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1、 金融五一劳动奖章事迹材料金融五一劳动奖章事迹材料 吴岩, 全国金融“五一”劳动奖章获得者，现任河南省分行商交所支行党支部书记、行长。 日常工作中，吴岩高度重视学习，坚固树立终身学习理念，娴熟把握了会计、授信等银行专业技能，使自身的综合素养不断得到提高。他注意理论联系实际，在实际工作中，积存和丰富自己的营销和治理力量，在组织的关心和培育下，一步步成长为一名优秀的银行基层治理者。 2023年，吴岩到建西支行任行长。他和他的团队从大力拓展大型批发市场、集中营销中小个体商户入手，在短短8个月内，支行从一个相对落后的经营单位快速进展成为河南省分行零贷条线第一名。2023年，吴岩被调到商交所支行任行长，
2、他和他的团队大胆创新营销方式，转变领导方式和营销方略，使商交所支行趟出了一条“以期货负债业务为核心，专业化经营”的特色进展之路，2023年5月整体规模突破100亿元，9月对公存款突破100亿元，当年存款净增50亿元。 在吴岩的带着下，商交所支行连续获得河南省分行“突出奉献奖”、“先进单位”、“青年文明号”等荣耀称号，支行党支部获河南省分行“先进党支部”等荣誉称号。吴岩本人也屡次被河南省分行评为“优秀治理者”，2023年又获河南省首届金融劳动榜样称号。 金融五一劳动奖章事迹材料 钟其1998年进入工行上海市分行信息科技部，现任软件一科主管。2023年年初，进展不到4年的钟其就被指定为工程经理，主
3、持开发分行综合统计分析系统，为领导决策、市场拓展和绩效考核供应数据支撑。10年中，她先后主持开发了信贷资金监控与分析系统、法人客户营销信息治理系统、总行特殊关注客户信息系统等重点工程。随着一个个工程的投产推广，钟其也从一个刚出校门的大学生，成长为该行经营治理系统开发团队的带头人，获得了全国金融五一劳动奖章的殊荣“心有多大舞台就有多大。 工作不分凹凸，只要肯思肯干，不断改良，不断开掘，再小的工作都能变得有声有色，再小的岗位都能发出刺眼的光线。”钟其是这样说的，也是这样做的。7年前，分行信息科技部承接了总行特殊关注客户治理信息系统的研发工作，作为该工程的负责人，她带着工程组不仅精彩完成既定的开发任
4、务，还主动帮助总行业务部门在工程前期编写需求、设计功能，在系统投产后分析应用效果，制定优化方案。通过7年、30个版本的不断努力，特殊关注系统已从单一的客户黑名单系统，进展成为全行业跨商业银行风险治理应用群中的核心系统，屡次获得全行及国家级科技创新奖。由她组织开发的支行行长核心指标评价系统，实现了全行30多家行部100多名行长的绩效量化评价，完善诠释了数据精确、报表直观、操作简便的系统功能;2023年，依据分行“细化考核鼓励，加快MOVA系统的深化应用”战略要求，钟其又勇挑重担，带着团队全面推动系统研发工作，有效支撑了工行上海市分行MOVA系统工程推广实施，得到了各级领导的充分确定，并荣获总行推
5、广实施二等奖。 钟其还带着团队创新使用“配置化研发”方法，仅用一个月就完成对公存款统计系统重构升级，实现了从按客户到按账户治理的转变和一行一策的治理模式。2023年，分行对公存款增长近500亿元，居同业第一，这与该系统快速开发响应密不行分。 钟其始终坚持以高度的事业心和责任感做好本职工作，努力制造一流业绩。2023年世博会是考验工行经营和效劳力量的关键时刻，为了保障系统能有效应对交易量骤增等突发状况，钟其具体制定了全行系统安全保障方案，并组织力气对重要系统进展安康检查，亲密关注方案执行效果。期间，她更是带病坚守岗位，曾连续工作近40小时，充分发挥了先锋榜样作用，为世博保障作出了重要奉献。 “一
