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1、 公司“安全生产月”活动总结公司“安全生产月” 活动总结1 为仔细贯彻落实“生命至上 安全进展”的安全月主题，山东分公司在安全月期间仔细落实局、公司关于开展20xx年安全生产月活动文件精神，周密筹划、细心组织、严格要求，取的阶段性治理成果，现将分公司截至目前开展的相关活动状况总结如下，请大家一睹为快! 方案在先 筹划先行把 分公司根据上级文件精神，结合分公司实际状况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各工程、机关各部门。 编制具体的活动规划、时间到点、责任到人 制定山东分公司各工程安全生产月活动开展考核评分表，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公正公正，打造“竞赛式”安全月考核
2、模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。 各工程均根据分公司要求，结合各自工程实际状况编制了工程安全月实施方案，方案中对安全月活动规划进展了具体部署。 分公司层面安全月活动开展状况 召开安全生产月启动大会 6月3日，分公司在潍坊召开20xx年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及工程经理等共计54人参与启动会。 启动会上宣贯了局、公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进展了统一部署。全部参会人员进展安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动发动，全面拉开分公司安全月活动序幕。 新任中层干部安全交底 5月28日，分公司开展了新任中层干部安
3、全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参与此次活动。活动中对20xx年上半年新任中层干部进展交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、进行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全熟悉。 一线治理人员安全标准考试 分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线治理人员安全技术标准考试。考试内容为JGJ130-20xx安全技术标准，旨在促进一线治理人员安全学问学习，落实“管业务必需管安全”要求，以考促学。 与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各工程安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能到达考试要求，又能降低考试本钱。 安全技能比武大赛及安全新成员培训 6月7日分公司下发通知，将
4、于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论学问+安全教育力量+安全隐患排查力量三项技能，新成员安全技能培训为实操培训，旨在通过实操培训能够更深刻的把握相关业务技能。 安全大检查 分公司6月8日公布6月份安全检查重点，检查重点结合分公司近段时间检查发觉的薄弱环节针对性制定的，旨在有的放矢，针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进展检查，催促工程有重点的提高。 工程层面安全月活动开展状况 各工程安全气氛营造 安全月期间，分公司要求各工程悬挂安全标语、安全宣传挂图、安全警示展板等营造安全气氛，各工程提前实施，现场
5、布设大量标语、挂图、展板等营造安全月气氛。 各工程治理层安全月启动大会 5月底至6月5日，分公司各工程全部召开安全月启动大会，参加人员为工程全体治理人员及分包单位全体治理人员。会上对局、公司、分公司关于开展安全月活动相关文件进展宣贯，同时对工程自定的活动实施方案进展交底，并组织宣誓签名，从治理层明确安全月活动规划及开展思路。 各工程全员安全月发动暨宣誓签名 各工程在治理层安全月启动大会后，根据要求开展全员安全月发动暨宣誓签名大会，参加人员为全部治理人员及劳务工人，利用大会对安全月活动、行为安全之星活动进展宣贯，并进展全员安全教育，组织宣誓签名。 拉网式安全教育 各工程按要求于6月1日-15日期
6、间组织开展拉网式安全教育，安全教育以图片、PPT、视频教育为主，分班组、分工种开展，人员全掩盖，通过图片、PPT、视频形式教育，使劳务工人更加深刻的熟悉到安全重要性，更好的提高工人安全意识。 应急演练 局部工程已提前组织开展了如防汛、防暑、消防等应急演练，通过演练提高应急水平力量。 行为安全之星活动开展 多个工程利用“安全生产月”发动大会宣贯“行为安全之星”活动，并利用大会对“行为安全之星”工友进展表彰。 特色安全活动开展状况 应急演练交底视频拍摄 为更好的呈现应急演练流程，分公司摄制应急演练交底视频，通过视频的形式形象生动的指导其他工程开展应急救援演练，目前已拍摄完成防汛应急演练视频。 班组
7、长安全警示教育及班组长 “我是安全员”活动 贵阳中航城工程部组织各分包单位班组长观看安全月警示教育宣传片，通过警示片观看、讲解安全隐患PPT、让每个人谈观后感等多种形式，让各班组长对安全的重要性有了更为深刻的理解。会后，工程部组织各班组长佩戴“我是安全员”袖标宣誓，签订班组长负责制，并要求各班组长每日佩戴，从自身做起。通过以上活动把安全工作落实到班组长层级，传递给每一位工友。 安全宣传抖音小视频录制 结合当前流行的抖音，分公司筹划录制安全宣传抖音小视频，目前已完成局部，后续仍将筹划多个情景，通过抖音传播安全文化。 “安全高考”活动 济南中心商务区工程工程结合高考，组织工程治理人员、分包单位、物
