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1、 会议管理制度规定会议制度管理办法(5篇)2023年会议治理制度规定一 1、 协会会徽，佩戴胸卡，章印的制作？ 2、 招新内容（包含招新的宣传，会费，会服等问题） 3、 协会网站制作（网站推出之前，用博客暂代协会网站，网站的内容包含等） 4、 内部治理制度的推出以及确立 5、 网络宣传部改名的问题（子健提） 6、 各部门对自己工作的想法。 7、 会议完成后所安排的假期任务。 具体内容： 1、 协会会徽设计；会徽的外形等。（有想法的皆可设计，然后上传到群共享，由大家共同 选举，个人制作意见：简洁，明白） 招新所佩戴的胸卡背风光，章印的制作等。 2、 该如何去宣传，招新，招新所收的会费是多少？ 会
2、服 需不需要制定等。（个人意见：，协会要制定会服，这样能让协会更有分散力以及影响力，会费由会服的多少做详细调整，需招新前彻底解决） 3、 网站所包含的内容（发言解决，详细执行及制作可以听取 网宣部 意见） 4、 协会需要制定内部运行以及治理制定，由大家提出，秘书部负责书写 5、 网络宣传部 子健 提出将部门名字改成信息技术部（先由子健将想法提出，然后在由大 家提出意见，最终可以举手表决） 6、 各部门对自己工作的想法由各部门负责提出，秘书部负责记录。 7、 会议完毕后的假期任务安排：由于协会刚成立，许多问题以及所需东西我们都没有预备 好，现将也许任务安排如下： 1、 外联部利用假期时间，查找时
3、机多与从化八大高校的环 保协会多沟通，多沟通，听取别人要求，还要和学校记 者团多沟通沟通，让他们在开学的时候多写些有关于我们的报导，（其次点是指导教师提点的，只要有我们的文卡，他可以帮我们放到校报上） 2、 网络宣传部，要将开学后的宣传工作预备充分，到位，其中还包括胸卡背景，协会博客网站等这些东西制作好 以及预备好。 3、 秘书部假期任务主要是收集各部门对协会内部治理制 度的意见以及想法，然后将他撰写出来。 4、 组织部，后勤部，人力资源共同负责招新任务，详细由 部门负责人协调共同解决，需要做到如何解决新生顾虑 （如环保协会不是捡垃圾的），如何面对10届招新，招 新宣传标语等问题，然后写成可行
4、性规划书。招新工作 虽然是由三个部门共同负责，但是招新是我们最重要的工作，需要协作好，将他做到最好。 2023年会议治理制度规定二 为贯彻国家、省市关于厉行节省、制止浪费铺张和精简会议的有关精神，加强和标准部机关会议费治理，提高会议效率和质量，节省会议经费开支，依据党政机关厉行节省反对铺张条例有关规定，参照松原市市直机关会议费治理方法，结合我部实际，制定本制度。 一、会议范围 根据松原市市直机关会议费治理方法会议分类规定，我部召开的会议定为二类至五类。 1.二类会议。以市委、市政府名义召开，要求县(市、区)、开发区和市直有关部门(单位)负责同志参与，由市委组织部承办的会议; 2.三类会议。以市
5、委组织部名义召开，要求县(市、区)、开发区和市直有关部门(单位)负责同志参与的全市性工作会议; 3.四类会议。以市委组织部或科室名义召开，要求县(市、区)、开发区和市直部门(单位)有关人员参与的单项工作会议。 4.五类会议。其他业务性会议，包括小型研讨会、座谈会、评审会等。 二、会议规划及审批 实行会议规划审批制度。每年10月底前，各科室提出下一年度会议规划(包括会议名称、召开的理由、主要资料、时间地点、参会人员、工作人员数及所需经费等)，由办公室分类、汇总，构成市委组织部拟召开的年度会议规划，并根据以下程序审批。 1.二、三类会议。会议规划经部长办公会讨论后，报送市委办公室审核、市委批准后执
