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1、2020年党员批评与自我批评三篇2020年党员批评与自我批评1半年多来, 在党支部的关心与帮助下, 通过不断学习, 对标先进, 自我革新, 我的思想认识和工作实践有了新提高, 增强了做好本职工作的责任感和新时代党员的使命感. 但是与先进党员和优秀同志相比, 还有一定差距. 通过对照党章和个人实际, 挖掘思想, 剖析根源, 不足主要表现在以下几个方面. 希望领导和同志们批评指正. 一、存在问题及原因分析1.政治学习不够. 一段时间以来, 我的所有政治学习都是根据机关党委的布置进行的. 虽然形式创新, 内容深刻的党日活动使我的党性和思想性得到了很大提高, 但这种被动式的接受终究没有主动获取来得深刻
2、. 学习中国app也是一个例子. 自从安装了这个学习软件后, 只是偶尔上去瞄一瞄, 然后束之高阁. 根本就没有深入的学习当中的深刻理论知识和先进的时代楷模, 导致政治素养不高、理论知识欠缺. 导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造不够, 从而使思想水平在较低层次徘徊, 看待问题、分析问题, 解决问题能力明显不够. 2.业务学习不够. 没有主动挤出时间来开展自学, 没有系统的梳理已有知识, 积极的学习新知识. 没能做到把业余的时间多用于更新网络、计算机前沿知识的学习上, 对新知识一知半解. 有时放松对自己的要求和标准, 满足于能应付过得去、差不多. 具体工作不够扎实, 存在急于求进的情况, 接
3、到工作首先想到的是尽快完成, 而不是做到做好, 因此常有纰漏甚至错误发生. 究其原因主要是学习态度问题, 一是认为自己脑子不好使, 记忆力不行了, 不是学习的时候了, 二是认为理论是务虚的, 能大致了解一些就可以了, 满足于一知半解. 3.工作能力不够. 不成熟、不稳重. 做事浅尝辄止, 流于表面, 不认真不细致. 主要表现在工作方法简单, 只安于浮光掠影, 处理事情方法比较简单, 缺少灵活性和艺术性, 对问题深层次的思考不够, 对工作方法的完善会带来工作上的便利认识不深刻. 粗枝大叶, 在平时的工作忽略小节, 而小节往往导致事故的发生, 小节是事故的到火点, 究其原因主要是自己的性格缺陷导致
4、. 二、整改措施世上无难事, 只要肯登攀. 针对以上问题, 分析内外因, 树牢四个意识, 坚定四个自信, 着力解决沉疴痼疾, 认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想. 争取在以后的工作和政治生活中做到：1、加强政治理论学习, 争取坚持每天业余时间2个小时的学习中国学习、观看央视新闻, 从要我学, 变为我要学. 2、加强业务学习, 努力开拓创新, 吸取先进的教学经验、方法, 树立先进的教学思想和教学理念. 切实转变观念, 提高创新意识和责任意识. 3、在工作中要积极主动地参与, 认真仔细地研究, 不断地解放思想, 大胆地创新实践, 努力探索创新的工作和政治活动. 4、多与先进党员和优秀前辈交流,
5、 多向其请教工作中的先进经验和建议, 要内化与思想觉悟, 外化于实践行动. 合抱之木, 生于毫末；九层之台, 起于累土. 只要以高标准、严要求地从眼前做起, 小事做起, 从自身做起, 真抓实干, 改进工作, 向优秀看齐, 向先进对标, 就能从有所收获, 就能向优秀党员的标准靠拢, 就能真正在新时代有新担当有新作为. 2020年党员批评与自我批评2按照公司党委贯彻总公司党组部署要求, 现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题, 深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题, 剖析思想根源, 增强自律意识, 推进反腐倡廉建设. 我认为, 党要管党, 从严治党, 有
6、一个根本目标, 就是要求每名党员, 特别是党员领导干部严格、自觉地遵守党章的基本规定, 自觉地遵守党的纪律. 一是遵守党的政治纪律, 增强守纪律、讲规矩的意识, 牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律, 牢固树立组织观念, 切实加强组织管理, 反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律, 按照廉洁从政准则的要求, 开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律, 坚持全心全意为人民服务的宗旨, 维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律, 深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策, 提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律, 严肃生活态度, 坚定理想信念, 净化生活、工作环境. 本人始终保持坚定的政治理
7、想信念, 能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领, 在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致. 在大是大非的问题上立场坚定. 没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论. 党的十八大召开以来, 本人认真学习了等中央领导同志的一系列重要讲话精神, 进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信, 进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识. 本人不存在权钱交易、以权谋私、腐化堕落违纪违法等问题, 没有违_的政治纪律和政治规矩, 在选人用人方面不存在不正之风和_问题. 在遵守党的6个纪律方面, 本人仍然存在许多不足, 主要表现在：一是, 政策理
