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1、学习领导2023讲话心得体会学习领导2023讲话最近，我认真学习了我们集团陈玉梅的中农华鑫集团企业文化启动大会上的讲话，通过学习，我更清楚地了解了华鑫集团的企业文化和当前发展形势和今后的发展方向。根据学习情况，结合个人实际体验如下。学习是获得知识的基本途径，是前进的基础，是创新的动力，根据陈先生的讲话内容，根据华鑫集团对企业文化的总体目标和基本原则，本人认真学习，深入学习，重新整理自己的不足，本次学习作为自己工作的洗礼，通过学习实现工作的创新，提高自己的业务水平，提高自己的价值，提高企业的整体效益。在这次学习中，我深刻体会到集团领导人对企业文化的重视程度。作为公司的员工，我们每个员工都应该继承
2、公司优秀的文化传统，牢记诚信、高效、创新、共赢是我们集团的核心价值观，其中诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业不信任，社会不信任，诚信是企业理念的基础。人不相信不立，作为集团的一员，我继承和发扬这种美德，在今后的工作中，生活中以诚实为基础，可以在社会上实现自己的能力。高效文化，在今后的工作中本人要有大局意识，自觉把公司整体利益放在第一位，以训练、自学、咨询等形式有效提高工作业务，努力进步自己的思想，勤奋，业务水平强，操作更高效的集团员工。创新文化是抛弃旧的，创造新的。创新是企业繁荣的灵魂。这里要求我有与时俱进、创新理念的决心。作为刚进入集团的年轻人，我要发挥自己年轻的优势，在吸取老员工的工作
3、经验的同时，不能遵守规则，积极探索和创新，不断开拓自己的视野，深入把握国家提出的新思想、新政策，提高企业整体的工作效率，产生积极的作用和影响。共赢文化，在今后的工作中积极面对客户，尊重客户，理解客户，不断提供超出客户期望的产品和服务，创造客户价值和企业价值的共赢。面对志同道合，尊重和关心志同道合，紧密联系志同道合，有效沟通和咨询提升工作能力，实现个人价值，与企业共赢。总而言之，通过对本次演讲内容的学习，我更加坚定了对工作的信心，作为这个大家庭的医院，在以后的工作中严格要求自己，提高业务能力，发挥团队精神，圆满完成集团和公司的各项任务。2023年1月7日，中建智地职业有限公司组织了许多员工学习中
4、国建筑、中建一局2023年工作会和中建智地2023年工作会议精神，学习后，作为公司的基层员工，产生了巨大的责任感和使命感。特别是周乃翔书记多次提到党建工作的不断增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，给人留下深刻印象的集团社长郑学选要认定产业方向，把握发展节奏，第二要为企业科学稳定发展提供坚实的基础，强调优势，创新管理，第三要为企业提供质量提高效率提供强大动力，立足于当前，工作中要善于把握主要矛盾的论述，为整个集团的发展指明方向。中建智地会长樊飞军认真执行中建集团、中建一局2023年党建工作会和年度工作会精神，总结2023年和十三五工作，分析新时期新形势新任务，部署2023年和十四五重点工作
5、，全面详细论述，为我们今年工作开展详细部署，吴国强总经理就上述部署阐述了行动有效的稳定远程工作方针。通过学习领导的讲话，我深深感受到公司发展至今的困难。目前，公司存在的困难，为了战胜，我们每个中建人都面临着巨大的挑战，只有紧跟领导的想法、方法、措施，尽可能适应当前残酷的市场需求，才能实现公司健康有序的发展。结合我分配的工作，谈谈以下经验。一、加强学习自我提高勇于创新管理。通过这次对领导讲话的学习，我更有紧迫感和使命感。回顾过去几年的管理方法战略，让我深思熟虑。根据目前集团的发展方向，要求干部敢于打破旧框架，消除旧管理方法，面对新情况、新问题，敢于思考，敢于探索，敢于创新。跟踪进行重要工作监督，
