保安半年工作总结范文[001].docx

上传人:爷*** 文档编号:88756503 上传时间:2023-04-30 格式:DOCX 页数:46 大小:45.30KB
返回 下载 相关 举报
保安半年工作总结范文[001].docx_第1页
第1页 / 共46页
保安半年工作总结范文[001].docx_第2页
第2页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

《保安半年工作总结范文[001].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安半年工作总结范文[001].docx(46页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 保安半年工作总结范文保安半年工作总结范文1 xxx物业治理处是xxx物业治理有限公司新组建的第一个物业治理处,对于这个“年轻”的治理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接收以来,公司提倡“以人为本”的效劳理念。坚持“优质效劳,客户至上”的工作标准。开展日常安全治理效劳工作,从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不表达了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结: 一、治安防范方面 保安部自组建以来,始终肩负着维护公司利益,爱护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素养参差不齐,务必对队员进展

2、综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前xxx物业保安由酒店统一治理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,依据公司的进展需要及实际状况,xxx物业保安由物业治理处直接收理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、效劳意识、物业常识、外来人员及车辆治理、装修治理、消防、突发大事的处理等。通过综合培训,保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的效劳意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发大事5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓舞。为了更好的标准队员的工作行为,制定了保安员效劳治理规程、岗位职责、交接班制度

3、、来放人员登记制度、装修治理规定、对讲机使用治理规定等。 二、消防、监控方面 前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监掌握度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了消防安全治理制度,定期组织队员进展消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都准时的进展了处理和回复。实行每月1次消防设施设备工程统计,能够准时把损坏的部件反应给工程部进展修理。 三、装修治理方面 为了更好的标准装修行为,组织了全体队员进展装修治理学问培训。

4、从开头的装修治理不标准,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修治理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,准时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对全部进场机动车辆实行一车一位,标准了车辆治理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发觉违章行为马上制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。 四、效劳标准方面 我们一贯本着“酒店式管家效劳”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口,效劳水平的凹凸直接反映着整个物业公司的治理和形象。第一

5、时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热忱的为业主效劳,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的效劳水平,只有高标准,严要求,来标准我们的效劳行为。建立完善的工作制度,治理制度,使我们的工作标准化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主制造一个良好的工作、生活、秩序和美丽舒适的环境。 固然我们的工作还有很多做的不到位之处: 1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率; 2、效劳意识淡薄,转变员工的效劳观念还有待加强培训; 3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修治理现状有些

6、混乱; 4、对物业治理学问了解的还不够透彻,盼望通过强化培训来转变员工的治理意识。 20xx年马上过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个进展和进步,都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在许多缺乏,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业治理效劳工作质量,总结吸取20xx年的阅历和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业治理再攀新高,把xxx小区建筑成温馨和谐的大家庭而努力工作! 保安半年工作总结范文2 xx月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信念、齐心协力地开创xx月的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的

7、治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在xx月xx日我部进驻xx公寓以来,在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力,为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障,圆满完成了xx月度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻xx公寓的工作进展回忆,总结阅历,查找缺乏,以利于在来月的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部详细工作状况总结 一、坚持预防为主,狠抓安全防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发觉问题准时派人观察,马

8、上处理。 1、实行“重点目标重点治理,可疑分子跟踪监控“的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实,特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实来访客登记制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制治理,从而使各自职责更加明确、责任清楚,发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入治理制度及施工治理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记治理,加强机动车、非机动车出入治理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查,准时有效排解各种安全隐患,尽最大努力削减犯罪分子的可乘

9、之机。 5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查,准时发觉,准时整改;定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训,保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生,确保治理处的正常经营,保障公司财产、业主的安全。 二、狠抓保安效劳质量,树立企业形象“窗口“。 始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建立,以效劳质量提升工作标准。以最大限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“多层次、多形式“的需求,坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念,全心全意为工程、业主效劳;抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好