8、业公司等人员参与“安全高考”。考试内容涵盖现场安全常识、应急救援等，通过考试提高治理人员的安全意识。 趣味安全活动 济南中海华山珑城工程举办安全月趣味活动，设置学问抢答、安全益智比拼等环节，通过活动寓教于乐，更好的提高人员安全意识。 20xx年安全生产月刚刚拉开序幕，安全生产月既是一年安全工作的优良代表，也是安全治理工作的重要缩影，但安全生产治理却永久在路上，这是新一轮安全治理工作的起点。6月份是建筑施工行业安全事故的高发期，尤其是酷热的天气带来的一系列安全隐患，分公司将在在接下来的时间间续开展安全大检查，加强安全月期间的各项安全生产治理工作，确保分公司度过一个充实完善的安全生产月。 公司“安
9、全生产月” 活动总结2 集团公司安监部： 根据集团公司关于开展20xx年安全生产月主题活动的通知的安排部署，山西分公司积极组织辖区直属企业深入开展“安全生产月”主题活动，取得了较好成效，现将有关状况总结汇报如下： 一、高度重视，细心组织 山西分公司始终将“两个安全”工作摆在突出位置常抓不懈，5月30日接到集团公司有关通知后，山西分公司高度重视，马上行动，经专题讨论，于6月2日下发了关于印发的通知，严格根据集团公司通知要求，抓实抓细辖区“安全生产月”主题活动。 一是集中开展安全宣传培训教育活动。安排直属企业围绕“生命至上、安全进展”主题，紧抓安全生产领域改革进展主线，组织开展形式丰富的宣传培训教
10、育活动，积极构建“安全生产月”宣教活动气氛。 二是全员参加安全学问竞答竞赛。组织直属企业全员参与各类安全学问竞答竞赛，以参与竞答竞猜为契机，进一步强化安全生产宣教力度，普及根本安全生产学问，提高全员安全生产意识。三是结合实际组织防灾减灾救灾演练。要求直属企业依据应急处置需要修订应急预案，并根据预案，以检验应急处置力量，提高应急救援保障力量为目标，结合安全治理实际组织防火、防汛或应急救援疏散演练。四是深入开展安全生产隐患排查治理。要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手，深入开展安全生产隐患排查治理，重点落实汛期安全隐患、防火安全隐患、危仓老库安全隐患、挡粮门安全隐患和危化品安全隐患
11、等5项专项治理工作。 二、扎实推动，突出成效 为确保“安全生产月”主题活动取得实效，山西分公司从发动部署、宣传引导和跟踪监视三个方面着手，扎实推动“安全生产月”主题活动，积极营造“安全生产月”活动气氛。截止目前，集团公司“规定动作”已根本完成，详细状况如下： （一）安全宣传培训教育活动 “安全生产月”期间，山西分公司辖区共开展安全宣传培训教育活动49场，累计2253人次参与。其中，组织安全生产培训20场，累计615人次参与；观看安全生产警示教育片17场，累计1116人次参与；邀请专家教授、专业讲师等讲座12场，累计522人次参与。 在分公司层面，为确保宣教工作的针对性，山西分公司屡次组织宣传培
12、训教育活动，一是统一组织辖区除必要作业人员外的全员收看精选安全生产警示教育片安全生产典型事故案例解析生命不能重来，在辖区引起较大反响。二是邀请山西医科大学卞伟教授针对检化验室安全治理开展试验室安全生产培训，直属企业主管质检和详细操作检化验的有关人员参与培训。三是邀请山西阳光众安消防科技有限公司高级讲师李菲特地讲解消防安全和应急自救学问，针对分公司办公地点处于高层的实际，重点讲解高层火灾自救学问，分公司机关全体干部员工参与培训。 （二）安全学问竞答竞赛 “安全生产月”期间，山西分公司多措并举，积极组织辖区全员参与安全学问竞答竞赛活动： 一是特地安排2名人员负责催促直属企业有关工作，整理汇总注册状
13、况和每日答题状况。 二是要求每个直属企业制定1名专人负责催促全员每日答题，并将答题统计状况每日报送分公司。 三是特地建立微信群，便于有关人员随时沟通沟通和准时沟通答题心得。 四是通过微信群每日通报直属企业的答题状况和排名。五是积极讨论，想方设法，通过更换扫瞄器、手机电脑均登录答题等方式最大限度增加答题次数。 山西分公司辖区直属企业在岗在编人员总数721人，6月11日至20日，辖区累计1057人次参加应急治理部工贸安全有奖学问竞赛。截止6月30日，辖区通过“爱上安全”APP、网页等方式参加全国“安全月”活动组委办组织的应急和安全学问竞赛累计答题次数126829次，每日人均答题次数5.9次。 （三
14、）防灾减灾救灾演练 “安全生产月”期间，山西分公司要求辖区直属企业结合安全治理实际，组织至少1次应急演练，全面检验应急处置力量，有效提高应急救援保障力量。 截止6月30日，辖区累计开展各类演练19场次，累计596人次参加，其中，防汛演练11场次，消防演练5场次，综合演练3场次。直属企业通过开展各类符合安全治理实际的应急演练，进一步检验了应急预案可行性，熬炼了应急处置力量，提高了应急救援保障力量。 （四）安全隐患排查治理 “安全生产月”期间，山西分公司要求直属企业以全员安全生产责任制和安全风险评估为抓手，深入开展安全生产隐患排查治理，在集团公司4项专项治理工作要求的根底上，扎实落实汛期隐患排查治
15、理、防火安全专项治理、危仓老库专项排查治理、挡粮门专项治理和危化品专项治理5项专项治理工作。截止6月30日，山西分公司辖区直属企业5项专项治理工作累计排查发觉安全隐患64个，目前35个安全隐患已完成治理，整改完成率54.69%。其中，排查发觉防汛安全隐患15个，全部完成整改，整改完成率100%；消防安全隐患2个，全部完成整改，整改完成率100%；挡粮门安全隐患19个，14个完成整改，整改完成率73.68%；危仓老库安全隐患27个，4个完成整改，整改完成率14.81%；危化品安全隐患1个，尚未整改。目前，山西分公司正在持续跟踪直属企业未整改问题的整改良度，确保安全隐患治理到位。 在分公司层面，山
16、西分公司重点开展3项工作，一是持续跟踪督导直属企业落实春季检查“两个安全”问题隐患整改。二是针对河津直属库本库、介休直属库文水分库、太谷直属库本库等辖区防汛重点库点特地开展防汛安全隐患专项排查。三是结合辖区安全治理实际，下发关于开展危仓老库安全隐患专项排查治理的通知、山西分公司电气安全治理指导意见、关于实现绿色储粮严控有毒有害药剂使用的指导意见、关于辖区试用食品级惰性粉防治虫害的指导意见、山西分公司环境污染风险排查治理工作方案等文件，切实催促直属企业落实重点环节“两个安全”治理。 三、持续强化，深入宣贯 为确保“安全生产月”主题理念深入人心，主题活动取得实效，山西分公司在扎实开展4项主题活动的
