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1、 车间安全生产工作计划五篇格式 一、指导思想 为加强安全治理,完成安全治理目标,强化安全意识,有效掌握各类伤亡和其它重大安全事故,预防或削减一般安全事故,听从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实根底,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,进一步完善职业安康安全治理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。 二、掌握目标 1、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零; 2、全年重伤、死亡率为零; 3、重大安全生产责任事故为零; 4、事故隐患排查、整改率100%; 5、“三违”查处率100%。 6、特种作业人员上岗持证
2、率为100%。 三、工作重点和保障措施 (一)、通过加强员工安全教育促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高车间安全水平。 1、协作公司进一步完善安全标准化治理以及安全标准化的评估。从抓员工的岗位操作标准着手,抓好车间日常安全治理,渐渐树立员工安全操作观念,并适当的依据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进展改良。 2、全面开展员工安全根底教育,规划每月不少于4课时的安全课程,培训主要内容包括:劳动防护用品的佩戴常识,火灾、中毒、爆炸的根底学问及原理,消防器材的正确使用,应急预案的具体步骤和紧急状况下的逃命及自救学问等。 3、对车间内的设备定期进展安全检验,并做资料保存和做
3、好台帐,对检验时有问题的设备要准时停用或检修,并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好安全隐患的治理。进一步完善危急源的监控措施,在危急源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强员工安全意识,确保工作过程安全。 (二)推动安全标准化工作,完善安全组织和治理体系,落实安全责任,强化安全治理,并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理,本车间层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的治理原则,层层落实,加强监视,严格考核。 2、切实落实各项风险掌握措施,对重大风险要制定风险削减规划并予以落实(过程
4、改良),确保作业活动的风险在可承受范围内。仔细开展安全标准化工作,对比危急化学品从业车间安全标准化标准完善与本车间相关的安全治理制度、记录台帐。按时完成、改良各项工作。 3、严格执行企业安全生产责任制,落实安全责任,保证完成生产部交代的安全任务,做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 4、强化现场安全治理,仔细抓好危急作业的治理,严格遵守审批程序,加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特别时期作业本车间领导必需坚守现场,确保作业安全。 5、合理进展工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 6、严格执行企业检修制度,加强检修治理,特别状况如涉及安全而进展的
5、检修,必需坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。紧急状况下,检修车间值班领导应准时实行临时措施,并马上通知相关职能车间人员到场确定检修方案。 7、严格根据企业安全检查和隐患整改制度,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发觉隐患准时整改。本车间应按时完成生产部下达的隐患工程,并将隐患整改状况备案。 8、严格执行外车间来厂施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监视。 (三)加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之把握根本安全生产技能,合格上岗。 2、抓
6、好危化品从业人员的培训和治理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。 4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为车间组织职工学习企业修订后的安全治理制度和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增加安全意识,提高安全技能,提升治理水平。 5、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济进展。 6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增加做好安全工作的责任感和
7、紧迫感。仔细贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进阅历,确保企业长周期安全运行。 7、连续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地掌握违规操作、违章操作大事的发生。 (四)提高安全生产应急救援力量和环境安全水平。 1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品治理的重中之中来抓,加大生产过程监控力度,从治理中进一步完善。 2、加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理
8、设施的进展严格治理并做好台帐 3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备(施)维护保养,落实专人负责,确保随时有效好用。 4、完善车间应急救援体系,进一步提高车间的应急响应力量。连续修订应急预案,除公司组织有针对性的事故应急救援演练外,车间对关键装置和重点部位每半年进展一次应急演练,提高员工的应急处置及自救力量。 (五)做好职业病防治、劳动爱护工作,保障职工安全安康。 1、仔细贯彻职业病防治法,加强职业病防治工作。车间在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测,并向职工公告。车间要实行有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率10
9、0%。 3、加强劳保用品的治理,对劳保用品的规划、质量、发放把关,并指导、催促职工按要求穿戴、正确使用。 4、有规划做好员工的职业安康学问教育,保障职工的安康。 车间安全生产工作规划范文二 在全球金融危机的影响下,公司之间的竞争显得更加剧烈,特殊是制造业这个受危机的影响较为严峻的行业中,这种现象更为明显。因此,在新的一年里进一步做好本部门的工作,制定好工作上的总体规划,无论是对本部门成长还是公司的进展壮大,都有着重要的战略意义!为此,我订立了2022年车间生产治理的工作规划,以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。 一,安全生产 全年目标 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,
10、无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低. 主要措施: (1)加强对新员工的安全生产培训,建立长.中.短期的安全培训机制. (2)培育员工安全生产的意识,了解安全对车间生产及个人的重要意义,真正做到安全生产深入人心. (3)定期检查车间安全隐患并准时排解,限度的削减潜在的危急因素. (4)制定安全生产手册和安全生产学问宣传栏,设立危急区域警示标志. (5)制定突发安全事故准时处理方法,及事后相关责任追究制度,把个人及公司损失降到最低. 二,确保产品质量 全年目标: 全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低产品质量的加工不良,降低产品不良率和报废率,确保实现_年公司制定的产品一次交验合格率的总体目
11、标. 主要措施: (1)严格根据图纸设计要求进展加工. (2)全部调试工序均需写出书面调试数据资料经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生产. (3)加强对员工质量检查的培训,牢记枪体孔位检查的要点重点. (4)进一步标准线上检查表的填写,确保全部检查数据的真实性有效性. (5)建立机台操作人员qc质量检查人员副组长组长的四级日检查制度. (6)定期检查机台夹具刀具确保产品的加工精度和生产的稳定性. (7)增加产品入库前检查项,保证入库产品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏. (8)组织技术人员副组长组长定期进展学习和技术沟通,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使产品质量再上一个新台阶.