6、行。三类会议原则上每年不超过1次。 2.四类会议。会议规划经部长办公会讨论审批后执行，并将会议规划报送市委办公室备案。四类会议原则上每年不超过2次。 3.五类会议。由分管部长审核并报部长批准后执行。 4.没有列入年度会议规划又确需召开的会议，相关科室应将会议方案报分管副部长审核，再报部长或部长办公会审定。 三、会期 1.二类会议会期，根据批准的会议方案从严掌握;三、四、五类会议以及传达、布置类会议会期均不得超过1天。 2.会议报到和离开时间，二类会议合计不得超过2天，三、四、五类会议合计不得超过1天。 四、会议规模 1.二类会议参会人员根据批准规模执行，严格限定会议代表和工作人员数量。 2.三
7、类会议参会人员不得超过80人，其中，县(市、区)、开发区参会人数掌握在3人以内。 以市委组织部或科室名义召开的单项工作会议，参会人数不得超过120人，其中，县(市、区)参会人数掌握在1人以内。其他业务性会议参会人员视资料而定，一般不得超过50人。 五、会务治理 (一)会务工作由承办科室和办公室共同负责。 (二)承办科室负责的会务工作如下： 1.代拟会议方案、领导讲话、主持词、新闻通稿等; 2.印发通知、组织报名; 3.布置会场; 4.印发会议材料; 5.组织与会人员入场、签到，统计会议出席状况。 (三)办公室负责的会务工作如下： 1.省级领导、市领导和部领导到会的协调和座次安排; 2.协调落实
8、会议新闻宣传、安全警卫、交通疏导、医疗效劳等事宜; 3.安排与会人员食宿和接待; 4.协作承办科室安排和布置会场; 5.制作会议证件，预备会议用品; 6.带给必要的车辆保障; 7.会务的其他协调和效劳工作。 六、会议经费治理 (一)会议经费支出 1.会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。交通费是指用于会议代表接送站，以及会议统一组织的代表考察、调研等发生的交通支出。会议代表参与会议发生的城市间交通费，根据差旅费治理方法规定回单位报销。 2.会议费开支实行综合定额掌握，各项费用之间能够调剂使用。综合定额标准为300元/人天，其中：住宿费150元/人天、伙
9、食费100元/人天，其他费用50元/人天。综合定额标准是会议费开支的上限，应在综合定额标准以内结算报销。 3.不得向参会人员收取会议费或以任何方式向下属机构、企事业单位、地方转嫁、摊派。 (二)会议经费结算 1.由办公室根据会议规划编制经费预算，报请部领导审批。会议完毕后7个工作日内，办公室财会人员会同承办科室，共同审核会议实际发生的各项费用，确认无误后，由办公室统一结算。 2.会议费报销时应当带给会议审批文件、会议通知及实际参会人员签到表、定点饭店等会议效劳单位带给的费用原始明细单据、电子结算单等凭证。 七、有关要求 (一)每年年底将非涉密会议的名称、主要资料、参会人数、经费开支等状况在部内
10、进展公示，理解监视。 (二)严禁借会议名义组织会餐或安排宴请，严禁套取会议费设立“小金库”，严禁在会议费中列支公务接待费。 (三)严格执行会议用房标准，不得安排高档套房;会议用餐严格掌握菜品种类、数量和份量，严禁带给高档菜肴，不上烟酒;会场一律不摆花草，不制作背景板，不带给水果。 (四)不得使用会议费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次会议无关的其他费用;不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观;严禁组织高消费消遣、健身活动;严禁以任何名义发放纪念品;不得额外配发洗漱用品。 2023年会议治理制度规定三 同志们： 今日区三城共建指挥部召开全区三城共建和城建工作调度会，是全区三
11、城共建发动大会以来召开的第一次会议。这次会议的目的，主要是总结分析前阶段三城共建工作开展状况，讨论部署下一阶段三城共建的工作任务，发动大家进一步统一思想，真抓实干，快速掀起三城共建的热潮，全面完成区委、区政府确定的工作目标任务。刚刚，各镇、办事处、工业园区汇报了三城共建工作开展状况，区环保局、城管办、卫生局、文明办汇报了三个专题的实施方案，大家绽开了争论，并提出了很好的意见，我表示同意。 自今年元月下旬区委、区政府召开全区三城共建发动大会以来，区三城共建指挥部办公室做了不少工作，抽调人员全部到位，工作班子组建起来了，并制定了工作制度，具备了工作运行的根本条件。区环保局、卫生局、城管办、文明办等
