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1、 财务管理提升培训的心得体会财务治理提升培训的心得体会1 一、财务治理专业实训的目的和意义 随着国际化的快速进展，企业间的竞争加剧，企业对财务治理人才的综合素养要求较高；同时，为了加强实践性教学，提高实际操作力量，学校开展了此次实习活动。 实习我们学生力量培育与素养提高的主要途径，为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定根底；同时也检验了我们理论联系实际的力量。这次实习，是在经过系统的专业理论学问的学习之后，为了增加对财务治理的理解，更好地把握企业财务活动的根本方法和根本技能，运用学到的理论学问进展分析和讨论以解决实际工作中可能遇到的问题，熬炼我们的动手力量和培育社会工作力量，为以后能够较快地适应
2、企业财务岗位工作夯实根底。 实习的题目有财务治理的目标、预算编制、信用政策、股利政策、工程投资决策、财务猜测、资金治理、证券投资、财务分析，最终财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了我们财务治理书和财务分析书。通过课程实习，使我们更加直观理解财务治理的根本内容，懂得各种财务活动的联系以及财务活动同其他各种经济活动的联系：把握财务治理的各种业务方法，学会运用财务治理的学问和技能为经营战略和阅历决策效劳；我们加深对专业的了解，拓宽学问面，提高分析问题和解决问题的实际力量；培育实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。 二、财务治理专业实训的内容 平常我们在课堂上学习
3、的都是理论学问，学校特地在学期最终留了3周的时间让我们进展了财务治理专业实训。这是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。 1、财务治理目标 财务治理目标可以说是财务治理中最为根底但也是最为重要的内容，由于一切活动都是以企业确定的目标绽开的。目前关于目标的说法有许多种，书上给出的一共有三个目标：利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化。 这些的目标并不是最优的，结合案例我觉得：每个公司的财务治理目标要因地制宜，不能固守规定的目标，要适时变通，这样才有利于企业的可持续进展。这三个目标也是都有优缺点的，例如：利润最大化没有考虑资金的时间价值及风险因素；每股收益最大化未能表达资本投入所面临的
4、风险；企业价值最大化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对优缺点的讨论，更加表达了财务治理目标应适时变通，以应对瞬息万变的市场。 2、预算编制 预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目标，根据肯定程序编制、审查、批准的，企业在预定期内经营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括：销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、估计收益表、估计资产负债表。前四个是日常业务预算，后三个是财务预算。 销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是特别简洁的，依据题目所给资料即可轻松编制完成，其中需留意的是本期的销售额的40%要转入下期。也就是说当期估计收入就40%的上期销售收入加上6
5、0%的本期销售收入。在销售预算的根底上可进展生产预算、直接材料预算、直接人工预算。这些预算表的结果都是环环相扣的，编制时要非常细心计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久，就是编制完第一季度后，我在题目中找不到其次季的期初存货量。问过同学后恍然大悟，本期期初存货就等于上期期末的存货。 在日常业务的根底上要进展财务预算。财务预算的编制也很简洁，但有一个地方需要额外留意，就是现金预算中第一季度的收支轧抵现金结余为-7474，而依据题意现金最低库存余额为8000。这时就要向银行贷款，贷款额要16000。由于始终保持最低库存余额在8000以上，就要加上两个8000，而不是仅仅让结余不为负数。 3、
6、信用政策 信用政策，换言之就是应收账款政策。应收账款在企业财务系统中是相当重要的。由于为保持企业间的良好的购销往来就必需有应收账款的存在。但若一味的赊销，导致应收账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以帮忙企业避开不必要的损失。 此题一共有两段资料。第一段资料是要推断其信用政策是否胜利。通过求前后两种方案的信用本钱后收益发觉采纳较宽松的信用政策之后，其信用本钱后收益下降了252.5万元，所以是不胜利的。其实信用政策的推断核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年赊销额减去变动本钱，有现金折扣的还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及时机本钱的和即为信用后收益。通过列表即可