17、同时，高度重视宣贯工作，充分利用微信平台等新媒体，通过美篇简报的形式，积极营造和谐向上的“安全生产月”活动气氛。截止6月30日，山西分公司辖区累计制作“安全生产月”宣传美篇简报、小视频等20个，转发至集团公司、分公司等多个微信群平台，直接涉及受众8000余人次，取得了较好的宣传效果。 在深入宣贯的根底上上，下阶段山西分公司将以“安全生产月”主题活动为契机，重点从2个方面持续强化辖区“两个安全”治理，一是扎实落实安全隐患治理。以全员安全生产责任制为抓手，扎实落实5项排查发觉安全隐患的治理工作，确保问题隐患整改到位。二是持续推动安全生产理念深入人心。坚持安全工作以人为本，持续推动安全理念深入广阔干
18、部员工内心，培育全员安全生产意识，教授员工安全生产技能，积极构建安全意识“内化于心、外化于行”的安全文化。 公司“安全生产月” 活动总结3 依据总部关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全进展”为主题的安全生产月活动。公司讨论制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体干部职工的安全意识和防范事故的力量为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产的
19、质量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了详细的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监视、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级治理，使广阔干部职工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，
20、各单位依据实际状况，组织全方位的人员进展培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，观看安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展了专项培训治理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 三、开展“反三违”，创立无隐患岗位活动。 活动期间，各分公司及工程经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层治理到工程经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参加事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患准时进展了
21、整改，彻底消退了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。 四、以安全月为契机，落实隐患整改，注意实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级治理人员常常到基层、现场进展安全检查，针对活动中消失的不良现象，准时指导、催促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进展了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进展了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进展了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小
22、组对各单位生产现场进展了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核方法进展了考核，并要求车间准时整改了;6月25日，安全处组织安全员进展了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进展突击检查，对所查出的不合格项已准时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极协作公司工会进展了公司的“安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进展整改，整改率达100%。通过进展的有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为
23、生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。 五、几点体会 今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到： (一)思想熟悉到位，才能仔细搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想熟悉，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。 (二)领导重视，才能给活动的开展供应强有力的保障。 (三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。 (四)突出重点，才能到达开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的
24、最终目的，是提高人们安全生产意识，削减安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，准时发觉和消退安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发觉和消退了一大批隐患，夯实了安全生产根底。 六、存在的问题 尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在肯定的问题。 一是全员参加“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 二是精品工程不多，内容和形式较为单调。 七、努力的方向 我们将仔细总结近年来开展“安全生产月”活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。 一是在思想熟悉上，再提高; 二是在推介精品工程上，再创新; 三