12、部门依据市创立办的有关文件精神，结合我区实际状况，开展广泛深入地调研，形成了我区建立环保城市、卫生城市、文明城市的详细实施意见，工作见到了肯定成效。但是，我们的工作还有很多不抱负的地方，进展不够快，方法不够多，劲头不够足。全区发动大会至今已整整一个月时间，根本上没有什么动作，给人一种雷声大、雨点小的印象。因此，工作推动中还存在一些亟待解决的问题，突出表现为三个不适应： 1、思想熟悉不适应。开展三城共建是贯彻落实市委、市政府“四城同创”决策部署的详细行动，但更重要的是我们要抓住这次机遇，利用三城共建来治理我区在城市建立和治理方面长期存在的顽症，推动城市建立和治理上水平，从而带动我区经济走上良性进
13、展的轨道。有的至今对三城共建的重要性、艰难性和紧迫性熟悉缺乏，没有把这项工作摆上应有的位置。 2、思路方法不适应。把创立工作等同于日常工作，工作没有新要求、新举措，流于形式，浮在面上。抓创立与日常业务工作没有很好的结合，导致创立工作缺乏内在动力。少数责任单位找不到突破口，工作就抓不到点子上，平推平拥，没有重点。工作落实不到基层，存在上热下凉的问题。 3、组织力气不适应。我已经在全区三城共建发动大会上强调，各镇、办事处、工业园区和区各有关单位都要建立三城共建特地机构，抽调专人负责。有的虽设立了特地机构，但没有运行;有的虽然安排了专人负责，但没有把主要精力放在这项工作上;有的至今没有特地机构，也没
14、有专人负责。由于力气缺乏，人员不到位，所以工作迟迟开展不起来，工作方案也只是简洁的上行下效，操作性不强，满意于目标分解，没有阶段性工作安排。 上述这些问题是我们工作处于被动的主要缘由，要引起大家的高度重视，仔细查找自身缺乏，切实加以解决。关于三城共建的目的意义、工作目标和总体要求，我在发动大会上已作了安排，今日我主要讲详细任务和工作落实问题。 一、关于三城共建的当前工作 市创立办有关督导组已屡次到贾汪现场督查。对于我们的工作，市督导组有确定，但更多的是要求，针对个别问题甚至还提出了批判。市委、市政府要求年内把国家环保榜样城市、园林城市、卫生城市和省级文明城市创立胜利，如因我们工作的失误，影响了
15、全市的创立大局，不仅无法向市委、市政府和全市人民交待，也会影响我区自身经济建立和社会进展大局。特殊是创立国家环保榜样城市，我区是一个重点，任务相当艰难。因此，各镇、办事处、工业园区以及区各有关单位，从现在起要高度紧急起来，无论是建立环保城市，还是建立卫生城市、文明城市，既要着眼长远，又要立足当前，根据既定的工作目标任务，集中力气抓好落实。 建立环保城市当前要抓住两个关键。一抓污染源治理，二抓根底设施建立。污染源治理有三个重点：一是水泥企业污染整治。市政府 责令我区关闭的10家水泥企业，必需在今年3月底前完成关闭任务，到达撤消工商营业执照、撤除主要生产设施的要求。关闭是一项硬任务，市政府要求比拟
16、严，操作时间也特别紧，各有关镇是主要责任单位，区环保局要全力协作，加强检查、催促，做好业务指导。在关闭过程中，要尽量考虑投资者和当地群众的利益，妥当处理好方方面面的关系，确保社会稳定。限期治理的16家水泥企业，必需在今年3月底前完成治理任务，做到稳定达标排放，通过市有关部门的验收。这项工作由各有关镇政府负责，环保部门负责督查到位。水泥行业整合问题由区计经贸委负责制定实施方案，逐个企业深入调查走访，广泛征求意见，确保方案的可操作性。二是水污染企业整治。建平造纸厂等5家造纸企业要加快制浆工艺改造，按时限要求淘汰石灰法制浆，并强化废水处理设施建立，做到废水回收利用。特殊是建平造纸厂的氧化塘建立任务，