12、三,提高产品产量 全年目标: 全年按期交付生管部制定的产品产量规划,确保公司关于2022年产品产量规划的实现. 主要措施: (1)加强对刀具夹具图纸量具的治理,为产品生产调试的做好预备工作, (2)协作生管部合理安排机台和人员,确保生产的高效性和流畅性. (3)改善改良加工方法,优化加工程序,限度地发挥机台刀具的加工力量,实现高效率加工. (4)进一步提高员的工机台操作技能和产品的装夹速度,调发动工工作积极性. (5)定期对机台进展修理和保养,检查相关生产设备,提高开机时间,降低机台故障率. (6)建立日产量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度. (7)鼓舞员工在工作中创新,培
13、育团队协作精神。 车间安全生产工作规划范文三 一、建标,制定2022年工作目标 (一)、车间奋斗目标: 安全环保无事故,创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标:一是硫磺包装量年规划20.00万吨;二是新奇水、电量、能耗等指标(略)。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年规划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%,设备事故为零;安全环保生产毁灭上报事故,实现“三零三率”。 3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(其次期)安全环保经济开工胜利,实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工
14、思想治理和技术培训,不断提高队伍整体素养,创先争优,比学赶超,事争争第一,建立和谐。 二、追标,实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目标,通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培育成为治理精、力量强、奉献大的班子,带着职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、进展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育治理的同时,加强对劳务工的教育治理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当榜样的职工队伍,确保车间奋斗
15、目标的实现。 2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我爱护意识和爱护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司安全环保建立作出奉献。二是抓好各项制度的落实,特殊是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动,广泛发动职工开展HSE观看,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,仔细查找和订正身边的“三违”行为,彻底消退自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”、“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特殊是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四
16、是抓好重大作业环节的作业治理,根据“四特一态”治理要求,严格执行领导干部带班制,确保特别和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产治理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等治理考核、同等嘉奖惩罚的权利与义务,营造安全生产全员参加、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全治理和承包商治理,确保每个作业环节的施工安全。 3、抓治理细考核实现目标。一是建立完善追标治理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施,车间结
17、合当前的治理实际,修订新的治理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周治理措施;车间主任每周对专业组的“追标”治理状况进展具体点评,并向各专业组和全体治理人员提出详细的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效治理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间“追标”状况进展细点评,确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在仔细总结今年各项治理工作的根底上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的本钱奋斗目标,修订车间各项治理制度,重点是对生产治理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等进展细检查、细考核,并加大考核力度,亲密与各专业协作、沟
18、通,实行本钱消耗跟踪掌握,发觉特别,马上订正,努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、精确发运的积极性,确保车间各工程标的实现。 三、夺标,实现奋斗目标的详细措施 1、加强生产工艺治理。主要措施有:一是针对成型机冷却水管线腐蚀严峻(主要表现为垢下腐蚀),优化工艺流程和操作,削减冷却水管内水垢的产生,降低设备的腐蚀;二是连续做好节水、节电工作,进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化,在既能保证水质要求,又能满意产品质量的条件下,使新奇水掌握在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫
19、磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工预备工作,确保一次安全环保经济高效胜利;五是连续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向,优化两套硫磺成型包装操作,调发动工积极性,做大产量,降低三剂耗量。 2、细化现场设备治理。主要措施有:一是深化TnPM治理,降低设备故障率,制造一流的环境,为员工制造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场治理,改善环境,开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动,组织对1套装置成型机增加接力风机,解决抽风不畅影响环境的的问题,2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造,对粒状成型机钢带简
20、单开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进展技术攻关、改造。 3、优化生产,做大包装总量,多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则,多开片状成型机,少开粒状成型机,节省防粘剂的使用量。少开电耗大的设备,节省用电。二是在液硫处理量较大的状况下,尽可能不停造粒机交班;三是套硫磺成型包装装置(新硫磺)依据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。 4、套硫磺成型包装装置重点做好:一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”;二是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期工程中,液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排
21、凝凝及液硫管副线阀,增加操作平台;三是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期工程中,增加液硫大循环线,即成型机前到联合三硫坑的返回线,降低停成型机后对液硫管线的影响; 5、抓好硫磺包装计量治理工作。一是对包装电子称计量误差大的状况下,进展人工加、减包装量校正,并细化考核细则,加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的治理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进展质量计量工作理念的培训,让每位员工树立质量计量理念,让职工自觉遵守,实现自主治理,实现硫磺包装精确重量为50.15kg/包,产品出厂合格率为两个100%。 6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的一般照
