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1、 公司2023年上半年党建工作总结报告 今年以来，公司党总支仔细贯彻落实董事长出席XX公司干部会议时对党建工作的指示要求，坚持做到“四个不能”（即：不能由于离总部远而弱化党建工作、不能由于党员少而弱化党建工作、不能由于资产规模小而弱化党建工作、不能由于党建经费少而弱化党建工作），严格根据集团党委2023年“1234”总体工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，全面抓好党建规定动作开展，全面推动党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合，努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。 一、上半年党建工作落实状况 （一）找准“一个定位” 充分发
2、挥党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建立真正融入企业中心工作，把政治优势转化为推动改革攻坚、转型升级高质量进展的优势，严格落实“三重一大”事项由党总支前置讨论的决策机制，确保了党组织核心作用贯穿企业改革进展始终，上半年专项讨论了X项涉及“三重一大”的有关事宜。 （二）发挥“两个作用” 一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。标准组织生活，仔细组织民主评议党员，每月定期到基层支部检查指导工作，要求按时按质开好“三会一课”，基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动，公司先后开展了党员领导干部带头上党课，组织党员过政治生日，重温一次入党誓词，
3、开展红色主题教育。通过这些活动，使全体党员开拓了视野，加深了对党史的了解，增加了党性观念、宗旨意识和责任意识，增加了党组织的活力和分散力。 二是发挥好党员的先锋榜样作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书，公司将严格根据进展程序，做到成熟一个进展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员进展质量。加强党内关心，走访慰问生病住院员工X人次，送去慰问金XXX元。推动阵地建立，引导和鼓舞党员注册学习强国APP，利用网络资源优势，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。 （三）做到“三个结合” 一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会，对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进展同汇报
4、、同安排、同部署，到达了相互指导、相互协作的目标，用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。 二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格根据集团公司“以案促改”方案及XX公司召开物资供给系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神，结合公司实际，不断加强全员警示教育，深化廉洁风险防控，切实做到“以案促改、以改保廉”，努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营治理生态环境。 三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。准时组织召开了思想纪律作风专项整顿发动会，制定了思想纪律作风专项整顿实施方案，成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组，重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面，仔细开展自查自纠
5、、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作，撰写个人思想纪律作风专项整顿报告X份。通过专项整顿，公司干部在思想意识上有了进一步提升，工作积极性、主动性进一步增加。仔细开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动，撰写检视反思“大家谈”个人材料X份，收集问题建议X条。 （四）树立“四个意识” 一是坚固树立学习意识。进一步加强和改良中心组学习，坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织中心组学习3次、党员领导干部上党课X次，先后学习了xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）集团公司2023年行政工作、党建工作及党风廉洁建立工作报
6、告等内容，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。 二是树立责任意识。新冠病毒发生以来，组织党员干部积极投身到街道、社区及住户小区等疫情防控第一线，最大限度地维护保障好员工的生命安全和身体安康，为确保疫情防控安全作出了肯定的奉献；在做好疫情防控的同时，公司还结合客户产品供应的需要，实行错峰生产的方式，积极组织好复工复产，切实做到两手抓、两不误、两促进，受疫情影响的欠产逐步追回，停产期间的销售没有中断，产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款，累计收到捐款XXX元，捐款率达100%。 三是树立典范意识。在“七一”前夕，通过评比表彰2023年度优秀共产党员和优秀党务工，有此来鼓励广阔党
7、员以先进榜样为典范，创先争优，在各自的岗位上建功立业。 四是树立效劳意识。全力做好途经、来X的人员做好食宿出行效劳工作，充分表达“家”的温馨和对待“家人”的暖和；同时，积极发挥驻X办事处的优势，帮助做好了上级信访维稳及劝返工作。根据规定动作，抓好和谐建立，有序推动离退休人员社会化治理有关工作。目前，我们正根据XX区的实施方案，稳步推动相关工作的开展。 三、存在的缺乏 一是根据“365”党建工作机制要求，我们的党建根底工作还特别薄弱，阵地建立还不够标准。 二是结合党委党建工作的新思路和新要求，我们的党务工的思想观念还有待进一步转变，主动意识还有待进一步提升； 三是主动融入中心、效劳中心工作的创新
