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1、2021年度个人工作总结5篇1.2021年度个人工作总结后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分, 为机关工作的正常进行提供保障. 今年, 后勤服务中心在上级的正确领导下, 团结协作, 尽心尽力做好后勤各项服务工作. 现将20年的主要工作总结如下：一、加强资产管理, 按需采购、保障及时在资产管理方面, 上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为, 加强了办公资产的管理. 对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册, 完善领用手续, 严格按照谁使用、谁保管、谁负责的原则实行管理, 避免国有资产的流失. 同时我单位从加强内部控制着手, 进一步规范我
2、单位物资采购行为. 本着厉行节约、绝不浪费, 保障及时的原则, 严格按照我单位采购程序及采购相关规定, 认真细致地开展工作, 确保购买及时、发放及时. 二、做好机关膳食保障工作为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障, 机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程, 各岗位人员按章工作, 认真贯彻安全卫生第一, 严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放, 杜绝变质变味食品, 保证餐厅就餐环境的整洁, 餐具实行严格消毒, 让员工们放心用餐, 在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上, 两荤两素合理搭配. 三、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作积极开展单位内部的卫生清理整治, 集中清理整治院
3、内外环境. 对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除, 清除卫生死角, 定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作. 四、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作项目部生活区做到定期消毒, 食堂隔油池进行定期清掏. 每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账, 要求按月上传到xx平台进行更新. 后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分, 每月初对各项目xx录入情况进行检查并打分排名上报经理办. 然后, 我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改. 通过与项目部这样及时的沟通与交流, 使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序. 通过这种排名打分, 也能够督促各项目
4、之间的进步, 互相比较, 寻找差距, 不断完善. 五、日常后勤服务工作按时做好每月的考勤记录；月度工作安排；做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作；食堂、办公用品等费用支票领取工作. 今后需要做好在职职工药费单据收交、报送等工作. 加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导, 做好对项目部的日常检查工作. 做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查. 做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作. 完成领导交办的各项工作. 完善和补充相关的管理制度, 强化后勤管理职责. 加大对员工的培训力度, 提高后勤队伍的整体素质. 2.2021年度个人工作总结转眼20年很快过去了, 从品质部一名检验员调到制造
5、部已2年了, 作为普通的生产管理者, 我不断告诫自己, “学习、学习、再学习”, 注意纠正自己在工作中存在的不足, 服从领导的安排和指示. 20年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着, 始终坚持从我做起, 把质量看成企业的生命, 把员工看着企业的财富. 回顾20年主要做了以下工作：一、合理安排计划, 确保生产任务按时完成. 今年来小密生产计划一直不是很稳定, 临时性的生产计划很多, 特别是外化成极板, 由于市场需要常常极板到货就要安排生产, 原材料的检验的及时性很难保证, 某些新产品文件也不是很全面, 给正常下达计划带来了很大的难度. 在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,
6、 再安排员工具体的上班时间. 在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排, 每天都保证员工上班就有事做, 同时保证按时完成生产任务. 二、加强质量管理, 为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施. 从3月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组, 10AH内外化成极板的流转使用小周转箱, 小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评, 大机打磨也改进了打磨方式, 边框采取纵向打磨. 3月份成立了QC小组, 课题是“保持工效不变, 提高极板抛光质量”, 经过几个月的实施, 已经取得了初步的成效. 在配组工序, 为了提高极板的可配率, 确保极板按时流转, 总是在第一时间将信息反馈到涂片
