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1、 关于乡镇五提六争心得体会(八篇)关于乡镇五提六争心得体会有用一 一、发放原则 1、结合我乡实际状况，与工作实绩、宗教事务治理、维稳任务轻重等相关工作严密挂钩。 2、围绕民生建立工作，把维护稳定作为最大的民生保障，把群众对维护稳定工作的满足度作为衡量奖补对象工作实绩、确定奖补标准的重要依据 二、发放对象 根据x乡镇干部基层补贴政策，发放范围为全部在职在岗、考核合格的乡级干部(含挂职干部)。详细包括：在职在岗、考核合格的乡机关及站所干部、乡中小学教师、乡卫生院工作人员。 三、发放标准 根据x乡镇干部基层补贴政策及州委组织部、州财政局联合下发的关于实行乡镇干部基层补贴的通知精神和20xx号文件精神
2、，对我乡补贴标准每人每月提高xx元，详细为：党政正职平均每人每月xx元，党政副职平均每人每月xx元，一般干部平均每人每月xx元。结合补贴发放原则的要求，实行分层分类进展发放。 1、强化考核力度，全面推动“龙头”工程，凸显书记抓、抓书记这一关键，党政正职考核实施市委、市政府分管领导业绩点评、综合评定，市委书记谈话制度。2、基层补贴发放不搞平均主义，不搞“一刀切”，结合我乡实际，从有利于工作，有利于调动广阔干部积极性、主动性的角度动身，制定切实可行的发放方法，对表现突出、考核优秀的干部可多发，充分表达“三个不吃亏”。 可分为优秀、较好、一般、不称职(不合格)四个档次，优秀比例原则上不超过20%。
3、四、资金来源及发放方式 基层干部补贴所需资金，由财政予以补助，其余局部列入市财政预算予以保障，专款专用。干部基层补贴实行现金形式直接送达，不得以银行卡等非货币形式发放，按月发放，但不随其他收入一同调整。 调(借)离基层工作岗位以及退休人员，从调(借)离或退休的次月起停发。 五、考核内容 乡机关、站所干部考核主要围绕在推动强基固本、长治久安等各项工作中表现突出，能够扎根基层、效劳群众，切实把基层党组织建立成为推动跨越式进展和长治久安的顽强堡垒，把基层干部队伍建立成为效劳各族群众和维护社会稳定的骨干力气。 1、执行党组织决策，带头学习提高。根据建立“学习型机关”、“学习型党组织”的要求，乡机关和站
4、所干部仔细学习党的理论、路线、方针、政策，政治理论水平较高，政策业务力量较强，具备“双语”力量。在思想上、政治上同党中心保持全都，自觉维护、执行党组织的决议、决策。政治立场坚决，党性观念、宗旨意识较强，自觉维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。 2、勤谋善思重落实，带头争创佳绩。仔细学习实践科学进展观，使基层干部成为贯彻落实科学进展观的骨干力气。乡机关和站所干部仔细贯彻落实支农惠农政策，进展农村经济，增加农夫收入，改善农村面貌。 3、包片包户包责任，带头维护稳定。仔细落实“四知四清四把握”工作机制，乡机关和站所干局部片包户，入户率、掌控率100%，维稳责任掩盖。“四知四清四把握”、综合治理
5、等各项维稳措施到位，对村民家庭、流淌人口、重点人员、出租房屋、宗教活动、商业网点、土地承包、务工人员把握精确。社情动态、不稳定因素早发觉、早研判、早报告、早掌握。 4、知人知心知民情，带头效劳群众。乡机关和站所干部一年三分之一时间入户走访群众，了解群众思想动态、生产状况、生活状况。做群众工作的力量较强，自觉落实各项工作措施，为群众解决实际困难，积极化解冲突纠纷。 5、廉洁、勤政守纪律，带头弘扬正气。爱岗敬业，工作积极，坚守岗位，工作不拖拉、效率较高。注意团结，注意大局，听从组织安排。遵守法律法夫，遵守组织纪律，遵守职业道德，亲密联系群众，在群众中威信较高。积极参加争先创优活动，学习先进、崇尚先
6、进，积极争领先进。 六、考核程序 基层补贴发放不搞平均主义、不搞一刀切，要严格考核，切实做到考核称职的才能奖补。对做出突出奉献的予以重奖，积极工作的予以多奖，提倡想事、干事、干成事的良好风气。 1、考核原则 (1)、组织考核与群众测评相结合，与平常的工作、各类考勤相结合; (2)、公开、公正、公正; (3)、注意打根底的实绩、利长远的潜绩; (4)、鼓舞真抓实干、坚持原则的干部。 2、乡机关干部与站所干部一并考核。乡机关干部考核由乡镇党委负责;站所干部考核由乡党委和上级主管部门共同进展，主要依据考勤状况、现实表现状况、分管领导意见等，以乡党委考核意见为主。乡中小学、卫生院工作人员，分别由市教育
