《城川民族干部学院培训学习心得体会五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城川民族干部学院培训学习心得体会五篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 城川民族干部学院培训学习心得体会五篇 XX年XX月XX日，我参与了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“细心谋划，推动高水平特色型大学建立”，是学校为进一步加强干部队伍建立，提高干部业务素养和履职力量，推动学校事业科学进展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题争论活动，收获很大，对推动高水平特色型大学建立问题进展了深入思索，下面谈一下对推动高水平特色型大学建立的心得体会。 一、进一步明确办学定位，在形成共识的根底上，突出办学特色 面对高等教育群众化的新形势，处于高校林立且重点大学众多的北京大环境下，我校必需查找自己的进展空间，确立地方性、区域性、行业性大学
2、的办学特色定位。 二、加强学科建立，为提高人才培育质量奠定坚实的平台条件 学校应当严密围绕学科建立这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术气氛等方面开展建立工作，为提高人才培育质量搭建平台。 三、突出特色，加强专业与课程建立 以特色专业为龙头，不断强化特色专业建立力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用;主动适应国家与区域经济社会进展的需求，调整优化专业构造;积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建立，构建以校级精品课程为根底、市级精品课程为骨干、国家级精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。 四、加强人才培育模式多样化改革，加强对外合作 在人才培育
3、中，以人为本，连续实施优秀学生转专业制度，最大限度地满意学生对教育资源的共性化需求，同时更加注意学生的创新性、实践性、开放性和创业性的力量提升。 五、实施人才强校战略，强化教师作为办学的主体地位 通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的鼓励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正表达“办学以教学为本，以教师为主体”。 六、完善科研评价体系，激发创新活力 建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“大学科”进展分类治理，实行科学评价。坚持以鼓舞创新、效劳进展为导向，正确处理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、
4、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。 七、深化内部治理体制改革，重点理顺学校与学院的责权利关系 以全面下放权力为主导，启动基层学术组织改革，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放治理权力、下移治理重心，充分调动学院的积极性和制造性。 八、深化开放办学，坚持“以效劳求支持，在奉献中进展” 一方面，要建立合作平台，支撑产业进展。学校创新学问与资本结合方式，制造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进学问流淌和技术转移。 此外，机关部门要转变职能，把对学院的治理从过程治理转到目标治理，微观治理
5、转到宏观治理上来，强化效劳意识。 【篇2】城川民族干部学院培训学习心得体会 前段时间我有新参与了蒙能集团团干部培训班，在这五天的培训学习中，先后参观了延安民族学院城川纪念馆、三段地革命历史纪念馆、王震井纪念园、阳早寒春三边牧场陈设馆、嘀哨沟站场纪念园。每到一处，我都仔细倾听讲解员的讲解，认真观看每一个展物，在讲解中感受新中国成立前老党员的光芒事迹，感受老党员“一心向党、公心为民、专心实干、热心传承”的精神本色。 中国共产党历来重视民族工作，为少数民族地区解放战斗的成功输送了大量的民族干部和战斗力气。在王震井纪念园，深切体会到了军民情深，老百姓饮水思源不忘本，党的军队全心全意为人民效劳的理念。城
6、川作为中国共产党的民族政策讨论和民族区域自治制度探究实践的试验田，为建立公平幸福团结新中国做出不行磨灭的成绩，促进了民族自治制度的落实及各民族的团结融合。让我深刻明白，只要我们团结一心，就会聚拢无穷的力气，中华民族宏大复兴的中国梦就肯定能够实现。 在城川这片红色革命热土上，国际共产主义战士阳早寒春夫妇的坚决信念和信仰，无不感动和鼓励着我，让我深深地理解了信仰力气的深远。年轻的战士折高，在叛军狙击手瞄准正在指挥战斗的杨明山时，奋不顾身的推开杨明山，付出了自己年轻的生命，这就是大无畏的革命精神，是真正的共产党人。 在城川这片红色革命热土上，我们培训班的学员团结友爱、互助共进，沟通了心得，增进了友情
7、。我们重走革命先辈走过的道路，查找革命先辈的脚印。我们共做红军餐，体会到了一粥一饭当思来之不易，也深切意识到了团队的力气。我们在一次次的沟通中增进了解，在一次次的互助中增进友情，在一次次的感动中体会老革命人对新中国成立所付出的不懈努力。 通过此次城川民族干部学院的学习，我再次承受了一次思想洗礼，同时进一步强化了全体团干部的党性意识，要时刻牢记党的宗旨，“不忘初心、牢记使命”，我将以这次培训为新的起点，提升工作力量，加强自身建立。继承和发扬革命先辈的荣耀传统，把革命精神践行到自己的实际工作中去，为共青团事业的进展奉献自己的力气。 【篇3】城川民族干部学院培训学习心得体会 通过近期的培训学习，本人