17、已在市创立国家环保榜样城市工作中提出了明确要求，必需在规定的时限内完成治理任务，并确保通过验收。三是烟尘污染整治。区环保部门要牵头做好城镇集中供热规划实施工作，逐步取缔城镇燃煤锅炉。区城管部门要加强对从事烧烤行业的集中治理，最大限度地掌握烟尘污染。环保根底设施当前的重中之重是抓好污水处理厂建立。经过近年来的不懈努力，我区污水处理厂已于去年底开工，区水利局要克制一切困难，千方百计加快建立进度。污水管网建立要同步跟进，规划设计必需在3月中旬完成，并在同期施工。目前最大的困难是资金问题，区计经贸委、财政局要严密协作，尽快争取已经批复的国债资金到位。各有关单位要集中人力、物力、财力赶工期、争进度，保证
18、今年10月底前投入运行。 建立卫生城市当前要做好两项工作。即做好市容环境集中整治和除害防病工作。市容环境问题与建立环保城市、卫生城市、文明城市都有直接关系，在三城共建中具有重要作用。市容环境集中整治的时间、工作内容、标准以及责任单位在刚刚争论的实施意见中已经明确，并将形成文件马上下发各单位，请各单位务必抓好落实。这里我着重强调两个问题。一是工作责任问题。去年我区加强城区主次干道整治和小街巷设施建立，集中清理占道经营、乱设摊点，取得了明显成效，市容市貌有了很大改观。但市容环境具有很强的反复性，放松治理必有反弹。近段时间城区乱停乱放、乱扔垃圾、乱设摊点等有所抬头。老矿办、夏桥办、城管办要认清市容环
19、境的反复性，既要在集中整治中唱主角、负总责，又要借此时机建立一套长效治理的工作制度。重点抓好重点路段、重点场所以及社区、城中村、城乡结合部、大街小巷的“脏乱差”、“牛皮癣”等问题的集中整治。在工作中要表达严管重罚的原则，把治理、教育、惩罚有机结合起来，准时发觉和解决问题。各镇要结合当地实际，根据区里三城共建工作的总体要求，实行有效措施把各自的环境卫生抓出成效。二是工作结合问题。在今年的各项城建重点工程中，其中有4项工程是道路整治，即206国道、贾韩路、育才路、泉涯路整治工程。4条道路的整治既是城建重点工程，也是三城共建工作的重要内容，工作中肯定要搞好结合。这里我再次明确，城建有关部门和有关镇、
20、办事处要对4条道路的整治负总责，根据整治要求抓紧实施，在工期上要听从城区市容环境集中整治的时间安排，保质保量完成任务。除害防病是建立卫生城市的又一个重点，但在实施方案上表达不多，操作性也不强，区卫生局要抓紧时间讨论，把我区除害防病工作的重点、措施等内容形成方案，并尽快付诸实施。 建立文明城市当前要突出两个重点。一个重点是宣传教育。宣传教育是建立文明城市的根底工作，其它各项工作都需要宣传教育协作。宣传教育工作要着眼于全面提高市民素养，效劳于三城共建的各项工作，贯穿于创立工作的全过程。要从大处着眼，小处入手。第一，要从强化市民文明意识入手。有许多事，只要想做就能做到，关键是想做不想做。要通过深入细
21、致的宣传教育工作，让广阔市民真正明白一个文明市民应当做什么、不应当做什么、应当怎样做，自觉根据文明市民的要求标准自己的言行。其次，要从转变市民不良习惯抓起。有些问题，只要抓，就有成效。要把宣传教育同整治结合起来，针对当前市民存在的各种不良习惯，专题讨论，集中一段时间，实行综合治理，教育市民从身边的小事做起，从日常的行为做起，做文明市民，树文明形象。要根据进社区、进学校、进家庭和入脑入心的要求，把建立文明贾汪的各项措施和要求宣传好、贯彻好、落实好。第三，要把宣传发开工作作为一项根底性、常常性的工作贯穿于创立活动的始终。要面对广阔市民、贴进市民实际、贴进工作需要，把新闻宣传、社会宣传和多层次宣传与
22、主题宣传教育活动有机结合起来，当前尤其要重点指导基层广泛深入地开展好主题教育活动，使广阔市民在实践中受教育、上档次。宣传教育工作要由文明办牵头，工青妇等群团组织、教育、文化等部门要全力参加，形成合力。另一个重点是发动基层。要根据“三条线”分线作战、统筹兼顾的原则，扎扎实实开展好城区“创立文明社区”、农村“创立文明村镇”和机关“创立文明单位”活动，推动各行各业文明建立不断的提高。各级党政机关要进一步深化文明机关创立活动，当好全区的表率;窗口效劳行业要切实加大行风建立力度，让群众满足。 二、关于城建工作需要留意的问题 现在，我们根本确定了今后三年的城建战略目标，今年的城建重点工程有了具体的规划和安
