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1、 副处培训心得体会处级培训班收获体会(七篇)有关副处培训心得体会一 我叫,现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,供应了一个时机。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小有成绩,但尚需加紧历炼。今借此时机,盼望大家能更多地了解我,客观地评价我。 一、根本状况 我1976年诞生,现年29岁,大学本科学历,中共党员,被评为系统先进工。主要工作经受是:1996年参与工作,就职于社会保险基金治理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作,从事城镇企业养老保险征缴支付的治理及统计工作,现主要从事养老保险待遇支付治理工作及养老金社发的集
2、中治理工作。此外,自己还担当机关工会文体委员,机关团支部书记工作。回忆以往,正是在中心和处室领导的培育下,在老同志的呵护下,在基层同志的帮忙下,才能使自己从一个刚出校门的学生,成长为决心献身社保这一宏大事业的工。 二、有利条件 1.具备了应有的政治素养和品德修养。始终与党组织保持全都,拥护党的各项方针政策。特殊是通过先进性教育,更坚决了自己的抱负信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、虚心慎重的原则,做事做人的修养日渐加深。 2.具备了应有的业务政策水平。熟识养老保险业务,从参与工作之日起至今,年来始终从事养老保险治理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培育下,参加处理了很多市、区、局范围
3、的各类养老保险的重点、难点工作。参加或组织全市调整养老待遇次。在工作中积存了肯定的阅历。同时,能娴熟把握信息系统的应用。具备肯定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的力量。 3.具有较强的组织和协调力量。由于在市中心从事业务治理工作,使自已有时机在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互协作的工作实践中,得到熬炼。特殊是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中治理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进展了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友情,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调力量。 三、今后设想 1.摆正
4、位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,专心做事,诚恳做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。 2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论学问,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。 3.增加宗旨意识,立足为民效劳。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚恳牢靠。树立良好形象,增加人格魅力。 4.标准治理,提高效率。狠抓科学标准治理,特殊是业务风险点的治理和监视。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查讨论,把握第一手资料,
5、细化治理程序,提高工作效率,确保工作质量。 最终我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。 感谢大家! 有关副处培训心得体会二 我叫,今年岁,现任州编办综合处主任科员。很快乐能有时机站在这里参与这次竞职演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。所以说,这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措。这对于提高州编办干部队伍整体素养,促进干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义。我坚决支持和拥护这项活动。能参加这次活动,我深感荣幸。 我竞职的岗位是事业编制治理处副处长。20xx年州
6、地体制变更,当时州编办收发档案工作没有适宜的人选,在领导犯难的状况下,我主动请缨走上这个岗位,尽管我目前仍旧干的是收发、档案、出纳,每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作,但是丰富的基层工作经受和蔼于积存、擅长思索的特点,使我在竞争这个岗位上具有三大优势: 优势一是熟识机构编制治理业务并且在工作中擅长学习思索。我在某县编办工作了7年,无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通,还自始至终参加了某县1998年的党政机构改革工作,比拟熟识机构编制工作政策,尤其是对事业单位机构编制治理有自己独到的分析和见解。比方说,在今年年初全州开展的求真务实大争论中,尽管我不
