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1、 计生专干个人总结 计生专干个人总结 个人总结 在乡党委、政府和上级主管部门的指导下，201*年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“掌握人口增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。一、健全工作机制，落实常常性工作为主 规划生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标治理考核中占有重要地位，并实行“一票拒绝”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全乡计生工作，我始终把制度建立摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对规划生育工作经费的考核方法、关于推行规划生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督
2、办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了规划生育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了关于规划生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工规划生育治理的规定等，使全镇的规划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 规划生育村为主和村民自治，是新时期人口与规划生育工作的进展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行规划生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的“规划生育村为主村民自治阅历沟通会”上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党
3、委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了规划生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程和规划生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上，结合各自实际，对相关条款进展了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的规划生育村民自治章程，有26个村与农户签订了规划生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性进展轨道。 三、加
4、强流淌人口治理，提升基层根底工作水平 流淌人口治理始终是规划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的规划生育治理办点示范。5月13日，全镇流淌人口治理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流淌人口规划生育治理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，准时寄回有效的孕检证明；村上也准时本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了规划生育治理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同治理的工作
5、格局初步形成。以加强流淌人口治理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进展了进一步的补充和完善，并催促责任区、村对环境较差的效劳室进展了整体搬迁。 四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面进展 农村局部规划生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行规划生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行规划生育的一项根本的规划生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进展二次复核，4月29日以后又进展屡次核实，先后共进展了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。 集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失
6、衡的一项重要举措。4月 份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进展立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好气氛。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，规划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母荣耀证，42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理
7、论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完善，对干部关怀不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程治理不够，不能对被考核单位的工作进展有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 规划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项预备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。 扩展阅读：计生专干个人工作总结 计生专干个人工作总结 首先，身处当今学问经济时代，必需时刻
8、学习方能不落伍。计生干部职工的思想素养和业务素养打算着人口与规划生育工作的治理水平和效劳质量，关系到规划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存了学问。 其次，作为一名文职人员，我从隔行不熟识业务到渐渐进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；帮助办公室参与了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一局部领导的讲话稿；就我市计生信息化建立状况、规划生育上访工作状况、法制建立、科技工作等向省计生委写了汇报材料。 第三，加快人口与规划生育信息化建立，是提
9、高人口与规划生育工作水平的科学保障，是实现规划生育工作可持续、跨越式进展的重要途径。我利用自己把握的办公自动化根底学问，积极帮助单位搞好信息化建立，先后参加了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建立培训，流淌人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次连续非典 以来的跨省流淌人口网上适时上报工作，不断推动机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建立做了肯定工作。 一年多的时间虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：1、思想不够解放。 在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习和思想道德的培育，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、力量、思想、心理素养等
10、的局限性，导致在平常的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，简单就事论事、顾此失彼。同时由于种种缘由，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。 2、缺乏创新精神。 不能积极主动发挥自身聪慧才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事根本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研，开拓进取精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、不能与时俱进。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。缺乏敏锐的洞察