23、排，对目标任务进展了分解，并同各个责任单位签定了责任状。明、后两年的城建工作还仅仅是一个轮廓，还需要调研论证，进一步细化实化。详细地说，在城建工作中要留意以下几个问题。 (一)量力而行。我们搞城建三年大会战是一件非常简单的工作，无论是工作量还是投资额在我区历史上都是没有的。实施过程中要始终把规划作为龙头，一步规划到位，三年分期实施。要结合贾汪实际，切忌贪大求洋，劳民伤财，遵循量力而行的原则。这里所说的量力而行不是指有多少钱办多少事，而是一种积极意义上的量力而行，是尽力而为的量力而行，尽其一切力气，集中全区人民才智，充分调动外力、内力、政策等各种积极因素，广泛地投入到城市建立中来。量力而行不是保
24、守，而是求实务实，无论是建筑工程，还是绿化建立，都要以实实在在的工作措施去推动，办一件成一件，决不搞半拉子工程。 (二)充分预备。前期调研、论证、规划等事关城建三年大会战的各项工作，要从现在动手，早做预备，做好充分预备。工程任务、资金来源、工程争取、土地征用、拆迁安置、舆论宣传等等要做到心中有数，手中有牌。在预备工作中要突出三个重点：一是规划。规划必需先行，城建重点工程没有规划设计就无法开工，就会影响城建工作大局。新城区启动涉及的路、水、电等无不与规划有关，5月底前规划局必需完成新城区修建性详规和供电、供水、排水、园林等各项专业规划。同时要尽早安排明、后两年进入新区建立工程的规划设计工作。二是
25、土地。今年安排在新区建立的工程涉及土地达数百亩，由国土局牵头，农工办协作，3月底要拿出详细的土地征用方案。要深入到村组，和农夫群众面对面交谈，确保方案稳妥可行。三是宣传。要把城建重点工程与三城共建工作的舆论宣传结合起来，不仅要贯穿城建工作的始终，而且要早安排，先造势，为大规模地开展三年大会战做好思想舆论预备，在土地调整、房屋拆迁等冲突集中的地方取得老百姓的理解和支持。 (三)抓紧开工。今年的城建重点工程共有五大类25项，总投资5.6亿元，其中今年要完成投资4亿元，任务相当繁重。在25项工程中，除拆拆迁开发、252大路水道大桥和新区办公楼建立属跨年度工程外，其余13项都是年内要完成的工程，跨年度
26、的12项工程年内也要完成总投资的70%，时间特别紧。因此，全部担当任务的单位都要紧起来，各司其职，各负其责，抓紧开工。拆迁开发的6项工程，涉及房屋拆迁1500多户，任务重、冲突多，建立局等相关单位要从现在开头，根据有关法律规定的程序，一步紧跟一步，一环紧扣一环，扎扎实实地推动。进入新区建立办公营业房的单位要安排专人详细负责此项工作，努力争取上级主管部门的支持，尽快把资金筹集到位，积极制造条件早日开工。 (四)让利于民。城市建立的最终目的是让老百姓得实惠，让老百姓享受城市建立的成果，享受到现代文明的成果。在实施过程中，要始终心里装着群众、始终想着群众，真正把我们的工作任务与群众的可承受度有机地结
27、合起来，特殊是房屋拆迁、土地征用、调整等要力戒简洁化，必需慎之又慎。各项政策、措施的制定与实施，要多考虑群众的切身感受，多考虑群众的实际利益。总之要做好协调，全力维护社会稳定。 三、关于指挥部工作运行问题 区委、区政府成立了三城共建和城建工作指挥部，在座的各位都是指挥部成员。指挥部下设了办公室，内设了5个工作组，并明确了各组的工作重点和工作职责。现在，我们根本确定了三城共建的工作任务和今后3年的城建战略目标，这个目标能否实现，取决于在座各位的工作成效和拼搏精神;能否打好这一硬仗，取决于我们这支队伍是不是能征善战。当务之急要把我们这个班子调动起来，高效运作起来。详细讲，要做到“四个加强”。 1、