22、明灯全部更换LED照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为26.4kwh、35.2kwh,全部更换成LED灯,按15%的节电效果,每天可以节电9.5kwh,降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电,硫磺仓库照明灯实行分段分区治理,到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵,直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神,掌控好车间各项本钱消耗的每一项物品数量、金额,合理、正确
23、用好每一分钱,节支减费,确保每月的进度指标不超标。 7、加大产品外运的监视治理工作。一是要细化产品外运的治理制度,确保在“三方”监管精确发运;二是细化硫磺装车治理制度与现场明示,提高窗口的效劳质量;三是连续标准叠包和堆放方式,实行装车确认制,确保外运精确率,实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的治理工作;五是以市场需求和效益为导向,适应销售市场快速变化来随时转变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。 8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(其次期)安全环保经济开工胜利。一是成立新装置开工筹备领导小组,由车间主任当组长,全面负责新装置投产前的各项预备工作,确保各项预备工作按规
24、划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建立及投产前的各项预备工作中取得的胜利阅历,重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是依据车间目前的生产状况和员工构成实际,争取新增岗位人员早日到位或者赐予政策支持,确保新装置新岗位新人员能按规划进度进展上岗培训;四是加强培训。培训方式分为根底理论学问培训、专业学问培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等,这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保学问和根本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟识装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。 9、做好
25、队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制,把队伍稳定思想政治工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关怀员工生活,解决实际困难,做好劳务工标准治理思想政治工作,确保职工队伍的稳定,营造和谐车间气氛,努力形成的工作合力,为全面实现车间奋斗目标共同奋斗。 车间安全生产工作规划范文四 一、全年目标 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上 二、指导思想 要以公司对_-_年安全生产目标治理责任为指导,以工厂安全工作治理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,以车间、班组安全治理
26、为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。 三、坚固树立“安全第一”的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增加安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁
27、主管,谁负责”和“管生产必需管安全”的原则,力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据工厂现状,确定出_-_年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进展一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,准时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的治理工作,要严格根据安全生产法、危
28、急化学品安全治理条例强化专项整治,加强对岗位现场的安全治理,准时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。 五、连续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 工厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进展安全生产教育,提高员工的安全生产学问和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我爱护力量,防止事故的发生,特种作业人员要进展专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。仔细贯彻实行安全生产法,仔细学习公司下发的“典型事故案例”和钛厂安全生产紧急会议纪要(
29、飞碟钛生_-_9号)文。不断标准和强化安全生产宣传工作,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增加安全意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化治理,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和-谐、进展严密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。 _-_年安全生产工作将连续本着“安全第一,预防为主。”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂进展的大局动身,保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的
30、工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,掌握指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为工厂经济进展做大做强做出新的奉献。 车间安全生产工作规划范文五 切实加大群众安全生产监视员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生产监视员工作的积极性、主动性和制造性,扎实有序推动2022年公司群众安全生产监视员工作理清了思路、明确了方向,也为实现工程安全生产筑牢了安全屏障。 一是注意培训,有序推动。2022年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身素养的主要途径,同时工会制定了科学合理系统的办班培训规划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位的群
31、众安全生产监视员进展重点培训。 二是完善机制、拾遗补缺。针对2022年群众安全生产监视员工作运行以来取得的良好效果,公司工会准时吸取了胜利的阅历,准时总结推广胜利的治理阅历和治理方法,对优秀的安全生产监视员进展了评比表彰,对不称职的安全生产监视员予以调整和清理,同时依据施工现场需要对相关单位群众安全生产监视员进展了增补,确保人员满意现场安全治理需要。 三是加强考核,注意培育。公司工会要求各工程部要对群众安全生产监视员进展严格考核,每月考核由工程书记或工会主席召集工程安全总监、安质部长主持召开考评会议,严格根据公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生产监视员工作发挥实效。同时要求全部群众安全生产监视员配备和考核状况报公司安质部备案,安质部将从优秀的群众安全生产监视员中选拔网一批作为工程部安全员的后备人选。 四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程工程群众安全生产监视员进展抽查,严格根据“三列入、三统一”制度,对安全生产监视员八本台帐记录状况仔细检查,并作为考核评比的重要依据。