7、从事机构编制业务,但我却从机构编制业务人员的视角,撰写了机构编制工作如何为某州经济大进展效劳和换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策等文章,被编办领导看好,进展修改完善后,作为州编办的调研分析报告供应给州领导参考。 我的第三个优势也是我个人认为最有利的优势,就是非常注意自己的品德修养,工作态度端正,勤奋仔细,干一行爱一行钻一行,合作意识强,大局意识强,创新意识强,大家可以从我下面要讲的工作目标和措施、方法中充分感受到这几点。也由于我具备了以上的优势,所以在以往的工作岗位上都取得了不少成绩,被组织是赐予了诸多先进工、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉,我在这里不一一赘列,
8、由于我认为它们再多也只代表着我过去的工作,我信任,靠着我这第三个优势,在将来的工作中我能取得更大的成绩,能得到更多的荣誉。 下面我将重点阐述我的主要工作目标、以及实现目标的方法和措施: 首先我要摆正自己是副职的位置,凡事要敬重处长和年长的老同志,工作中坚决支持处长、帮助处长完成好各项任务。同时还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫,做到以诚待人、以理服人,通过沟通,做到全处上下一条心,保证扎扎实实、井然有序的做好事业处的各项工作。 再就是我情愿和事业处的同志们一道,在工作中努力实现三个目标。一是坚持做到“快、准、实、勤、深”,即:进入角色要“快”、供应信息要“准”、根底
9、工作要“实”、调查讨论要“勤”、学习机构编制政策理论学问要“深”;二是通过搭建两个平台,尽快实现事业单位机构编制的动态治理。第一是搭建一个和某州事业单位互动的平台,即转变过去那种大局部时间坐在办公室里办公的习惯,深入到各事业单位中去,了解他们的机构编制运行状况和职责落实状况,通过定期出一份“某州事业单位动态”的资料,实现与事业单位的互动沟通,为实现事业单位机构编制的动态治理打好根底。其次是搭建一个与领导沟通的平台,即通过每个季度给领导供应一份“事业单位机构编制治理状况反映”,让领导准时把握事业单位运行动态和我们的调研结果等,使领导正确熟悉我州事业单位现状和存在的问题冲突以及解决问题的方法,争取
10、让领导在对事业单位机构编制实行动态治理上赐予最大的支持;三是在工作中还要当好州编办其它处室的“唇齿”,做好人事、财政、组织等有关业务部门的“联手”。这就是说,我们州编办全部处室和登记局是一个整体,无论工作上、业务上还是感情上都有很深的联系,缺一不行,大家是嘴唇和牙齿的关系,所以肯定要通力合作,否则就会唇亡齿寒。另外我们事业单位机构编制治理和人事、财政、组织等有关业务部门有许多联系和业务往来,所以要当他们的“联手”,多沟通、多协调,使我们的工作开展得更顺当。 在将来的工作中,虽然也可能遇到压力与困难,但我始终信任“诚能感人”、“勤能补拙”,只要我对党和人民的事业忠诚,只要我怀有一份敬业的精神和勤
11、奋的动力,我信任自己能很快胜任岗位工作,并且在较短的时间内实现自己的工作目标。 以上就是我的竞职演说,对于能否竞职胜利,我考虑并不多,由于在这方面拥有一颗寻常心,是一个党员最起码的品德修养。我早已“一颗红心、两种预备”,无论在哪个岗位上,我都会仔细做好本职工作。我信任在编办领导英明正确的带着下,在各位同事的大力支持下,无论在哪个岗位,只要我通过自身不懈的努力,每项工作都能迈上新的台阶。 有关副处培训心得体会三 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 怀着非常简单的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参与公司开发处副处长的竞聘。首先,特别感谢各位领导这些年来对我的关心和培育,以及对我在基层工程部工作
12、的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和熬炼的时机! 我于年毕业于,(工作职位)。 我之所以参与开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素: 1、我喜爱经营开发的工作,这里是个很能熬炼人的地方。在基层工程部,可能12年内或者更长时间,你所接触的都是某个详细的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、大路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的工程,是一个全新的概念,必需全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工工程和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工治理水平的提高大有裨益。 2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的
13、投标工作很有信念和决心。由于在基层工程部工作这些年来,让我养成了仔细负责、兢兢业业,干一件事就必需干好的上进意识,具有剧烈的责任感和科学严谨的工作态度。 3、对于投标的施工组织设计,我有肯定的阅历和根底,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作供应了保证。这些年始终在一线现场,详细怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好治理规划,我有肯定的根底;我也曾屡次参与公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清晰,有肯定的阅历;还有,在工程部负责技术工作,积极进展二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也熬炼出了肯定的对外
