卫生院领导述职报告3则.docx

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1、 卫生院领导述职报告3则 卫生院领导年度述职报告(1) 近年来,在上级领导和院长的关怀和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学进展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关心下,带着全院职工仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院进展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部治理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调进展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”的卫生院治理年活动,

2、促进了我院持续、安康、协调进展。同全院同志一道,做了以下工作: 一、积极参与学习,提高自身素养。仔细学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德标准,自觉承受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改良缺乏。仔细学习业务学问、医院治理学问,提高自身力量。 二、承受监视,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。仔细落实党风廉政责任制。带头执行两个条例。仔细履行党内监视职责,正确行使党内监视的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监视,让民满足,标准行为,做遵纪守法的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能急躁细致

3、的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济根底还很薄弱的状况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改良工作,准时受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的安康保健意识,我们先后为全镇小学生进展了体检,在全镇发放了安康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,卫生院的建立和效劳的好坏同他们的切

4、身利益息息相关。 四、关怀职工,用诚意和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮忙和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建立和进展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮忙联系进修、学习的单位,我们还积极帮忙职工依据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院进展有所奉献,对老百姓的身体安康有所帮忙。 卫生院领导年度述职报告(2) 本年度马上完毕,根据县委组织部关于党政班子述职的要求,下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告,请予评议。 一、班子自身建立状况 (一)注意理论学

5、习,加强政治思想建立。 根据县委的统一要求,围绕建立“学习型机关”的目标,局领导班子成员在自学的根底上,结合第一批先进性教育活动,积极参与局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神,树立了科学的进展观、正确的政绩观,增加了责任感和使命感,坚决了抱负信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业学问学习。仔细学习卫生法律法规学问,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建立学习教育活动。学习了党章、中国共产党内监视条例(试行)和中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政许可法等内容,

6、提高了局领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增加,思想作风有了明显转变。 (二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体讨论。 正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互协作、相互支持、相互监视,正确行使党和人民给予的权力,严格标准个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能削减决策的失误和偏差,有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺当开展。特殊是对人民群众普遍关注和基层单位反映剧烈的问题、牵动卫生事业进展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度,增加透亮度,并主动承受各级领导、部门和群

7、众的监视,取信于民。 (三)严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建立。 仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)、关于“五条禁令”适用范围及处理方法的规定。坚持从严治政,依法行政,局领导班子的党风廉政建立进一步加强。一是学习先进典型,开展警示教育,坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀,深入基层、关怀群众,做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰难奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,一身正气,两袖清风,立党为公,执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳

8、恳、求真务实地为人民办实事的工作态度,坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的榜样行为和高尚品德,教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、忘我奉献。同时,以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育,防微杜渐。通过学先进,反腐败,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增加。二是连续落实“收支两条线”的治理规定,从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建立。三是仔细执行人事治理规定,严厉人事调配纪律,坚持公开、公正、公正的原则,择优录用。 在县卫生局班子的带动下,各医疗卫生单位把党风廉政建立责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全

9、系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建立和反腐败的工作格局。 二、仔细履行职责,全力推动我县卫生事业进展 一年来,县卫生局在县委、县政府的正确领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建立小康和构建和谐社会的总体目标,突出狠抓了公共卫生体系建立、重大疾病防控、卫生体制改革、新型农村合作医疗、卫生执法监视等重点工作,取得了明显成效。 (一)加快公共卫生体系建立步伐,着力提升效劳力量 一是县疾控中心大楼已建成竣工。 二是县人民医院传染科病区国债建立已全面完工。 三是卫生院国债建立已进入施工阶段。 四是进展了卫生监视与疾病掌握改革。根据依法行政、政务公开、统一执法、综合治理

10、的原则,建立健全以疾病预防掌握机构为主体的卫生效劳体系,建立并完善以政府卫生行政部门为执法主体的卫生监视体系,进一步标准卫生行政执法和卫生技术效劳工作。 五是依据农村卫生效劳的实际状况,适当调整了全县农村卫生资源。依据省卫生厅下发的省农村卫生气构设置规划指导意见要求,结合我县实际,制定了农村卫生气构设置规划。目前全县的中心卫生院由过去的3所调整为现在的2所,一般卫生院由过去的11所调整为现在的10所。 (二)有效开展重大疾病防控,切实保障群众安康 全年全县未发生甲类传染病。完成了血防查、灭螺和查、治病任务,未发生成批感染,开展了晚血病人手术治疗。全面推行现代结核病掌握策略,人口掩盖率达100%