6、个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，钟其始终把研发人才的培育和研发队伍的建立作为重中之重，提出了“四要准则”，即要挖掘，做到伯乐识马，知人善用;要引导，做到循循善诱，人尽其才;要信任，做到充分授权，才尽其用;要观赏，做到成绩认可，人才辈出。正是在这种理念之下，其带着的团队取得了一次又一次的骄人成绩：团队研发的特殊关注客户信息系统(CIIS)拦截高风险客户融资申请140余万笔，为全行避开风险损失金额2200多亿元，获得国家级企业治理现代化创新成果一等奖、银监会建立防风险信息体系竞赛奖等荣誉，并被国务院昨日要情、金融时报等多家知名媒体报道，取得了显著的社会效益。 金融五一劳动奖章事迹材料 多年以来,她
7、用一颗金子般热诚的心关心、爱惜着客户。劳碌的一天下来，喉咙痛苦难忍，她喝些金银花、夏桑菊泡过的开水润润喉连续工作着;200多平方米的营业大厅一天来回不下百次，脚腕严峻的肿痛，她克制住尽量让步伐显得轻快、自然，时间久了，她的胃由于过凉隐隐作疼，可客户到了工行都喜爱叫她帮助，都会习惯地叫她：小卓、妹子，她也很愿意融入到客户中去。 由于大堂经理工作是一项综合性业务，必需熟识和把握本行各项业务方能适应工作的需要，她就抓紧一切可利用的时间，学习上级有关金融政策和法规、各项规章制度、业务操作规程、理财产品介绍，全面把握每笔业务流程中需要客户供应的相关材料，避开客户来回拿取相关证明的奔波之苦，将业务询问的作
8、用发挥出来，缩短柜员办理每笔业务的时间;提示客户在办理较简单业务时需预备的证明;她还自创了预约叫号效劳，让公务在身较繁忙、生意劳碌的客户拨打她的手机，她在大厅先按号告知客户何时到网点，这样既错开了业务顶峰期也能让网点外客户尽早开头办理业务;在与潜在客户、优质客户的接触过程中，坚持做到热忱、大方，了解客户需求，不轻易打断客户的表达，仔细并娴熟地向客户解释和推介银行业务，再依据其实际状况及需求引荐给理财经理、客户经理，让客户享受到专业化、共性化的一对一效劳;在提高自身业务水平根底上给每位客户作出详细指导，手把手地教会一些客户操作自助效劳设施，如ATM存取款一体机在她的指导下，学会使用的客户多达上万
9、人次，电话银行上千人次。当每月15日众多的退休老人家来领取工资时，她坚持说服每一名老人先使用登折机，再到窗口取款。 有一天，一对夫妇，一进门就要求取款50万元现金，由于没有预约，这令她和当班柜员特别犯难，当时夫妇俩特别坚决说道必需取现没得商议，于是她和夫妇二人商议能不能转账，这样花费同城跨行转账的”手续费也只需5元5角照样也能解决问题，夫妇俩商议一会点头同意，但在填表时明显吃力，她抓紧抓住教填单的时机一个数字一个数字的渐渐念给他们听，手把手的教他们填写，渐渐的在填单过程中夫妇俩露出了一丝笑容，乘着还在排队有些空隙她摸索性地问：“阿姨，是不是我们的效劳让您不满足，您要转款其他行呀?”夫妇二人对视
10、了一会，摇摇头叹了口气说道：“我们都是老工行了，你们的效劳我们满足可就是金卡还要收手续费我们每天都有款项进进出出汇来汇去手续费受不了呀!” 她恍然大悟，思考片刻确实当时我们的理财金卡在本省汇款也是要收手续费的，过一会儿，我行的客户经理、部门主管得知后都纷纷来挽留，无奈他们去意已定，她告诫自己越是这样越要效劳热忱，让客户高快乐兴来，舒舒适服走，陪伴这对夫妇办理好全部业务时，她送他们到营业大厅的门口，并作出最终的努力说道：“阿姨，叔叔能给我留个电话号码吗?等以后我们工行有好的银行卡了给你们挂电话，你们还回来办理业务我们作朋友好吗?”这次夫妇俩爽快地同意了。两年后他们真的接到她的电话，推举的产品是商
