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1、 设计师转正述职报告(一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么
2、好的领导带着我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。 (三)同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个工程小组的组员或许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个工程的设计与深化，例如xxxxx工程。全部的工程靠一个人的力气是不能完成的。这
3、里需要前期筹划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与安排，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最洪亮的品牌。 (五)喜爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。
4、来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的力量，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去承受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。人 的一生就那么几十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的圆满。我们作为xx的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我
5、们目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自己的一份微薄之力。 最终，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般顽强稳固!也祝福xx的每一个人身体安康，幸福欢乐! 设计师转正述职报告4 敬重的领导： 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培育，来自于全体员工对我的信任和支持。吉相合的快速进展，振兴壮大，使我有了坚决的信念始终而努力工作着。现在，我向各位领导述职，请予以审议。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间三个月有用期到了，回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，特别必要和准时。来公司工作已经三个月了，三个月的时间说长不长，说短也不短，在马上
6、转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感受良多。 此时的转正述职报告与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次总检视，是与自己灵魂的一次深入对话。三个月以来，在上级领导和同事的共同支持帮忙下，本人有了很大的进步并也为吉相合的进展作出了一点微薄的努力。这三个月，对于我来说，是非同寻常的三个月，园林景观行业的渗入、园林景观行业业务学问的了解和学习、从建筑行业向园林景观行业思想的转变等等，都给我注入了新的活力，给我带来了宽阔的进展空间和进展机遇。我作为一名土木工程专业毕业的学生，能有幸目睹并经受了吉相合设计的各个领域。在公司领导的领导下，以及李总监直接指导下，我扎实工作，在诸多方
7、面得到了学习和探究，促进了事业的进展。现将三个月的工作汇报如下： 一、三个月中做了什么： (一)、在设计总监李总监的悉心指导下逐步建立了的专业构造施工图 3月开头，在李总监的直接指导和关心下，先学习了制图标准并了解了我公司园林景观设计图纸图纸案例，使我熟悉到了园林景观图纸所设计的内容和制图的深度，后我又参于了剀丽滨江园建02版施工图的修改、江苏昆山光大花园局部园建景观的设计和构造专业设计图的设计、白浪河扩初文本的cad描图、武汉江南春城构造专业施工图、江苏昆山萧林构造专业变更的设计、景墙大门的设计、水边景桥构造图设计、斜坡凉亭构造图等，使我逐步熟识了我所涉及的构造专业所需要设计的内容和怎样把它
8、做到更深，更细，更专业，在此过程中根据李总监把园建施工图和构造施工图分开的意图，我收集了大量的相关资料和标准，并负责了建立构造专业施工图以后的方向，和所设计的内容，构造专业施工图我想很快也能像其它专业的施工图一样做的专业，并能向肯定的深度进展。 (二)、帮助设计部杨梅编制了标准的预算书： 从刚开头吉相合设计部杨梅的流水式预算，到后来预算的逐步深入和细化，我从园林景观行业预算的工程量计算规章、计价标准、预算定额、取费标准入手，从原来的单体估算到现在的构造细部，甚至到每一项分项工程的详细做法列项并计算;从原先只有材料价格而没有其它价格的预算到现在的定额计价，分人工费、材料费、机械费，治理费等分别计
9、价;从原来的乘系数取费到现在的标准化表格列表取费;这我都做了大量的工作，现已形成了一套更具专业性的预算书范本。 二、三个月有哪些体会： 通过三个月的融入和磨合，我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中，我有如下体会： (一)、必需树立端正的工作态度和勤奋敬业： 喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家标准和企业标准的要求，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，态度打算一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只
10、有这样，才能有好的工作成果出来。 (二)必需努力学习业务学问，在总结的根底上不断创新： 构造设计工作是一项严厉仔细的行为，必需根据标准的程序来进展，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策，清楚了解构造设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑构造专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很小、都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，
11、这也让我熬炼和稳固了构造设计的学问，在我的脑海中也时刻出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作必需准时进展总结，要擅长从工作中总结，在总结的根底上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升日常工作的胜任力量，提高工作效率与业绩。 (三)必需要虚心请教，提高效劳意识： 在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,学问更新特别快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注意约束自己.对上级和各级领导,做到虚心慎重,敬重听从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维
12、护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热忱、精确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。 三、三个月有哪些成长，哪些还需改良： (一)政治思想表现、品德素养修养和职业道德有肯定提高 在这三个月中，我深深体会到，吉相合公司是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度全都、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作，往往只是注意业务学问学习，而无视了思想理论学习。进入公司后，通过每次的培训和沟通，自己深知，自己只对构造专业的学问有认知，但对其它专业的学问还不甚了解，只有通过其它专业学问的学习和了解，才能使构造专业的设计图纸和其它专业的图纸有一个很好的连接，全套图纸的总体水平才不会受到我的影响。其它专业的学习和了解，使我深入熟悉到只有丰富的理论学问来武装自己的头脑，才能指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题。