部门员工安全责任书.docx

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1、部门员工安全责任书【篇一：部门与员工签定的安全责任书】员工安全生产责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、 区域和本公司有关安全运营的各项治理规定，全面落实安全目标责 任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全治理制 度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。一、 任务目标保证个人遵纪守法、遵章操作，不消灭安全事故和不因个人缘由导 致各类安全事故的发生。二、 员工责任1、 结实树立 安全第一、预防为主”的思想，切实做到 四不损害 即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害、保护他人不被损害。2、 依据集团、区域、分公司及部门部署，乐观参与各类安全教育活 动，努

2、力增加安全意识，提高操作技能。3、 以身作则，领先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门 各项安全生产治理规定。4、 严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞 好自主保安”和相互保安”5、 准时觉察和制止工作中遇到的各类违章现象和其他担忧全行为。6、 乐观参与公司及本部门组织的各类安全活动。7、 自觉加强业务学习，努力提高自身修养，乐观适应公司进展需要。8、 就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。三、奖惩规定1、 个人消灭重大安全事故，实行一票拒绝”2、 个人消灭安全事故，视事故性质和严峻程度，担当

3、相应的责任。3、个人消灭安全事故或因个人缘由造成他人人身或导致其他安全事 故，自行提出辞职申请，并担当事故产生的全部费用。负责人(签名)： 员工(签名)：2023 年 月曰【篇二：各部门与员工安全目标责任书】(2023.1.12023.12.31)为了认真落实 安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方 针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业 财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立目标责任书。把握指标：(1) 按打算参与培训率达 100%。(2) 区域危急源把握率 100%。(3 )安全检查有效率 100%2023 年度安全生产2、工作目标：(2) 承受安全生产教育

4、和培训，把握本职工作所需的安全生产学问， 提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。（3） 觉察事故隐患或者其他担忧全因素，应当马上向现场安全生产 治理人员或者本单位负责人报告。（4） 开展正常性的安全生产检查工作，准时消退安全隐患，依据部 门要求做好安全检查、隐患排解的记录。（5） 加强设备维护，经常保持作业场所干净，搞好文明生产。（6） 对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定（1） 把握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给 予员工惩罚。（2） 完成把握指标和落实工作目标的，部门按规定赐予员工嘉奖。部门：员工：签字签字2023.1.1-2023.12.31为了认真落实

5、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方 针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业 财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立目标责任书。2023 年度安全生产1、把握指标（1） 按打算参与培训率达 100%。（2） 区域危急源把握率 100%。（3） 安全生产投入资金到位率 100%。2、工作目标：1 认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针。2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法易 规并自觉承受监视；3 财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、 防破坏工作，乐观帮助其它部门做好安全生产工作；4严格执行已制定的安全投入保障制度，确

6、定安全费用提取 标准， 专项用于安全生产，保证资金到位；5 加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务 账薄等妥当保管，做好四防”工作；6乐观参与公司组织的各类安全培训、教育活动；7 正确把握各类消防器材的使用方法。8对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定（1） 把握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给 予员工惩罚。（2） 完成把握指标和落实工作目标的，部门按规定赐予员工嘉奖。部门经理：员工：签字签字2023.1.1-2023.12.31为了认真落实 安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方 针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业 财产安

7、全，切实保证企业稳步安康进展，特订立 2023 年度安全生产 目标责任书。1、把握指标（1） 按打算参与培训率达 100%。（2） 日常巡护、安全检查有效率 100%。（3） 安全教育培训打算完成率 100%。2、工作目标：1遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，听从治理， 正确佩带和使用劳动防护用品；（2） 承受安全生产教育和培训；（3） 准时报告事故隐患和担忧全因素；4 参与事故抢险和救援；（5） 乐观开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来 入司人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；（6） 加强对安全设施设备的监视、检查工作，确保设施设备状态良 好；（7