6、严格执行各决策配置，围绕工作大局，强调重点、热点、难点和节点问题监督。不要拘泥于现有的工作习惯和程序，要加强学习。正如社长所说，要培养领导干部员工终身学习、终身教育的良好习惯，提倡互相交流和知识共享的合作学习模式。特别是主要领导人要有责任感学习，有问题学习，紧贴时代需求学习，不断锻炼自己的领导力和战斗力。因此，我们特别要加强自己能力素质的提高，打下坚实的基础，结合学习新知识和研究解决工作发展中的实际困难和问题，从学习型转变为思考型，从思考型转变为实践型，从实践型转变为创新型。在学习的基础上，要紧密联系本职业务工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性地解读前进道路难题，为
7、改革创新奠定坚实的基础，为集团在发展战略上贡献力量。二、深挖年轻人潜能，培养公司后备力量。董事长在讲话中还提到，一个企业最重要的三件事体制、机制、人才、体制决定机制、机制决定人才。随着企业的发展，作为集团的领导者，必须充分发掘和培养年轻干部。年轻干部视野广阔，思考工作，有知识，生气，是推进各事业发展的宝贵资源。在日常工作中，为年轻干部的成长搭建广阔的平台，提供更多的机会，让他们积累更多的经验，通过各种措施和多方位的引导，激励、深入挖掘年轻干部的才能，激发他们的热情，培养他们的素质和能力，使年轻干部迅速成熟，成为集团的后备力量和事业的中流砥柱。三、振奋精神，合作，共渡难关。企业是很多员工自己的家
8、，是我们共同生存的平台，是每个人都不放弃的立足点。我们必须遵循领导的步伐、构想和理念，坚定信念，树立必胜的自信。正如领导在讲话中说的那样，观史可以兴替，观镜可以正衣冠，越是困难时期，我们越要重视团结、大局、正气，互相理解，互相帮助。我们必须和社长合作，翻山越岭。我相信，只要我们每个人都想一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方，一个地方一位领导的讲话使我如沐春风，受益匪浅，为了更好地理解和融入*区进行了详细的介绍，为我们今后的学习工作点亮了灯光，指导了方向。他作为领导，作为更亲切的长者，对我们班同学的实际情况给予我们认真的教导。我一遍又
9、一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍又一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考，一遍地思考一是建立思想基础，不要忘记为民的初心。意识有能动性，思想是行动的先导，我们青年干部要坚定信念，对党忠诚，初心不改。如果船不知道去哪里的话，什么风对它来说都不顺风!理想信念是我们人生航船的领导，只有坚定理想信念，才能远行。作为党员干部，忠于党是我们最
10、基本的信仰，在最近看到的纪录片中，*的一生忠于党，清洁，献身于自己的精神，已经为我们每个人做了榜样!我们的青年是祖国未来和民族的希望，加入公务员队伍，总是询问入党时的初心，询问加入人民公仆队伍的初心，志向不移，决不放弃。二要勇敢地承担实际工作，不要忘记有为的初心。说:是否有责任精神，能否忠实履行职务，是检查各干部是否体现人先进性和纯洁性的重要方面。这要求我们所有青年干部都愿意吃苦，尊重实际工作，自省自励。我们的年轻人必须有勇气承担责任，勇气承担重担，在这方面，无数优秀的党员干部已经为我们带头了。同时，我们要勇于扎根基层，勇于在艰苦的地方磨练自己，不能增益，把青春的花开在祖国和人民最需要的地方。时代是出卷人，我们是出卷人，人民是出卷人，我们必须以实际业绩提交人民满意的出卷!三要严格遵守纪律规则，不要忘记恐惧的初心。周敦颐在爱莲说中写莲花出泥不染，洗涟漪不妖怪，作为青年干部的我，无论身在何处，周围无论如何，都要保持恐怖，保持冷静，保护计划人的下划线，不越过法律法规的红线，构筑理想信念的防线。举头三尺有神，心有戒备，明确公私，整理爱情和法律，慎重，成为忠诚、清洁、负责的好干部!一旦学习，长时间不懈怠，成功，在今后的工作中，我一定会记住*领导的话，坚持不懈，总是鞭打自己，成为人民满意的合格服务员!致力于打造富丽堂皇、和谐幸福的现代*区!