10、的形象“窗口“。 三、工作中存在缺乏: 在这一月里,我部工作取得了肯定成绩,但在许多方面仍有缺乏之处,离工程要求还差肯定距离,局部保安队员工作责任心不强,效劳意识差,我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了辞退处理。 保安半年工作总结范文3 时间疾驰,转瞬间辉煌的20xx年马上离我们远去,回忆一年来的在银行保安部门的工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和缺乏,现将这一年来的工作状况总结如下: 一、平凡岗位,仆人翁精神 银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。 我虽是一名一般

11、的保安员,但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家。 这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查,还要帮助大堂经理做好卫生工作,以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积存,对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐,越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中,我始终保持严厉仔细的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作

12、,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和力量。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信念。 二、加强业务学习,不断提高自身素养 俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都积极参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参与了_、_等活动。平常小队长还要求我们相互帮忙沟通学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际状况一起争论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。不但提高

13、了我的思想道德素养,还提高了我的政治理论修养水平。 在参与思想道德教育的同时,也积极参与体能训练,内容包括:队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本事和有安康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始终坚持。 无论做任何事,务必竭尽全力,由于它打算一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平常接触现金的时机多,所以必需坚固树立正确的价值观,否则就

14、很简单犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素养和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务力量。 三、存在的问题及明年的规划 在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有许多的缺乏和欠缺。 1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高。 2、有时候办事不够敏捷,太过默守陈规。 3、分析问题、解决问题的力量不够,对一些事情没有预见性,离银行和公司的要求还有肯定的距离,有待平常进一步加强。 4、业务学问的深度还理解的不够,尤其是相关法律法规把握的还比拟有限,有待进一步加强学习。 5、对待客户的效劳态度上,有时会受心情的影响,不能做到对每一个客户都微笑效劳。 所以,全部

15、这些缺乏我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克制和改良。以此提高自身的综合素养和业务水平。 总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱_行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,将来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素养和业务水平,为农行奉献自己的微薄之力!同时,也祝福我们农行的事业蒸蒸日上,祝福_行的明天会更好,祝福农行的将来会更加美妙! 保安半年工作总结范文4 保安效劳公司 护卫部上半年工作总结 上半年,护卫部在公司的正确领导下,在各个部门的支持和协作下,抓住市场进展的良好机遇,不断拓展业务,提高

16、效劳水平和治理质量,使经济效益和社会效益得到明显提高。 公司保安从业人员在今年上半年从1900余人,进展到20xx余人,人防派驻效劳客户达190个单位,充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。半年来,我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策,坚持拓宽保安市场,紧紧围绕“安全、牢靠、守信、满足”的效劳宗旨。上半年,共招收新队员458人,辞退162人,增员100余人,劳务费回收1350余万元,进展安全检查300余次,上报安全隐患80余起,整改80余起,好人好事60多件,帮助公安机关擒获各类违法犯罪分子20余名,制止违法活动、平静斗殴大事200余起,为公安机关供应破案线索40多条,为

17、客户发觉和消退各类担心全隐患50多处,挽回客户单位经济损失150余万元,拾金不昧30次,收到客户表扬信300份,担当各类临时社会安全治安防范保卫任务12次,共出动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力,队 伍进展不断壮大,实现了社会效益和经济效益双丰收,为我市的经济进展和社会稳定作出了奉献。现将上半年护卫部工作总结如下: 一、强化效劳质量,拓展保安效劳经营领域。 围绕为我市经济建立效劳的动身点,公司大力拓展业务,新组建2个大队(夜巡大队、消遣大队): 1、新增加夜巡大队,配备汽车4台,摩托车4台,人员33人,涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、信合等,合计191个岗点; 2