7、局、卫生局负责考核，经乡党委审核定等。 3、基层补贴资金集中治理。进一步理顺站所关系，加强乡站所治理。乡干部基层补贴，按财政保障体制统一拨付到乡集中治理，做到专用，不得以任何理由滞留、挤占、挪用，一经发觉，市委将收回或扣减专项资金，并通报批判，情节严峻的进展组织处理。乡纪委将对补贴发放工作进展监视。 4、细化发放考核方法。建立严格的考核方法，细化考核措施，分管领导要参加各分管站所的业绩考核，特殊要围绕民生建立各项部署进展考核，把维护稳定作为最大的民生保障，把群众对维稳工作的满足度作为衡量奖补对象工作实绩、确定奖补标准的重要依据。把完成日常工作、阶段工作任务及考勤状况作为主要指标，重点突出乡机关
8、干部和站所、学校、卫生院干部的年度岗位职责、目标任务和工作实绩。实行每月考核，考核结果由分管领导确认签字方可有效，否则不予发放。 5、实行基层补贴发放公示制度。全面落实维护稳定、效劳群众各项工作，要将考核结果和补贴发放状况准时进展公示，形成补贴发放考核鼓励机制。 七、组织领导成立乡干部基层补贴发放考核工作领导小组，人员如下： 组长： 副组长：、 成员：、 领导小组下设办公室，办公室主任由兼任，办公室副主任由兼任，工作人员从机关、站所等相关部门抽调，详细负责干部基层补贴发放考核的安排部署、组织领导、考核督查及日常治理工作。 八、有关要求 1、补贴发放考核每月进展一次，建立奖补资金发放考核制度。各
9、站所也必需制定详细的考核方案报考核领导小组办公室。坚持对干部的关怀和爱惜，业绩表彰与严格要求、点评推动工作严密结合，发放奖补资金时，乡党委书记与班子成员谈话，乡副职与分管口的站所负责人谈话，站所负责人与一般干部谈话，对上月工作状况进展点评，对深入推动下一步工作提出要求。对推动工作不力，落实不彻底的由乡党委书记约谈。乡中小学校、卫生院由市教育局和卫生局依据行业特点制定考核方法和考核细则。 2、对考核结果有异议的基层干部和工作人员，可在收到考核评定结果之日起7日内，向乡考核领导小组申请复核。乡考核领导小组应当在接到复核申请之日起15日内对该干部或工作人员考核结果进展复核，并将复核意见通知其本人。复
10、核意见为最终考核结果。 关于乡镇五提六争心得体会有用二 我自20xx年4月调任x乡任党委副书记，xx年党委换届连续留任为党委专职副书记，xx年9月至今任x乡党委副书记、乡长。在x乡工作的八年中，个人在工作、生活、学习等方面得到了在座各位的大力支持和帮忙，收获许多。个人也得到了进步。xx年任乡长以来，在市委、市政府及乡党委的领导下，在各位乡村干部的大力支持协作下，全乡社会稳定，经济进展，人民安居乐业。现将履职状况汇报如下： 一、加强修养不放松 党组织把我放在乡长这个重要岗位，我不敢有丝毫懈怠。始终把工作摆在第一位，全身心地融入山山水水，努力提高自身素养。我注意以下三个方面。一是理论修养。向书本学
11、，不断用学问来充实自己，来推开工作的开展。特殊注意理论联系实际，学以致用，常常带着问题、带着要求、带着疑点和难点，联系自己的工作和思想实际，有针对性地仔细学习。通过学习，提高了理论素养和领导水平。二是道德修养。努力做到坦诚待人，团结同志，大事讲原则，小事不计较，求大同存小异。珍惜班子团结。作为乡党委副书记，我给自己的定位是“到位不越位”;作为乡长，“坚决不武断”，充分发挥各位副乡长的积极性，注意依靠人大的监视支持;党政班子关系和谐，同舟共济，相互支持。三年多来，以身作则，赢得了各部门单位、乡村干部对我的理解和支持。三是作风修养。真抓实干、讲求实效，常常深入群众，深入基层，了解民情，不搞形式主义
12、、政绩工程。对人民群众的一些实事、好事，我总是本着量力而行、尽力而为的原则，力求做一事成一事。 二、致力进展不动摇 进展是第一要务。进展了，才是硬道理。作为乡长，经济工作的第一责任人，我留意统筹兼顾，突出重点，促进了工作的稳步推动。全乡各项工作都有新的起色。 稳步进展农业，20xx年至20xx年粮食种植面积确保每年在6万4千亩以上，每年的粮食总产为3万吨以上，牲猪养殖每年为9万头以上。大力调整产业构造，进展了麦子杰龙油茶合作社，洪新果油茶合作社，周林果业合作社等。取得了较好的示范作用，收到了良好的经济效益。同时，还狠抓了劳务输出，争取上级重视，我乡被定为湘潭市劳动力有组织转移示范乡镇，搭建了乡
13、村劳务效劳平台。对我乡的农村劳动力进展岗前培训和有组织转移，年创劳务收入为9700万元。我乡的人均纯收入也由xx年的3836元增至到10年的5632元，递增了46、81%。 根底设施建立不断完善。交通方面，全乡29个村，通村大路已全部硬化，里程为127公里。改造了扶康桥、普石桥、丰山桥，新修了长乐寺、白沙大桥。13公里的灰虞干线已根本完工，长韶娄高速大路已完成挖沟定界，正着手征地拆迁。水利方面，对全乡的全部的15座小二型水库进展了保安工程。小一型珍宝水库进展了除险加固。整修了328口大山塘。在14个村实施了安全人饮水工程，并新建了马坪水厂，解决了8000余人的安全饮水问题。电力方面，新建了3、