11、,加强了结核病归口治理,在县人民医院和钟鸣、顺安、安平三所乡镇卫生院建立了查痰点。同时还加强了艾滋病疫情的监测和宣传教育工作,开展了既往有偿供血人员艾滋病筛查工作。加强了孕产妇系统治理和3岁以下儿童系统治理,开展了爱婴医院质量督查。仔细开展禽流感防控工作,年初我们就召开会议,讨论布置人间禽流感防控工作,制定了特地的工作预案;对相关卫生技术人员进展了业务培训,组织成立了应急队伍,同农业部门亲密协作,切实做到了工作上的“三同步”。 (三)强化监管,有效推动其次轮新型农村合作医疗稳步运行 为保障新型农村合作医的安康进展,一是适时调整了方案。是不断探究筹资和治理等长效机制,特殊加强了对定点医疗机构的监

12、管。针对局部医疗机构的违规行为,制定了“一取消四挂钩”政策,即:今后发生类似事情,将取消定点资格;实行与年度综合目标考核挂钩;与医院的经济利益挂钩(年度最终一个月的补助工资作为监视保障金);与院长的任期目标挂钩;与人事制度改革挂钩。要求各定点医院坚固树立一切为病人效劳的理念,切实加强内部治理,严格执行“凭卡就诊”和“逐级转诊”制度,标准各种医疗行为,合理用药和掌握药品价格,完善财务制度等。据统计,其次轮的参保人数为万,参保率为%。截止年11月31日,共对人进展了补助(其中大病住院人),补助资金万元(其中大病住院补助万元)。第三轮筹资工作也进展顺当,已有万人参与了新型农村合作医疗,参保率为%。

13、(四)切实加强医政治理,确保医疗安全 一是联合相关部门印发了打击非法行医专项行动实施方案,明确了各部门的职责。通过专项行动,严峻打击无证行医行为;严厉查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为,去除医疗机构中的假医生;严厉查处医疗机构出租、承包科室的行为;严厉查处非法从事性病诊疗活动的行为;严厉查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。二是年5月中旬组织卫生执法人员对全县乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所依法执业状况进展了专项整治。共抽查家村卫生室及个体诊所,发觉人员及房屋条件不符合标准者有家,均下达整改通知书,暂缓医疗机构执业许可证校验。取缔了3家无证行医户,没收了价值约元的

14、药品和医疗器械。三是仔细组织开展了“医院治理年”活动。为落实卫生部、国家中医药治理局和省卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动的通知精神,我局结合实际制定了开展“医院治理年,标准医疗效劳行为活动”实施方案,对县乡两级医疗机构分别制定了不同的评价标准。通过督查切实加强医院治理,改善效劳态度,标准医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,全面提升医院治理水平。同时将“医院治理年”活动与创立“诚信卫生院”、“诚信医院”活动相结合;与医院评优、年度目标考评、医疗机构年度校验审核相结合;与落实责任制和责任追究制相结合。 (五)开展多层次人才培训,努力提高人员素养 针对目前人

15、才引进困难,人员素养不高的现状,我局争取到了省卫生厅人才培训工程资金万元。通过人才培训,提高人员素养,增加卫生进展后劲。开展的培训工作主要有:一是进展了乡镇卫生院传染病主检医师培训工作,每个卫生院确定1名医师参与市县培训和临床实习。二是仔细开展了乡村医生传染病学问培训工作,每个村确定1名乡村医生参与县级培训。三是仔细开展了新型农村合作医疗治理者和经办人员的培训工作,参与省级培训,不断加强新型农村合作医疗的治理力量。四是仔细开展了乡村卫生技术人员血吸虫病防治学问培训工作。 (六)积极照应、主动对接加快进展 市委七届十次全委(扩大)会议提出了加快城乡统筹进展的战略方针,县委九届九次全委(扩大)会议