11、力，进取心和忧患意识不强，简单被时代淘汰。 4、工作不很扎实。 存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精，材料写的还比拟少等等。 这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，连续稳固现有成绩，针对自身的缺乏加以改良，争取做的更好。 西漾渔业社区计生工作在上级领导的精确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标治理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高诞生人口素养、坚持以人为本、突出优质效劳，深入开展人口与计生工作。二是坚固树立和全面落实创先争优思想和优质效劳体系，使我们计生工作总
12、体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作规划如下：根本状况 我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人（未婚25人、已婚182人）。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前诞生人数3人（2女1男），一、二级干预是100%。201*年落实四项手术16人（上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人）。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、规划生育率100%、措施落实率100%。一、开展优质效劳 在开展优质效劳
13、当中实行有：（一）新婚前后随访，鼓舞晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。（二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健学问。（三）婴儿诞生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和规划免疫预防，传授避孕节育学问。（四）落实四项手的对象，实行定时随访，在随访中如发觉四术而发生问题发动准时就医，而赐予报销医疗费。（五）在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优待券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严峻通知准时到医院进展了复查，做到有病早治，无病早防。（六）对流淌人口效劳，对有
14、三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优待待遇。（七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极伴随。（八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质效劳，满意育龄群众需求，准时把党和政府的暖和送到群众心中去。二、仔细做好重点人员治理 在重点人群和重点环节治理上，结合实际突出重点把握信息。（一）对长期用工具难上环的人员进展每月走访，并发放工具。（二）再婚无生育条件的对象进展常常性上门宣传计生政策。（三）年龄未到，未婚同居的实行常常走访并送工具上门。（四）准时通知更年期育龄妇女做取环术。（五）鼓舞生育后的育龄妇女准时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，便利
15、以后的工作。通过准时把握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众供应最正确效劳，今年规划生育率达100%。三、加强宣传教育 充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等规划生育法律法规学问。（一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。（二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。（三）宣传品发放约1000余份（年画、计生学问、流入和流出人员的公开信、流淌人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流淌人口条例）等。（四）每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情状况，做到早发觉、早汇报、早实行补救措施。（五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，
16、让育龄妇女增加了沟通时机。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓舞社区居民对计生工作提出建议等。四、流淌人口治理与效劳 流淌人口的流淌量快，也给治理效劳加大了难度，我们始终以坚持共同治理，以现居住地治理为主的原则。（一）我们在流淌人口治理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，准时采集、准时进机、准时签订私房出租户合同、准时发放“苏菲卡”免费验检等效劳，做到同等治理、同等效劳、同等享受。（二）积极为流出人员办理流淌人口婚育证明，准时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进展上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持流淌人口婚育证明22张，总发放苏菲卡25张。流出
17、人口1人，持流淌人口婚育证明1张。 五、依托协会组织、加强效劳阵地和网络建立根据上级要求，我们完善硬软件设施：（一）标准了上墙制度和内容。（二）在社区办公大楼围栏上增加计生宣传牌。（三）更新了宣传橱窗准时更换宣传内容。（四）和镇卫生院协商开设社区卫生效劳站，做到了资源共享。（五）在四月份仔细做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。（六）在七月份仔细迎接了省“十一五”期末人口和规划生育评估工作。（七）在计生信息员队伍中，始终把想效劳、会效劳、能效劳的人作为计生信息员，把计生信息员的酬劳纳入年终考核嘉奖机制，调动计生信息员的工作积极性。 以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作
18、，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素养和效劳质量，让广阔育龄群众满足。 201*年西漾渔业社区规划生育工作规划 一、在开展优质效劳质量方面，要对育龄群众多关怀、多沟通，多走访，努力为育龄群众供应优质的生殖安康效劳，尽量满意育龄群众的需求。 二、连续做好重点人员治理与效劳，对再婚、未婚、离婚、丧偶人员，做到多上门、多开导、多宣传计生政策法规，尽量做到规划生育率100%。 三、连续完善流淌人口治理和效劳，坚持“流入地为主”，与户籍人口一样同宣传、同治理、同效劳，同享受优待待遇。 四、连续做好宣传教育，积极开展好人口学校各类宣传培训活
19、动，宣传目标人群协会会员，育龄妇女、流淌人员和青少年等。 五、连续拓展计生协会领域，利用协会会员优势，开展好帮扶结对、生育关心，宣传规划生育法律法规。履行民主参加、民主监视，满意群众意愿和要求。以上是我201*年的工作思路，如有不妥，请指正。 我于201*年7月4日到桥北社区做计生专干的。在我预备做这份工作时就做好吃苦的预备。因我从201*年成立社区时，我就在桥北社区工作，期间，做过居委会委员工作、任过社区副主任，其中，包括妇联、计生的详细工作也做了三年时间，了解桥北社区居民居住的根本状况，所以说，在我预备做这项工作，心里就做好了吃苦的预备。现将近5个月时间的工作做如下总结。不妥之处请各位领导
20、及同事批判指正。1、自7月接手计生工作，随着整理各居民小组台账、二季度报表的上报工作。逐一清理居民档案，将未录入电脑的居民档案连续完成录入工作。从7月中旬至8月底，已按铜都街道计生办的工作要求，从201*年10月1日至今的全部计生报表数据全部录入新的计生系统。 2、从8月1日至8月15日，协作俞平、李艳华一起，完成了工程公司、金美*、*医院、东夏水泥厂、上大院400余户的“居民问卷调查”。 3、八月中旬协作社区党支部预备党风廉政建立的相关宣传及各种资料，同时因我社区计生协会被*市计生协会列为抽检挂牌社区，也预备计生协会的相关资料，包括简讯、生殖安康培. 友情提示：本文中关于计生专干个人总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，计生专干个人总结：该篇文章建议您自主创作。