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1、 钙制品公司档案管理制度 钙制品公司档案治理制度 公司文件及档案资料，由综合事务部负责治理。 公司档案按人事档案、文件档案、资料档案分类，档案文件必需设专柜存放保管，存放必需分类编号，清晰编写文件名目，以便查阅。 档案资料属于保密文件，未经综合事务部主任许可任何人不得任凭借阅。 依据档案性质，确定保管期限。每年年终进展一次清理登记，凡经鉴定需销毁者，文秘编制销毁清单。执行文件掌握程序的有关规定。 凡经领导批示传阅的重要文件，必需随文将领导批示和传阅人员签字表格一并归档。 借阅档案须仔细办理借阅登记手续，保证按时归档。 凡借阅重要密件，必需经经理批准后，方可借阅;所借阅的档案资料未经批准不得摘抄
2、或复印。 档案治理人员要定时检查专柜，核对件数，做好防虫、防潮、防遗失，发觉特别或被盗、丧失等状况，准时向领导反映，妥当处理。如系人为造成，要追究有关人员的责任。 凡公司员工调离岗位前，必需做好资料移交工作，方可办理调动手续。 物业经理人：wwW 篇2：猪场养殖档案治理制度 猪场养殖档案治理制度 一、为标准畜牧业生产经营行为，加强生猪饲养治理，建立起可追溯机制，有效防控重大生猪疫病，保障生猪产品的卫生安全，依据畜牧法及畜禽标识和养殖档案治理方法制定本制度。 二、依照畜禽标识和养殖档案治理方法的有关规定，建立生猪养殖档案。 三、建立生猪养殖档案应当载明如下内容： (一)生猪品种、数量、生殖记录，
3、标识状况，来源和进出场日期; (二)饲料、饲料添加剂，投入品和畜药的来源质量及使用状况; (三)检疫免疫、检测、消毒状况; (四)生猪发病、诊疗、死亡和无害化处理状况; (五)生猪养殖备案代码。 四、饲养种畜应当建立个体畜牧养殖档案，注明档案编码，性别、诞生日期，父系和母系品种类型，母体的标识编码等信息。种畜调运时应当在个体养殖档案上注明调出和调入地，个体养殖档案应当伴同调运。 五、积极协作各级动物卫生监视机构的要求，帮助治理人员随时监视检查，据抽查状况或存在问题准时作出整改。保证养殖档案标准建立。 六、养殖档案治理人员应做好档案收集、汇总、保管工作。 七、养殖档案保存时间为2年。 篇3：人防
4、机关行政执法档案治理制度 人防机关行政执法档案治理制度 人防行政执法档案属专业档案类别，是人防行政执法中形成的，具有保存和利用价值的文字、图表、声像等记录。 平战法规科负责本辖区行政执法档案制作和治理，档案资料不得据为己有，配备兼职档案治理人员。 行政许可案卷包括：审批、备案工作中的申请、文件、图纸、表格等书面资料和现场勘查、检验、检测资料。行政听证、行政复议或诉讼材料等。 行政惩罚案卷包括：限期改正通知书、取证资料、惩罚事先告知书、听证资料、审查意见、争论记录、立案报告、立案通知书、行政复议资料、送达凭证、罚没款票据、结案报告等文书资料。 行政强制案卷包括：强制打算书、批准文件、现场笔录、查
5、封(扣押)或解除查封(扣押)清单、冻结或解除冻结存款打算书、催办通知、陈述申辩记录、申请法院强制执行资料、法院裁定材料或诉讼材料等。 行政检查和其他案卷包括：检查结论、巡查记录、现场勘查记录、询问笔录，确认、裁决、给付、嘉奖等结论，当事人申请材料，证据材料，审查意见，及其他材料。 执法活动终结的，30日内立卷归档。执法打算作出一年内未结案的，应登记集中治理。不定期执法检查，以检查活动为一案归档;定期执法检查，以年度检查状况作为一案归档。立卷归档实行一案一卷、一卷一号。 涉密或涉及个人隐私的，可分正副卷立卷，卷内材料按结论、打算、结案处理文件在前，依据材料在后;批复在前，请示在后;正件在前，附件
6、在后;复印件在前，原件在后的挨次排列。在每页材料正面右上角、反面左上角用阿拉伯数字依次编写页码，图表和声像材料在装具上逐件编号。 卷内材料要制作名目，逐件填写题名，没有题名的在拟定题名中加“”;会议记录要填写会议时间和主要内容，字迹工整，不得涂改，名目放在卷首。立卷材料说明在备考表逐项填写，置于卷尾。 案卷按排列挨次编号，封皮用碳素笔书写或电脑打印填写完整，题名格式统一简明表达卷宗内容。立卷前要去掉金属物，修补破损材料，幅面过小的应衬纸粘贴，幅面过大的应折叠整齐装订。不能装订立卷的，装入证据袋，在备考表注明随卷归档。 档案保管分为永久、长期两种，行政强制、行政惩罚类为永久档案，保管期限为30年;其他执法类为长期档案，保管期限为10年。保存档案要有防火、防盗、防尘、防光、防潮、防虫措施，破损、霉变、褪色档案应准时修补、复制存档。到达保管期限的要向市档案馆移交。 档案鉴定领导小组对保管的档案每年鉴定一次，对到达保管期限的，作出移交鉴定;对没有保存价值的，作出销毁鉴定。销毁档案应制作清册，由执行人和监销人签章。加强对行政执法档案的监管，不得擅自移交或销毁。 违反规定情节稍微的，予以批判教育、责令限期整改或通报批判;工作失职造成丧失、损毁、泄密和伪造篡改档案情节严峻，产生恶略影响或重大损失的，赐予责任人相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，移交相关部门处理。