16、又提出了详细的工作方案,这对全县卫生事业的再进展供应了难得的机遇。依据省、市、县党委和政府对卫生工作的要求及我县实际,我们从以下几个方面着手积极响应:一是仔细学习市、县会议精神,对我县的农村卫生资源现状进展了重新调查摸底,为对接工作供应精确依据。二是在充分调查讨论的根底上,进一步梳理了当前及今后一段时期的工作思路,强化城乡统筹进展意识。三是加强沟通联系,在多种层面上加强沟通联系,主要做好感情对接、思想对接和工程对接,积极跑省跑市,充分利用城乡统筹进展的难得机遇,争取更多的资金和工程支持。 三、存在问题 在确定成绩的同时,我们也应糊涂地看到自身存在的困难和问题。主要表现在: 一是卫生资源配置不尽

17、合理。第一是人才构造不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位,乡镇卫生院上述人员少,城乡诊疗水平差距明显。其次是构造不合理。全县无民营医院,个体诊所数量过少,规模也较小,市场机制不活,缺少有序竞争。第三是进展不同步。县级单位进展快,乡镇单位进展慢;后山区卫生院进展快,洲圩区卫生院进展慢。二是乡镇卫生院设备设施落后。第一是乡镇卫生院设备缺乏,大局部乡镇卫生院检查检验设备陈旧老化,数量缺乏。其次是局部乡镇卫生院房屋简陋。三是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少治理人才,乡镇卫生院长缺少系统培训,治理水平相对较低。其次是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。第三是缺少中医药特地人

18、才,大多乡镇卫生院中医药人员西化,能供应中医药效劳的村卫生室较少,难以满意农村居民多样化的安康需求。四是新型农村合作医疗仍需不断完善。目前,农村合作医疗与城市医保相比,保障水平有限。筹资难、治理难、运做本钱高仍旧是难题,需要建立长效机制。 卫生局班子自身建立中还存在一些缺乏:一是班子整体对理论的系统学习不够,学风不浓,肯定程度上存在重工作,轻学习的现象;二是在机关作风上,存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象,深入群众、深入基层调研、催促、帮忙、指导不够。 对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋勉向上”的精神状态,增加机遇意识、责任意识、进展意识,求真务实,真抓实干,知难而上

19、,在工作中切实加以解决。 四、下步工作准备 年是“十一五”规划的一年。我局将在县委、县政府的领导下,在市卫生局的业务指导下,抢抓机遇,负重奋进,趁机而上,全力推动卫生事业的全面进展。 着重抓好以下重点工作: (一)以满意全体居民根本医疗卫生需求为根本目的,建立健全卫生效劳网络 1、调整布局,优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局,界定不同类型的卫生院功能,撤消局部卫生院,多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的标准化建立,实现房屋、设备、技术及治理“四配套”。重点建立好中心卫生院。 2、重视“网底”,做好村卫生室的标准化建立。结合全县村级行政组织的

20、调整,进一步做好村级卫生室的标准化建立工作。充分发挥其在疾病预防保健、安康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。 3、提升水平,加强县级医疗卫生气构的建立。为充分发挥县级医疗卫生气构的龙头作用,需不断完善其效劳功能,十一五期间,要建立好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。 4、因地制宜,大力进展社区卫生效劳。我县已在原县中医骨伤医院的根底上,成立了五松镇社区卫生效劳中心,但仍需不断完善。下一步,拟在其他社区成立卫生效劳站。该体系可向有根底的乡镇延长,原则上由当地乡镇卫生院举办,或汲取其他经济形式开办。 (二)以卫生体制改革为突破口,建立精干高效的卫生队伍 1、深化人事制度改革,激活用人机

21、制。依据省编办、省卫生厅文件精神,重新测算乡镇卫生院人员编制,分流、清退不具备执业资格的人员。根据因事按编设岗和执业资格准入的要求,实行全员聘用制。推行院长聘任制,在全县或更大范围内聘请作风好、懂技术、善治理的卫生院院长。建立能进能出的用人机制,公开选聘卫生人才到基层效劳。 2、深化安排制度改革。搞活并标准卫生院内局部配制度,把员工的收入与技术水平、效劳态度和劳动奉献挂钩,努力形成不靠资格靠水平、不靠关系靠力量的新的安排机制。 3、鼓舞民营医疗机构的进展。多渠道吸纳社会资金,进展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延长效劳。鼓舞县、乡、村卫生气构开展纵向业务合作,鼓舞医疗机构投

