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1、 质监局2023年上半年法治当局扶植工作总结 一、仔细落实中心任务，办事法治XX 以十九大及十九大系列会议精神为指导，牢牢环绕市委、市当局的工作大局，结合质量技巧监监工作实际，把法治扶植与学法用法有机结合起来，全面落实“七五”普法教育和要求，尽力进步全市系统干部职工的司法素养和领导干部依法决策、依法行政、依法治理的才能，推动全市系统法治质监扶植和依法行政进程，真正实现职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、耿介高效、守法诚信的法治质管工作目标。 二、积极开展组织领导，成立法治专班 成立以查文胜局长为组长的法治质监扶植领导小组，各领导班子成员为副组长，各业务科室、二级单位负责人为成员，负责详细落
2、实法治扶植工作。法治质监领导小组办公室设在监视科，熊良红科长为办公室主任。 三、全面实施法治扶植，彰显质监特色 (一)增加组织领导，贯彻落实推动法治质监扶植的实施看法，成立法治质监领导小组，树立法治质管工作人员台账。市局党组听取法治扶植工作环境陈诉请示1次，中心组进展专题司法学问学习2次(宪法修正案、新计量法)，同时市局、稽查查察查察分局分手聘请了律师作为司法参谋，实时帮助单位办理工作中遇到的司法问题。订定相关领导学法用法制度。 (二)增加制度扶植，健全法治创立工作机制。出台了2023年XX市质监局法制、XX市质监局法治质监扶植工作实施规划等文件，年初召开了法治质监创立工作党组专题会议、法治质
3、监创立工作会议，安排支配法治质监创立工作。每半年、年终都要进展考评，对先进单位、个人予以表彰。局党构成员分工负责各自范围内的法治工作，树立领导干部法治实绩档案、法治质监扶植工作台账，确保法治扶植工作有迹可循。坚持行政首长出庭应诉，敬重并执行法院生效裁判，积极介入行政复议诉讼运动;仔细学习、执行重大行政性决策正值性检察制度、重大行政决策听证制度、重大行政决策集体讨论选择制度等制度，增加对重大决策事项的法制审核，严格执行司法参谋制度，聘请职业律师介入市局重大行政决策。 (三)增加普法鼓吹，健全学法用法工作机制。依据市普法办要求，年初订定了本年度“七五”普法，进一步完善“七五”普法工作筹划，依照“谁
4、执法谁普法”的原则，将普法任务分化落实到相关科室及直属机构，各单位、各科室均订定了各自的普法鼓吹教育规划，依照规定的要求，将法制鼓吹教育的触角伸向校园、企业、乡村子、社区。通过“315花费者掩护日”、“学问产权鼓吹周”、等运动，我局鼎力开展各项执法打假、文化鼓吹运动，通过参与市当局组织的“XX市315国际花费者权益日纪念运动暨新闻宣布会”，公布了201*年十大范例维权案例。组织学问产权掩护“三进”(进机关、进企业、进社区)工作，共举办学问产权鼓吹运动12场次，组织社区鼓吹3次，鼓吹企业120余家共计500余人次，制作发放鼓吹册、彩页2023份。 (四)开展法制创立，将法制创立工作纳入本局年度工
5、作规划，在单位内部二级单位进展法治质监稽核，到达全民共建的后果。完善各项规章制度，做到用制度管人、管事。我们在6月底对各单位的普法工作进展抽查，将对未定期完成任务、走过场、后果不突出的单位进展通报。 (五)依照“谁执法，谁普法”的原则，仔细完成“七五”普法工作筹划及2023年度普法工作规划，并详细实施。增加机关法治文化创立，制作法制鼓吹板块4张，同时匆忙进各县市局开展鼓吹工作。集中学习司法学问3次，参训人数到达180人次。 (六)积极共同法治扶植工作，按要求报送市法制办的相关文件及资料，实时完成政务信息、征文、法治工作总结的上报工作，上报市法制办政务信息5篇。 四、理性对待自身问题，敢于攻坚克
6、难 通过对法治扶植工作的自查，我局也创造了许多自身存在的不够：一是法治扶植工作推广面不敷普遍，不能到达全面共建后果，局部干部职工司法意识淡薄，工作主要是应付，没有本质开展法治扶植运动;二是行政执法工作程度有待进步，司法的更新必要干部职工同步进步司法素养，积极增加学习，存在干部职工懈怠偷懒现象，短缺积极朝上提高精神;三是法制扶植鼓吹工作力度有待增加，今年的政务鼓吹工作较客岁有些数量削减;四是二级单位人员配置分歧理，法治扶植工作浮于外面，半年反省资料不齐全，不能系统的进展成果展现，依靠于年底进展弥补。 针对上述现象，我局将建议领导组织开展法治扶植紧急性的质监讲习，通过发动，号召全局各人介入法治扶植，协作维护质监形象;加大稽核力度，仔细落实法治质监实际工作，不走过场，切实抓好法治质管工作;扩张法治教育鼓吹工作，晋升社会影响力;不惟资料是举，深入群众调研，确保稽核公正公正，确保质监法治扶植落到实处。 质监局2023年上半年法治当局扶植工作总结