党支部自查自纠整改情况报告范文(14篇).docx

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1、 党支部自查自纠整改情况报告范文(14篇) 通过对党支部标准化建立“评星晋级、追逐超越”活动实施方案仔细的学习,以及对其深入的自我反省,现将我支部标准化支部建立自查状况及整改措施做以汇报: 一、存在的问题 1、组织设置效能较低。务实、管用、高效,便于工作开展和效能提升不到位,组织体系不够完善,较为老套单一、问题较多,隶属关系不够明确,工作落实与调整中不够准时,没有做到应建尽建,对设置性东西标准不明确。 2、党员思想意识、学习熟悉下降。个别党员同志思想意识下滑,对学习学问的积极性降低,止步不前,进步缓慢,慵懒散现象渐渐凸显,政治敏锐性降低,不能够紧跟党的步伐,懒于学习、困于学习、烦于学习。 3、

2、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度,没有做到创新、高效,“三会一课”等根本制度未做到完全落实,有幸运、有懒散,各项组织生活没有常态化、标准化实施,未能切实增加党员同志的各项意识。 4、根本保障不全面。在以保证党建工作正常开展,强化组织力气、领导力气、干部力气和经费支持等工作保障上不够全面,党员之间的治理存在好人思想、怕伤感情,工作纪律要求缺乏,硬件配置不齐全,场所功能不完备。 二、整改措施 1、全面推动组织设置,严格根据监狱要求到达标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制,完善基层党支部组织体系,转变工作模式,创新思想,积极落实工作调整,理顺关系,标准设置。 2、加

3、强学习,提高党性,提高思想意识。准时组织党支部党员同志的思想熟悉学习,严格落实“三会一课”等根本制度,创新“党员活动日”制度,开展有意义、有内涵、有提升的党员活动,切实增加党员同志的思想熟悉、政治觉悟,并树立起政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。 3、加大力度,保障根本工作正常开展。在对党员同志的治理上要转变思想,不能有好人意识,严格要求,务必提升党支部工作效能,加大对工作纪律的要求落实,对违反纪律的党员同志妥当处置,肯定做到党员队伍信念坚决、政治合格、素养优良、纪律严明、作风一流,同时完善支部各项硬件场所的根底配置。 党支部自查自纠整改状况报告篇2 一、仔细学习,统一思想 委领导班子对巡

4、察整改工作高度重视。6月12日,召开全委整改发动大会,学习传达了市委整改大会精神和XX书记重要讲话,对全委整改工作进展了全面部署。先后召开了书记办公会,对整改落实工作进展专题讨论。机关党委组织全体党员干部仔细学习习近平同志关于巡察工作的重要讲话精神,大家深刻熟悉到,抓好中心巡察组反应意见的整改落实,是与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都的详细表达,是对全委各项工作的重大考验,也是向党中心看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治检验。委党委对中心巡察组反应的问题和意见建议完全拥护赞同、仔细对比检查、坚决落实整改。 二、对比检查,主动查摆 从中心巡察组对辽宁开展巡察“回头看”状况看,反应意见中既

5、严厉指出了问题的严峻性、危害性和产生的深层次缘由,也对存在的问题提出了客观中肯的意见建议,明确了整改要求,充分表达了党中心坚持党要管党、从严治党的鲜亮态度和决心,表达了党中心通过巡察工作“回头看”进一步严明党的政治纪律和政治法规的坚决决心和历史担当。全委在深刻熟悉抓好反应意见整改落实的重大意义根底上,以党章、党规、党纪为尺子,严密联系思想和工作实际,仔细对比反应意见,找准差距、发觉问题,吸取教训、深刻反思。查摆的主要问题:一是存在党员涨工资后没有准时增补党费问题;二是机关党委长期不换届;三是因政策问题,超职数配备干部问题整改良度缓慢。 三、明确责任,狠抓落实 为全面抓好中心巡察组反应意见整改落

6、实工作,为抓好整改落实工作,局党组特地成立了整改落实工作领导小组,制定了关于中心XX巡察组开展巡察“回头看”状况反应意见的整改落实方案和中共XX市XX局党组关于中心第三巡察组开展巡察“回头看”状况反应意见涉及本局工作整改任务分解和责任分工,明确指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求,做到细化责任,层层传导压力,狠抓整改落实。 四、聚焦问题,扎实推动 局党组坚持以问题为导向,针对查摆的问题,仔细进展整改,整改工作已经取得了实质性进展。 (一)关于党员不按规定欠交党费问题 局机关党委深入开展了党费收缴工作专项检查。特地印发了关于开展党员党费交纳状况检查工作的通知,站门召开了全局党员大会,