14、工作力量。全部这些年来的施工积存,都保证我能尽快胜任这个新的工作。 4、通过这些年的基层工程部的熬炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,虚心、慎重而执著,在肯定程度上具备了代表我公司形象的素养。 5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的工程二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比拟熟识和了解,已有了肯定的社会关系资源,这对我公司稳固片区的开发工作将会起到肯定的积极作用。 假如我能竞聘上开发处副处长,我规划从下面5个方面做好工作: 1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道,由于缺人,开发处的力气,尤其是技术标的力气比拟薄弱,而今年8亿元的开发任务又特殊艰难。我将通
15、过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平常的时间,加强专业业务学问的学习,施工现场技术措施的沟通,以往投标胜利阅历的总结,建筑工程市场的动态考察,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、虚心好学的气氛,使每个人实实在在地不断提高自身力量和素养,以提升我们开发处的综合竞标力量,在确保盈利的状况下,提高自主开发投标中标率。 有关副处培训心得体会四 敬重的各位领导、各位同事: 下午好!首先感谢局分党组为我们制造了这次竞争上岗的时机。处级职位实行竞争上岗,是深化干部人事制度改革的一项重大举措,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为
16、一名人事干部,更应响应组织的呼唤,积极参与这次竞争上岗活动,承受同志们的检阅和组织的选择,我竞争的职位是局人事处副处长,下面我把我的根本状况、工作经受和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报,不妥之处请批判指正。 我是1994年7月毕业安排到省测绘局,转瞬间已过了十四个年头,我由一个刚走出校门的懵懂学子,成长为一名成熟的人事干部,并取得了大家的认可与支持。参与工作以来,年度考核5次被评为优秀等次,4次获得嘉奖嘉奖,两次被评为局先进工,20xx年被省政府授予“省政府机关先进国家公务员”荣誉称号,20xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统十五教育培训工作先进个人”。我深深知道,自己取得的每一点进
17、步和成绩,首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风,给我们年轻人制造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐,同志们相互帮忙的良好局面。四是得益于人事处心往一处想,劲往一处使,团结全都,积极向上的工作气氛。在这里,向多年来在工作中,赐予我指导、帮忙、支持的各位领导和同事们,表示诚心的感谢! 各位领导、各位同事,我之所以报名竞争人事处副处长职位,主要有以下有利条件: 第一,我已在人事处工作了十三年,精通干部人事政策,熟识各项人事业务,了解全局干部队伍状况,在工作中积存了干部人事治理的阅历。20xx年8月到20xx年12月还参与了中心党校人力资源治理专业
18、的本科函授,系统学习了人力资源治理全新的治理理念和工作方法,提高了自己的理论水平和工作力量。 其次,在各位领导和同志们的言传身教影响下,经过多年的人事工作熬炼,使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、效劳意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。 第三,经组织安排曾屡次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮忙工作,提高了自己的业务力量,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象,为我局开展各项工作打下了根底。 第四,起草过局青年科技带头人评比治理方法、加强“”期间人事人才工作的意见、全局人事人才工作会议材料等大量公文,我撰写的加强测绘人才资源
19、开发推动“数字河北“建立被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文,并在中国测绘报上发表,具有肯定的文字写作力量。啊 第五,通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历,具有肯定的计算机软件开发力量。在局机关局域网建立中,自己动手打网线,做模块,设计开发了河北测绘信息网站,在首届政府网站评比活动中,被评为优秀网站,我也被省政府办公厅评为“省政府机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了河北省机关事业单位机构编制证治理系统,已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评,也为信息中心争取了10万元的开发经费。 下面谈一谈我的工作设想: 第一,根据人事部事业单位岗位设置治理方法的要求
20、,在按需设岗,明确岗位职责,合理确定职务构造比例的根底上,推动专业技术职务评聘分开,建立专业技术人员双向选择,竞聘上岗制度,实现专业技术职务能上能下,专业技术人员待遇能高能低。 其次,加强高层次专业技术人才选拔培育,壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人治理方法,培育省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为根底,积极向国家测绘局推举,力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。 第三,要做好事业单位绩效工资制度改革的探究与讨论,将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际奉献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩,建立向优秀人才、关键岗位、艰难岗位倾斜的