28、加强调度，分步推动。目前，三城共建和城建重点工程的详细实施意见根本形成，现在关键是一项一项的抓好落实。为此，要逐级建立推动工作落实的各项制度，如工作调度制度、工作目标绽开制度、工作自测制度等等。每个月干什么，每个阶段干什么，都要有详细的内容、实施方案和检查标准，并做到制度、规划上墙，实行挂图作战。调度要密集，我和指挥部的其他领导将随时调度各工作组和有关部门的工作状况。指挥部办公室要切实履行职责，依据规划安排，一周一调度，一月一督查，并依据工作需要深入一线，详细督导，协调冲突，解决问题。 2、加强协调，高效运转。开展三城共建必需强化分线作战，与此同时还必需强化统一协调，使各项工作有机连接，高效运
29、作。指挥部各成员要切实负起责任，准时讨论解决工作中的冲突和问题。指挥部办公室要担当起参谋、组织、指导、协调、督导、考核等职责，确保工作落实。各工作组、各部门、各责任单位之间要加强沟通，亲密协作，提高效率。要坚持重心下移，特殊要注意建立健全基层工作机制，充分激发基层的创立工作活力，把工作落实到基层。 3、加强督查，严格考核。要定期对三城共建工作和城建重点工程进展督查考核，重点工作要进展跟踪督查，确保各项工作抓深抓实。要充分发挥新闻媒体的导向、指导、监视作用，广电局、贾汪新闻报社不仅要参加督查工作，而且要发挥重要作用。指挥部办公室要对媒体曝光和群众反映较为集中的事项立项督查，并将落实结果准时反应，
30、以扎实的作风推动创立工作。要对阶段性的工作进展考核，准时公布，并强化督查考核结果的运用，与党务政务督查、评先树优以及干部评定等结合起来。 4、加强领导，狠抓落实。一是熟悉要到位。各地、各部门要站在全区的大局看三城共建，进一步增加责任感和紧迫感，真正把思想统一到区委、区政府的决策部署上来，主要领导负总责，分管领导靠上抓，各行各业齐行动。这里我要强调一点，各责任单位必需听从指挥部办公室的统一调度，任何单位不得怠慢。二是机构人员要到位。区三城共建指挥部办公室抽调人员已到位，全部被抽调人员必需听从指挥部办公室统一安排，自始至终坚守岗位。各镇、办事处、工业园区、区各有关部门也要成立特地机构，安排专人负责
31、。没有得力人员作保证，三城共建和城建工作很难落到实处，要舍得拿出精兵强将做这项工作。三是工作落实要到位。要常常对比区委、区政府关于三城共建和城建工作的总体方案，细心制定各自的详细方案，周密安排，真抓实干，确保各项任务落到实处。 同志们，三城共建和城建工作是推动我区加快进展的大局，新的任务正摆在我们面前。我们肯定要细心组织，强力推动，发扬连续作战、敢拼敢赢的作风，谱写好贾汪城市建立的新篇章! 2023年会议治理制度规定四 目的：为了准时了解和把握各时期的安全生产状况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消退事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。 适用范围：领导小组及驾驶员安全生产会议。
32、职责：领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常治理工作。 领导小组和安全监视治理小组安全会议 每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监视治理小组人员参与。时间不限，地点由召集人打算。 会议主要内容：讨论、争论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标治理规划及执行状况，讨论解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的方法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的详细负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理打算和通报等。 会议对所议事项以及作出的打算应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的