14、5万伏普石变电站，完成了24个村的农网改造。教育方面，调整了教育布局，撤并了花桥中学，建好了石板塘、两所寄宿制合格中学。加快了马坪、两集镇的小城镇建立。完成了马坪片4000亩的土地综合整治。新建沼气池x户，改厕改灶x户。 财税任务完成较好。借08年第四轮财政体制包干的契机，还我乡税收的真实面貌，削减税收征收本钱。并立足乡情，千方百计培植财源，加大征收力度，做到应收尽收。年年国地税都超额完成了市下达的任务。同时，健全了机关财务制度，严格掌握非生产性支出，确保了村级经费的支付和机关的正常运转。 规划生育稳中有进。以进类进位为目标，加强了规划生育目标责任制，坚持规划生育村为主，严格奖惩，掌握规划外人
15、口诞生。供应优质效劳，使全乡的规划生育工作从xx年的全市第20位进到10年的14位，并进入了全市的规划生育一类乡镇。 社会和谐稳定。这三年来，全乡狠抓了冲突纠纷的排查和社会治安综合治理，开展了“红袖章”工程、“大走访”活动，建立了群防群治的机制。成立了乡村巡逻队。常常性的开展了安全隐患大排查。确保了社会稳定。三年来，全乡未发生一起赴京、赴省越级上访和群体性的大事。无民转刑事案件和安全事故的发生。 三、廉洁自律不谋私 为政者既要勤政，更要廉政。在履行工作职责以及寻常的生活中，我留意自重、自省、自警、自励，廉洁清白，要求别人做的自己首先做到，不允许别人做的自己坚决不做。在开支方面，始终坚持能省即省
16、的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义和铺张铺张。尽量把有限的财力用在建立进展上。不仅严格要求自己，而且从严要求家属和一起工作的同事，努力做到“一身清白、一家清白、一方清白”。 回忆这些年来，我做了一些我应当做的工作，取得了肯定的成绩，这是我们每一位乡村干部辛勤工作的结果，也是齐心奋斗的结果。而我本人还存在着很多缺点和缺乏：工作当中有急燥心情;对如何增加农村农夫收入缺乏很好的方法等等。我将在今后的工作当中逐步加以改正。我将以更大的决心，更旺的精力，投入到将来的工作当中，再接再厉，建立美妙的明天。 关于乡镇五提六争心得体会有用三 为进一步加强全镇食品安全工作，强化食品安全监管责任，有效遏制
17、生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，保障人民群众饮食安康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任追究制，依据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全法实施条例和_市食品安全责任目标考核方法的规定，现与各村委会、各有关部门签订2022年度食品安全责任书。 一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。 二、责任内容 1、仔细贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，落实责任分工，至少确定一名食品安全监管人员，有明确的工作制度和年度工作规划。 2、将食品安全工作纳入本单位重要议
18、事日程，催促检查本单位管辖范围内食品安全工作，对简单发生食品安全事故的环节进展严格检查和隐患排查。防止和削减食品安全事故的发生。 3、积极协作执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为，不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。 4、准时把握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息，为政府正确决策供应依据。 5、帮助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等学问的宣传、推广、效劳工作。 6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全治理，协作有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作