8、作法还不强，在如何开阔新思路、探究新方法、开创新局面上做得不够； 四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备缺乏，都属于兼职，并身兼数职，抓党建的队伍力气比拟薄弱，阵地建立还有待进一步完善。 四、下一步党建工作思路 我们要精确把握党建工作面临的新课题和新要求，充分发挥党组织两个核心作用，以党的十九大和xxxxx系列讲话精神为指导，以增加政治力量、强化思想引领、夯实组织堡垒、推动正风肃纪、筑牢制度保障、增加文化自信为抓手，不断提升党建工作科学化水平，围绕树正气、抓落实、增效益、促进展，转变作风，提升素养，真抓实干，持续深入开展“党建根底强化年”活动，为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级
9、、和谐稳定”供应顽强的思想保证、政治保证和组织保证。 （一）持续推动“党建根底强化年”工作 针对公司党建根底还很薄弱的状况，根据补齐“老账”、不欠“新账”的原则，逐步加以标准和完善，通过进一步加强基层党组织建立，切实效劳好企业改革进展、安全生产、和谐稳定，切实履行教育、治理、监视党员和组织、宣传、分散、效劳群众职责，为完成各项工作目标供应顽强保证。 （二）充分发挥党组织的效劳职能 1、不断提升党建工作科学化水平，夯实组织堡垒。切实根据董事长强调的抓党建“四个不能”的要求，着力解决“重经济，轻党建”的问题，实现党建工作制度健全完善，党组织工作标准化、活动常常化、决策科学化。逐步探究建立党总支、支
10、部和党员目标治理为核心的三级治理体系，加强党总支工作目标治理，把工作中的重点纳入进去，明确目标要求，加大考核力度，保证党建工作落实。 2、坚持把改革进展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点，融入治理、彰显优势，大力开展形式新奇、内容丰富、主题鲜亮、效果明显的党建主题活动，发挥党组织和党员作用，增加党建工作实效。 3、大力开展“双向培育”工程，努力建立一支高素养党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求，积极搭建学习沟通平台，为党员创新创效供应条件。同时，注意在基层、在技术业务骨干中进展党员，加大培育力度，给他们交任务、压担子，促进其快速成长。 4、根据“六有”标准，积极建好、用好、管好
11、党员标准化学习活动室。要根据“总体规划、分步实施、三年全掩盖”的工作目标加快推动，通过建立标准化和标准化的党建阵地，把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授学问的课堂，议事参政的场所，不断增加党组织的分散力和战斗力。 5、坚持把效劳工作落到实处。连续发挥好驻XX办事处的职能作用，做好途经、来X人员的效劳工作；要结合离退人员社会化治理工作的总体要求，切实做好相关工作，确保年底前全部完成移交工作。 （三）提升力量，推动工作创新 1、进一步加强人才队伍建立。深入开展“四好班子”创立活动，根据党委关于加强干部教育培训工作的实施意见的要求，不断强化学习、教育和培训，推动干部队伍、特殊是党务工作
12、人员整体素养的提高；加大后备干部培育力度，不断优化干部队伍的专业和年龄构造；以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式，建立健全公司中层干部考核工作，充分调动干部队伍的积极性和主动性。 2、切实转变工作作风。进一步落实思想纪律作风专项整顿工作的相关要求，不断强化干部作风建立。要坚持问题导向，围绕物资供给治理典型案例，深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，通过深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整治突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力更加科学、标准运行，坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生，教育引导党员干部坚决抱负信念，增加党性观念，提高道德疗养，增加纪律意识。
13、3、抓好支部换届工作。下半年，要准时启动支部换届工作，通过支部换届选举，让那些组织放心、员工满足、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中，不断加强基层党组织建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力。 4、推动“学习强国”建立。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势，加大全员对“学习强国”平台的学习力度，努力使其成为广阔党员干部学习上的好教师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴，学习排名力争进入全局前三名的好成绩。 公司2023年上半年党建工作总结报告 县委组织部: 2023年上半年，在县委的正确领导下，根据县委关于党建工作的总体部署和
14、要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情洁净超越”主题作风建立，各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下: 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培育教育抓起催促各支部制定入党积极分子培育规划，健全完善培育制度，加强对入党积极分子的教育和治理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培育考察，党委讨论，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进展重
15、点培育，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参与了县委组织部组织的培训学习。 2、加强阵地建立。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进展整改建立，配备办公设备，进一步完善了基层党组织根底建立。 3、细心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建立，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。是对系统9名80岁以上老党员进展探望慰问，带去组织关心； 二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统20232023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工、11名优秀共产党员进展了表彰嘉奖，并
