,在这点上,我要多像牛江经理学习,也盼望得到领导及同志们的批判和教导。 2、精益求精,未雨绸缪。 在杨总及王旭经理的带着下,国教总部治理工程得到了业主的好评,我认为这与王经理重视细节的治理方法是分不开的。在国教工程中,王经理要求我们要充分理解合同,对图纸要心中有数,对工作要精益求精,与业主沟通时要充分倾听,任何事情都要考虑周全,以业主的利益为上,要具备效劳意识并注意细节,并要求施工单位严格根据标准和设计实施。正是由于这种严格的要求,才使我们赢得了业主

6、的敬重和认可。 通过对这两个治理工程总结,我熟悉到,影响力、领导力和有效治理的重要性和必要性。上大学,教师就讲过,治理既是科学,又是艺术,更是实践。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的指标。但归根究竟其对象是有血有肉、有思想有意识的人,此时,往往理论会显得苍白,而主观的因素会起到很大作用。每位治理者都盼望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的军队,能够令行制止,来之能战,战之能胜。但单位的员工不是军人,且治理远比发号施令要简单得多了。因此我认为治理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、学问、思想与行为。当我们想要要求他人做好时,首先应当以身作则,这样才能要他人向你看齐。 二、对监理工

7、程的认知: 1、要擅长调动专业人员的积极性 要做好一个监理工程,需要工程中的每个员工的积极参加和努力。为了调动大家的积极性,就需要赐予必要的行使力,这样不仅能减轻了总监的负担,而且也会让专业监理工程师产生被信任感,从而更努力的工作。在南三街监理综合楼工程中,只有四十多天工期的精装修监理过程中,刘广辉总监赐予了我充分的信任,让我主抓安全、进度、质量三大掌握要点。支持我每天下午召开有施工单位参加的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧,任务重,但在我的努力下,还是如期完成了精装修施工,并得到了业主的充分确定和好评。在此,我特别感谢刘广辉总监。也特别敬佩他的组织协调力量。 2、转变自己-影响他人

8、-改善环境 要做好监理工作,得到业主的认可和施工总包的敬重,工程总监起着打算性的作用。我认为豹房监理工程是自己做监理工作六年来最出彩的,这主要应归功马子金总监。马总监常说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”其实这说的就是的以身作则。自己做不到却要求别人做到,岂不是强人所难,这样的要求又有几个人能心服口服呢。“己所不欲,勿施于人”。常用自己对人对事的看法去惴度他人,或许就能设身处地地为对方着想,对一些人与事也就能做到释然了。因此我特别赞同马总提出的“转变自己-影响他人-改善环境”这句话。影响力、领导力、有效治理,其实都有一个由己及人、上下互动的过程。如何实现这一过程,尤其是如何开头这一过

9、程的第一个环节转变自己,是特别值得我思索的一个问题。 面对崭新的2022年,我信任,随着单位的进展,业务量的增加,单位对员工的要求也会越来越高,这就要求我们把握更多更广的学问,为了适应单位的进展,跟上时代的步伐,我会更勤奋地工作,并努力提高工作效率和技能。为单位做出更大的成绩! 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇三 伴随着新年脚步的接近,本学期的教学教研工作也接近尾声。回忆这一学期的教学教研工作,有几分充实、几分劳碌,也有几分感概本学期我们教研组以培育高素养学生为目标,以提高教学质量为根本,以培育学生自主合作探究力量为主导,按常规治理,全面贯彻教学方针,实施新课程教学,积极推动课堂教学

10、改革,为此开展了一系列教研活动。现将这一学期的工作总结如下: 一、狠抓教学常规的落实,努力提高课堂教学质量。 (一)集体备课,资源共享为了节约教师的备课时间,发挥每位教师的特点,同仁之间相互学习、相互借鉴,我组教师采纳了集体分节备课,每位教师在这个根底上,依据自己的特点、风格再进展修改,在教学上表达出自己的共性。每个年级由个自学科组长负责把关,初一郭亚男,初二周春意,初三毛夏美,每周三下午是各个学科组集体备课、教学研讨的时间,共同争论教学中的疑难问题,组长做好相应的研讨记录。 (二)充分利用多媒体,仔细上好每一节课为了在课堂教学中落实素养教育,从进展的要求看,就不仅要让学生“学会”数学,更重要