18、、新增加消遣保安大队,人员100余人,涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街消遣城、歌库KTV、世佳动漫城等35个岗点。 目前,保安业务市场根本上占据了全市较大型各个单位,岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业,为加强全市企事业单位内部治安防范、安全治理,帮助公安机关维护社会治平稳定起着积极的作用。 二、以人为本,提高保安队伍整体素养。 保安效劳是一项特别的效劳性工作,企业要不断进展,关键是人员素养的凹凸。从今年上半年开头,护卫部始终贯彻公司加强队伍治理理念,狠抓保安队伍建立,不断提高保安队伍整体素养。扩大聘请范围,不仅仅在各大人才市场常期驻点,在网络上、村镇村委会里,各个大队人员的相互介 绍等

19、方面,全面的进展着聘请事项,让更多想从事保安效劳行业的人员能找到我们公司。严把“进人关”, 对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度,护卫部在短短六个月内,共招保安队员350多人,通过严格目测、面试、政审、体检合格后,录用了一批素养较佳队员,胜利组织安排了多期培训班,训出合格保安员300余人,满意了保安业务进展需要。 三、深化“保安”品牌,为效劳单位保平安。 今年,根据国家政策的指示,我公司积极响应,换发新式保安服装,截止6月份,分别发放于学校、水电中心、设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人,为宜昌城市面貌供应了新的亮点,为我公司“与时俱进、创一流保

20、安”奠定了良好根底。 上半年,护卫部领导班子解放思想,实事求是,对大队严格治理、整顿好中层队伍,深化“保安”品牌。护卫部以此为契机,紧紧围绕为客户供应安全防范效劳,帮助公安机关维护社会治安这个中心任务,加强队伍职业道德教育,培育队员的敬业精神,教育保安员要时刻牢记自己的职责和任务,把为客户供应优质的安全防范效劳、加强内部保卫放在首位,切实履行好自己的.职责。坚持从实际动身,以“严格治理,保证上岗质量;开拓领域,培育优秀人才”为目标,根据“严谨、务实、科学、高效”的培训方针,不断改良培 训内容和培训方法,从端正队员熟悉入手,加强政治思想教育,引导队员树立正确的人生观、从业观,培育学员“学保安、干

21、保安、爱保安”的热忱,加强保安理论与保安实践的结合,强化技能训练,努力提高学员的综合素养,为人防增加新奇血液。例如,全市校园安全、重大活动已经都离不开保安,在去年担当屡次重大活动保卫工作任务中,派出大批保安人员动作快速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛苦,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了社会各界和广阔人民群众的广泛赞誉,逐步深化“宜昌保安”品牌。 四、大力加强保安队伍建立,提高保安队伍综合实力。 高素养的保安队伍对于保安业务进展具有打算性意义。遵照公司把加强保安队伍建立作为一项中心任务来抓,护卫部仔细贯彻落实好公司重新修订考勤制度、请销假制度、奖惩制度、查岗制度等四项日常治理制度,要求各

22、个大队始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格治理,把目标放在建立一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。 1、开展队伍思想整顿,标准队员思想行为,提高为客户效劳的质量,增加顾客满足度。 今年以来,由于保安业务市场不断扩大,新进保安员较多,要求护卫部把好进人关的同时,针对目前队员的整体年 龄偏高,缺乏保安工作实际阅历,客户的要求又越来越高,护卫部准时实行一些措施。特殊要求大队长深入基层,抓紧队员的思想教育,从行动上关怀、爱惜他们,使保安员从打工者的心态转变成仆人翁的角色,增加他们的职业荣誉感,回报社会,为客户供应优质效劳。如各个大队长

23、常常召集休息队员,通过多层次的说话,端正有些保安员的思想熟悉,工作态度和效劳意识,经过一段时间的教育,保安队员的综合素养得到了较大的提高,客户无投诉。 2、严格督察,落实各项规章制度。 公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进展跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况,上半年,共出动督查42次,岗点603个,被检查人员974人,当场订正不标准的保安执勤行为31人次,发放各类宣传资料及通知600多份,同时,对41名保安人员违纪行为较严峻的,上报公司作出严厉处理,确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样,削减了