19、。 7、发生食品安全大事要准时向镇政府报告，并积极协作开展应急救援和调查处理工作。 8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。 三、事故掌握目标 有效预防、掌握和消退食品安全事故危害，确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。 四、责任考核 镇政府将食品安全工作状况纳入单位年终千分考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批判，并追究相关责任人的责任。 乡镇食品安全责任书3篇小学作文-初中作文-高中作文-中考作文-高考作文-节日作文及各类中小学生作文 本责任书一式两份，镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。 镇人民政府(盖章) 单位(盖章)
20、 关于乡镇五提六争心得体会有用四 承蒙组织厚爱，有幸到上海市普陀区委党校学习，作为一个乡镇基层干部，我特别珍惜这次难得的学习时机，好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗说服，暗下决心以“空杯心态”努力学习、擅长思索、勤动脑筋、积极发言，正确处理好学习和工作关系，合理安排学习时间，努力做到学有所获、学以致用。十五天的学习时间弹指一瞬间，如白驹过隙、转瞬即逝，通过十五天的学习和考察，使我在思想上、熟悉上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高，对当前的经济进展形势、国内国际安全形势、社会的治理与思索、群体性的大事的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部治理与沟通、心理压力的调适等
21、在感性上和理性上都有了更深刻的熟悉和体会，受益非浅。体会如下： 本次到上海普陀区学习考察的时间是15天，即2023年5月11日至5月24日，有学员50人，即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人，分别都来自不同的岗位，有县委办的副主任、科局的副职，乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。学习的内容有：新闻公布会、当前中国周边的安全形势及热点分析、治理沟通中的当众讲话即演讲技巧、干部的压力治理与心理调适、治理人员的沟通艺术、当前宏观经济形势分析、加强和创新社会治理、群体性的大事的风险防控与应对、提高领导者的执行力、建立上海西部新兴商贸科技区，推动普陀转型进展、践行社
22、会主会核心价值体系、党的群众路线教育实践活动等。 本次学习安排的课题符合时代进展主流，都是当前最敏感、最流行、最焦点、最简单的课题，涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题，涵盖了工作的方方面面。如课题干部的压力治理与心理调适、加强和创新社会治理、群体性的大事的风险防控与应对、提高领导者的执行力等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关怀的热点、难点、焦点等问题。 在本次的学习考察过程中，普陀区委党校对我们的学习日程安排特别详细、特别全面、特别新奇。如新闻公布会这一课题，党校请到了普陀区电视台的闻名主持人吴越凡给我们现场讲解;在现场教学中，区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我
23、们到了苏州河进展了实地考察，了解苏州河的进展历史及现在的胜利转型，为我们今后在产业构造调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特殊是在上海青浦练塘小镇进展实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发，在城镇化建立高速进展的今日，如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思索的一个课题。在现场学习考察期间，我们都是带着问题去观看、思索，结合自己的实际工作、进展思路仔细吸取、虚心学习先进阅历。 这次到上海学习后，对我们的内心震撼很大，彻底转变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态，听了践行社会主会核心价值体系、党的群众路线教育实践活动这几堂课后，才发觉原来对我们的党原来还有许多的不解?