11、的是让学生“会学”数学,具备在将来工作中科学地提出问题、探究问题、制造性地解决问题的力量,所以我们要求教师在教学过程中要时时考虑对学生进展学习指导,本学期重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习,为了能更好地表达学生的主体地位,要求教师引导学生参加教学活动,必需给学生自主参加活动的时间和空间。由于我校今年硬件设施的完善,每个教室都装上了多媒体,教师为了能更有效地提高上课效率,特殊象三视图、统计、函数的运动等学问,利用多媒体给学生更直观更形象的感受,帮忙学生树立空间思维,教师分工备课件,实行资源共享。在学期末,三个学科组把教案、课件、导学稿都上传到数字化校园中,再一次实行

12、全校共享。 (三)做好培优补差工作每个班都有一小局部的学困生,我组教师利用中午午自习及下班后的时间对有困难的学生进展个别辅导,急躁地引导他们学习数学的积极性。另外,初一、初二每周的一节第八节课为数学培优,自己所教的两个班的优等生合在一般进展辅导,让学有余力的学生进一步提升自己。一节为补差课,同样自己所教的两个班的学困生合在一起进展根本题的辅导。这样真正做到了因材施教,受到了学生的全都好评。在1月初,初一、初二分别进展了综合学科的竞赛,并设立了个人一等奖、二等奖、三等奖,团体前三,大大调动了师生们的积极性。 (四)重视培育新教师培育新教师也是组内活动的一个重点。任教其次年、第三年的任洪斌、胡旭莹

13、教师是我组的重点培育对象。两名新教师虚心好学,屡次开设了全校的公开课,全组教师进展仔细点评,使他们的课题教学水平飞速的提高。 二、组织的教研活动: (一)仔细组织好初一、初二10月中旬一次五校联考及期末考试,初三的二次月考和期末考试,都取得了肯定的成绩。 (二)做好第十一届数学教坛新秀的选拔工作。 (三)积极组织教师参与区教研室组织的各级各类培训:参与雅戈尔中学进行的“疑难问题的展现课及说课展现;李关第中学的教学展现课等。对于本人来讲,也很珍惜这类活动,除此之外,我还参与了开学初区教研室的教研组长会议,向数学组传达本学期的工作要点;去江北洪塘中学进展考察取经;参与全区高中、初中教研组长培训会议

14、;参与第八届特级教师带徒集中培训等。 (四)十月份组织全组教师到大榭中学进展教研活动。 (五)毛教师开了一节校级公开课圆心角。 (六)每个块组都按开学初定的规划开展了组内的公开课。 (七)1月份进展初一、初二的综合学科的竞赛,取了个人一等奖、二等奖、三等奖及团体前三。 (八)邀请了区教研员闻拂晓教师来我校进展说课指导。 (九)校内组织5位参评一级教师进展说课竞赛。 (十)本学期有三位教师的论文获奖:胡旭莹教师撰写的”例谈几何画板在数学建模中的应用“获区二等奖;任洪斌教师撰写的”浅析实际教学中的猜测“获区三等奖;周春意教师撰写的”浅谈建模思想在初中数学教学中的应用“获区三等奖。 总结过去,展望将

15、来,我们糊涂地熟悉到身上肩负的重任,探究之路任重面道远,我们只有不断学习,不断地开拓进取,迎接更大的挑战。 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇四 20_年,在单位领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对剧烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕治理、效劳、培训、聘请等工作重点,注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为单位圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况总结汇报如下: 一、仔细履行职责,抓好内部治理。 一是建立健全了各项规章制度。我单位今年6月开头运转,各项治理工作从零开头,为保障单位的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产

16、治理等一系列规章制度,使单位治理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为单位各项工作的开展制造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据单位要求,在单位员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 二、强化效劳意识,为单位和客户供应优质保障。 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好单位领导的参谋和助手,主动为单位领导分忧解难,对领导交

17、办的临时性工作任务根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障,对单位部署的重点工作,力求考虑在前、效劳在前,特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,规划周密,措施到位,保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。三是仔细做好客户联谊会预备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满胜利,帮助理财部门搞好客户跟踪,保障客户准时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进展一次电话回访,保障了客户与单位的充分沟通。 三、加强人事治理,为单位搞好人才聘请和培训。 一是积极为单位聘请人才。为解决单位进展的人力需求,今年以来,行政部根