16、对上半年作风建立进展了通报点评，对下半年党建工作进展了安排部署； 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用； 四是探望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的暖和，增加了村级党员的荣耀感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。 （二）作风建立持续推动。 根据县委安排，局党委立足“激情、洁净、超越”主题作风建立，实行各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机连接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越承诺书和党员军令状，仔细开展
17、了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和缺乏，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广阔党员干部作风建立永久在路上的思想。 1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进展了自评、互评和点评。 2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。 3、扎
18、实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对比脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况，实行自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改规划、措施、时限和要求。规划8月底全部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号治理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，其次季度整改4个。 5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党
19、委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 （三）“三项机制”落实到位 组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神，根据机制要求:一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性； 二是对2名职工违反工作纪律进展了谈话提示，起到了警示教育作用； 三是对个别内设机构负责人岗位，根据庸者下、能者上予以调整，到达了鼓励先进，鞭策后进的目的。 （四）“两学一做”形成常态依据县委组织部2023年全县推动“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，准时制定下发了2023年局推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
20、。以一切工作到支部的鲜亮导向，坚持用党章党规标准党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作为目标； 紧紧围绕学是根底，做是关键的根本原则，采纳多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推动“两学做”学习教育常态化制度化。 二、存在的问题 （一）个别企业熟悉不到位，基层党建标准化建立有待提高； （二）非公支部党员学习教育不到位，特殊是政治理论学习较少； 党组织活动开展较少，作风建立推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建立。加强基层党组织阵地和党员队伍建立，做好党员的进展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培育教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的
21、战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 二是加强制度建立。进一步建立健全各项党建工作制度，加强催促和治理，坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、标准化。 三是加强作风建立。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追逐超越”为主题的作风建立活动为契机，根据县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐治理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改良工作作风，提高工作效率。 四是推动“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。 五是开展各类活动，增加党组织的分散力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，表达系统精神风貌的各
22、种文体活动，积极参与县委组织的各项活动，进一步活泼党员职工生活。 公司2023年上半年党建工作总结报告 一、上半年主要工作状况 1.坚持守土尽责，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，坚决贯彻XX公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神，严格落实XX公司关于疫情防控工作的部署要求，督导联系点党支部结合实际状况制定实施方案，细化排查措施，明确包保责任，摸清职工底数，坚决杜绝疫情防控消失空白失管区域。二是加强日常防护，在党委的大力支持下，先后为联系点党支部发放口罩X余个、X消毒液X余瓶、红外体温计X个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资，督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、安康信息排查