24、才真正体会到了“为人民效劳”这几个字的含金量毕竟有多重?才知道我们的学问面和对外界的知晓是多么狭小?才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的阅历、全面的学问、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以，在普陀区委党校上课期间，我们特别珍惜大家一起学习的时机，常常一起相互沟通学习、切磋探讨，用理论武装和充实自己，努力提高思想熟悉和理论水平。 俗话说：心态打算状态、状态打算效率。在工作强度大，工作压力大，群众要求高的工作环境下，合理调整心态，合理安排饮食，合理作息时间是我们保持身体安康的必要手段，干部的压力治理与心理调适是我们面对工作、生活必修的一个课题，特殊是在当下，我们大多数干部焦虑感突出、抑郁感
25、明显、躯体化趋向较强，这是有心理疾病的征兆，并且我们绝大多数身体、心理都处于亚安康状态，适宜调整自己的心理，保持好良好的心态是我们在心理安康方面不行无视的问题。拿得起、看得开、放得下才是我们最正确的心态，由于“怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、悲伤肺、喜难过”。 言说：思想打算思维、思维打算思路、思路打算目标、目标打算出路。组织上把我们安排在这个岗位一天，就要在其位谋其政、任其职尽其责，我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天，仔细抓好落实，提高执行力。在困难面前，敢于攻坚，面对困难不畏缩;在责任面前，要敢于担当，面对责任不塞责。 一是为了准时更新干部的思想观念，拓宽干部的视界，增加干部的学问量，提
26、高干部的综合力量，建议上级组织组织干部多到经济兴旺地区开展培训教育，削减兴旺地区干部和欠兴旺地区的干部的差距。 二是为了能使干部更多更全面地承受新学问，承受新挑战，建议外出学习时间不宜太短。 三是为了增加干部学习动力，亲身感受兴旺地区一些好的阅历做法，在外出学习培训时，建议多到实地进展考察调研。 关于乡镇五提六争心得体会有用五 敬重的领导、同志们： 我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记，xx年10月换届经选举担当xx乡人民政府乡长。两年来，我严格根据、县政府的要求，团结带着乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的四周，求真务实，真抓实干，开拓创新，民主廉洁，努力实现了农夫增收，财政增长，社会稳
27、定三大目标。现在，我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人，将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律状况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批判指正。 一、注意学习，努力提高自身素养 担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持仔细学习。参与了党校的乡镇长学习班，仔细向老领导请教，虚心向广阔干部和群众学习，积极参与党委中心组学习，提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的力量，提升了经济驾驭力量，提高了政策法律的理解和执行力量。同时，我坚持活学活用。应用所学的学问深入农村一线调查讨论，到达理论和实践相结合，创新思路和方法来指导我乡的各项工作，常常总结工作中的成绩和缺乏
28、，准时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的进展，力求做一个合格称职的乡长。 二、摆正位置，全力维护班子团结 乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带着班子坚决与乡党委保持高度全都，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标治理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作力量，充分发挥班子的整体效能。 工作协调协作方面，我敢于去担当他们工作