24、违法违纪问题发生,受到客户领导好评,不断加强了保安队伍正规化建立,努力提高保安队伍整体战斗力。 3、重视企业文化进展,增加团队分散力。 保安半年工作总结范文5 安保部在20xx年上半年工作中,仔细贯彻落实公司20xx年安保工作要点和安全生产工作。并在公司各治理处的支持下,顺当地完成了安保部上半年工作任务。现将工作总结汇报如下: 一、积极督导各治理处加强消防安全巡察、检查工作。 各治理处在20xx年上半年工作中,对管辖区内商家进展了消防巡察2600余次,查出大小安全隐患86起,并在现场中催促订正整改,其中较大的安全隐患13起,通过以下达停业整改通知书的方式催促进展整改,最大限度的杜绝了各治理处安

25、全隐患的存在。 一是定期组织各治理处护卫队对所辖区消防设备设施进展检查、维护,并对查消失问题准时报工程修理部进展修复,保证了技防设备的正常使用。 二是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次,灭火器检查及保养268次。 三是积极督导各治理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次,现场违规订正36起,教育违规装修单位和个人115人次。 四是各治理处对消防安全检查共386次,对商家液化气、消防器材不定期抽查72次,查出安全隐患19次,准时督导整改19次。 二、积极做好日常安全生产宣传教育和培训演练工作。 安保部在上半年工作中,在完善应急预案体系的同时,

26、积极按公司20xx年安全生产培训规划组织各治理处员工提高应急治理水平。 一是督导各治理处加强安全生产学问及消防应急技能培训,让员工了解物业安全效劳的重要性和把握发生安全事故后施救、自救及逃命的力量。 二是督导各治理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动,并组织员工、业主、商家日常进展消防教育培训24次。 三是安保部为了让各治理处员工娴熟把握安全生产学问及消防安全“四个力量”,组织了1次能竞赛活动,有力地带动了全员的工作积极性。 四是组织护卫队各班、队长安全检查60次,监控系统检查93次,夜间查岗136次,与队员沟通60次,擒敌及业务技能培训12次。 三、按公司分工负责制,仔细扎实地做好安

27、全生产工作。 安保部在20xx年上半年安全生产中,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚固树立安全责任重于泰山的意识,准时向各治理处传达公司安全生产工作精神,并积极督导各治理处遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。 一是利用公司周会积极宣传安全学问,并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动。 二是积极开展安全大检查、安全生产月活动,对易消失安全隐患苗头准时进展了整改,有效地杜绝和防范事故隐患。 三是积极督导各治理处主管提高安全生产意识,切实担负起领导、治理、督查的安全生产责任。 四是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消

28、防安全及反恐宣传单500份。 四、积极帮助、协作各治理处做好护卫队日常治理工作。 安保部在上半年工作中,为了加强各治理处护卫队员的治理,依据公司领导和各治理处工作要求,积极完善护卫队员工作岗位标准,制定了护卫队员工日常工作考核治理规定及标准。 一是积极督导各治理处严格护卫队治理制度,并对护卫队员在日常工作中消失的问题进展抑制和监视,有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高。 二是督导各治理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核,通过培训及考核,提高了队员的岗位技能和工作态度。 五、在日常工作中存在的缺乏,及下半年安保工作重点。 1、各治理处护卫队在日常消防安全隐患检查中,对个

29、别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和缺乏。 2、结合各治理处所辖区发案状况来看,各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。 3、各治理处安全生产检查工作存在走形式现象,对发觉的问题整改不是很彻底。 4、各治理处现有护卫队员因年龄、学问等构造上的差异,导致局部工作被动,难以深入开展。 5、针对存在的缺乏,在下半年工作主要抓好以下几个方面: (1)抓好落实安全生产联络、检查工作,做到组织、检查,整改、落实到位,积极完善各治理处在安全生产中存在的薄弱环节和突出问题。 (2)坚持常态化的安保监管工作,积极催促各治理处做好技防设备的日常维护和治理工作,准时发觉、报告,排解隐患,保证设备不带故障运