8、切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课教师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论根底，道德水准，业务修养等方面有了比拟明显的提高，进一步增加了学习理论的自觉性与坚决性，增加了做好新形势下本职工作的力量和信念。参与本期培训本人主要有以下几方面体会和收获： 一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉 培训是一种学习的方式，是提高业务学问的最有效手段。21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习
9、，使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要承受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正熟悉到加强培训与学习，是我们进一步提高业务学问水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作力量最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育和熬炼 1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想
10、上是一种崇高的境地，表现在工作上是一种良好的姿势。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势进展需要，仔细学习实践科学进展观活动，不断增加使命感和社会责任感，提高自身力量素养和调整好精神状态，为社会进展献计献策，奉献力气。要树立群众利益第一位,局部听从整体，小局听从大局的原则，始终保持安康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。 2 是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与领导、职工
11、、相关效劳单位进展沟通，要学会敬重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，准时发觉自身存在的问题。 3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 4 是要宽宏大量，学会包涵。包涵是一门艺术，
12、是一种境地，要到达这种境地，就必需拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得朋友的前提，包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的过错，是为了让别人更好地改正，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 5 是要注意文明礼仪，增加综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基，是表达一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了根本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素养的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。只有当每一个人都具备了文明素养，我们这个国家的整体素
13、养才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会进展的主流，让我们的素养上一个台阶。 6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要仔细学习科学进展观重要思想，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉承受监视。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的力量，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力气去感召人、分散人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 总之，通过几天的学习，我收获颇多，感受颇深，在获得学问的同时，也熟悉到了自己在理论素养、工
14、作水平、思想观念中存在的差距和缺乏，今后，我要把握住各种学习的时机，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、实行多种方法丰富自己的学问，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。 【篇4】城川民族干部学院培训学习心得体会 鄂托克前旗是中心红军在长征中创立的老解放区，是陕甘宁边区的北方门户和重要组成，是中国共产党开展蒙古民族工作的桥头堡。在这几天的培训学习中，先后参观考察了三段地革命历史纪念馆、王震井纪念园、延安民族学院城川纪念馆、阳早寒春三边牧场陈设馆、城川红色国际隐秘交通站陈设馆。每到一处，我们都仔细倾听讲解员的讲解，认真观看每一个展板和每一
15、件实物，在讲解中感受新中国成立前老党员的光芒事迹，感受老党员“一心向党、公心为民、专心实干、热心传承”的精神本色，承受党性教育。 一、从红色革命精神中深刻理解了民族团结的力气 我党历来重视民族工作，为少数民族地区的抗日战斗和解放战斗的成功输送了大量的民族干部和战斗力气。在王震井纪念园，深切体会到了军民情深，民族地区的老百姓饮水思源不忘本，党的军队全心全意为人民。城川作为我党的民族政策讨论和民族区域自治制度探究实践的试验田，为建立公平幸福团结新中国做出不行磨灭的成绩，促进了民族自治制度的落实及各民族的团结融合。让我深刻明白，只要我们各民族团结一心，就会聚拢无穷的力气，中华民族宏大复兴的中国梦就肯