29、中的责任，关怀干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖和，情愿与班子一起成长。参政议政方面，我带头并鼓舞班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。 三、真抓实干，致力促动经济进展 我们坚持以经济建立为中心，突出“四抓”仔细落实、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农夫增收，财政增长，社会稳定的目标。 (一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济进展。 一是注意上争外引抓收入。两年来我们打造工程共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。 二是
30、注意打造平台促进展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农夫吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。 三是注意调整构造抓增收。通过龙头企业和大户的带动，构造调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、稳固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、进展规模养殖和特色养殖基地，两年来农夫人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农夫积极性极高，已规划进展1000亩金银花基地。 (二)坚决信念，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚决“方法总比困难多”的信念，将综治维稳工作作为全
31、乡工作的重中之重来抓。 一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。 二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，讨论安排部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类冲突纠纷102起。加大了对重点治理对象的稳控力度，对全乡的21个重点治理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动帮助相关部门调处冲突，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。 三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们
32、总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过实行以上一系列行之有效的措施，两年来社会大局稳定，没消失安全生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。 关于乡镇五提六争心得体会有用六 敬重的各位老领导、老干部、老同志： 你们好! 秋风送爽，瓜果飘香。金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日“九九”重阳节。在此，谨让我代表我镇党委、镇人民政府向在座的各位老年朋友道一声亲切的问候和诚心的祝福，祝你们身体安康、节日开心，万事如意! 时间的流水冲不掉感恩的心，过去你们以满腔热血，为我镇的社会经济建立和人民幸福奉献了自己的青春和力气，为我镇的经济和社会各项事业的进展付出了辛勤的汗
33、水，建立了光芒的业绩，是全我镇人民的傲慢。今日，你们虽然离开了原来的工作岗位，但仍旧“老骥伏枥，志在千里”，用长期积存起来的丰富学问和珍贵阅历，通过各种方式连续为人民效劳，为我镇镇的改革、进展、稳定和经济的腾飞作出新的奉献，在此，我代表我镇镇人民政府向你们表示诚心的感谢! 接过你们的接力棒，本届党委、民政府经过探究、分析、讨论和实践，明确了我镇经济工作的总体要求，提出了建立我镇“农业重镇、旅游旺镇、工业强县、科教大镇、交通要镇”的总体工作思路，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进，把进展作为第一要务，努力实现我镇经济社会跨越式进展，推动社会各项事业全面进步。现将我镇各项工作向你们汇报如下： 近几年
34、来，我镇镇农业上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、养殖基地以及松杉、把竹等40个林特基地，根本形成了粮、菜、果、油、茶、鱼、禽、特等八大农业支柱产业。xx年农林牧渔业总产值可达46300万元。 工业上逐步形成了农机制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱产业。xx年民营企业达410家，从业人员2.6万人，年产值可达6xx万元。 招商引资上切实找准市场前景宽阔、适合进展，能增加群众收入、能改善群众生活条件的工程。到xx年共引资4.8亿元，先后建起了烟花厂、大理石厂、自来水厂、页岩砖厂等120多个工程。 商业上根本形成了以鄂东南边贸市场和城南新区市场为主体、辐射周边近二十个乡镇，