30、行。 (3)加强对各护卫队的培训和指导,重点放在礼仪礼节、效劳质量,安全规定、岗位职责,业务技能上来提高护卫队员的整体效劳工作。 (4)在细节治理方面,积极协作、帮助各治理处主管做好护卫队日常治理工作的同时,积极完成公司领导交派的各项工作任务。 *物业治理有限公司 安保部 二一五年六月二十六日 保安半年工作总结范文6 光阴似箭日如梭,转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队在*国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下: 我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是

31、在*珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。 一、抓队伍建立。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建立上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当时的7个人,增加到现在的39人,是刚开头时的5倍之多。在队伍建立上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都

32、要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请*市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项根本的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。 半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二、抓制度建立。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交*、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队

33、员必需提前15分钟到岗进展交接;队员上下班都必需列队行进,充分展现军人的素养和风彩。 三、抓思想建立。 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,进行升旗仪式等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救

34、伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的根底上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大争论,每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失,我们要求:不得隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。 形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违

35、纪背法的无。 四、一年来工作的体会 一年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成绩,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面: (一)得益于公司领导的正确领导和悉心关心。 首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增加了干劲和信念;同时,张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业治理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 (二)是得益于工作上的创新。 我们是在*国际珠宝城从事保安工作的。*国际珠

36、宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城进展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地承受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。 1、在工作内容上创新。 我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关怀和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后,工作、生活受

37、到影响,我们准时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化治理,不仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到盼望。 2、思想观念上的创新。 我们实行典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进展学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。 3、在工作方法上创新。 工作方法在工作中尤为关键。面对日新

38、月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严厉向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。 保安半年工作总结范文7 20xx年上半年工作将近尾声,回忆这半年我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我喜爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面,即:责,勤,爱。三个字上,现分述如下: 一、在工作中长期坚持一个“勤”字,勤是我们搞好工作的前提和根底,尤其是门卫工作,离开

39、了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要常常开关门,二是每天进出的车辆近百趟次,三是我们还要随时随地,清扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?固然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导安排的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。 二、在工作中,始终围绕一个“责”字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的进展负责。所以我坚持做到人不离岗,不空岗,勤关门,对进出的每辆车,我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门

40、外。对来访的家长和外来人员出入,我都做到了仔细盘查、登记和引导。 三、始终以来,我遵遁着一个“爱”字来治理学生,把学生视同已出一样去关怀他们、去爱惜他们,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句,多加点衣服,对小孩子们就说,在放学和上学的路上要靠边走,不要走在路中间去了,要留意来往的车辆等等。这样一来,我们也有了回报,是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候,说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑,我也就心满足足了。 以上就是我半年来的工作,不到之去,请校领导和各位教师批判指正。由于水平限制,还有许多内容没有表达出来,同时以上所述只是我应当做的,离学校领导的要求还不够,我会吸取教训,

41、总结阅历,在下半年里,在保安公司及校领导的正确指导下,进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保安全无事故。 保安半年工作总结范文8 学校保安这份工作对于我来说还算是在自己的力量之内,虽然每天要比学生提前到校,比学生学生更晚下班,但是心里是幸福的,觉得自己能够在工作上为学生带来安全无论多累都是值得的。随着学生们的考试渐渐接近,上半年的工作也已经告一段落,让我在这个季节对自己上半年的工作做一个总结,让下半年的工作更加顺当的绽开。 在我们工作中要坚持三点,就是勤劳、责任心以及爱心,以下我将从这三个方面叙述我在上半年的工作都做了些什么。 上半年里首先就是每天时刻关注大门,在早上