7、工序, 让其及时调整涂片重量. 从10月份起小密以外化板为主, 重量调整相对困难, 为避免极板长期积压, 加快流转速度, 我们及时和现场检验员沟通, 反馈质量信息, 确保了外化板在配组工序的顺利流转. 为提高包片质量, 制定了包膜工序奖惩条例, 规范了包片员工的操作方法. 此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围. 通过这些质量改进措施的不断推行, 没有发生一起质量事故, 目前产品流转速度明显加快, 质量也在稳步提高. 三、加强员工队伍建设, 提高员工对企业的忠诚度. 二工段在全公司属于特殊的工段, 人员来自全国各地, 平均年龄偏大, 人员素质更是参差不齐, 给工段
8、管理增加了很大的难度, 对此我利用班前、班后的时间与员工沟通, 对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯, 结合人性化与制度化的管理方式, 坚持以人为本, 处处从小事出发, 通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训, 员工的整体素质有了很大的提高. 由于公司采取小密以外化板的经营方针, 分片打磨工序人员过剩, 在11月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理, 其中9名员工与公司终止了合同, 20名员工续签了20xx合同, 没有发生任何纠纷和失误. 四、加强节本降耗管理. 过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板, 对公司造成了一定的损失, 为了制止这种浪费现象, 我们指定了责任人,
9、 制定了严厉的处罚措施, 并亲自检查, 现在终于得到了有效的控制. 为了降低极板分片的报废率, 对分片进行了定员定岗, 所有分片员工都要考核上岗, 不合格的员工被淘汰, 对设备进行了整修, 降低了分片机的靠山, 规定了分片数量, 同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通, 全年极板报废率均低于公司制定的指标. 为降低电能的耗用, 合理安排打磨作业班次, 保证除尘设施的利用率化. 通过对原材料的控制, 发现原材料有质量问题, 积极与采购部门沟通, 发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理, 二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右. 五、加强5S、安全和职业防护管理. 二工段是公司铅尘
10、污染最严重的地方, 职业防护和5S工作很难到位, 针对特殊的环境, 我们在制造部领导的关怀下, 对除尘设施进行了跟踪, 排除了安全隐患, 通过对员工的培训和各项考核制度的实施, 员工的防护意识从被动变成了主动, 安全意识加强, 进车间没有不戴口罩的现象, 拉极板总是一人拖一人扶着, 操作也逐渐规范化, 员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障. 20年就到了, 对我来说又是一个新的开始, 过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳, 但总是觉得过于平常, 缺少亮点, 一是离公司高标准要求, 自己还有差距, 有待于在今后的工作中提高标准, 高质量地去完成各项工作；二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精
11、神；三是还需加强业务理论知识的学习, 提高个人素质, 提高自己的工作能力. 年, 我将围绕公司的总体目标, 发扬求真务实的精神, 提高工作效率, 努力解决好工作中出现的各种矛盾, 在公司做一名优秀的基层管理者, 在员工中做一个出色的带头人, 打造出一支百战百胜的团队, 为实现公司来年的目标作出应有的贡献. 3.2021年度个人工作总结20xx年, 我继续分管机关后勤和职工灶管理工作. 一年来, 在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下, 我认真配合主任开展工作, 以完成好各项工作为重心, 坚持服务大局, 保障有力, 顺利完成了的各项工作任务. 现个人总结汇报如下：一、不断加强学习, 提升自身
12、的综合素质. 我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道, 坚持用马克思主义、思想来武装自己的头脑并指导实践. 二、围绕职能定位, 不断提高后勤服务保障能力. 后勤保障工作与其它工作有着较大的区别, 可预见性难度较大, 除计划性工作外, 临时性、变化性、突出性工作多. 所以, 我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视, 工作上要耐心细致. 在具体工作上：一是做好各类会议的后勤保障工作, 经常注意检查会议室用电、用水、卫生等问题, 保证全局各类会议的正常有序召开. 二是毫不松懈抓好安全保卫工作, 全年未发生一起盗窃、失火等安全责任事故. 三是搞好社会性事务工
13、作, 注重加强与社区的联系互动, 积极参加社区工作会议, 配合好社区布置的各项工作任务. 四是做好职工灶的会计管理工作, 精打细算、勤俭节约, 保证全年记账无差错, 会计报表及时准确真实. 四是在单位门前修路期间, 竭力应对多次断水断电事件, 用最快时间协调解决, 保证单位正常办公. 五是组织配合社会完成了社区的换届工作. 三、坚持廉洁自律, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨. 在日常工作和生活中, 我始终牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的意识, 在思想上进一步筑起反腐防线. 时刻用反面教材警示自己, 严格遵守中国领导干部廉洁从政若干准则和有关规定, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识.