23、等工作并详实记录，确保各项疫情防控工作有序推动。三是突出重点防范，针对XX地区疫情严峻的现象，要求联系点党支部引起高度重视，尤其是针对XX地区人员要加强宣传教育，避开来回XX地区，同时削减对周边网点的巡检次数，采纳电话沟通的方式进展远程指导，确保一线职工人身安全。 2.强化理论武装，切实提升自身政治理论功底。一是仔细落实公司党委中心组学习要求，始终坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、准时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，上半年共参与集中学习X次，自学X次，摘抄学习笔记X余页，撰写学习体会X篇。二是扎实开展集体学习研讨，严密围绕“深入学习领悟习近平新时代中国特色社会
24、主义思想的根本精神、根本内容、根本要求”这一主题进展了研讨，并以“深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想坚决不移用新思想定向领航”为题进展了发言，进一步深刻熟悉到了这一重要思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂。三是充分利用好网络学习，在“干部在线学习治理系统”中参与了2023年领导人员远程网络培训班，学习了进展社会主义民主政治、中共十九大四中全会打算解读等课程，目前已完成X%；同时用活用好“学习强国”APP，每天坚持政治理论学习，持续深化政治理论教育，截止目前已累计学习积分X多分。 3.狠抓问题整改，持续深入固化主题教育成果。一是对比“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单，通过发觉
25、问题马上改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法，已经将清单中所列的X个问题全部整改到位，进一步扎实了政治理论功底，提升了干事创业劲头，践行了为民效劳宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发觉的X个问题，逐个制定了整改措施，截止目前，上述问题已完成整改X个，长期坚持的X个，切实改良了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民效劳、清正廉洁、肃清X和X流毒影响等X个方面存在的缺乏之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入贯彻落实XX公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神，把主题教育形成的阅历做法转化为有效机制并固化下来，真正将主题教育的成果表达在详细工
26、作中。 4.加强支部建立，逐步提高党支部标准化水平。一是深入推动党支部标准化建立，对比“1+8+1”标准化党支部建立体系，督导联系点党支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”台账，建立了“十个一”党员活动室，切实提高了联系点党支部党建工作标准化标准化水平。二是扎实开展“三会一课”质量年达标验收工作“回头看”，对联系点党支部上半年“三会一课”质量进展检查，X次党员大会、X次党支部委员会均按时召开，会议资料齐全完善；X次党课内容主题鲜亮、紧贴实际，取得了积极反响。三是加大青年人才培育力度，督导联系点党支部积极为青年职工供应进展平台，充分释放年轻活力，不断开掘专业人才，做好入党积极分子、进展对象、预备党
27、员的日常考察工作，把好党员进口关，提高进展党员质量，优化党员队伍构造。 5.开展主题活动，不断增加党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动，讲清党支部和广阔党员在春运攻坚中的政治担当，进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节，以实际行动全力打好打赢2023年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动，结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点，引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势，扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，严密围绕业务板块，深入开展“节
28、支降耗做奉献、改革创新立新功”主题活动，落实好各项节支降耗措施，完成好详细节支降耗指标。 6.突出关怀关爱，始终践行为人民效劳的宗旨。一是做好走访慰问工作，仔细听取党员干部和职工群众的意见建议，全面精确把握了联系点党支部X名困难党员详细状况，并针对性地帮忙解决实际困难，充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作，通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式，与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进展了谈心谈话，准时了解把握干部职工思想动态，上半年共深入联系点X次，解决各类问题X个，谈心谈话X人次。 二、存在问题 1.督导联系点党支部推动标准化建立的力度和深度还需进一步加强，虽然联系点党支
29、部对比“1+8+1”建立标准做了许多详细工作，但仍旧不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。 2.对新形势下党建工作的前瞻性缺乏，多数状况下是根据公司党委详细工作安排按部就班进展落实，在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比拟单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。 3.在推动基层党支部党建工作过程中存在肯定的好人主义思想，上半年指导联系点党支部开展了多项工作，也发觉并指出了一些详细问题，但最终都没有对其进展过考核，存在失之于宽的治理心态。 三、下一步努力方向 1.加强督导检查力度。在推动基层党支部标准化建立过程中，要敢于批判、敢于红脸，对检查发觉的问题当面说清晰、讲明白，同时加大考核力度，对工作落实不力、作用发挥不好等问题，一律严厉考核，决不当老好人。 2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式，充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用，丰富创新党建工作手段和方式方法，更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。 3.严格落实“一岗双责”。要深刻熟悉党建工作的重要性，明确党建工作必需效劳于进展经济建立这个中心，真正把党建工作表达在各项业务工作上，形成相互渗透、相互促进的局面，真正做到双管齐下，切实履行好“一岗双责”。