8、） 乐观参与公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。 识别安全教育需求，组织制定安全教育培训打算；8 加大对公司操作、修理等其它部门人员及承包商施工人员的安 全治理工作，监视、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的 执行状况，劳保用品的配戴状况等；9 组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防 安全技能；10 对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定1 把握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给 予员工惩罚。（2） 完成把握指标和落实工作目标的，部门按规定赐予员工嘉奖。部门经理：签字员工：签字基建部与员工安全生产目标责任书2023.1.1-2023.12.31

9、为了认真落实 安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方 针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业 财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立目标责任书。2023 年度安全生产1、把握指标（1） 按打算参与培训率达 100% ；（2） 区域危急源把握率 100% ；3 无技术泄密事故发生。2、工作目标（1） 遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，听从治理， 正确佩带和使用劳动防护用品；（2） 承受安全生产教育和培训；（3） 准时报告事故隐患和担忧全因素；4 参与事故抢险和救援；5保证公司各项安全治理制度和治理方法全面实施，并自觉承受 公司安全部门的监视和治理；6 乐

10、观参与部门安全活动，努力学习消防安全学问，不断提高消 防安全技能；7 承受参与消防学问和防火技能、安全撤离的培训；（8） 生疏本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使（9） 对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定（1） 把握指标没有完成、工作目标没有洛实到位的，部门按规定给 予员工惩罚。（2） 完成把握指标和落实工作目标的，部门按规定赐予员工嘉奖。部门经理：员工： 签字签字【篇三：员工安全责任书】XX 镇 XX 综合砂场员工安责任书二 GL四年度全员工安全责任书为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：I、进员工必需经过

11、 三级”安全教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参 加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全学问，提高安全技 术水平和防范事故的力量。2、 上下班途中自觉遵守交通规章。3、 遵守劳动纪律，生疏本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担忧 全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到自己，不损害别人，不被人损害。三不损害”即不损害4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装 置，不得动用其它机械设备包括车辆，疼惜各类防护设施和标语。5、 正确使用、妥当保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同 做好设备的保养和维护，觉察特别妥当

12、处理，准时上报，并认真做 好记录。6、 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指 挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。7、 员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，准确分析、判断和处理生产过程中的特别状况，觉察担忧全隐患要准时处理，不 能处理的要准时上报。8、 不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个 人的卫生及室外场所的环境卫生。9、 遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理 包括职工、摩托车，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无” 车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行 超车。10、 员工在工作期间，

13、因不正确操作设备或不按流程进展作业造成 担忧全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此 造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望认真执行，切实做到。假设有违反，造成的后果责任自 负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长： 员工：年月日XX 镇 XX 综合砂场专职安全员聘用合同书二 GL四年度专职安全员聘用合同甲方：XX 镇XX 综合砂场乙方：兹因甲方聘用乙方到采石场为专职安全员，就此事，经双方公平协商，自愿达成如下聘用合同：一、 甲方聘用乙方到采石场为专职安全员。二、 专职安全员工作内容：1、 认真贯彻执行采石场安全生产法律、法规，坚持安

14、全第一，预 防为主，综合治理”的方针，具体落实上级主管部门有关规定和场内的各项安全规章制度。2、参与各项安全措施的编制，有权行使安全一票拒绝制。3、协作有关部门做好对工作人员的三级教育，各工种教育和特别工种培训取证工作，并记录在案，健全各种安全生产治理台帐。4、参与各种定期、不定期安全检查，准时处置生产现场安全隐患， 参与制定整改和预防措施。5、 监视、检查操作人员的遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律， 当安全与生产冲突时，有权制止冒险作业。6、检查劳动保护用品的使用。7、帮助上级部门的安全检查，照实汇报生产过程中的安全状况。8、负责一般事故的调查、分析、处理意见，帮助处理重大事故、机 械事故， 并参与制定订正和预防措施，防止事故再发生。三、聘用期限：自年月日起至年月日止。四、 聘用酬劳：甲方确保乙方月薪 元整，年终奖视工作业绩工作时 间进展发放。本合同一式两份，甲乙双方各一份。合砂场乙方：甲方：XX 镇XX 综