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2、四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较五、人才根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交六、员工随着对人才资源的进一步1、做好_年度公司员工申报职称工作的办理，2、做好公司员工职业资七、其他人1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作2、做好员工人事档案材3、严格按照公司规章制度，认行政专员个一、严格管理充分发挥员工的积极性与主动性，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗二、节能降耗、控制成本，势在必行基于目前我们公司的能耗情况，节能潜力较大，部将集中精力进行设备的节能三、主动提高维修、运行人员的服务水平，为公司打造品牌提供坚强的硬件保证。以一在吸取20_年度工程工作质量和效果的基础上，我们不断总结经验，更深刻地(1)积极围绕着(2)树立服务意识，加强沟通协调。更好的完成公司相关的外联工(3)加强检(4)开展常规检(5)(6)改进工作服务程序、加强主动性、协调性、协调与各(7)(8)加强材料，设备及配件的市很(9)严格控制外委项目、水、电(11)加强人员服务意识的培训(12)坚决落实公司关于能源管