22、资渠道的多元化。 (三)以重大疾病防控为重点,全面提升应急力量 1、提高熟悉,加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治学问的宣传。积极宣传疾病防治学问和政府的优待政策及措施,大力开展爱国卫生运动,连续推动“亿万农夫安康促进展动”,引导全体居民建立文明安康的生活方式,消退对疾病感染者和患者的卑视。 2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断稳固防治成果,落实各项工作措施,使血吸虫病居民感染率下降至3%以下(目前为3.3%)。连续实施“结核病掌握日本救济”工程,对初诊病人查痰、摄片一律实行免费,入项病人免费治疗。 3、进一步提高应对突发公共卫生大事的应急力量。

23、完善应急机制,加强专业应急队伍建立和演练,组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术学问和技能,提高应急处置力量。连续亲密关注禽流感疫情动态,做好应急队伍的治理和相关业务培训,不断提高诊疗水平,严防人畜共患疾病的发生,严防禽流感向人间传播。 (四)将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策,不断提高保障力量和保障水平 1、在总结前两轮工作阅历的根底上,依据第三轮的资金筹集和运行状况,连续适时调整和完善工作方案,确保农村合作医疗科学运作、安康进展。 2、加强监管,切实保障参保农夫的权益。一是进一步简化并标准报销程序,切实便利群众;坚持定期公开制,切实保证农夫的知情权、参加权和监视权;同时实行措施

24、,切实保障资金的封闭高效运行。二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关,加大督查力度,实行动态治理,严格审批;标准医疗效劳行为,提高效劳质量,改善效劳态度;同时加强对收费行为的监管,使其严格遵守物价政策,标准执行收费标准。 3、针对筹资难、治理难、运做本钱高的问题,积极探究和逐步建立合作医疗的长效机制。 (五)以城乡统筹进展为机遇,加快市县对接步伐 1、在规划上进展对接。将我县十一五卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、根本建立等方面加强对接,争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程,实现同步进展。 2、在人才建立上进展对接。充分利用市区人才资源的优势,建立市级以上医院和防保机构与

25、乡镇卫生院的共建关系,制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训,加强治理型人才培育和农村卫生有用型人才的培育,使乡镇卫生院人员的业务素养有明显提高,治理和效劳水平有明显改善。 3、在政策上进展对接。要实现上述两个方面的对接,必需在政策上进展对接。优先进展农村卫生事业,要保证市县新增卫生事业费主要用于农村,每年切出一块专项资金,用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建立,切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹进展的新格局。 (六)以强化卫生监视治理为手段,确保医疗卫生安全 1、强化农村卫生气构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入治理,严峻打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为

26、,加强对农村卫生效劳质量的评估、治理与监视。 2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体安康相关产品的卫生监视,连续实施食品安全规划和食品放心工程。根据省卫生厅统一部署开展“卫监行动”,重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的监管,不断强化职业病危害工程的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与安康监护,使从业人员安康体检率达80%以上。 3、高度重视医疗安全,以质量治理为核心,加强对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品使用、医疗器械消毒等进展监视检查。重点加强薄弱环节、薄弱时段的医疗质量督查,防范医疗事故的发生。 (七)以行风整治为重点,加强卫生队伍建立 1、

27、连续在医疗效劳领域开展医德医风教育,大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进榜样人物的高尚品质和道德情操,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。 2、严厉查处违反职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为。连续开展行风整治工作,狠刹医务人员收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。 3、狠刹医药购销中的不正之风,掌握不合理医药费用增长,积极引导医生依据患者病情合理检查、合理用药,切实爱护群众利益,使全县居民能够享受到与小康社会相适应的安全、有效、经济、便利的医疗卫生效劳。 在加快我县卫生事业进展的征程中,卫生局领导班子决心以身作则,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上作表率,求真务实,团结干事,探究新思