7、局党组书记、局长XX亲自部署并提出了详细要求,把此项专项检查作为落实全面从严治党要求、推动机关党的建立的重要契机,作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,作为对全体党员进展一次党性、党纪教育的详细形式,通过基层党支部自查、机关党委检查等形式,完成了党费缴纳状况专项整治工作,存在的问题已整改完毕。全局共有41人次补齐了2023年4月至2023年12月所欠交的党费,数额53185元。 (二)关于机关党委长期不换届问题 局党组和机关党委高度重视此项工作,仔细讨论制定了机关党委换届选举实施方案,特地成立筹备工作领导机构和工作机构,仔细做好组织酝酿、推举确定候选人预备人员、召开党员大会、换届选举等各环节

8、的筹备工作。近期盼市直机关工委批准后,将准时召开机关党委换届大会。 (三)关于超职数配备干部问题整改良度缓慢问题 1.超职数状况 我局现超职数配备2名副调研员。超职数配备的主要缘由:(1)根据2023年市人事局、市财政局关于改善和提高局部优秀专职翻译人员待遇的通知(XX发2023XX号)规定和时任XX市长批示,我局XX和XX二位人员不占副调研员职数;(2)依据省委组织部关于进一步做好超职数配备干部问题整改消化工作的通知(XX通字20XX53号)和市人社局要求,规定XX占本单位非领导职务职数。根据省委组织部要求,我局实有的副调研员超核定职数2名。 2.整改消化状况 局党组高度重视超职数配备干部的

9、消化工作,拟利用已空缺的2名调研员职位,力争在10月底前尽快解决超职数配备的2名副调研员职数问题。 五、强化担当,常抓不懈 (一)切实增加“四个意识”,仔细落实习近平同志对XX提出的“讲诚信、懂法规、守纪律”要求 充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用,建立健全运行制度,形成工作标准。根据习近平同志视察辽宁时提出的“讲诚信、懂法规、守纪律”要求,筑牢思想阵地,加强党性修养,确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。仔细领悟、贯彻中心和省、市委决策部署,根据“四个着力”要求,加快XX“两先区”建立,推动XX产业持续安康快速进展。进一步完善抓落实工作机制,加大对中心、省委、市

10、委和局党组重要决策部署的督查力度,确保中心政令畅通、决策落地生根。 (二)严格遵循党章,坚决落实全面从严治党要求 局党组制定了关于落实党风廉政建立党组主体责任和纪检组监视责任的实施细则和中共XX局党组2022年度全面从严治党工作规划,党组书记、局长XX分别与局内各处室和局属单位主要负责人签订了2022年度党风廉政建立责任书,切实加强各级党组织建立,扎实开展“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向基层延长。 (三)坚持以“零容忍”态度,严厉查处违纪违法案件和迎风违纪问题 严格执行中心八项规定和省、市委详细规定,弛而不息订正“四风”,仔细落实党风廉政建立专题会议制度,深入贯彻中心和省委、市委部署,

11、抓好党风廉政建立工作。加强纪律和作风建立,仔细履行监视执纪问责职责。加强制度建立和党风廉政教育,强化对权力运行的监视。把纪律挺在前面,仔细执行监视执纪“四种形态”,综合运用批判教育、组织处理、纪律处分等方式,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,严厉查处违纪违法案件和迎风违纪问题。 (四)严格执行干部任用条例,坚固树立正确用人导向 结合“两学一做”学习教育,深化“讲诚信、懂法规、守纪律”教育,突出抓好政治纪律和政治法规教育,将“三严三实”作为干部日常教育培训的重要内容。仔细贯彻落实干部任用条例和我XX市“一个意见、七个方法、两个通知”,严格落实好干部标准,确保政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优

12、秀干部脱颖而出。 特此报告。 党支部自查自纠整改状况报告篇3 一、党支部组成及建立状况 现有党员26人,其中预备党员3人。入党积极分子3人。XXX党支部深入推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,仔细落实XXX党委工作要点,严格落实“三会一课”、“两学一做”相关工作,扎实开展好主题学习教育活动;贯彻落实上级党委关于从严治党的系列要求,以建立标准的基层党组织、高素养党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,推动了XXX的建立进展。 二、目前存在的问题 目前XXX的党建工作有了新的进展和提高,但仍存在一些缺乏,主要是:基层党小组建立还需进一步加强,小