14、 清醒认识自身工作的任务、意义, 从而更好的为单位发展的大局服务, 为广大的人民群众服务, 兢兢业业、恪尽职守. 虽然一年来的工作开展是成功的, 但自身仍存在着不足之处. 一是理论学习不够深入, 没有用科学的发展观去客观地处理好工作中存在的不足. 二是工作中缺少预见性, 科学地管理日常事务能力有待提高. 针对以上存在的问题, 我相信有领导的关怀和同事们的帮助支持, 有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱, 在今后的工作中定能不断地克服缺点, 努力完善自我, 在本职的工作岗位上做出更多的成绩、更大的贡献, 把自己的工作水平推向一个新的台阶!4.2021年度个人工作总结回顾一年来的出纳工作, 先是失误、
15、还是失误, 最后才有了小的成绩和经验. 下面, 我将出纳工作总结如下, 敬请大家提出宝贵意见. 一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的, 出纳的业务没具体操作和实践过, 总认为是“调虫小技”, 不以为然, 可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误, 第一失误就是开具支票上的错误. 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等. 而我的正楷书法功底实在是太弱了, 笔画不连, 字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了, 盖银行预留印鉴时也是一门技巧, 印鉴重压、重影、现象都会被银行退票, 耽误工作. 基于上述业务需求, 根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识, 为自己
16、的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统, 解决了在实际工作中出现的缺点问题, 提高了工作效率. 由此可见, 虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果. 在大学里, 学习的知识不能用在具体解决问题上, 空洞无味, 就是因为没有问题摆在我们面前, 成果都是面对一个一个具体问题而存在的. 二、取得的成绩在这期间, 在财务和内勤上我作了如下具体工作. 1、严格按照财务制度的要求, 办理费用报销, 现金、支票的收付业务. 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放. 3、及时登记现金、银行存款日记帐. 月末编制银行余额调节表. 4、起草财经公文、人事公文并及时
17、发放、传阅、存档、保管. 5、监督人员考勤登记, 办公饮用水的安排. 6、开具日常收款业务发票, 并保管好空白发票和其它支票. 7、开发了excel平台票据套打系统. 8、填写地税申报表. 9、完成财务经理交待的工作. 出纳工作看似简单, 做起来难, 成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教, 三个月的岗位实战练兵, 使我的财务工作水平又向前推进了一步. 知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容, 绝非“雕虫小技”, 它是经济工作的第一线, 财务收支的关口, 占有重要的地位. 三、今后的努力方向作为一个合格的出纳, 必须具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度, 不
18、断提高自己的业务水平和知识技能. 2、学会制订本职岗位工作内部控制制度, 发挥财务控制、监督的作用. 3、出纳人员要恪守良好的职业道德. 4、出纳人员要有较强的安全意识, 现金、有价证券、票据、各种印鉴, 既要有内部的保管分工, 各负其责, 并相互牵制. 四.很好的沟通能力. 特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力. 以上是我近一年工作以来的一些体会和认识, 也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程. 在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏, 做好出纳工作安排, 认真工作, 努力实现自己的人生价值. 在此, 我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中. 5.2021年度
19、个人工作总结我于20年月来到xxxxxx, 这一年, 在领导和同事的指导帮助下, 我在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步, 为今后的工作和学习打下了良好的基础, 我这半年的工作情况总结如下：一、工作质量我的岗位为施工员, 在开展工作之前所里为我制定了新职员见习期管理规定, 其中规定, 学习各项施工组织设计, 施工管理等相关内容, 做好本班组的施工设备和工具管理, 学习安全教育等方面的宣传工作以及班组长指派的临时性工作, 按照学习计划, 我主要学习了xx安全规范汇编、xx工作规范汇编、xx工程技术手册, 同时学习了一些建筑施工方面的知识, 有主次的先后及时的完成各项工作. 二、思想政治入职之初, 我向组织递交了入党申请书, 积极向党组织靠拢, 在思想和行为上严格要求自己, 在平时注意学习贯彻党的基本路线方针政策, 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论, 遵纪守法. 三、勤于动笔为了能够向领导反映准确信息, 为群众传达正确信息, 提高自己的写作能力, 我研究同事写的优秀作品, 细心揣摩, 边写边改, 并请领导和同事把关, 提出意见和建议, 进行修改, 反复推敲, 最后定稿. 通过学习和实践, 我的写作素质得到了提高. 第 15 页 共 15 页