21、安排鼓励机制,使一流人才享受一流待遇、一流奉献获得一流酬劳。同时坚持精神鼓励、事业鼓励、物质鼓励并举,以多种举措激发测绘人才的积极性和制造性。坚持用事业分散人才、用工程吸引人才、用环境留住人才。 第四,随着测绘生产规模的不断扩大,现在各单位聘请的临时工越来越多,大多都不是测绘专业的毕业生,如何提高他们的技能,保证测绘产品质量成为当前的一个难题。根据内外业分工,组织有阅历的同志,成立测绘岗位培训教材编审委员会,由浅入深,由简入繁,编写具有针对性、时效性、有用性的测绘工具有用手册,做到新员工人手一册,有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流淌性强的特点,充分利用网络信息技术,依托河北测绘信息网建
22、立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享。 各位领导、同志们,参加这次竞争上岗,假如能够胜利,我将做到以下几点: 一要摆正位置,当好助手。全力支持处长的工作,做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位,积极思索,建言献策。做到敬重老同志,团结新同志,成为联系上下的纽带和桥梁,共同做好人事处各项工作。 二要加强学习,提高素养。人事工作政策性强,原则性强,关系职工切身利益。肯定加强政策理论学习,做到熟识政策,把握政策,吃透政策,准时把有关政策传到达每位职工,让职工清晰明白,该办的不遗漏,不拖延;不该办的,坚持原则,做好职工的思想工作。 三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的
23、态度,真诚地对待每一位同志,真正把人事处建成干部之家,人才之家。 四要加强党风廉政建立。 各位领导、各位同仁,站在这里,感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台,更是一个学习和沟通的园地,我向各位同事学到了很多东西,自身得到了一次难得的熬炼。作为一名年轻干部,无论结果如何,我都将以此为新的起点,开拓创新,扎实工作,努力开创我局人事人才工作新局面。 感谢大家! 有关副处培训心得体会五 敬重的各位评委、领导,上午(下午)好! 能够参与这次竞聘演讲,我心里特别地快乐和感动。首先,感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!我为能参与今日的竞聘感到荣幸和骄傲。 我今日演讲的内容分为三个局部:一、我的个人状况;
24、二、我的任职优势;三、我的工作设想。 一、我的个人状况 我叫,今年*岁,中共党员,汉族,本科学历。1990年师范毕业后安排到子弟学校任教,1999年调*处工作至今。1994年和1996年,先后取得*大学中文自学考试专科和本科毕业。调入*处工作以来,三次获集团公司先进工称号,四次获集团公司工会积极分子称号,连续七年获集团公司优秀报道员荣誉称号,在20xx年全国法律学问大赛中获得优胜奖,获*市综治委嘉奖一次,两次获*区综治工作先进个人等。爱好广泛,博学多能,有文章和书法入选全国性作品集。身体素养好,在集团公司篮球、排球、羽毛球、田径等竞赛中都取得过优异名次。 二、我的竞聘优势 在*处工作的八年间,
25、作为*处领导的得力助手,我始终兼任办公室的工作。同时承蒙领导信任,先后担当过保卫部副部长、综治办副主任、主任和处长助理等职。可以说始终跟随在*处领导的左右,战斗在综治和治安保卫工作基层第一线,对工作相当熟识和了解。实际上,在*处副处长的职位空缺期间,作为处长助理,副处长的大局部工作职责根本上是我履行的。 思想方面。多年来,我坚持政治学习,努力提高自己分析和解决问题的力量。坚持业务、法律和其他各方面学问的学习,努力拓宽学问面,工作上有较强的创新意识。 工作方面。在*处工作期间,我紧紧围绕工作这个大局,听从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担当部门负责人时,带着部门同志,做了不少扎实有效的工作
26、,确保了企业内部稳定。在破获重大盗窃案和监守自盗案中发挥了重要作用;在“非典”时期,我率保卫部同志,顶烈日冒酷暑,把关盘查;常常到各分厂进展综治检查,排查治安隐患;常常参加调处职工内部冲突和居民邻里纠纷等。 作为办公室主任,我得到领导的教导和指导,同时与员工们打成一片,把握了肯定的工作方法,积存了肯定的治理阅历。八年来,我撰写了大量的材料、文稿,参加了*处各项规章制度的制定和大小事项的处理,增进了我对工作的实质性了解,提高了我把握工作整体观和大局观的力量。同时对本处的每位员工的根本状况、工作特点和思想状况等,我也都特别的了解。 作风和廉政方面。我严以律己己,遵纪守法,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事
27、,廉洁奉公,顾全大局。在上个月的支委换届选举中,我获得了与会党员的全都信任,以唯一的满票数中选为*处新一届支委,这也从一个侧面说明白*处党员干部对我个人工作的认可。 三、我的工作设想 假如得到组织信任和同志们支持,中选为*处副处长,我将与集团公司和*处党政领导保持高度全都,根据总体工作部署,结合*处的实际状况开展好以下工作: 第一、摆正位置,当好配角。敬重和维护处领导的核心地位和威信,多请示汇报,多交心通气。 其次、加强学习,提高素养。努力加强政治理论、法律、治理、业务等学问的学习,不断提高自己的理论修养。 第三、扎实工作,锐意进取。坚决贯彻落实集团公司党政指示和文件精神,严密协作领导,围绕目