13、组活动不够丰富,以宣读文件和文字资料为主,受条件影响,没有更多采纳影音资料、多媒体等形式,降低了学习教育活动的效果,同时支委班子深入参与党小组活动不够,没有在党小组学习活动中发挥更多引导作用;党组织活动在内容和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。 二、改良措施 今后将连续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,一是坚持和完善党支部的理论学习制度,根据中心党委要求和中心制定的实施方案,进展专题理论学习;二是进一步完善支部政治理论、业务学问学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全网党员学习党的方针政策,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、团

14、的十八大精神;三是连续深化四风整治、扎实开展党建工作专项自查工作,稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;四是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议,进一步增加党员的党性意识;五是立足完成规定动作,突出活动特色,积极探究增加党建工作活力的有效途径和方法,根据“高举旗帜、加快改革、强化队伍、优质进展”的方针,结合加强青少年思想政治引领,开创党建工作新局面,为XXX优质进展供应强有力的保障支撑,为更多青少年安全安康、成长成才护航。 党支部自查自纠整改状况报告篇4 根据党史学习教育工作领导小组部署要求,机关一支部坚持把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,加强组织

15、领导,严密推动落实,现就围绕省委党史学习教育其次巡回指导组反应问题和工作意见,仔细查摆支部存在的问题,对比问题开展整改落实状况报告如下: 一、自查状况 (一)关于“会议记录不够标准”的问题。在会议记录中,存在日期、时间、地点、会议主题、主持人、参与人员、记录人、缺席人员及缺席缘由缺项的现象;记录中随便性大,字迹比拟潦草。记录过于省略,只记会议标题和形成的决议,不记与会者各自的观点和争论的过程等。记录人员不固定,更换频繁。 (二)关于“学习不够系统和全面”的问题。我支部根据要求将“四个时期”“四本书”列入学习规划,但在支部会上专题学习时,沟通研讨环节党员发言不够积极、预备不够充分、领悟不够深刻。

16、 (三)关于“学习状况不平衡”的问题。支部要求党员学习时做好笔记、但是局部党员的自学笔记以摘抄为主,缺少心得体会,自学中没有带着问题去查阅书目,学习后少有记录个人所思所悟所得。 (四)关于“专题党课、宣讲安排缺乏”的问题。史麒麟、邓守成两位委领导以及支部书记吴莉同志和支部副书记龙娜同志在我支局部别上了专题党课,细心制作了PPT,仔细预备了讲演稿,但是局部资料没有准时归类整理。 二、整改措施 (一)加强支部组织建立。由于工作岗位调整缘由,我支部原担当支部学习委员和组织委员的党员组织关系相继转出,消失支委空缺。我支部于7月份召开党员大会,根据程序增选了新的组织委员、文体委员、学习委员,并召开支委会

17、进展了工作分工调整,现在支部工作职责明确、班子健全。 (二)加强党建学问学习。支委班子结合自身党建学问缺乏的问题,通过组织集中学习文件规定、向阅历丰富人员请教等方式不断增加党务工作力量。 三、整改状况 通过整改,我支部现已固定了特地的会议记录人员,并且统一了记录格式,明确了记录标准,现在会议记录标准有序,相关资料也准时归类存档;支部主题党日活动学习研讨时轮番要求3至5名重点发言人,全部参会党员同志均要围绕学习主题谈体会;通过支委检查学习笔记本方式,催促党员同志记好学习笔记的同时,重点围绕所思所感所悟记录好体会。 下一步,我支部将以此次自查为契机,以党史学习教育为抓手,避开消失类似的问题。 党支

18、部自查自纠整改状况报告篇5 根据市直机关工委要求,我就抓基层党建工作状况进展述职,请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作状况 1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题讨论党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,讨论探究党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。 2、狠抓思想教育、强化作风建立。提高党员队伍整体素养是抓好党建工作的重要内容

19、。一是党支部屡次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领悟中心、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建立,根据八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部仔细开展了作风建立自查自纠,发觉问题准时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与一般党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批判与自我批判,取得了比拟明显的效果。 3、狠抓制度建立,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和效劳群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参与了“在

20、职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮忙社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织效劳日”活动为契机,10余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关心和暖和,增加了党组织的分散力和战斗力。 党支部自查自纠整改状况报告二篇 党支部自查自纠整改状况报告三篇 一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建立多、抓详细工