18、据单位领导的指示,屡次参与人才市场聘请会,为单位聘请员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作单位把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织单位员工进展各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。 四、存在的缺乏 过去的一年,在单位领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助下,行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们

19、主观上都盼望能完成得,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对单位各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于单位事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇五 2022年已经过去一半了,随着公司新厂区马上竣工,公司的规模不断壮大,选购工作任务会更加艰难。 在这半年我们树立“为公司节省每一分钱”的观念,积极落实选购工作要点和工作规划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节

20、省本钱”的工作原则。在公司领导的关怀、指导和帮忙以及其部门的协作下,2022年上半年选购规划执行状况较好,较圆满地完成了所担当的任务,现将主要状况总结如下: 一、努力工作,顺当完成各项选购任务 上半年努力克制困难,根本完成了选购和外协的加工的各项任务,按时保证生产的需求。 二、完善选购制度,降低本钱 依据材料选购规划,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在选购材料的同时,并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门,为产品供应本钱估价。提高自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,削减本钱,提高选购效率,提高企业利润。为降低本钱,通过查找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物

21、美价廉的供方。 三、常常与供给商保持联络准时了解所选购原材料的市场行情。 常常在网上了解相关原材料的行情,同时和多个供给商联系,使供给商之间有竞争,我们就有多的选择渠道,在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商。 四、2022年选购连续围绕掌握本钱。 在选购和外协加工中多找两家到三家厂家进展比照,从产品的性价比和加工质量等方面开展工作。选购性价比最优的产品的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。 五、众所周知选购是公司业务的后勤保障。 是关系到公司整个销售利益的最重要环节,准时与生产部门人员沟通,了解原材料的需求状况,合理掌握库存,使资金最有效的利

22、用。工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门的工作需要,能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调,尽最大努力根据我公司的标准供给产品。 六、保持糊涂头脑,廉洁奉公、不谋私利,在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。 七、做好购货合同的跟踪工作。其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。 八、安全工作方面: 本着安全第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强安全意识,每笔业务资金安全第一的反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业作为合作伙伴,每项合同条款必需反复推敲,防止消失意外,给公司和个人造成经

23、济损失。 九、公开透亮的按选购制度程序办事。 在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动承受财务及其他部门监视。有问题第一时间反应给上级领导。 十、选购工作上的小要求: 对各部门的请购问题上,盼望请购部门给选购部肯定的选购时间,请购材 料时做好请购规划,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购工作规划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于掌握本钱。请各部门做好请购物料的规划。 十一、存在问题及建议 1、在过去的半年里,间或也会由于物料不能准时到位或物料的质量问题而影响生产,物料到位不准时和品质不合格的主要缘由是: a、有些专用物料,很长时间做一次,量少,供给

24、商不想做。 b、物料供给渠道的单一性,导致物料不准时。 c、局部供给商所供应的物料达不到我司的品质要求。 2、物料需求规划的合理性与准时性 请生产部加强对物料需求规划的准时性和精确性,对所欠的物料细分到每个订单需求用量,防止断料。 十二、针对2022年上半年的工作,对下半年做了相应的规划。 1、连续围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。 2、建立完善的供给商体系。确保资材能够准时供给,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低本钱价格,掌握质量。稳定现有供给商,开发培育有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断

25、改良工作方法,不断积存阅历。 3、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,选购要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供给商,避开供给商以各种理由对公司提出涨价的要求。 4、竭力协作技术部解决物料质量问题,与技术部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 5、协作仓库,把握好仓库库存,了解销售的状况,使选购工作不处于被动状态,准时清查库存呆滞品,并上报上级处理。 十三、总结: 总结上半年得失,指导下半年的工作思路。在2022年下半年的工作中,要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理力

26、量。使工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判,找差距,评缺乏以推开工作。尽最大力气的去降低本钱提高效率。集中大家的才智和力气,团结全都,克制困难,为公司在下半年的投产创效益,奉献力气。 2022年6月24日 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇六 依据公司2022年度停车检修工作规划,从_月_日至_月_日历时半月的时间,部门全体员工在时间紧,任务重的状况下安全、高效的完成了各项工作任务。 为了确保此次大修工作的顺当进展,部里成立了以_为组长的停车检修工作领导小组,组织、协调各维保单位开展大检修工作。就仪表专