25、是在预备筹划上，再仔细; 四是在增加效果上，再下功夫; 五是在整改安全隐患上，再努力; 六是在营造气氛上，再加油。 八、仔细总结，以月促年 6月底，各单位对“安全生产月”活动都进展了仔细总结上报，同时对安全月工作突出的人员进展了嘉奖。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全进展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都准时得到了整改落实，保证了企业的安全。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的熟悉，增加了全体干部职工的安全意识和安全
26、责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增加，各项安全措施得到进一步落实。 公司安全生产月的活动总结范文二 自进入6月份以来，我公司积极响应上级号召，以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，开展了形式多样的安全月活动。本次活动我们部署周密，组织有效，切实提高了公司人员的安全意识。现将本次活动总结如下。 一、领导重视，严密部署 我公司领导高度重视本次“安全生产月”活动。在接到开展“安全生产月”活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理*马上召开了安全专题会议，要求公司人员切实增加燃气安全责任感，将开展好活
27、动作为近期工作的主要议事日程，并指令由分管副总*牵头，分工负责，抓好这次“安全生产月”活动。 二、营造气氛，积极宣传 本次安全月活动期间，公司屡次在会议上播放安全警示宣传片，组织员工观看，并通过文件下发、会议讲话等形式将安全月活动的主题传达给公司每位成员，以营造本次“安全生产月”活动的气氛。活动期间，公司还购置了安全横幅悬挂在适宜位置，并对安全宣传栏中的内容进展了更新。通过各种方式，让员工了解安全月，大力营造“安全生产月”的活动气氛。 三、加强培训，促进学习 活动期间，公司搜集了大量精确、有用的授课材料，组织全员进展安全学问学习，并将学习内容进展了包括公司领导在内的全面考核，各部室及各站人员积
28、极预备，并组织各站进展了安全学问竞赛活动。各站人员积极备战，经过层层筛选，每站选出三人参赛，竞赛分为笔试和抢答两个环节，抢答又分三轮进展，期间各站人员争先恐后积极抢答，各站得分排名一次次被刷新，经过几轮剧烈追赶，最终第一加气站以总分第一的成绩取得了本次竞赛的冠军。学问竞赛活动既不失趣味又将员工对安全学问的把握状况进展了摸底，营造了良好的学习气氛。 四、强化风险体系建立，积极开展全员辨识 安全月活动期间，我公司形成了以分管副总*为组长，各部门主管为副组长，全员参加的危害辨识与风险评价小组。各部门及各站点积极参加危害辨识活动，逐个岗位、逐个设备、逐个生产环节、逐个操作步骤地识别危害，强化风险体系建
29、立，对各危害因素制定相应掌握措施，将担心全因素扼杀在苗头阶段，全面治理安全隐患，确保安全生产。 五、大力排查隐患，加强隐患整改 开展安全检查是最有效的安全治理形式之一。公司组织了由分管副总任组长的安全大检查，检查发觉隐患*处，并进展了准时有效的整改，强化了公司的安全根底，解决了一些安全治理的实际问题。 六、注意实战，组织演习 除了加强理论学问学习，根据公司领导的安排，各站结合本站实际生成状况，分别编制了消防应急演练方案并开展了应急演练活动。通过此次演练活动，着重加强了员工应对紧急状况的处理力量的学习，增加了员工的消防安全意识，为下一步公司的安全生产打下了坚实的根底。 七、总结 本次“安全生产月
30、”活动，公司对安全生产高度重视，领导有力，并突出重点，狠抓落实，对公司的各个生产环节进展反复检查，保证了本次活动的效果。通过本次“安全生产月”活动，公司加强了安全宣传，提高了安全意识，稳固了安全技能，收获颇丰。我公司将在本次活动根底上，连续推动安全治理，加强隐患排查，严格制度，落实责任，切实将安全落实到实处，做到全年无事故。 公司“安全生产月” 活动总结4 为仔细贯彻落实集团公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神，根据公司安排部署，结合生产实际，紧紧围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，扎实开展20xx年“安全生产月”活动。通过为期一个月的活动，进一步提高了公司全体员工的安
31、全意识、提高了安全素养、提升了安全技能，为深化“安全生产年”活动打下了扎实的根底。现将今年“安全生产月”活动总结如下： 一、领导重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视。在5月8日收到集团公司活动通知后，公司立即召开“安全生产月”活动发动大会，会上成立以总经理为组长，分管安全的副总经理为副组长，各车间、部门主管、安委会成员为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、协调、指导“安全生产月”活动的全过程，制定活动方案和活动时间表，保证有组织、有规划地开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月”提出了详细的”工作要求和部署，要