7、比照信用后收益，进而选择最为有益的方案。 综上所述，不同企业应依据不同客户制定不同的信用政策。假如企业制定的信用政策过宽，会导致逾期末付款项的客户拖欠时间更长，对企业不利；假如企业制定的收账政策过多，催收过急又可能损害拖欠的客户。 4、股利政策 股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。材料中可供备选的股利政策方案有三种：剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付政策。 剩余股利政策是以首先满意公司资金需求为动身点的股利政策。固定股利政策是以确定的现金股利安排额作为利润安排的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的”波动而波动。固定股利支付率政策要求公司每年按固
8、定的比例从税后利润中支付现金股利。 一般按如下步骤确定股利安排额：1确定公司的最正确资本构造；2确定公司下一年度的资金需求量；3确定根据最正确资本构造，为满意资金需求所需增加的股东权益数额；4将公司税后利润首先满意公司下一年度的增加需求，剩余局部用来发放当年的现金股利。 依据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实际可支配的现金，资料中的最正确方案是固定股利支付方案。但在实际中公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的逆境。 5、工程投资决策 投资工程决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在调查、分析、论证的根底上，对个别投资工程的根本性问题作出的推断和打算。 实训中给
9、出两段资料，桑拿两段资料的重点都在于求出净现金流量。在计算净现金流量时要先进展计算税前利润和税后利润。税前利润是销售收入减去经营本钱再减去折旧额。税后利润是税前利润减去所得税。净现金流量就是税后利润加上折旧额。最终一年的净现金流量还要加上以前年度结余。 在会计算净现金流量的根底上进展计算净现值就便利了不少。净现值是投资工程将来酬劳总现值和其原始投资总现值之差。首先要计算出折现率，折现率依据资料是加权平均税后资本本钱加上两个百分点。紧接着计算零点现金流出量。在计算出净现值之前还要计算出两个时点的净现金流量“年经营现金净流量、工程终结时税后现金净流量”留意其中年金系数及复利系数就能轻松算出净现值。
10、 6、财务猜测 财务猜测是依据财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业将来的财务活动和财务成果作出科学可估计和测算。 资料中的财务猜测的方法运用的是凹凸点法。在计算出净利润及应向投资者安排的利润后，利用凹凸点法求出“每万元销售收入的变动资金”及“工程的变动资金”。后运用Y=a+bX模型建立起资金猜测模型。依据所求出的模型即可求出需要新增的资金量。债券发行总额用新增资金量减去留存收益，其中留存收益等于净利润减去利润安排。债券本钱等于债券发行总额*票面利率*(1-所得税率)除以债券发行总额*(1-债券筹资费率)。 7、资金治理 资金治理是社会主义国家对国营企业资金来源和资金使用进展规划、掌
11、握、监视、考核等项工作的总称。财务治理的重要组成局部。资金治理包括固定资金治理、流淌资金治理和专项资金治理。 简述企业账款收回主要经过哪几个时间段，并结合案例阐述西门子公司的SFS主要在哪些方面提高了现金治理的效率和效益；如何对待西门子金融效劳集团的作用；谈谈西门子金融效劳集团对跨国公司资金治理的启发。这道题目一共有三个问题，但是我们可以发觉许多答案在案例中就可以查找到答案，再加上我在网上查询了相关的资料，所以比拟快地完成了这局部内容。 8、证券投资 证券投资是指投资者(法人或自然人)购置股票、债券、基金券等有价证券以及这些有价证券的衍生品，以猎取红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程，是间
12、接投资的重要形式。 该题一共有三个问题：第一个问题是参考固定股利增长贴现模型，分析材料中董事的观点是否正确。依据固定股利增长贴现模型V=D0(1+g)/(k-g)=D1/(k-g)，可分析该董事观点是错的。其次个问题是分析股利增加对可持续增长率和股票的账面价值有何影响。得出的结论是股利支付率的提高将削减可持续增长率以及股票账面价值。第三个问题是评估东方集团的股票价值。先要算出估计第一年、其次年、第三年的每股股利，再算出投资人有求的收益率。最终通过第一步、其次步算出的结果，算出股票价值。分析得出，公司股票的内在价值将高于其市价，说明采纳新工程，公司的股价将会上升，它的系数和风险溢价也会上升。 9