11、友卡搭配网上银行、手机银行，接电话的时侯阿姨愣了好久不断表示很惊异，这名夫妇回来的时侯还带来了两名生意伙伴一起办理商友卡和网上银行等业务，现在这对夫妇和她的关系很好很支持她的工作。专心效劳的一线真情 牵回流失两年的客户。 曾有一名女客户由于家中母亲突然过世，留下十几万元的存单在我行由于不知道老人遗留的密码无法取款，又由于手续不全，不符合银行制度，6名兄弟姐妹为争夺存单的归属权争得面红耳赤，连跑了3趟都没能办成，这使客户大为恼火，感动地拽着她的手舍命地推扯她，大吼道：“你连死人的钱都不放过，我要告你，告到你下岗为止!”面对生气的客户，她一面对客户急躁解释银行规章制度，一面拨打当地派出所的工作人员
12、电话，取得民警同志的理解与怜悯后，开通绿色通道为该名客户办妥手续，当6名兄弟姐妹再次返回工行网点依据派出所的户籍证明、法院判决书等等手续取到10多万元的现金，那名女客户轻轻地摸着她那被拽红的手臂，心疼而又感谢地说道：“妹子，犯难你了，你们工行的效劳没得说!” 还有一次，一名老局长由于退休来我行支取公积金，由于手续的确繁琐，来来回回折腾了一天到下午4点30分才来排队办理业务，一天的劳累早已是憋了一肚子火，再排队到了某柜员处已经是4点48分，正好该柜员焦急下班想轧账了，看看老局长的单证随口说道：“来不及了，明天来!”将单子扔了出去，这可惹火了老局长大声嚷叫了起来，恼休不止的老局长抓住卓敏的手嚷道：
13、“好，我就投诉你，再投诉你这个小同志，你有能耐呀让我明天再来!”话音未落，老局长掏出了手机开头拨号，情急之下她按住了老局长的手机，大声说道：“特别感谢您能提出这么忠肯的建议，也特别欢送您为我们提出珍贵的意见，请您用我的手机拨打吧，别铺张你的电话费!”老局长一愣，她立马解释状况已了解过：“我们确实不应当让久等的您再跑一趟了，由于跨行业务有时间限制，我和同事一起协作立刻给您转往农行，等事情办好了，您再投诉我们也不迟。”老局长点点头，4点58分该笔业务胜利发送出去时，她有些担忧有些可怕地看着老局长，真得投诉后果很严峻了，耳边响起了：“唉呀，这个银行效劳真差，连大堂经理都被投诉了!”此时老局长缓缓站起
14、来：“说实话，我刚刚也火大了，你们是好样的，错了改还是好孩子吗，工行效劳真不错!”始终到现在，她在内心深处还是很感谢这位老局长。 面对客户这个浩大的监视群体，她时刻保持着高度负责的态度，寻求深层次的沟通艺术和敏捷的处理技巧，鼓舞一些客户完整地表达不满心情，对于一些客户当面质询查问、争吵指责，对于不是由于自身过错或临柜人员所引起的不满或投诉，做到态度谦逊、不得理不饶人;对于确属自身失误或临柜人员效劳引起的不满或投诉，则态度恳切地向客户赔礼，积极查找最好地解决方法，对于极少局部客户提出的不合理要求，抓住客户谈到的信息将话题转移到客户平常可能比拟关怀的内容上去，把握住火候，在恰当的时候重新回到眼前的纠纷话题，让客户变得通情达理。 多年来，她用激情和汗水真诚迎接每一名客户，曾先后被评为中国工商银行青年岗位明星、中国工商银行百佳效劳标兵、中国银行业协会明星大堂经理“财宝之星”、福建省分行“巾帼岗位标兵”、全国金融五一劳动奖章等多项荣誉称号。每天能够在亮丽的舞台上呈现出工行青年安康、积极、友好的美妙形象，每天坚持以热忱、高效、快捷的效劳工作效率博得客户的满足是她最大的心愿，深怀着一颗感恩的心，她感谢工行所供应的工作平台，能够让她忠实地履行着自己“立足岗位奉献 持之以恒效劳”的承诺!