21、作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比拟单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比拟单一、方法陈旧,满意于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建立有待加强。党支部没有专职党务工,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,担当着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。 针对上述问题,仔细剖析缘由,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力缺乏,且力气配备不平衡。二

22、是在详细活动中,对党建工作讨论不够,不深不细,对解决新状况、新问题的方法和思路不多,推开工作落实的深度不够。三是在思想熟悉上,由于学习不够,对落实党建工作的责任熟悉理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素养提升,特殊是对做好党建工作和如何发挥党员的榜样作用引导的不够。 三、下步工作思路和解决问题的措施 1、强化学习教育、加强机关文化建立。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要根据年初学习规划进展学习,标准学习内容,提高学习的针对性、实效性,避开浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建立,积极参与有关活动,如乒乓球,羽毛球竞赛等活动,以此激发党员干部的活力。 2、

23、拓宽效劳渠道、提升效劳质量。以抓党建促进展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调进展、相互平衡,把效劳基层、效劳群众作为落脚点,积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建立中发挥先锋作用。 3、强化监视检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建立、廉洁自律等方面强化对党员的教育治理。严把学习关、组织生活会的关口,以严厉党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒服的工作气氛,为各项工作的开展奠定良好的根底。 以上是我的述职报告,敬请提出珍贵意见!

24、感谢! 党支部自查自纠整改状况报告篇6 一、党支部组成及建立状况 现有党员26人,其中预备党员3人。入党积极分子3人。XXX党支部深入推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,仔细落实XXX党委工作要点,严格落实“三会一课”、“两学一做”相关工作,扎实开展好主题学习教育活动;贯彻落实上级党委关于从严治党的系列要求,以建立标准的基层党组织、高素养党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,推动了XXX的建立进展。 二、目前存在的问题 目前XXX的党建工作有了新的进展和提高,但仍存在一些缺乏,主要是:基层党小组建立还需进一步加强,小组活动不够丰富,以宣读

25、文件和文字资料为主,受条件影响,没有更多采纳影音资料、多媒体等形式,降低了学习教育活动的效果,同时支委班子深入参与党小组活动不够,没有在党小组学习活动中发挥更多引导作用;党组织活动在内容和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。 三、改良措施 今后将连续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,一是坚持和完善党支部的理论学习制度,根据中心党委要求和中心制定的实施方案,进展专题理论学习;二是进一步完善支部政治理论、业务学问学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全网党员学习党的方针政策,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、团的十八大精神;三是连续

26、深化四风整治、扎实开展党建工作专项自查工作,稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;四是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议,进一步增加党员的党性意识;五是立足完成规定动作,突出活动特色,积极探究增加党建工作活力的有效途径和方法,根据“高举旗帜、加快改革、强化队伍、优质进展”的方针,结合加强青少年思想政治引领,开创党建工作新局面,为XXX优质进展供应强有力的保障支撑,为更多青少年安全安康、成长成才护航。 党支部自查自纠整改状况报告篇7 近来,本人仔细学习、领悟了“严峻工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟识和提高,熟

27、识到一名合格的机关工作职员,必需加强本身思想纪律作风建立,坚固建立大局意识和效劳意识,主动严格要求自我,推开工作的创新进展。 一、本身存在的缺乏 业务工作方面,常常寻求四平八稳,无视细节的掌控,寻常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中遇到题目缺少深进思索,工作方法、处理事情方法过于简洁,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有必需的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,敏捷性缺乏,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果。 二、整改措施 1、提高思想素养,建立严明的纪律观 孟子曰“不以法规,无以成方圆”,墨子曰“执其法规,

28、以度天下之方圆”,伟人的同道指出“加强纪律性,革命无不胜”由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像邱少云同道那样,严守埋伏纪律,为了战役的胜利,往理解生与死的烈火考验。可是,良好的机关建立,必需需要严明的纪律做保证。所以,我们首先应当仔细学习伟人的理论和“三个代表”重要思想,用正确的政治理论武装自我的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟识机关作风建立是机关人格、精神、文化的外在表达,是机关素养的详细反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断进展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来

29、做保证,加强机关纪律作风建立,建立严明的纪律观,是推开工作创新进展的条件和根底。 2、加强政治学习,业务学习,提高工作效力和工作质量 这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕公务员经过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,埋怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补争论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思索,资料以下:有明确目的和实际资料的政治学习是必需的,也是非常严峻的事情。我觉得对我们而言,仔细做好每项本职工作就是最详细也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何

