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1、 门诊自查报告范文一、组织领导 成立院长为组长,分管副院长为副组长,医务科、护理部、院感科工作人员为成员的院专项检查领导小组,同时召集内一科、内二科、门诊(内三科)、后勤股相关工作人员就我院预检分诊、发热、腹泻病门诊存在的问题和缺乏进展争论,依据我院现状制定一系列整改方案。 二、宣传教育 开展以安康处方发放、传染病宣传栏等多种形式的发热、腹泻病防治学问宣传及卫生安康教育。 三、业务培训 对相关工作人员进展了预检分诊工作、发热、腹泻病、霍乱和消毒隔离等学问的培训,培训有签名和图像资料可查。 四、完善相关场地的设置和治理 我院处于整体搬迁实施期间,新院暂未建成启用,老院根底设施陈旧、简陋,没有多余
2、的房屋设置单独的发热门诊和肠道门诊,发热门诊和肠道门诊合并在一起使用,增加了院内感染的时机。为了爱护人民群众身体安康和生命安全,避开院内穿插感染,医院将车库进展施工改造,增设电脑内网系统、非接触式洗手设施、购置输液椅,设置了一个独立的腹泻病门诊和腹泻病输液室。同时在门诊大厅划分一个独立的区域,设立了传染病预检分诊点和候诊区,尽可能的”避开传染病的院内穿插感染。同时将以前的一般水龙头全部改为非触摸式龙头,配备了手消毒液、84消毒液、络合碘、酒精等,医疗废物严格根据医疗废物治理条例分装处置;严格根据医疗机构消毒标准对桌面、室内空气、医疗用品进展消毒,建立预检分诊登记本、消毒记录登记本、发热、腹泻病
3、人登记本等,做好各项记录。 六、制定和完善相关工作制度 建立和制定了腹泻门诊工作制度、工作人员职责、预检分诊工作制度、消毒制度等相关工作制度,并悬挂上墙,设立了醒目的标识。 门诊自查报告2 我担当门诊护士长两年来,在院领导和护理部的领导下,仔细努力地工作,取得了一些成绩,同样也熟悉到自己还存在的缺乏。两年前刚到门诊部工作,导诊人员不专业,导诊询问不到位。我每周对导诊人员进展医学学问培训,每月进展不定期的考核,慢慢地使她们导诊分诊专业化,把由挂号处分诊改为导诊台护士分诊,在加强专业学问培训的同时还加强了效劳态度等方面的治理。 首先,我们以病人为中心,给病人人文关心,一切从病人的需要去思索问题,建
4、立关怀人,敬重人的理念。 其次,以热忱,亲切,暖和的话语,理解怜悯病人的苦痛,是病人感到亲切自然,使病人能够放心就诊,消退紧急焦虑心情,产生一种安全感,满足感。 门诊患者流淌量大,就诊科室不固定,就诊秩序和环境相对难维持。导诊人员在人员少的状况下积极主动的给患者热忱细致的效劳,使病人能够放心、有序的就诊,制造一个和谐温馨的诊疗环境。对一些特别就诊人群能够给于准时细心的照看,增加患者满足度,提高了对我院的熟悉。 工作中还存在缺乏之处,例如对导诊人员要求不严格等,使得她们工作态度松散等,我以后在工作中多学习其他护士长的特长,多改良自己的缺乏,虚心承受领导对自己的批判,努力工作,争取把门诊工作做得更好。