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1、 镇2023年度党风廉政建设工作报告镇2023年度党风廉政建立工作报告 各位领导、同志们： 现在，我代表镇党委、政府将一年来履行党风廉政建立责任制状况汇报如下，请予评议。 2023年，镇党委、政府始终坚持将党风廉政建立责任制工作摆在非常突出的位置，紧紧围绕责任目标，与经济建立、精神文明建立和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，推动了全镇党风廉政建立的深入开展。 一、强化宣传教育，提高思想熟悉 年初，镇党委、政府特地召开会议，进展了仔细讨论部署，打算把提高各级领导干部的思想熟悉作为落实责任制的首要任务来抓。一是将领导干部监视治理的十项制度列入全镇领导班子的重要学习内容，组织班子成员进展了集
2、中学习。二是组织学习中心和省、市、县委关于党风廉政建立责任制的有关规定。三是根据中心公布的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，开展了一系列内容丰富、形式多样、特色鲜亮的反腐倡廉宣传教育工作，取得了新的明显成效。 二、明确廉政职责，推开工作落实 在推动党风廉政建立责任制的落实上，我们抓了三个方面：一是分解责任，明确目标。我们将党风廉政建立的责任分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定到达的目标和要求，主要是在抓经济工作的同时，班子成员对自己分管部门的党风廉政建立工作负总责。二是明确标准，严格考核。对落实党风廉政建立责任制的考核标准进展细化，明确了班子成员在落实党风廉政建立责任制中如何
3、干，到何程度，如何抓，到何标准。各村凡在抓党风廉政建立责任制工作不好的，年终取消评先资格；三是领导示范，表率带动。镇党委、政府在落实党风廉政建立责任制中首先做到了领先垂范，严格根据党风廉政建立责任制要求，对班子成员的廉洁自律负责，严格治理；对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。四是结合“效能革命”活动的开展，我们两次组织镇人大、群众代表等对全镇行政部门进展了座谈评议，进一步增加了各级党员干部的责任意识。 三、强化督查考核，严格落实责任 在责任制的落实督查中，我们实行了以下措施：一是定期召开会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是聘请离退休老干部为督查员，明确职责，定
4、期到各村检查党风廉政建立责任制工作的开展状况；三是坚持把审计、人大的监视有机地结合起来，对促进党风廉政建立起到了积极作用。在责任制考核工作上，主要从三个环节入手。一是召开机关干部会，听取班子成员落实党风廉政建立责任制工作状况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建立责任制状况，然后进展民主测评；二是召开离退休老干部座谈会，了解其对镇党委、政府在抓党风廉政建立工作中的反映、意见和建议；三是有针对性地进展谈话，听取群众反映，最终综合打分。 四、加大案件查处，狠抓责任追究 加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建立中违法违纪现象，落实党风廉政建立责任制的核心。今年以来，镇党委、政府加大了对违法违纪案件的查处，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究，先后对12名党员干部进展了党纪政纪处分。 在党风廉政建立责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制熟悉不到位，工作主动性不强；催促检查不到位；有时在处理干部问题上，有失之于软，失之于宽等。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建立宣传教育工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核；三要严明纪律，严格奖惩，进一步做好党风廉政建立责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶 。