35、以粮油、竹木、畜禽、水果、农产品、小商品批发为特色的商品集散地。xx年全镇个体工商户2600多家，商品零售额5.8亿元，从业人员1.8万人。 人民群众生活水平逐步提高，社会生产生活设施逐步完善。全镇39个行政村全部实现通电、通邮、通程控电话、通有线电视，39个村通油路190公里，27个村通自来水。九年义务教育普及率98%，新型农村合作医疗参保率100%，享受最低生活保障4800人，自来水普及率77%，生活用燃气、沼气普及率59%，xx年居民储蓄存款可突破2亿元。对于我镇今后进展，要以产业带动经济社会进展、城镇根底设施、公共效劳、城镇文明向乡村延长、掩盖、辐射以及城镇特色建立，要突出中心，把握重
36、点，紧握红色旅游主线，加强城镇化配套建立，全面推动产业化、城镇化、功能化建立，努力把我镇构建成一流的楚天名镇。 各位领导、老同志、老干部，我镇的今日离不开你们的奉献、离不开你们的关怀与支持，今后，我们将定期向各位老同志通报工作状况，传达有关文件精神，组织参与一些重要的会议和政治活动、消遣活动，主要是为老同志的学习和活动制造良好条件，给老同志制造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。从政治上关怀，生活上照看好老同志是我镇党委坚决不移的政策原则之一，这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必需常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检
37、验;尊不敬重老同志是对我们社会道德风气发扬得好不好的检验;关不关怀老同志是对我们工作作风和素养好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的熟悉，在全社会形成敬重老同志和重视老干部工作的良好气氛。 常言说“家有一老，如有一宝”，老干部是我镇各项事业进展的巨大政治优势，我镇这些年的进展得益于在座老领导、老同志的参加和支持，下一步的进展也需要你们的支持。你们关注着我们，关怀着我们，监视着我们的工作，我们工作的底气就更足，工作就会更有信念。我们肯定会倍加努力，进一步统一思想、兴奋精神，分散人心，严密地团结和依靠全镇广阔干部群众，连续推动各项建立事业，加快我镇的建立与进展。我们真诚地盼望各位
38、老领导、老同志，连续发挥余热，一如既往地对我区的进展赐予关怀、支持和帮忙，心系我镇，关怀我镇的稳定与进展，对我们的工作提出合理的珍贵建议和意见。 最终祝各位老同志安康长寿，万事如意，合家欢快! 关于乡镇五提六争心得体会有用七 xx镇位于信丰县东部，国道信安线穿境而过，东临大桥镇、新田镇，南临安远县、安西镇，西接大塘埠镇、嘉定镇，北靠赣县。古陂属赣南四大名镇之一，有“头唐江二古陂”之说。镇内田畴肥沃，水源丰沛，物产丰富，是信丰县产粮大镇之一，林业资源丰富，其中金盆山为国家级森林公园，素有“赣南小庐山”之称，农土特产全县翘楚，早年有“粉干、豆腐、腐竹、番薯粉”等四宝，今添“脐橙、生猪、蜂蜜、甜玉米
39、”等新四宝。县新型动力能源产业园大唐工业园坐落太平、天光两村，镇内现有温氏、诸信、正邦等多家国家级、省级大型现代化农业龙头企业。幅员面积311平方公里，耕地面积28355亩(其中水田面积25194亩、旱地面积3161亩)，林地面积227677.5亩，公益林面积25814.5亩(其中国家公益林面积19628.9亩，省级地方公益林面积6185.6亩)，果业面积6023.51亩，烟叶面积1050亩。 全镇辖15个行政村，2个居委会，302个村民小组，总人口42931人，其中新屋村为省级贫困村，另有石背、中坑、余村、天光、枫树、圳玄和李田七个市县级贫困村，截止目前全镇还有贫困人口966户、3017人。
40、其中完全丢失劳动力的低保、五保的贫困人口1330，实施精准扶贫的扶贫对象450户1687人。 一是“三项保障”表达领导高度重视和组织有力。20xx年和20xx年是全面启动落实关于创新机制扎实推动农村扶贫开发工作的意见(中办发20xx25号)和省委办公厅印发的关于创新机制扎实推动农村扶贫开发工作的实施方案(赣办字20xx19号)的重要年，也是优化整合扶贫资金、大力实行精准扶贫、确保扶贫到村到户的关键年，xx镇作为贫困人口较多的农业重镇，对这项工作高度重视，积极主动，不甘人后，做了不少工作。镇里成立了以党委书记为组长的领导小组，并抽调扶贫、民政等部门的“老中青”干部，组建全新的扶贫办公室，特地负责