33、有关单位主管。队长应负责催促、检查、考核会议决议的执行状况并形成记录。 驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参与会议的人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。 会议主要内容：总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并讨论提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故根据“四不放过”的原则作出处理和打算;表彰和嘉奖安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患讨论落实解决问题的措施和方法等会议记录由队进步行。 不定期安全生产会议 由公司依据安全生产的季节性和突发性等状况随时召开安全生产会议。
34、由召集人负责记录。由公司对会议决议执行状况进展催促、检查和考核。 相关要求 会议召集者在开会之前，应做好有关资料预备工作，会议上要争论讨论解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进展传递,并对存在问题准时协调处理。 通知参与会议人员时，要把会议主要内容、开头时间、大约需要多长时间、会议地点交代清晰。 被通知需要参与会议的人员，都应按时参与会议，做到善始善终，的确不能参与的要在开会之前和召集人说明状况，并得 到允许。对未经允许擅自不参与或迟到、早退的人员，由会议召集人根据相关治理规定对其进展经济惩罚。 会议上打算的状况各部门和责任人，必需不折不扣地仔细执行，准时完成。
35、每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参与人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行状况的检查等，定期对各种会议记录及决议的执行状况进展检查、指导、考核。 2023年会议治理制度规定五 1、公司每月召开一次安全办公会，必要时，可临时召开会议。由总经理或主管安全生产副总经理主持会议。总经理办公室负责会议记录，并负责整理睬议纪要。 2、矿山部每周召开一次安全办公会，必要时，可临时召开会议。由矿长或主管安全生产副矿长主持会议。矿山部办公室仔细做好安全办公会议记录，并负责建立会议纪要。 1、公司安全办公会内容 （1）、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律法规、指令等。 （2）
36、、听取各部门关于执行有关法律法规、“安全规程”、落实安全技术措施和安全治理制度、安全监察工作状况的汇报，听取安全大检查状况的汇报。 （3）、讨论分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施方法，并落实责任，限定解决期限，追踪结果反应。并对下一阶段安全工作做安排和部署。 （4）、通报发生工伤事故状况，对安全事故进展分析，依照有关规定进展责任追究，吸取教训，制定防范措施。 （5）、抽查分管领导安全工作的完成状况。 2、矿山部安全办公会议内容 （1）、总结、分析上一周矿山部的安全状况，针对存在的问题提出详细要求，责成有关部门和人员组织落实，并对下一阶段安全工作做安排和部署。 （2）、通报发生安全、质量事故状况，分析事故缘由，追究有关单位和责任人的责任；并对事故提出整改意见，制定防范措施，责成专人监视落实。 （3）、传达公司有关安全生产指示精神，并讨论落实。 （4）、检查上一周布置工作的完成状况。