30、人都是不能替换他人往完成的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关气氛、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和憧憬这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关气氛和员工精神面貌,以到达提高工作效力和工作质量的终究目的。 目前,中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭消失,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关一般的工作职员,一样也常常会面临许多新题目,新冲突和新的工作资料。这要求我们除要不断地更新学问,提高工作技能外,还要擅长在工

31、作中依据情景准时调剂工作思路,改善工作方法。仅有这样,才能把良好的愿看和实际情景结合起来,真正到达良好的工作效果。 3、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自我,为机关建立效劳 坚固建立大局意识,时时到处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种详细工作,都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观看题目、处理工作时,既要埋头于详细事务,还要与全单位的大局联系起来,当个人利益与单位大局利益冲突时,擅长站在大局的高度思索和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。 本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们农合办工作职员思想意识、政

32、治意识、大局意识、职责意识、创新意识得到提高的进程。目前,我个人的思想熟识已有了新的提高,信任在以后的工作中我会做得更加精彩。 党支部自查自纠整改状况报告篇8 根据市直机关工委要求,我就抓基层党建工作状况进展述职,请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作状况 1、加强学习型党组织建立。我积极完善机关支部党员理论学习制度,组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等,全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过学习,使机关党员干部的理论素养、政治素养和业务水平进一步提高。 2、加强基层党组织建立。依据我办人事

33、变动的实际状况,对支部委员进展了调整,将党性强、素养高的工程科负责人补选为支部委员,壮大党建力气。严把党员入口关,做好进展党员工作。20pc年,将新调入的秘书科负责人培育为入党积极分子,不断增加党组织的新奇血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度,通过开展监视检查确保党内制度落实到位。 3、开展“基层效劳型党组织建立年活动”。在开展“党组织效劳日”活动中,先后3次组织干部职工80多人次参与机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动,为金河社区购置了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员全部到所居住的社

34、区报到,依据社区实际需求,认领工作岗位,积极参与社区活动。在开展党内帮扶活动中,组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品,并送上了慰问金1000元。为商*理处患病职工鞠永久同志进展爱心捐助5000余元。 二、存在的主要问题及缘由 一是思想熟悉不到位。存在“重业务、轻党建”的思想,基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是党组织效劳力量和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够,局部党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理简单问题的力量,效劳群众“最终一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋

35、榜样作用方面还存在差距。对党员的思想政治建立工作重视不够,抓得不实。宗旨意识不强,个别党员把自己等同于一般群众,没有充分发挥先锋榜样作用。 针对上述问题,仔细剖析缘由,我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是政绩”的正确政绩观树得不牢,在精力安排和工作摆布上抓业务工作多,抓党建工作少。二是对党建工作讨论不深入。没有深入细致地讨论党建工作,没有仔细分析讨论新状况、新问题,处理热点、难点问题方法简洁,方法不多。三是由于我平常只注意业务工作完成的结果,无视了对党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位,局部党员缺乏应有的党性熬炼,不能很好保持

36、先进性。 三、下步工作思路和主要措施 1、提高熟悉,创新党建工作的思想观念。我们要深刻熟悉基层党建工作效劳中心的重要作用,加大党建工作力度,着重调整党建工作方法,切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度,带头搞好调查讨论、带头解决问题,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 2、加强干部队伍建立,增加效劳力量。必需创新后备干部选拔培育机制,健全基层党务干部动态治理机制和科学考评机制。要以群众满足不满足、情愿不情愿、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的根本标准,着力选拔“党性强、力量强、效劳意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来,全面提升党建工作整

37、体水平。 3、加强教育,坚决抱负信念。重点抓好党员干部的抱负信念和宗旨意识教育,教育引导广阔党员干部坚固树立效劳意识、大局意识,鼓励党员干部在各自岗位发挥先锋榜样作用。 强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、大局意识,确保党组织的先进性和党员的榜样带头作用。 党支部自查自纠整改状况报告篇9 根据x年xx党委基层党组织党建工作目标治理责任书要求,xx党支部对其次季度党建工作目标治理责任制落实状况进展自检自查。现将状况报告如下: 为了更好的做好xx党支部党建工作,201x年x月x日上午,xx党支部召开支部会议,对二季度党建工作状况开展自检自查,同时对下一阶段党建工作进展安排部署。 经支部会议讨论,认

