《打包员岗位职责范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《打包员岗位职责范文5篇.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、打包员岗位职责范文5篇打包员岗位职责范文11、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;6、做好各种报表,按时上报;7、完成上级领导临时交办的其它工作。打包员岗位职责范文21.根据出库订单提前备货、打包、发货;2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
2、物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。打包员岗位职责范文31.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。6.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要
3、分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“”或“”形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。8.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。9.包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快
4、递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。12.每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。13.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。四、称重/扫描员岗位职责1.称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发
5、错货或少发货现象3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。(如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等)4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。7.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。打包员岗位职责范文41，服从主管的工作安排，并按时完成主管下达的各项任务与目标。2，完成公司规定时
6、间段的订单。3，按照工作流程与方法打包出货准确、高效的处理，对每一张订单都要以正确的包装方式进行包装。4，每天要定时的查看包材的充足情况，包材不足要及时通知仓库组补充货源至打包区。5，个人打包能力提升，保持达标或超标状态。6，服从上级或个人或分组的打包模式，以及工作流程与方法。7，对其他组别有困难的时候要主动前往协助。8，个人工具、设备的保管处理9，打包区的7S执行，要保持一个舒适的工作环境。打包员岗位职责范文51.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。