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1、512护士节活动的策划书5篇 护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重护士，感谢她们的付出与关爱。512护士节活动的策划书怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于512护士节活动的策划书，希望能帮到各位。 512护士节活动的策划书1 一、活动背景： 在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参与护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%.于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加养分。半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她
2、的护士工作专著，成了医院管理、护士教化的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教化的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。 “5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。实行纪念活动，目的在于激励广阔护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐性、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。 护理工作最独特的功能是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、复原健康或促进健康，它是结合科学、_与艺术的一门学科，因此，护理人员必需不断的自我充溢，以培育护理人员事业的素养和乐观进取的精神。 护理战线
3、上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，“南丁格尔是英雄，是我们护士的傲慢，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年诞生的护士在克里米亚斗争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她恒久活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧! 二、活动目标： 1、了解护士节的来历，学会敬重护士。 2、懂得一些自我爱护和护理的方法。 3、了解护士的工作，懂得关切护士。 环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。 活动一：了解
4、护士节的来历 1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小挚友们猜一猜。 2、老师来告知大家是“护士节”，你们都猜对了吗? 3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿探讨) 4、老师讲解并描述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。 活动二：了解护士的工作 (一)、小挚友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢? 快速联想： 1、当小挚友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等) 2、请班上一个小挚友了解到的有关护士的工作讲解并描述给大家听? (二)探讨：假如小挚友是一名小护士，你是怎样来对待病人的? 1、先探讨再个别幼儿回答。 2、老师讲解并描述护士的工作状况。 活动三：邀请护士讲解护士的工作
5、。 (一)、今日我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小挚友讲一讲她的工作。小挚友们大家一起来欢迎她。 1、小挚友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)老师引导幼儿相识护士的服装。 2、护士穿着这样的服装就打算工作了，我们请倪老师来说说她的工作。 3、护士讲解并描述自己的工作。 4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的? 5、老师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是“白衣天使”。(二)、小挚友们要学会爱护好自己的身体 1、请大家一起来说说我们要怎样来爱护好自己的身体。 2、幼儿派代表来说一说。 3、由倪老师教给大
6、家怎样来爱护好自己的身体。 活动四：观看护士工作的一段录象 1、现在我们一起来看看护士在工作时的一段录象。 2、让小挚友们从录象中看出护士工作时的仔细、耐性、细心等等。 512护士节活动的策划书2 一、活动背景 为了迎接5.12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校内文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生主动向上。 二、活动主题：呈现自己，舞动青春 三、活动目的：让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神 四、活动时间：_月_号-_月_号 五、活动内容： 以纪念5.12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人打算一小段舞蹈(或塑身操)，在参与复赛时参赛选
7、手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果呈现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代高校生的主动向上的精神。 六、活动流程： 1.召集全部班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣扬本次竞赛的时间、地点、活动目的、活动意义。 2.竞赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室实行;复赛在求艺楼五楼形体房实行;进入决赛的同学在灯光篮球场实行汇演。 3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参与5.12文艺汇演晚会。 512护士节活动的策划书3 一、活动目的 纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私
8、奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力提倡、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广阔护理人员的业务水平、职业素养、文化修养和道德风范，激励广阔护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者供应优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。 二、活动内容 1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参与评比单位： (1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员; (2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。 (
9、3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。 3、评比条件 (1)“优秀护士”评比条件 A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(_社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、酷爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，精彩完成本职工作。 C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的实力。 D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果，
10、发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。 (2)“优质护理服务先进集体”评比条件 A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。 B、集体思想素养高，业务技术精湛，团队凝合力强，人人立足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够主动落实“以病人为中心”的要求，刚好满意病人护理要求，病人满足率高。不同层级护士岗位职责清楚，责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人，科主任主动支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基
11、础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新学问、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境美丽，布局合理，物品摆放规范;全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，运用文明用语，行为举止符合护士行为规范;队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 4、评比方法和要求 (1)各医疗机构根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量。 (2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。 (3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额安
12、排附后。 (4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士供应相证明材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评比及“常青藤”护士的甄选工作。 三、表彰慰问活动 护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗探望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。 512护士节活动的策划书4 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献
13、，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比： 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、
14、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护理服务礼仪”演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 4、竞赛时
15、间 初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。 三、评比优质护理服务组 (一)评比范围： 23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参与评比。 (二)评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、主动支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明
16、确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(20_年5月至20_年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。 (三)评比方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评比。 512护士节活动的策划书5 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作
17、者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本，细微环节服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长：(常务) 成员： 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动; (二)争创“护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士
18、”和“护士站”的评比工作; (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“护士站”评比条件
19、1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范; 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，运用文明用语，行为举止符合护士行为规范; 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。 (二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 512护士节活动的策划书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页