28、前公司主要任务,务实创新,有针对性的开展工作。 第四、尽力辅佐,解决问题。常常向领导汇报工作,准时发觉工作中存在的问题和缺乏,并提出可行性建议供领导参考。大力开展平安创立活动,准时排查、调处、化解企业内部各类冲突纠纷和治安隐患,为企业进展保驾护航。 第五、严格治理,打造队伍。亲密帮助正职领导,以共同的目标团结员工,以有效的治理鼓励员工,以自身的行动带发动工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,努力营造和谐、团结、向上的工作气氛。 “今年花儿艳,明年花更红”,有领导和同志们的支持,加上自己的力量和努力,我信任:我肯定能够胜任*处副处长这个职位! 感谢大家! 有关副处培训心得体
29、会六 敬重的各位领导、同志们: 你们好! 我叫_,今年31岁,本科学历,助理工程师,xx年毕业于温州大学土木工程学院房屋建筑专业,同年参与现场施工治理工作。曾在南瓯景园b组团,南瓯明园a组团、南塘街c地块现场担当现场施工员,现任公司质管处职员。 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘副处长的时机。之所以参与竞聘副处长,是由于我具有以下四个方面优势: 一是具有丰富的建筑理论学问。我于xx年考入温州大学土木工程学院房屋建筑专业,大学三年中,先后学习了建筑力学、建筑施工根本原理、计算机cad等课程,打下了较为扎实的建筑理论根底,参与工作七年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思
30、钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的工作从未消失过失和失误,圆满完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作力量和良好的沟通力量。我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和熬炼,自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了计算机cad操作流程和计算机办公软件新业务操作,能够独立完成施工现场的质量治理,工作力量得到领导和同事的确定。从事建筑施工治理工作以来,在去工程部检查的过程中,与工程部治理人员沟通、沟通、争辩,为其寻求解决问题的最好方法和路子,针对不
31、同的工程部治理人员,能准时敏捷的采纳不同的沟通方式处理,到达良好的治理效果,树立良好的公司效劳形象。 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是现代企业进展的生命力所在,才能在剧烈的竞争中不断进展壮大,才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正由于有了这种熟悉,我在建筑施工治理工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加喜爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 四是我年富力强、身体安康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。承受力量比拟强,对新事物比拟敏感,能够制造性的开展工作,进入角色快速,并且有信念、有决心,也
32、有力量在公司领导的正确领导下,圆满完成上级安排的各项工作任务。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,表达自己的力量,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从上级领导安排,积极协作主持工作处长,以改革创新为动力,以健全规章制度为根底,以完善治理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,制造性地开展工作。 第一,依据新形势下业务进展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要仔细研读标准、强制性条文和建筑理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚
33、决。其次,制定学习规划,有针对性的学习必要的治理学问,更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问,理论联系实际,将所学学问充分运用到工作当中,不断提高工作质量和工作力量。 其次,围绕提高经济效益,加大内控治理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据公司领导的部署安排,以质量为中心,效益为目标,端正效劳思想,强化效益意识,健全内掌握度,加强公司执行力,强化检查辅导和现场监视,确保标准、安全治理,对工程部的制度执行、重点难点治理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。 第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素养。新工作的快速开展需要员工素养的不断提高。在切实关怀职工
34、工作和生活的根底上,利用一切时间和时机,抓好员工的专业技术学习,组织好岗位技术练兵,催促员工仔细学习相关建筑理论和建筑学问,拓宽效劳领域,增加效劳功能,为工程部供应更加优质的治理效劳。 第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成质量治理目标。要做到准时向领导供应各工程部质量指标完成状况和分析资料,为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据现场实际状况的变化,随时提出针对性措施,实现质量治理目标的最终实现。 敬重的各位领导,作为一名大学生职工,依据我本人目前的理论学问、学识水平、业务实际和工作力量,已经根本具备一个副处长所必需的条件,请各位领导和同志们,依据我的现实表现、素养力量和工作实绩进展评议打分