16、定能够实现。 二、从革命先辈的身上深切感悟了信仰忠诚的厚重 多少仁人志士和革命先辈的无私付出造就了祖国的强大和我们生活的美妙。在城川这片红色革命热土上，国际共产主义战士阳早寒春夫妇的坚决信仰，国际隐秘交通站机要交通员杨宝山的忠诚担当，无不感动和鼓励着我，让我深深地理解了信仰力气的深远，理解了忠诚担当的无私，理解了坚韧反抗的无畏。 三、从统战干部的身上感受到了团结友爱的暖和 在城川这片红色革命热土上，我们培训班的学员团结友爱、互助共进，沟通了心得，增进了友情。我们共同查找革命先辈的脚印，感受先烈的无私和宏大。在一次次的沟通中增进了解，在一次次的互助中增进友情，在一次次的感动中体会我们统战人的心灵
17、温度。 斗转星移，历史长河奔流不息。通过这次紧急有序、丰富多彩的红色之旅，使我在思想上脱胎换骨，心灵上沉淀提升，行动上满怀信念。我将以这次培训为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实工作会议和全面从严治党工作会议精神，加强作风建立，提升工作力量，以崭新的面貌投入到新时代工作中来。 【篇5】城川民族干部学院培训学习心得体会 根据学校党委的统一安排，我在8月22日至23日，参与了旨在大力加强我校干伍建立，提高处级领导干部的政治素养和工作力量，进一步统一思想、兴奋精神的2023年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习，我倾听了校党委书记郭明顺同志所做的题目
18、为坚持以科学进展观为指导，努力实现高水平教学讨论型农业大学的目标的报告、校长张玉龙同志所做的题目为学校面临的形势任务与干部的素养力量要求的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为强化领导意识，提升执行力量的报告，参与了分组争论、听取了小组的汇报。 通过培训，使我开阔了视野，增长了学问、端正了态度、明确了使命，为今后更好的工作奠定了根底，使我受益匪浅，感受颇深。现将学习心得体会汇报如下： 一、通过学习培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉。 培训是一种学习的方式，是提高治理者素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，
19、一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。沈农培育了我，十六年的时间，我从一名一般的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部，感恩之心、感谢之情，无以言表，只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的进展来回报师恩、回报母校、回报组织。但我也清晰的知道，随着年龄的增长、岁月的变迁，自己的学习力有所下降，工作中对学校进展的状况也有一些困惑和不解，没能做到与时俱进。开班第一课，郭书记所做的题目为坚持以科学进展观为指导，努力实现高水平教学讨论型农业大学的目标的报告，使我了解到如何正确熟悉高等教育面临的形势和新阶段的进展趋势、仔细落实整改方案加快学校的
20、建立进展、努力提升领导干部的素养力量及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析，尤其是对我校现阶段的排名深入的剖析，使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习力量、执行力量、协作力量和创新力量提出的明确的要求，使我进一步地理解和深刻熟悉到学校对中层干部培训的重要意义。 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、力量的培育和熬炼的重要性。 在张校长的报告中，谈到领导干部的根本要求：宽敞的视野、博大的胸怀、良好的效劳意识、团结合作的精神、想事干事成事的气势、严明的组织纪律性;尤其是高校领导干部应具备的素养：思想政治素养、道德素养、学问技术素养、心理素养、
21、力量素养等5种素养和思维力量、组织指挥力量、协调掌握力量、创新力量、情报捕获力量、文字综合和口语表达力量等6种力量以及如何提高素养为学校实现进展目标而奋斗，使我熟悉到对全校处级领导干部提高学习力量、执行力量、协作力量和创新力量提出的现实意义，使我懂得了如何正确熟悉自我、不断加强理论修养、在工作实践中培育素养和熬炼力量，熟悉到学校治理与创新要靠学习、靠培训、要承受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。 通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解，熟悉到加强培训与学习，进一步提高组织执行力，是我们进一步提高效劳治理水平的需
22、要。治理出质量，效劳出效益，加强培训与学习，则是提高学校治理者治理水平最直接的手段之一，也是提高效劳治理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和把握先进的治理理念和治理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 三、通过学习培训，使我体会到学校上下万众一心、共度时艰、共谋新的进展。 在参与培训的过程中，我参与了第一组的分组争论，仔细听取了各个小组的汇报，分组争论中全校处级领导干部围绕在高等教育群众化阶段，如何突出特色，提高人才培育质量，提升学校核心竞争力;在建立高水平有特色的教学讨论型农业大学过程中，处级领导干部如何发挥中坚力气;如何以科学进展观为指导，在学校党委的顽强领导下，全面落实整改方案，实现学校又好又快地进展等几个方面进展了深入争论。争论中大家表现出极大的热忱和仆人翁的精神，结合议题，积极发言、为学校的进展出谋划策，表达了剧烈的责任感和使命感。我熟悉到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队，定能在学校领导班子的带着下，取得良好的成绩。 总之，通过这次培训，既增长学问，明确了目标，又学会了诸多工作方法和不断提高的途径，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素养，立足本岗、努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学校的进展做出自己应有的奉献。