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1、 街道领导班子党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料 根据街道党工委关于开好党史学习教育“五个带头”专题民主生活会的通知要求，街道领导班子利用个人自学和集中学习相结合根底上，仔细学习*新时代中国特色社会主义思想、*在党史学习教育发动会上的讲话精神及*在党的*、庆祝中国*成立一百周年大会的重要讲话精神。严密结合自己思想、工作、生活实际，对“五个带头”方面存在的问题、根源和危害进展剖析，现将个人剖析状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。一是学深悟透抓学习的劲头缺乏。对*在庆祝中国*成立100周年大会上的重要讲话、*新时代中国特色社会主义思想及
2、“两个确立”的重大意义，虽然进展了通读，但只了解了梗概，缺乏深入、全面、系统的分析，学习往往是应付差事，敷衍了事，不愿沉下身子，刻苦钻研，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神及“水滴石穿、铁杵磨针”的毅力，学习存在“现学现用、急学急用”的倾向。学用结合贴合的不严密，理论指导实践不够。比方对党史、党的*精神的学习，把握的不够全面，特殊对“两个确立”的意义，缺乏深层次的分析和思索，没有真正学深悟透，融会贯穿，用理论指导工作的力量没有得到提升。二是持之以恒抓学习的动力不强。没有把理论学习放在心上、抓在手上、扛在肩上，作为标准自己行为、催促各项工作、提高效劳水平的镜子和标尺，理论学习的长效机制落实的不够好
3、，呈现出断断续续、停停走走的学习状态，总是喜爱给自己找借口，强调手头工作忙，抽不开身，各种理论学习读本撂到一边，无暇顾及。学习态度不端正，学习作风不扎实，学习效果不明显，学习缺乏持之以恒抓学习的钻劲和韧劲。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的，不折不扣把_决策部署落实到位方面 一是工作效率不够高。在详细工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态，缺少了开拓创新的士气和“攻城拔寨”的决心，致使一些工作成效还是不明显、业绩还是不突出。例如XXXX。二是落实上级决策部
4、署存在“重要”“不重要”的差异。对于上级安排的工作，有时不自觉地区分轻重缓急，比方XX等自认为重要的工作，立刻部署，抓紧落实，跟踪要账；在XX解决方面工作，抓得不实，没有仔细考虑该工作如何推动解决，过问不多。 （三）带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面。一是政治敏锐性还有差距。由于自己学问水平、办事力量有限，思想陈旧，不善学习，工作中还有保守思想和陈旧观念，只求过得去，不求过得硬，对分管工作深入调查讨论不够，创新不够，要求标准不高，习惯于老阅历、老套路，面对困难阻力，化解冲突、
5、解决问题斗争精神和斗争本事还不够强。对于一些土地政策的落实、推动方面，行动缓慢、措施不力、成效不显著，运用_政策手段效劳当前经济社会进展的思路不宽。二是为民解困存在差距。到基层调研较少，切实解决基层关注的难点焦点问题较少，成效不明显。例如XX。 （四）带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面。 一是工作标准不高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注意结果，讨论关注过程较少，缺乏在落
6、实细节上的抓住不放，致使一些工作落实的结果不抱负、标准低。二是深谋远虑缺乏。针对县城建立工作十四五进展规划思索缺乏、谋划不多，深入的考虑将要面临的新问题和面对问题的解决方法不够，居安思危意识缺乏。 （四）在带头学习运用党在不同时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争、不断取得新的成功和荣光方面。一是积极进取意识仍需进一步加强。个别班子成员在工作推动落实中，缺乏主动意识，对经济社会进展措施路径讨论较少，视野不够开阔，思想较为保守，缺乏深度讨论和大胆探究。特殊是面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满意于不出错、过得去，导致有些工
7、作进展缓慢、效果没有到达预期。二是责任担当意识有待进一步增加。有的同志有松一口气的思想，放松了对自己的严格要求，责任意识、担当意识有所减弱，工作中有时候会有畏难心情，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的士气有所欠缺。个别同志由于受到年龄大，不同程度地存在着“船到码头车到站”的想法，有“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。 （五）在带头深刻吸取历史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。一是工作热忱减退。有的同志存在“干累了，歇口气”的想法，精神懈怠，履职热忱
8、减退，认为到了XX后就已经是“天花板”干部了，即使虚心也不会再进步，傲慢一些也不会再落后。个别同志认为XX工作没有硬指标，也没有人来考核，满意于看一看、干一干、不出事，从而导致一些工作只有部署，没有结果。二是调研不够深入。个别班子成员深入基层调研时，一天跑好几个点，与干部见面多、与群众见面少，注意了解自己想要了解的问题，对基层消失的一些新状况、新问题、新变化没有准时把握，调研措施不实，与基层实际需求还有差距。 二、产生问题的缘由分析 (一)党性修养有待提高。作为一名党员干部，长期在一线从事详细业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性熬炼的状况，在抱负和信念方面不够坚决，减弱了党性修养，对自己
9、要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。 (二)创新意识有待增加。面对新状况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和查找解决问题的最正确方案，不能准时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。 (三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的状况。深刻反思自身消失的这些问题，主要还是没有严格根据一名合格党员的标准来标准自己的生活工作，对自身建立、自身要求有所放松。无视了自我约束、自我监视、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识
10、下降，严于律己、勤勉工作、节省办事的意识有所减弱，导致工作干劲缺乏、工作标准下降，党员干部的榜样带头作用没有真正充分发挥出来。 三、今后努力方向和整改措施 一是坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加严密地团结在以*同志为核心的党*四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守*八项规定，仔细落实党风廉洁建立“一岗双责”，加强和标准党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式，纯净“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。