35、。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管这次竞争上岗胜利与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作, 更加努力地学习,不断提高、完善自己,为科室、为公司多做奉献。 感谢大家。 有关副处培训心得体会七 20xx年底,在校领导、同事的信任和支持下,我通过竞聘来到教务处,担当副处长一职,帮助处长治理xxxx教学教务工作。当时竞聘这个职位的初衷,是出于自己对教育事业的喜爱,盼望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校的进展壮大尽一份微薄之力,同时能使自己在工作熬炼中积存阅历,不断成长。事实证明,在领导和同事的帮忙下,一年的实践的确让我获益匪浅,不仅工作主动性和责任感进一步加强,组织力量和治理力量也在逐步提
36、高,同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。 现将一年来的工作述职如下: 始终以来,我在思想上、行动上始终表现为喜爱祖国,喜爱人民,拥护社会主义,拥护中国共产党的领导。与此同时,我还不断地提示自己:无论是否还在教学一线,我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建立者,是“人类灵魂的工程师”。教师根据肯定社会的需要和标准,塑造学生的思想道德,向学生传授文化科学学问,培育学生分析问题和解决问题的力量。教师的思想政治素养、职业道德修养和工作力量,打算教育的进展水平和质量。一年来,我积极参与部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动,仔细学习和
37、贯彻党的科学进展观,深入领悟党中心提出的“创立和谐社会”在当今形势下的重要性,提高思想熟悉,积极树立改革意识和开拓创新意识,以求真务实的精神在平常行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线,是提高思想品德修养,加强职业道德,教书育人的正确表达。 教务处对我而言是全新的岗位,要想尽快进入角色,担负起学校交予的工作职责,首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进展了仔细学习。 1.学习教务治理文件,熟识教务处工作职责,了解常规工作流程; 2.学习教育部公布的20xx年最新版高等职业院校人才培育工作评估方案,仔细分析理解各项建立指标,便于在今后治理工作中落实; 3.学习校党委扩
38、大会资料汇编,了解内涵建立和标准治理对高职院校进展的重要性,讨论如何在教务治理与迎评促建工作中表达内涵建立; 4.学习高职教育各类文献,了解我国高职教育理念的进展历程,重点学习高职教育人才培育模式特点、教学规律、质量建立、实践教学等方面的研讨与阅历; 5.学习局部国家示范性高职院校的建立方案,了解高职教育人才培育模式改革的主要内容与趋势,拓宽视野,宏观把握,讨论细节,多多学习兄弟院校先进阅历。 作为教务处副处长,我主要是在分管校长的领导下帮助处长做好教务治理工作,促进我校高职人才培育工作稳步进展、改革与创新。仔细履行岗位职责,着重在以下几个方面做了些工作: (一)迎评促建方面 1.对比教育部新
39、版人才培育评估方案的详细指标,对xx级高职各教学规划进展了相应修订,重点就公共课、实践学时、定岗实习、技能考证等方面进展了标准治理; 2.在分管校长的领导下,参加组织协调系统全体相关部门顺当完成xxxx年高职院校人才培育状态数据采集和上报工作; 3在分管校领导的带着下,对浙江x所国家示范性高职院校进展了考察,仔细学习兄弟院校的先进理念与阅历,并负责将考察成果汇总,整理为迎评促建参考资料之一; 4.在分管校领导的部署下,参加筹备召开了两次全校专业建立规划专题会议,负责汇总整理出迎评促建参考资料之二。 (二)人才培育方面 1.上半年帮助校本部各系组建了相关专业建立指导委员会,以便在专业建立、人才培
40、育方案、课程建立等方面发挥指导作用; 2.组织协调教师、系部、现代教育中心等各方共同完成省级精品课程和特色专业的申报工作,均实现零的突破; 3.依据高职教育特点,在分管校长的支持下,主持召开了全校系主任和教研室主任层面的实践教学研讨会,实行专题报告和自由座谈形式,仔细听取教学一线对实践教学开展的各项意见与建议; 4.完成了对首批结题的xx门校级精品课程的验收工作。 (三)教务常规工作 1.组织进展了xx级高职各专业教学规划的制订与汇编,此次修订工作严格依据教育部新版人才培育评估方案的要求,对一些刚性指标进展了标准治理; 2.组织完成20xx年招生专业源名目的汇总与上报工作; 3.组织完成春、秋
41、两学期责任教师名单的汇总、审核与下发工作。针对以往系统内工作中遇到的问题,首次要求教务科细化工作,主动汇总课程所属专业等信息供应给教材、办学点等部门; 4.完成春、秋两学期高职教材的审核工作,严格把关,标准治理; 5.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调; (四)其他方面 除上述教务治理工作以外,我还担当了教学和科研任务,包括: 1.为城市科学系xx级和xx级环境工程本科班讲授水污染掌握工程,共计xxx学时/年; 2.作为负责人担当校级课题环境微生物学及试验多媒体课件的开发与制作,目前该课题已顺当通过中期考核; 3.作为负责人担当课题xx镇印染废水治理工艺小试讨论,讨论周期自xxxx年xx月至xxxx年xx月。 新的一年,我将进一步加强学习,不断提高理论水平和治理水平,以适应将来工作的要求,为把我校办成特色鲜亮并争取进入全省高职院校前列而努力。