32、求各车间、部门负责人要广泛发动全体员工，积极参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 二、开展形式多样的宣传 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就开头搜集、选购各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习。同时通过悬挂横幅、宣传标语、张贴宣传挂图等多种形式进展全方位宣传，大力营造安全气氛。活动期间，总计发放安全常识小册子140余本，悬挂横幅4条，张贴宣传挂图4套。 三、开展安全学问教育培训活动 “安全月”活动第三周由安委会组织对全司员工分层次进展安全学问教育培训，一是组织公司治理人员学习有关安全生
33、产法律法规、方针政策，提高公司治理人员的安全治理水平。二是组织对车间员工进展公司的安全治理规章制度、岗位的安全操作技能、安全生产事故案例分析和应急预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能，提高事故防范力量。三是组织员工观看安全生产视频，增加全体员工安全意识，提高安全生产力量和自我防范力量。四是组织全体员工参加安全学问竞赛活动，进一步提高了全员安全素养。 四、组织应急演练，提高应急救援力量 1、为加强对发生火灾事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司组织各车间开展了火灾事故逃命演练，通过事故应急演练，使全体员工把握火场逃命的正确方法，熟识发生火灾时公司紧急
34、疏散的程序和线路，积存了自救、逃命的阅历，确保应急工作能快速、高效、有序地进展。通过演练活动培育员工听从指挥、团结互助的品德，提高突发突发大事下的应急反响力量和自救互救力量。 2、在6月22日进展了20xx火灾救援演练，演练的目的在遇到突发大事发生时快速启动应急预案，确保有序、有效的组织实施各项应对措施。通过实战演练提高应急救援队伍的组织和应急救援力量，强化应对各类安全事故和突发大事的自救和抢险技能、快速反响力量，提升了急救援队伍对突发大事的处置力量，为以后应对各种突发大事打下了良好根底。 五、落实隐患整改，注意实际效果 为将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级治理人员常常到
35、生产现场进展安全检查，针对生产过程中消失的违规现象，准时指导、催促整改，并仔细落实隐患的整改工作，保证活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及针对夏季高温、汛期、季节性事故、消防安全等专项检查相结合的检查方式，结合安全督查员体验活动，针对安全隐患重点部位、消防安全、安全生产“三违”等方面的内容进展全面检查，对所查出的不符合要求的工程准时组织人员进展整改，保证安全生产。通过有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。在“安全生产月”活动期间，组织安全检查4次，发觉隐患11个，整改隐患11个。 六、开
36、展安全生产合理化建议活动 安全月活动期间，公司还组织了安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度治理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质安全水平。本次活动公司共收到车间部门的安全建议100条。公司下一步将对这些安全合理化建议进展评比，并赐予嘉奖，以提高员工共同参加安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极接受，不断完善安全治理，排查安全隐患，削减安全事故的发生。 七、存在的问题 员工参加“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步
37、提高。 通过本次“安全月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的熟悉，增加了全体员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，保证公司安全生产形势持续稳定。 XXX公司安委会 20xx年X月X日 公司“安全生产月” 活动总结5 为仔细贯彻落实国家及上级部门关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神，根据公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，扎实开展20xx年“安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建立，为下一步的安全生产打下了坚实的根底。现将今年“安
38、全生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安全生产月”活动发动大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各单位、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参加公司组织的各种“
39、安全月”活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各单位也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 二、广泛宣传，注意实效 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为
40、主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司治理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。 三、积极开展安全学问教育培训活动，不断提高员工安全素养 6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进展安全学问教育培训， 一是通过组织公司治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使治理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全治理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好安全生产治理。 二是组织对员工进展公司安全治理规章制度、岗