41、精准扶贫工作，村里以太平畲族村、新屋村为试点，组建村扶贫工作领导小组，抽调专人成立扶贫工作站，做到有机构、有专人、有资料。 二是“三个准确”确保贫困户识别有理有效有别。全镇辖15个行政村，2个居委会，302个村民小组，总人口42931人，每家每户状况怎么样，哪些家是贫困户，原来的贫困户是否已脱贫，是否有返贫现象存在?这些都是精准扶贫根底工作亟须弄清晰的问题，对此，20xx年下半年，依据上级相关文件和会议精神，xx镇组织人员力气下村入组，根据“三个准确”的要求对全镇的贫困户仔细识别。即流程精准。设立村级贫困对象民主评议小组，对递交申请的农户进展年人均纯收入调查，根据从低到高进展排序后，初步确定扶
42、贫对象名单;并召开村民大会或村民代表大会对初选名单进展表决确定;然后由镇党委政府审核后进展公示，公示无异议后报县扶贫和移民办复审，审定后在各村进展公告。严格根据“申请、调查、初选、表决、审核、公示、复核、公告”程序，把真正的贫困户对象公开、公正、公正的识别出来。对象精准。通过全面摸排、村级民主评议公示、乡镇审核公示等程序，最终确定出全镇贫困人口为966户共3017人，全部纳入精准扶贫对象行列。定位准确。对造成农户贫困的因素进展详细分析，并分门别类，将识别出的贫困户划分为“一般贫困户、扶贫低保户、低保户、五保户”等四种类型，对全镇一般贫困户438户1641人、扶贫低保户12户46人、低保户442
43、户1244人、五保户74户86人一一登记造册，并建档立卡，做到“户有卡、村有册、镇有簿”。 三是“三合一”建档立卡完善贫困户信息治理。对于精准扶贫工作，资料信息的治理是必不行少的根底工作，xx镇在原有根底上不断丰富完善贫困户的信息治理，初步行成“三合一”贫困户信息档案。即纸质户情卡。根据国家统一的贫困户建档立卡要求，为每一户建立了户情卡(见附件一)，使贫困户家底一目了然。电子档案。对比纸质户情卡，将贫困户的信息录入到市、县、镇、村四级与“三送”工作平台互联互通扶贫信息系统平台，实现各级各部门(单位)与贫困户信息直通，做到信息互通、资源共享。影像资料图。xx镇正着手采集收集贫困户的影像资料，一张
44、照片或是一段视频承载着两个主题：农户的致贫缘由和脱贫愿望，为后期的结对帮扶工作打下坚实的根底。 在精准扶贫工作启动后全面铺开的元年，xx镇在这方面虽然在不断完善根底工作，并探究初步形成了自己的思路，但仍有不成熟之处和需要解决的问题。在我们的走访调研中，就发觉了一些精准扶贫工作面临的问题： (一)少数村组存在宣传力度不够、渠道过窄、甚至内容不对的问题。精准扶贫政策是国家近期的一项大的惠民利民政策，本应当广而告之，做到家喻户晓，尽人皆知，而且要正确的解读，但在我们的调研过程中，一些偏远地区的村组的一些群众却并不知情，或是只是知道个也许，不知其所以然，甚而有些农户把这项工作当成了“评先评优”的面子工
45、程，在工作人员进展调查摸底时，不协作反而藏穷掩贫，生怕别人笑话他的贫困。 (二)农夫思想上的贫困成为贫困户脱贫的致命障碍。劳动力文化素养低，既是贫困的结果，又是造成贫困的缘由。很多贫困人口由于文化素养相对较低，进展家庭经济缺规划、缺技术、缺治理力量，即便是外出打工收入也与非贫困户有很大差距。加之贫困户小农意识根深蒂固，思维方式和行为方式落后，小富即安，“等、靠、要”的依靠思想严峻，凡事都等国家和社会的救助。尽管有些贫困户有摆脱贫困的愿望，并不断努力尝试，但由于思路不清，观念不明，缺少引导，导致失败，最终失去了脱贫致富的信念和士气。 (三)农夫收入难以估算增加了精准能识别难度。改革开放以来，随着
46、经济体制的深刻变革，新型工业化和城镇化进程加快，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和安排方式等发生了巨大的变化，多元经济相互交错混合进展，给精确调查核实农户收入增加了难度。加之，受农业经济效益低而不稳影响，近年来大量农村剩余劳动力纷纷外出打工，劳务收入成为农夫增收的主渠道，其中群众的一些隐性收入较难把握。 (三)农村状况错综简单增加了精准扶贫难度。一是随着青壮年劳力大量流入城市，农村常住人口大都剩下留守妇女、儿童、老人，实际长期居住人员缺乏三分之一，在农村实施规划扶持工程中消失劳力紧缺和种植工程后期管护难到位的现象。二是一些干部工作方式方法不能适应新形势的要求，责任心不强，作风不民主，对贫困人口熟悉有偏差，认为精准扶贫建档立卡是搞形式，扶贫到户不肯定能兑现,导致乡村干部对建档立卡动态治理工作不够重视。三是精准识别要求规划到村、帮扶到户、差异到人，而识别过程缺乏刚性标准，难以做到让群众心服口服。 (一)加大宣传力度，推动认知共识。拓宽宣传渠道，精准扶贫工作宣传教育的重点是，干部达成精准扶贫共识，群众增加脱贫致富信，将精准扶贫工作作为中心工作，镇村的许多工作都可以围绕精准扶贫工作的需要来绽开，宣传教育的方式要敏捷多样，大会小会不忘提，主要街道路口树立特地宣传栏，深入村组开展与精准扶贫相关的百姓喜闻乐