27、业而言,我们主要从以下几方面开展工作: 一、安全第一、规划详实 本着环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的方针,我们在安全方面配备兼职安全员对班组人员进展安全教育及监视,确保安全检修意识得到仔细落实。为确保检修工作分阶段有序进展并按期合格完成检修任务,我们对此次要检修的_项工作依类型进展分类,并按大类合理制定检修统筹规划(附件),将全部检修工程从任务、时间、人员逐项落实,责任到人。另外,从检修一开头,我们就把安全工作放在首位,每项作业都是提前一天申报规划并办理相关作业许可证,作业前我们对每位作业人员进展作业安全交底及作业危急分析,并且都要确认签字。每项作业中现场都要指定一位主要负责人,以确保

28、作业人员安全防护措施、并依照检修作业规程进展作业,确保万无一失,使本次大修工作顺当完成。 二、细心安排、仔细落实保效率 为了完成好本次检修,领导小组每天定时召开检修协调会议,针对检修工程的技术状况和存在问题,逐项进展分析讨论,分别制定出检修标准和检修进度。从工程施工、安全责任及检修时间安排和规划检修用时都做出了具体的安排部署。 本次检修仪表工程共计_项,涉及_装置_类_项,_装置_类_项(附件)。面对检修工程工作量大、人员少、时间紧的状况,在检修前,我们合理编制好具体的检修施工进度表,在确保施工安全的前提下,合理安排每一个工程的施工方案及作业时间。由于是首次检修,所以对于介质特别的工段,将仪表

29、全部下线对其介质接触面检查处理,同时对全部下线的阀门进展测绘,做好具体的检修记录,作为检修资料保存,为预知修理、下次检修及备件国产化供应保障(附件)。 三、仔细总结,逐级验收 通过全体员工及维保人员的共同努力,2022年停工检修工作在逐级负责,责任到人理念的指导下,部门上下以高、严、细、实的工作态度,实现了环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的大修目标。检修完毕后,组织仪表班组人员对现场再一次清查,清理检修废弃物,整理现场仪表设备,做到工完料净场地清。 在开工前,组织仪表班、dcs班和sis班,与工艺人员共同对两套装置全部的掌握回路和联锁回路逐一校验,并针对检修后的设备性能,在装置开工水运时

30、进展自查自检,使每个检修工程的检修质量有据可查,从而进一步提高了装置高效长期运行的牢靠性。 这次检修工作在部门检修领导小组的细心组织安排下,通过全体参检员工的坚韧拼搏得以顺当完成,为装置的平稳运行奠定了坚实的根底。 单位年度工作总结格式 年度工作总结 格式篇七 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下,我们环保协会20xx20xx学年度第一学期的工作圆满完毕。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、 积极宣传为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一

31、周时间的紧急与劳碌,截止十月纳新工作完毕我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成绩。但我们所注意的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2、 加强社团内部治理,提高社团整体形象。在社团纳新工作完毕后,我们便将社团内部的组织治理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的根底上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团治理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部治理。此外我们还依据社团的实际状况和大学生

32、的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的共性进展是社团整体布满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关心,以提高社团的向心力与分散力。 3、 加强会员的沟通与沟通。纳新工作完毕后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视,11级各

33、位负责人积极组织各种节目和活动流程,12级的新会员则积极参加,为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合进行了“环保绘画我参加”的活动,受到校方以及小朋友的全都欢送和全力支持。 6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带着下我们就垃圾处理场的库区进展了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他根本状况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃

34、圾处理车间,让同学们更深入的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天进行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查 虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏阅历,因此本学期地工作中仍旧存在不少问题,现将工作中得问题总结如下: 1、协会内部治理 体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特殊清晰,随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干,有些人没事做。 社团内部治理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我

35、们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛,然而在实际操作中我们却很难把握,治理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识,大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着缺乏。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通,作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。 2、在组织活动中 (1) 缺乏组织活动的阅历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中消失的

36、问题估量缺乏。 (2) 活动预备不够充分,对于活动的流程,竞赛细则等留意的问题预备不够充分,对于活动没有进展很好的彩排。 (3) 活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严峻的是有些关键环节消失问题。 1、提高组织内部治理力量 针对本学期工作中消失的问题,在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注意纪律性,在决策中注意制造性,在平常注意加强与会员之间的联系,为协会会员供应一个有活力的社团文化,同时将社团治理制度和治理模式加以