28、路,实行新举措,努力开创各项工作的新局面,为保障我县人民的身体安康和社会和谐扎实工作,不懈奋斗。 卫生院领导年度述职报告(3) 时期的开局之年,在这新的历史时期,我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合卫生系统的实际,坚持和贯彻落实科学进展观,站在新的进展起点上,解放思想,抓住机遇,迎难而上,以加强农村卫生工作为根底,以完善公共卫生效劳为重点,不断深化卫生改革,积极探究卫生事业进展的新路子,为我县社会主义新农村建立、构建和谐响水作出应有的奉献。 一、积极实施农夫安康工程,农村卫生工作根底得到进一步稳固 (一)新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善治理方法;二是加强经办机构建立,加

29、大社会监管力度;三是加快网络系统建立步伐;四是加强定点医疗监管工作,充分调动了农夫参保积极性。全县42万农业人口共有38.41万农夫参保,参保率91%,与去年相比提高了5个百分点,超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日,计有5.18万人享受补偿,补偿金额1071.7万元,其中大病住院病人9883人,报销金额1006.9万元,得到1万元以上补偿有51人。 (二)初保先进县创立工作扎实推动。一是加强初保创立工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创立办公室,明确了各有关部门的职责,并准时调整充实了初保办人员,对创立工作任务进展细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。

30、二是提高初保创立人员的业务力量。举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创立的各项指标和资料的标准收集治理进展了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创立工作,县初保委又出台了响水县初保先进县创立工作进度表,对各阶段的工作目标提出了明确要求。到达思想到位,领导到位,措施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会,解决创立工作中存在的问题,扎实推动初保创立工作。目前,全县各乡镇都在积极创立,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查预备工作。 (三)基层(社区)卫生效劳工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村

31、卫生资源布局,我县出台了关于进一步加强乡村卫生效劳一体化治理、进展社区卫生效劳工作意见、响水县村卫生室建立标准以及响水县农村社区卫生效劳机构设置规划,对村卫生气构建立和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制。二是合理设置村卫生气构,根据规划要求,对村卫生室进展重新整合转型,全县已建成86个标准卫生室,56个农村社区卫生效劳站正在申报验收。三是依据乡村医生从业治理条例,加强对乡村医生在岗执业状况考核,推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训,举办了1期乡村医生全科医疗和5期在岗培训班,培训人数681人,参训率达100%,提高了乡村医生整体业务水平。 (四)乡

32、镇(中心)卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是根底设施建立迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工,11月底土建已全部完工,目前进入装潢阶段,近期交付使用。二是更新局部医疗设备.我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇,积极争取省扶贫资金,为乡镇卫生院购置了彩超、心电图机、手术床、抢救车等医疗设备425.2万元,解决了局部乡镇卫生院设备陈旧、老化问题,进一步满意了农夫群众的就医需求,为乡镇卫生院的进展增加了后劲。 二、仔细落实预防为主方针,公共卫生体系建立得到进一步完善 (一)加强疾控、卫生监视和医疗救治三大体系建立。首先,完成了县疾控体系建立,增加了公共卫

33、生突发大事应急处置力量。一是调整了县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达2023平方米。积极向省市争取救济,省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了试验室国家认可工作,自动化、快速检测力量明显提高,顺当通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生大事应急机制,出台了响水县突发公共卫生大事应急预案、响水县突发公共大事、医疗卫生救援应急预案,不断提高应对突发公共卫生大事的力量和水平,健全制度,落实责任,为我县准时处理突发公共卫生大事供应标准性文件,确保在关键时刻拉得出、打得响。三是加强了疫情网络治理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的准

34、时性、敏感性和精确性进一步提高。今年春天,在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时,快速启用应急预案,在第一时间内赶到现场,实行坚决措施,准时处理疫情,避开了疫情的集中和爆发流行。同时,切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作,有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流淌儿童治理“月月核”制度、流淌儿童登记报告制度、凭证入托入学制度,取得了较好的效果。五是围绕农夫农夫安康工程,扎实抓好农村根本公共卫生效劳工程的实施.建立了效劳工程台帐、责任体系、进度月报制度、考核评估制度、资金治理制度等,为工程顺当实施供应了保证。 仔细落实疫苗流通和预防接种治理条例,