42、提前开门等待学生上学,在上早自习的铃声响了之后关上门,从这时候到放学的时间就开头记录当天来访的人,找什么人,做好严格的审查,防止一些闲杂人等进入学校耽搁教学工作,但是在这期间进出学校的人和车辆许多,我们还要准时地开关门,不能铺张别人的时间,所以就需要我们的手脚勤快一点。除此之外,在每天上班的时间还要关注工作区域的卫生状况,要时刻保持学校门口的干净,不能损坏学校的形象。 学校的安危依靠我们保安来完成,因此工作的责任心就必不行少,为了安全着想,我坚持将每一位来访者的状况进展登记,认真询问问题,对学校的进出把控非常严格。在上半年全部的工作时间我都能够坚持在岗,负责人员往来,引导他们在学校快速完成事情

43、,没有安全问题发生,和同事们一起保障了全校师生的安全。 我们的工作面对的最多的就是学生,而他们正是淘气好玩的年纪,看到他们我就不能像对待成年人一样公事公办,所以在上半年的工作中我主要是以爱来治理学生,关心他们的生活。在学生开头进校门时我就向他们微笑问好,同时在春夏交替之时气温多变,易发生流感,看到有些学生衣服有些薄弱,我就嘱托他们多穿些衣服,免得等到生病时懊悔,提示他们在上下学的路上留意来往的车辆等等。 上半年的工作圆满完成,虽然没有发生什么纰漏,但是也没有做的很精彩,在许多地方还有疏忽之处,比方说不能很好的掌握自己的心情,一旦有心情上的变化我就忍不住带到工作上来,许多工作就做的不成熟。在下半

44、年里我会更加努力,加强对自身修养的学习,将下半年的工作完成的更完善。 保安半年工作总结范文9 2023年安保部上半年工作总结 2023年上半年工作,保安部在各位领导的指导下、各部门的协作下和部门员工的努力下,顺当圆满的完成了各项工作,现将上半年的工作汇报如下: 一、节日安全工作部署 1.制定各节日期间安全保卫工作方案。 2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全发动会及节日期间安全保障工作规划的培训。 3.做好节日前的安全检查工作 为保障大厦节日期间的安全,分批对大厦进展全面的安全大检查,对排查出的安全隐患准时通知各部门进展整改。 对大厦各租户节日期间安全治理提出治理意见,保障节日期间在运营中

45、能够做到安全第一,同时加强了内保巡察员巡察检查力度,保障节日期间的安全。 二、人员、物品及车辆进出治理 1.人员进出 制定新的门禁制度后,实行状况良好,对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为根本上杜绝,也有效降低了偷盗等违法犯罪行为,确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。 2.外来人员及物品进出治理 标准外来人员进出治理,如:送快件包裹、送餐,制定相应的处理方法,如:送包裹人员的处理,针对此类人员多、杂、乱的因素,安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内,由送件人及前台联系物主到楼下取物,制止送件人进入大厦楼层,防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务,为大厦带来担心全隐患,收取客

46、户携带物出门单 51张,核查携物明细,落实出门单签字制度。 3.维护停车场秩序 在客服人员和保安部其他工作人员的有利协作下,停车场停车 秩序井然有序,主要道路畅通,无因占道停车位而引起道路拥堵的现象,保安订正乱停车80余次。 4.非机动车辆的治理 保安部加强了大厦非机动车的治理,针对非机动车乱停乱放的 现象,在大厦自行车车棚及周边划出一片区域,特地停放非机动车,防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵,同时也削减了治安案件的发生。 三、上访接待及会议保障 1.安保部全体人员克制了人员少、集团会议多,维护了大厦办公 秩序不受影响。对于闹事人员,保安实行全程人员监控,信息随时汇报,冷静处理对待,防止事态进一步扩大,避开现场混乱,为接待部门争取处理时间。 2.大型会议活动 上半年保障集团大型会议活动10屡次,对于会议活动多的特点, 保安部针对以上特点,做到有规划、有落实、有检查、有总结。提前规划安排岗位,安全护送保

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