8、论水平不高, 对党章中党员应该遵守的纪律条款学习不够, 理解不透, 把握不深;二是, 自身建设存在差距, 没有严格按照标准要求自己, 艰苦奋斗作风还待加强;三是, 片面自我满足, 进取心不够, 面对货运改革有所茫然, 没有完全做到创造性开展工作;四是, 群众观念仍显薄弱, 深入基层调查研究不足, 靠开会布置, 靠电话了解还是常态;存在问题原因剖析：一是, 政治理论学习不够, 方面还存在差距, 政治素养不高, 学习成为一种形式, 一种教条, 理论脱离了实际;二是, 想问题、办事情不怕群众不满意, 只怕领导不注意, 对严以用权的要旨认识不清, 对权为民所用存在模糊认识, 对权力来源的认识有偏差;三
9、是, 工作方法简单, 安于现状, 进取心不足, 处理问题的方法过于草率, 容易脱离实际;四是, 业务钻研不够, 新知识、新技术掌握不全面, 对已有经验依赖性较强, 面对新问题分析不透彻;五是, 宗旨意识不强, 过分自信, 依靠基层和群众有明显差距, 仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象. 2020年党员批评与自我批评3各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料. 一年多来, 在党支部的正确领导下, 我透过不断学习, 对标检查, 思想认识有了新提高, 增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感. 在思想上和实践工作中都取得必须实际效果, 使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升, 但是离领导
10、和同志们的要求还有必须差距. 下面我本着批评与自我批评的原则, 对照自己的实际, 挖掘思想, 剖析根源. 俗话常说：金无足赤, 人无完人, 我深刻的认识到自己还有很多不足, 主要表此刻以下几个方面. 期望领导和同志们批评指正. 一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够. 存在着理想信念方面, 党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题. 对政治理论学习不够, 心存侥幸意识. 认为只要跟着党组织学习就已足够, 用心干好本职工作就能够了. 没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度, 没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论, 导致自己理论水平不够高. 导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重
11、视不够, 从而使思想水平在较低层次徘徊, 看待问题、分析问题, 解决问题潜力明显不够. 2.学习知识钻研业务精神还不够. 没有主动挤出时间来开展自学, 系统的学习创先争优理论. 未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上. 对新知识, 新技术的学习不足, 表现没有沉下心认真的学习理论知识, 对东西一知半解. 有时放松对自己的要求和标准, 满足于能应付过得去、差不多. 具体工作不够扎实, 存在急于求进的状况, 接到工作首先想到的是尽快完成, 而不是做到做好. 对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果. 做事虽有计划, 但很难按计划实施, 经常给人虎头蛇尾
12、的感觉. 究其原因主要是学习态度问题, 一是认为自己脑子不好使, 记忆力不行了, 不是学习的时候了, 二是认为理论是务虚的, 能大致了解一些就能够了, 满足于一知半解. 3.工作艺术性不够. 不成熟、不稳重. 做事风风火火走马观花不认真不细致. 主要表此刻工作方法简单, 只安于表面, 处理事情方法比较简单, 缺少灵活性和艺术性, 对问题深层次思考不够, 对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻. 粗枝大叶, 在平时的工作忽略小节, 而小节往往导致事故的发生, 小节是事故的到火点, 在今后的工作中我会认真从细节入手, 以仔细的态度对每一件事. 究其原因主要是自己的性格缺陷导致. 还是自我
13、满足, 自我安慰的思想存在. 4.事业心不如从前, 开拓进取精神不足, 缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气, 工作作风上有时紧时松, 工作标准上有时不够严格. 由于经验还不足, 工作的水平还不高. 个人创新不够. 所以导致工作效果体现的不明显. 在义无反顾, 抓落实方面做得不到位. 二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习, 坚持用科学发展观武装头脑, 提高推动科学发展的潜力, 不断研究新状况, 新问题, 新变化, 使我的思想和医院实际相结合, 在学中干, 在干中学, 使主观和客观相贴合, 实事求是、创造性地开展支部工作, 促进科室的科学发展. 2.充分发挥自己的用心性、主动性、创造性
14、, 不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围. 主动承担组织上交给的任务. 胆子要大一些, 敢于试验, 不能像小脚女人一样. 3.不断创新工作方法, 配合领导做好支部工作. 不断加强政治理论学习和业务学习, 强化职责意识和主人翁意识, 提高工作效率. 明白怎样办, 没人去干, 就是大问题. 所以关键是需要落实怎样办. 再好的药方开出来, 没人替病人抓药, 熬药, 喂药. 仍然不能治好病人的病. 但别人怎样说, 你就一根筋的怎样干, 是缺乏独立思考之人. 只有在实践中, 才能辨别是与非. 从而得出怎样办的正确方_. 4.以身作则, 严格要求. 加强政策理论、医学理论和业务学习, 进一步解放思想、实事求是、与时俱进, 勇于变革、勇于创新. 进一步转变工作方法, 坚持依靠群众, 拜前辈、病人为师, 发扬民主, 不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平, 努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路三、对支部班子成员的意见及推荐领导班子成员政治素质普遍较高, 工作潜力强, 具有改革创新意识, 班子成员之间团结协作好, 有较强的敬业精神和事业心, 能严于律己、廉洁奉公. 不足之处, 由于工作繁忙, 与普通党员谈心的次数还不够多. 第 11 页 共 11 页