13、、财务分析 财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采纳一系列特地的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、安排活动的盈利力量、营运力量、偿债力量和增长力量状况等进展分析与评价的经济治理活动。 题目中共有十问。计算短期偿债力量，得到营运资本、流淌比率、速动比率及现金比率，得出该厂的短期偿债力量较强。计算长期偿债力量指标，得出资产负债率、产权比率、股东权益比率，得出该厂的长期偿债力量也较强。至是分别计算该厂20xx、20xx年短期资产、长期资产和总资产的周转率指标，得出20xx年较20xx年该厂的营运力量有所增加，资产的使用效率有了提高。计算该厂生
14、产经营获利力量，求出销售毛利率、营业利润率、税前利润率及销售净利率。计算该厂资产获利力量的指标，主要就是求出总资产酬劳率。计算该厂的资金净利润率指标，我主要求了20xx年、20xx年的盈余保障倍数、20xx年的净资产收益率及资本收益率。最终综合分析得出，该厂要留意本钱掌握，且现金收益的保障程度也不高，但20xx年较20xx年资产获利力量有所提高。 10、财务综合案例分析 这是对财务会计学问的整合，是对学生专业学问的综合反映和全面检验。本案例中运用的最多的是比率分析，主要有营运力量、偿债力量、盈利力量增长力量，作为财务人员，这些比率是最根本的，我们要求把握的不仅是计算，还包括其中包含的意义和反映
15、的问题，否则数据只是数据，无法有效运用数据说明实际问题是没有意义的。除了比率分析方法外，通过供应的行业平均指标水平进展比拟以及杜邦分析。通过综合分析，可以发觉存在的问题，促使公司更加科学的治理和决策。 三、财务治理综合实训体会 这是我们大学四年的最终一次实训，也是最为全面最为重要的一次。短短的三个星期，我几乎把我所学的财务治理、财务分析、治理会计等又重新复习了一遍。在这期间有过不甘，感觉自己已经学过了，何苦这么冷的天气过来在小教室中受罪呢。但是到现在全部的不甘、不愿都化为了欣喜与感谢。 作为财务治理专业的学生，财务治理课程可以说是重中之重，通过这次实训把我以前留意到的没留意到的学问又重新串联起
16、来温习了一遍。我想这对我以后的找工作面试、考试等都有很大裨益的。这次的实训完全是靠我们自己的自觉。我们每天都要一早来到教室，没有教师监管，我们可以选择做或不做。在考试周遇到这样的状况，我想许多人都会选择先把实训缓一缓把考试科目复习好再说。但是我们的实训题目许多，缓一缓的话想再赶上进度就也不是那么简单。长此下去就形成恶性循环，到最终许多同学不得不连夜赶工了。这也考验了我们多工作的安排统筹力量。这次的实训不管是在对我以后的工作力量上还是工作规划上都有很大的帮忙。 总的来说，这次实训虽然只是在校内自主实习，但是依旧让我学到了很多学问，得到了许多阅历，并在实际操作过程中找到了自身存在的缺乏，对今后的财
17、务治理学习有了更明确的方向和目标，增进了我们对企业实践运作状况的熟悉，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的根底。 财务治理提升培训的心得体会2 这次两个月的学习里总共安排了三门财务类课程，包含了非财务人员财务培训、财务治理、会计学根底，同时公司总会计师阳总也给我们进展了一场通俗易懂的财务与会计内训，说实话，其实到现在为止，在财务治理这门专业里还没有心得，但是，我觉得自己起码对财务治理有了肯定的熟悉，知道了财务治理的核心就是“找钱（筹资）、用钱（资金运营和工程投资、投资治理）、分钱（收益安排）”。 而想了解一家企业的经营现状，最主要就是通过三张报表（即资产负债表、利润表和现金流量表）进展分析，其中资
18、产负债表是企业的“照片”，反映企业的“现在时”，即企业现在的安康状况如何；利润表是企业的“录像”，反映企业的“过去时”，即企业过去“怎么样”；现金流量表是企业的“x光”，透视企业的“将来时”，即企业将来会“怎么样”。 还有就是企业为什么要借贷，即所谓的借鸡生蛋，以前总感觉企业债务多是一种不好的状况，而这次通过几位专家的精彩讲解，真是令我翻开了眼界，债务的作用不仅仅可以提高投资收益率，还可以节省企业所得税，在企业进展壮大的过程中还能保证老股东权益。 在财务治理培训初期消失了一个小插曲“当时，杨斌教师问我们：谁在做财务治理？全班只有朱波举手”，就是搞生产、技改、基层治理的都认为自己与财务治理没有关
19、系，财务治理就是财务部和领导的事这种错误的熟悉。 就拿我本职工作安全治理来说，企业的安全设施、安全措施、劳动爱护、职业卫生乃至企业的安全制度每一样都与财务治理严密关联，上完课后我就在想如何才能让公司目前有限的安全治理人员、资源发挥最大的作用，是不是应当对我们以前制定的一些制度进展再次评价、修改或优化。 由于公司西昌人员调离加之公司主辅分别改革造成岗位职工、治理人员相对以前要少了许多，安全专兼职治理人员队伍也相应进展了精简，如何才能在保证遵守国家安全法律法规、保证企业远离重大安全风险、保证企业职工身体安康安全的前提下做到安全治理本钱最小化。 诚然，安全治理是保证企业生产经营稳定长期进展的根底，它更多的是人力、物力和财力的投入，但是作为一个企业的安全治理筹划实施部门，不仅仅要追求安全的结果，还应将企业财务治理、本钱治理的理念穿插于安全治理体系的各个环节和流程，不盲目的进展物防、技防上的投资，不制定繁琐、无用的制度，不铺张人力、物力于无效的治理环节。