35、催促各乡镇(中心)卫生院投入30多万元对预防接种门诊进展改造建立。在建立过程中,坚持高标准、严要求,主要负责人亲自抓,分管领导详细抓,召开了创立示范化接种门诊“家家到”现场观摩会。目前共有11个乡镇(中心)卫生院根本到达了示范化接种门诊的要求,转变了这项工作在省市的后进印象。并积极支持相关部门向上工程,使部门增效益、农夫得实惠。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统治理工作。全县孕产妇保健治理率达94.33%,孕产妇死亡率为15.26/10万,7岁以下儿童保健治理率达95.44%,3岁以下儿童系统治理率达91.81%,不断提高妇幼保健工作水平。其次,加强了卫生监视体系建立。重点抓了队伍培训,促进整

36、体素养的提高。第三,县医疗急救站挂牌(现依附县院),为全县医疗应急救治构建了共享平台,组建了根本队伍。 (二)加大执法力度,保障人民群众医疗和食品卫生安全。一是仔细贯彻食品卫生法,加大食品卫生监视执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查,以食品安全为目标,以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点,加大监管和查处力度,积极推行响水县食品卫生单位量级分化治理,取缔非法经营户,提高了我县食品卫生的质量,食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监视执法,整治医疗效劳市场,标准医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动,严厉查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法

37、行为,对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进展审查,对不符合执业资格的单位和个人责令停顿非法执业活动。今年以来,切实抓好以保障农夫安康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动,查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监视监测,对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进展消毒效果监测,合格率达87.6%,对不合格的单位责令限期整改或予以行政惩罚。通过整治,县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转,非法行医,超范围行医,非法坐堂,无证经营的现象得到了遏制。特殊是无证无照,以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击,净化了医

38、疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。 三、全面推动“医院治理年”活动,医疗效劳水平进一步提升 在全系统广泛开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院治理年”活动,围绕“质量、安全、效劳、费用”这个核心,全面提高医疗卫生效劳质量。一是年初召开了专题发动会议,落实目标和任务。各级医疗单位依据活动的要求,实行扎实措施,狠抓落实,成立了质量治理领导小组,建立了三级质控网络,形成了环环相扣的医疗质量监视体系,医院治理水平得到显著提高。危重病人抢救胜利率、出院病人诊断符合率、病历书写标准合格率逐年上升,人民群众的满足度也不断提高。二是狠抓“三基”训练,始终把提高医务人员技术水平作为第一抓

39、手。定期不定期进行各种学(更多精彩文章来自“秘书不求人”)术讲座,并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩,不断激发广阔医务人员学习的自觉性。今年的512国际护士节,我局选拔优秀护理骨干参与全市卫生系统的竞赛,获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓标准治理。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进展年度校验,定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改意见,同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院治理年”及医疗安全工作进展跟踪督查。通过一系列活动的开展,进一步深化了“医院治理年”活动,标准各类医疗机构执业行为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体效

40、劳水平。四是积极推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开头实行医疗检查检验结果互认制,并严格执行物价政策、仔细承受物价部门的监视和指导,杜绝多收费、乱收费等不标准行为;大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免(挂号费、出诊费、注射费),县人民医院、县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人效劳。县三院开展的“爱心助老”活动,得到了社会的广泛赞誉,被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计,卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。 四、不断深化卫生改革,进一步加快卫生人才培育步

41、伐 (一)连续推动卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制,坚持公正、公正、公开的原则,在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长,在县疾病掌握中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是仔细解决改革中消失的问题,不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际状况,对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进展租赁经营,妥当解决了进展中消失的问题,保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定,取得了明显的效果。三是积极推行人事,发挥卫生人才市场职能作用,努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施,县乡两级医疗机构的活力和自我进展力量有了明显的增加,并取得了

42、良好的社会效益和经济效益。年1-10月份实现了业务总收入7077万元,较年同期上升了14.6%。 (二)加快人才培育步伐。一是转变观念,使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用到达最大化,鼓舞在职人员自学,组织安排700余名卫技人员参与了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育工程学习,卫技人员连续教育学习率达100%。二是把培育卫技人员的重点放在现有人才的素养提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上,有规划、有目的的培育人才,形成高、中、初有序的人才梯队。今年以来共选派30多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习,组织了5期医学技术推广运用培训班,参与人员达