41、位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。 三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教育培训治理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的安全学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员安全素养。 四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援力量 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高
42、应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。 6月18日，车间胜利组织了21名员工进展合成氨泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危急化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的报警和前期应急处理力量，熬炼了应急救援队伍的实战力量。另外还于6月15日至17日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援力量。 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 活动期间，公司结合自查自纠、“三项行动、三项建立”安全工作要求组织开展了每周一次的专项
43、安全检查。 6月45日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查； 6月1415日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及治理等方面进展隐患排查； 6月24日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标准进展检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进展了仔细分析，严格根据“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制治理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。 六
44、、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动 安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度治理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改良，提高安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到上报有价值的安全建议58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进展评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参加安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极接受，不断完善安全治理，排查安全隐患，削减安全事故的发生。 七、存在的问题 1、通过“安全
45、生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改良； 2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。 总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建立活动，增加了全司员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建立，进一步夯实了安全根底治理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。 公司“安全生产月” 活动总结6 每年6月份是安全生产月，今年我公司全体员工依据综合部
46、的实施方案，坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，围绕“科学进展、安全进展“的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消退事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理力量，取得了显著的成效，现就20xx年安全生产月活动总结如下： 一、领导重视、组织到位 为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司行政副总顾xx亲自组织实施并参加本次安全月的活动，各部门负责人积极协作开展安全月活动。在6月初综合部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并依据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进展仔细组织筹划，是活动开展的有规划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于预备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。 二、开展形式多样化的安全教育活动 1.安全学问宣传 利