38、为xx党支部总体上能根据xx党委的安排部署,扎实开展各项党建工作。特殊是在“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育活动中,工作扎实,各环节有条不紊,高标准严要求扎实推动每项工作。但同时也存在一些问题,如个别人员工作责任感不强,相关党建工作责任不明确。针对以上问题,经支部讨论打算,下阶段开展如下工作: 一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置 为了更好地抓好党建工作,XX党支部定期召开党建会议,对党建工作进展安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明

39、确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动状况时,准时请示报告,并准时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推动。 二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平 结合“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育活动学习阶段的要求,建立党员学习教育制度。仔细抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习xx大和xx届三中全会精神以及系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目,做到学习有规划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。 一是在方式方法上,实行了自学、集中学习、领导讲课等敏捷多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期一集中学习

40、制度;三是积极撰写心得体会,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。 党支部自查自纠整改状况报告篇10 通过对党支部标准化建立“评星晋级、追逐超越”活动实施方案仔细的学习,以及对其深入的自我反省,现将我支部标准化支部建立自查状况及整改措施做以汇报: 一、存在的问题 1、组织设置效能较低。务实、管用、高效,便于工作开展和效能提升不到位,组织体系不够完善,较为老套单一、问题较多,隶属关系不够明确,工作落实与调整中不够准时,没有做到应建尽建,对设置性东西标准不明确。 2、党员思想意识、学习熟悉下降。个别党员同志思想意识下滑,对学习学问的积极性降低,止步不前,进步缓慢,慵懒散

41、现象渐渐凸显,政治敏锐性降低,不能够紧跟党的步伐,懒于学习、困于学习、烦于学习。 3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度,没有做到创新、高效,“三会一课”等根本制度未做到完全落实,有幸运、有懒散,各项组织生活没有常态化、标准化实施,未能切实增加党员同志的各项意识。 4、根本保障不全面。在以保证党建工作正常开展,强化组织力气、领导力气、干部力气和经费支持等工作保障上不够全面,党员之间的治理存在好人思想、怕伤感情,工作纪律要求缺乏,硬件配置不齐全,场所功能不完备。 二、整改措施 1、全面推动组织设置,严格根据监狱要求到达标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制,完善基层

42、党支部组织体系,转变工作模式,创新思想,积极落实工作调整,理顺关系,标准设置。 2、加强学习,提高党性,提高思想意识。准时组织党支部党员同志的思想熟悉学习,严格落实“三会一课”等根本制度,创新“党员活动日”制度,开展有意义、有内涵、有提升的党员活动,切实增加党员同志的思想熟悉、政治觉悟,并树立起政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。 3、加大力度,保障根本工作正常开展。在对党员同志的治理上要转变思想,不能有好人意识,严格要求,务必提升党支部工作效能,加大对工作纪律的要求落实,对违反纪律的党员同志妥当处置,肯定做到党员队伍信念坚决、政治合格、素养优良、纪律严明、作风一流,同时完善支部各项硬件场

43、所的根底配置。 党支部自查自纠整改状况报告篇11 根据市直机关工委要求,我就抓基层党建工作状况进展述职,请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作状况 1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题讨论党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,讨论探究党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。 2、狠抓思想教育、强化作风建立。提高党员队伍整体素养是

44、抓好党建工作的重要内容。一是党支部屡次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领悟中心、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建立,根据八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部仔细开展了作风建立自查自纠,发觉问题准时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与一般党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批判与自我批判,取得了比拟明显的效果。 3、狠抓制度建立,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和效劳群众做了明确的规定,使机关党

45、员有章可循。参与了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮忙社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织效劳日”活动为契机,10余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关心和暖和,增加了党组织的分散力和战斗力。 二、存在的主要问题及缘由 一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建立多、抓详细工作少的问题,导致

46、抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比拟单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比拟单一、方法陈旧,满意于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建立有待加强。党支部没有专职党务工,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,担当着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。 针对上述问题,仔细剖析缘由,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力缺乏,且力气配备不平衡。二是在详细活动中,

47、对党建工作讨论不够,不深不细,对解决新状况、新问题的方法和思路不多,推开工作落实的深度不够。三是在思想熟悉上,由于学习不够,对落实党建工作的责任熟悉理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素养提升,特殊是对做好党建工作和如何发挥党员的榜样作用引导的不够。 三、下步工作思路和解决问题的措施 1、强化学习教育、加强机关文化建立。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要根据年初学习规划进展学习,标准学习内容,提高学习的针对性、实效性,避开浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建立,积极参与有关活动,如乒乓球,羽毛球竞赛等活动,以此激发党员干部的活力。 2、拓宽效劳渠道、提升效劳质量。

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