43、180余人,上报市级科研工程3项,开展新工程、新技术10项。 五、县委县政府中心工作全面加强 一是坚决不移地做好招商引资工作,圆满完成全年招商引资任务。今年以来,我局和县委宣传部同引资的昆鹏化工(有机氟中间体工程),总投资5000万元,一期工程3000万元,今年上半年就已正式投产。下半年对有关招商信息进展亲密跟踪,引进南通天宇服饰有限公司,总投资2500万元,目前正在兴建厂房(落户老舍)。二是持之以恒地做好规划生育和规划生育效劳工作。对规划生育工作坚持责任追究和一票拒绝。并与全县医疗卫生单位签定了规划生育责任书,全年无一例违反五“不”规定的人和事。三是紧绷安全生产和信访稳定工作这根弦,仔细办理

44、群众来信来访,畅通信访渠道,努力把冲突化解在基层。全年无公共安全、医疗安全重大事故发生,无较大集访现象消失,卫生工作大局保持稳定。四是扶贫工作有序开展,今年筹资2.6万元帮扶黄圩镇,机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会20户困难群众,有规划、有落实,目前资金已全部到位。五是仔细做好红十字会、行业学会和工青妇等社会群众团体工作,调动他们的工作积极性,充分发挥他们在全县卫生改革和进展中的作用。 六、党风廉政和卫生行风建立工作常抓不懈 一是全面落实党风廉政建立责任制,仔细贯彻落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,年初工作会议上局党委与所属党支部签定了党风廉政建立责任书,局党委书记

45、与各党委成员签定了责任书,各有关单位依据业务特点和单位实际,也层层签定了责任状。将党风廉政建立任务分解到科室,落实到班子成员和下属各单位,坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推动,形成层层落实责任,齐抓共管的党风廉政建立新局面。局党政领导班子成员严格遵守廉政准则,年内未发觉违纪违规行为。二是加强宣传教育工作。我局围绕法纪教育、职业道德教育和以“卫生效劳献真情”为主题的教育活动,共组织收看警示教育片11场、专题报告会3场,受教育面达95%。向全县1168名医卫人员发放“卫生系统反腐纠风法规制度辑录”宣传册,向副科级以上领导干部发放廉政教育读本。开展廉政文化进单位活动,努力增加党员干部职工的拒腐

46、防变力量。三是执法监察及监视工作取得明显成效。在干部选拔任用、人事调整、进展新党员等方面,坚持党委集体讨论,实行票决制,重大事项都做到事前公示制,承受群众监视;在工程建立、药品器械等方面均实行公开招标的方式,“阳光”操作,为单位节省了本钱。通过公开招标,为全系统节省资金约150万元,如县院ct选购,节省31万元;县医院病房大楼图纸设计节省设计费24万元、桩根底招标节省本钱27万元;中医院病房楼装修节约2万元、疾控中心疫苗选购节省1.4万元,五个乡镇卫生院病房楼节约了建立本钱近30万元,药品招标选购总额1543.05万元,让利患者24.7万元。四是狠抓制度建立和落实工作。根据形势的进展和工作需要

47、,我们准时对过去出台的有关规章制度进展整理和完善。全年共新出台各项治理制度11项。涉及到标准医疗效劳行为、卫生许可、监视执法、行风建立等各个方面。同时我们狠抓制度落实,常常组织人员进展督查和明察暗访,发觉问题准时订正,努力从制度上预防不正之风的发生。五是加大纠风工作力度,扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动。实行发动会、排查会、推动会、谈心会以及宣誓、承诺、签名等多种有效形式,促进教育活动的不断深入,自查自纠金额到达6.53万元。并不断完善行风建立工作的长效机制。通过活动的开展,广阔医务工在法制意识、效劳意识、群众意识、进展意识得到了进一步的增加,使敬业奉献,奋勉进取的精神在本职岗位上得到了充分表达。 展望新的一年,我局党委将牢牢把握进展这一第一要务,进一步解放思想,深化改革,带着卫生系统全体干部职工团结全都,奋力拼搏,为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献

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