37、适当的修改,使其更加符合协会的实际状况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织治理机制。 2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要仔细地对待每次活动,提前预备、细心筹划、严密组织,确保活动有意义有亮点。 3、 各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参加活动安排到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、 建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动,将环保活动做好。 单位年度工作总结格式 年度工作总结

38、 格式篇八 时间如白驹过隙,20xx年马上过去,而烟台大学学生摄影协会20xx下半年的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导教师的大力帮忙下,经理事团及各会员的共同努力,围绕协会章程及学期规划开展了多项卓有成效的工作,取得了肯定成绩,受到了师生们的全都好评。 这一学期的工作伴着艰辛,也伴着欢乐,大家一路携手走来,其中有苦更有甜。这里,记录下了烟大学生生活的精彩瞬间及丰富多彩的校园活动,呈现了烟大学生鲜亮的共性风采。每一张照片都融入了摄协会员的独特情感,仿佛置身于一幕幕跳动的情景中,照片无论动、静,都散发出其独特的魅力,吸引着人们的眼球。我们深知要做好任何一项协会的工作,都要付出辛勤的劳动,但我

39、们情愿为摄影协会的美妙明天而奋斗。 摄影协会犹如一个暖和的大家庭,理事会与组成成员分工合作,各个部门之间相互协作,把整个协会工作安排得井井有序,有条不紊,到达了整体上的效果,使摄协始终深受会员的宠爱。摄影协会的成员虽然来自各个不同的院系,但团队意识与团体荣誉感荡漾在我们摄协每一个人的心中,为了摄影协会的进展,我们每个人都在尽职尽责地做好自己的工作。下面将摄影协会20xx年下半年的工作状况总结如下: (一)协会纳新活动 大一新生的到来,给烟大增加了新的生气,也给摄影协会也注入了新奇的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生,协会从上至下非常重视。在第四周的9月22日,摄影协会开头了纳新活

40、动。我们本着“兴趣第一”的原则,采纳新生喜闻乐见的小型影展等形式积极宣传,使得很多怀抱摄影梦的新生参加了摄影协会,为协会注入了新的生气与活力,更为社团将来的进展奠定了良好的根底。 第七周的10月13日,我们进行了盛大的迎新大会,新老会员齐聚一堂,指导教师胡大鹏教师及协会理事会成员等对新会员作了热忱洋溢的讲话。同时,胡大鹏做了以“回家的路”为主题的摄影讲座,通过观看胡教师近十年来自驾游拍的照片来体会摄影更深的含义,学会在拍照时多动些脑子,使照片不仅仅停留于记录,而真正成为一种艺术。在场的会员们都被胡教师的讲座深深触动,讲座完毕后,把胡教师围在了讲台旁,认真的请教各种问题,胡教师一一作了解答,接近

41、九点半了大家照旧意犹未尽。 (二)协会日常活动 1.摄影,作为一种艺术,具有独特的艺术魅力,在镜头下观看生活,是一种精神上的满意,更是一种陶冶情操、感悟生活的方式,它需要我们具备丰富的理论学问,同时,最重要的还是要具有实践力量,在实践中应用自己的理论学问,到达理论与实践真正相结合的目的。为此,摄影协会组织了理论学习和提高实践力量的一系列活动,首先组织了一场摄影理论学习。在第八周的10月18日,协会组织参与了摄影师贺延光教师的摄影讲座,加深了新会员对摄影的熟悉,在感受大师风范的同时,开拓了摄协人的视野,为大家对摄影的深度熟悉打下了良好的根底。【摄影协会工作总结5篇】文章摄影协会工作总结5篇出自,

42、转载请保存此链接!。第八周10月20日,我们趁热打铁,摄影协会安排了对摄影学问把握娴熟的老会长温子敬为新会员们进行了摄影学问入门讲座,其中,讲座内容响应新会员的需要,包括:相机根底学问、相机的维护与修理、摄影构图的根本介绍等,且将摄影作品与寻常的相片相比拟,论证摄影并非简洁的照相,让会员们真正熟悉了摄影。不少会员反响该活动起到了很好的“扫盲”作用,自己的摄影理论素养得到了很好的丰富。 2.第九周10月27日,进展了理论讲解后,下一步就是进展实践活动-采风。摄影协会组织了南山公园外拍,协会新老成员在爬山的过程中,有阅历的老成员为新会员一一讲解了曝光、对焦等实际摄影问题,在他们的热忱指导下新会员进

