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1、 街道办关于贯彻落实八项规定自查自纠情况报告街道办关于贯彻落实八项规定自查自纠状况报告 中心出台改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处协作县委要求，对比“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体争论、民主剖析等形式，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻熟悉到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济进展和各项社会工作取得较好成效供应了重要保证，但客观总结，街
2、道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强，工作不讲规划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋榜样作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释
3、不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、局部基层干部治理理念落伍，仍旧存在用传统的落伍的治理手段治理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简洁，有时态度粗暴，不留意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施。 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领悟。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工
4、作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关治理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建立责任制。整顿机关作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏，工作日中午制止饮酒。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。将日常
5、检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风，抓落实，亲密联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建立。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满足的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风分散党心民心，带动政风民风。 5、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的力量。 6、切实搞好基层作风建立。 结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建立。连续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监视办度。