43、展了实地拍摄。我们在这里采集了众多美丽的照片,会员们不仅在学到了理论学问,同时也正确地运用到实际生活当中去,更好的把握了摄影的技巧,使得会员们的技术、创作力量、实践力量有了很大的提高,这次活动让我们对生活之美也有了新的了解,使我们感悟颇深,进一步加强了我们的审美情趣,培育了发觉美和制造美的情操,也提高了我们的组织力量。这次活动让我们对以后的工作布满了自信和激情,也会使我们更加富有动力地去完成我们的各项任务。 3.第十周的11月4日,应会员剧烈要求,摄影协会举办了岱王山外拍,在爬山过程中,熬炼了摄协人不畏困难的意志,增进了摄协人的感情,使新老会员全都体会到做好一个摄影人,需要不畏困难,勇攀顶峰。

44、此次活动的进行,使摄协人更加亲切地团结在了一起,为今后工作的顺当开展奠定了根底。 4.第十周至第十一周的11月5日11月11日,摄协人为迎接xx大,细心举办了“师生喜迎xx大之笑脸墙”大型活动,此次活动面对烟台大学全体师生采集笑脸,不仅征集照片,摄协成员还在烟大校园内抓拍师生的笑脸,为xx大奉献摄协人的绵薄之力。传递正能量,摄协在行动!该活动不仅得到全校师生的全都响应,还得到团委教师的大力支持。此次活动被烟台大学报、烟大电视台以及烟大新闻网报道。同时,该活动登在了蓝色快报的a16版,烟台群众日报网站也进展了报道。该活动同样受到山东省教育厅的关注,并在网站上登载。一系列的荣誉让摄协人为之兴奋,这

45、也是摄协人在今后举办更多精彩活动的动力。 5.第十一周,在11月10日晚,摄影协会100多位同学津津有味地倾听了党委宣传部胡大鹏教师精彩的摄影讲座。胡教师用简洁易懂而布满幽默的语言叙述着一个个看似枯燥的摄影原理,并一扫一般讲座偏于严厉、沉闷的气氛,积极与同学互动问答,并主动邀请同学上台发言,现场气氛非常热闹活泼。据摄协之前的调查,同学们最想听构图、用光等摄影技巧,胡教师便用自己多年自驾游的经受结合一张张实地拍摄的照片为同学们讲解,并制作了各种比例相框,还带了两个灯过去,讲座生动好玩。在谈及拍好照片最重要的是什么时,胡教师语重心长地说:“我认为拍好照片最关键的不是技术,不是设备,而是一颗和善、敏

46、感、擅长发觉美的心灵。同学们必需丰富自己自然、历史、哲学等方面的学问,提高审美修养,比方平常多看看书,有空出门旅游一下。还有,大家肯定要有开阔坦荡的心胸,别为小事斤斤计较,拥有生命的厚度,才能拍出好照片。”这些话语超越了单纯的摄影范畴,清楚是一位教师对学生们发自内心的谆谆教导,信任大家听后会获益匪浅。这次摄影讲座让会员们不仅学到了学问,还获得了人生启迪,可谓于光影之间感悟人生,大家纷纷表示欢送。 6.第十二周的11月17日,摄协进行了海昌渔人码头夜景实拍,在听完关于夜间摄影的技术讲解后,大家学习到了光绘学问,并进展实地夜景拍摄。会员们亲自拿着相机,为自己拍出多角星芒而兴奋,因此不少会员反映摄影的趣味性很强,需要大家深入学习和共同探究。 7.第十三周的11月22日,摄影协会组织参与了解海龙的摄影讲座,此次讲座不止纯粹的讲摄影学问,解海龙教师通过自己的亲身经受,告知大家作为一个摄影师,只有过人的技术是远远不够的,还需要我们又一颗感恩的心,为需要的人送去暖和。此次活动的参与,使摄协人意识到,内心的和善才是出好照片的不竭源泉。 8.第十四周的12月1日,协会根据惯例进行了ps讲座,由大四会员卢海沛为大家讲解了照片的后期处理。让许多新会员赞叹ps的奇妙,同时也下定决心要好好学习ps,为

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