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1、 在集团公司老干部会议上讲话 同志们： 值此春暖花开、万象更新的美妙季节，今日我们召开这次全公司老干部工作会议，这充分表达了集团公司党委、行政对老干部工作的高度重视。这次会议开得特别准时，是春节过后我们召开的第一次全局性的专业会议，也是近几年来对老干部工作安排部署最早的一次。以上，曹庄矿党委、行政，查庄矿老干部科和国庄矿退休干部韩克花同志介绍了阅历，徐玉栋同志代表公司党委总结回忆了去年的老干部工作，安排部署了今年的主要工作任务。会议还表彰嘉奖了年度老干部工作先进集体和个人。会议开得很好，特殊是会上介绍的阅历使人很受教育，很受启发，很受感动。盼望各单位、各部门、广阔干部职工和离退休的老同志相互学
2、习、相互借鉴。信任这次会议的召开，对于我们进一步做好新一年的老干部工作，必将产生重要的指导和推动作用。 下面，我再强调几个问题。 一、过去的一年全公司各级老干部部门和广阔离退休老干部为矿区的改革进展稳定做出了重要奉献 回忆刚刚过去的一年，可以说，是我们肥城矿区建立和改革进展史上极不平凡的一年，是借动力、抓机遇、快进展的一年。集团公司确定的各工程标任务全部得到落实，企业改革进展和生产经营的主要指标全面超额完成，全公司整体工作创出了新水平，在年集团公司创出“五个一年”优异成绩的根底上，实现了“三全五最满堂红”，即：各项指标全面超额完成，全胜上年，全创历史最好水平；是效益最好的一年，进展最快的一年，
3、人均收入最高的一年，给群众办实事、办好事最多的一年，投融资上非煤工程最多的一年；项项指标满堂红。这是在肥城矿区的建立和改革进展史上从没有过的。可以说，自年初集团公司领导班子调整以来，我们的各项工作特殊是经济形势，一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位，到目前为止，不但冲出了逆境，而且已经开头跨入了全面、持续、快速、安康进展的轨道，矿区上下处处呈现出一派政通人和、人心思上、稳定进展、全面振兴的良好局面和进展态势。这一点得到了上上下下的认可。春节前，省总工会主席齐乃贵、省经贸委副主任孔繁礼等上级领导同志来肥城矿区走访慰问和检查指导工作时，都对我们的工作和取得的成绩
4、赐予了充分确定，赞扬我们“很不简单、很不简洁”，感到“很满足、很放心、很兴奋”。这个大好形势是来之不易的，既是上级正确领导的结果，是矿区广阔干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级老干部部门、老干部工和广阔离退休的老同志关怀、理解和支持的结果。过去的一年，全公司各级老干部部门在各级党政班子的正确领导和大力支持下，在贯彻落实老干部政策、组织老干部开展活动、为老干部供应效劳、发挥老干部作用等方面，做了大量扎实有效的工作。特殊是坚持主动贴近广阔老干部的思想和生活实际，组织开展了全公司首届“夕阳红健身操千人汇演”等一些影响大、效果好、深受老年人欢送的活动；七个生产矿在集团公司老年大学的影响和带动下，
5、也积极制造条件，成立了老年学校，使广阔离退休的老同志不仅老有所养、老有所医，而且老有所学、老有所乐、老有所为，有力地促进了矿区的改革、进展和稳定。一年来，广阔离退休的老领导、老干部、老同志也一如既往地关怀支持矿区的改革进展，积极为企业两个文明建立献计献策，奉献余热，特殊是识大体，顾大局，理解和体谅企业遇到的临时困难，自觉维护和促进矿区稳定，为我们完成全年各工程标任务，创出“三全五最满堂红”的优异成绩，做出了重要奉献。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级老干部部门、老干部工和广阔离退休的老领导、老干部、老同志，表示诚心地感谢！向今日受到表彰的老干部工作先进集体和先进个人，表示热闹地庆
6、贺！ 二、做好新一年的老干部工作意义更加重大 新的一年，既是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是肥城矿区加快改革进展最为关键、最为重要的一年，是机遇最好的一年，更是大有作为的一年。为此，我们立足于一个“早”字，从去年四季度一开头，就提出了“干好今年，谋划好、规划好、预备好明年”的要求，月中旬就下达了指标，下旬就召开了工作会进展了安排部署，春节前又分别召开了职代会和党委全委扩大会，进一步明确了今年抓机遇、快进展、创辉煌的总体要求和各工程标任务，以及争创辉煌“七个新突破”的主要标志。可以说，新的一年矿区改革进展的目标特别雄伟，特别鼓舞人心，我们的决心很大，信念很足。但是，同时我们也要糊涂地看到
7、，新的一年形势喜人而不等人，特殊是我们还面临着很多困难和问题，需要我们党政工团各级组织和广阔干部职工群众，连续保持那样一种勇于进取、坚韧拼搏的劲头，连续发扬那样一种真抓实干、艰难奋斗的优良作风，尤其是更加需要各级老干部部门和老干部工的积极努力，更加需要广阔离退休的老领导、老干部、老同志一如既往地关怀、理解和支持。因此，做好新一年的老干部工作意义更加重大，我们必需进一步提高熟悉，真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓。要切实熟悉到，老干部是党和企业的珍贵财宝，是一个特别群体，是一支极其重要的、也是不行或缺的、更是不行替代的政治力气。老干部工作是党的工作的重要组成局部，是一项政策性很强的工作。做好
8、老干部工作既是各级党组织和老干部部门的政治责任，也是促进和维护企业改革进展稳定的客观需要。广阔离退休老干部虽然离开了工作岗位，但是他们的优良品质和作风，丰富的学问和工作阅历，在干部群众中享有的崇高威望和广泛影响，在企业的改革进展稳定中仍旧起着至关重要的作用。特殊是在当前矿区跨越式进展的关键时期，要实现集团公司“十五”规划目标，早日建成大型现代企业集团，更加离不开广阔老干部的关怀和支持。对此，我们肯定要保持糊涂的熟悉，切实站在贯彻落实十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增加责任感和使命感，对老干部工作做到思想上真重视，政策上真落实，工作上真支持
9、，效果上真表达，并坚持把促进企业的改革进展稳定和老干部快乐不快乐、同意不同意、满足不满足，作为检验老干部工作成效的主要标准，从而自觉地把老干部工作放在更加突出的位置，进一步加大措施，开创出新的局面，让老干部更加满足，更好地发挥作用，为企业的两个文明建立做出新的奉献。 三、要进一步突出重点，抓住关键，努力把今年的老干部工作做得更好 新的一年，新形势新任务对做好老干部工作提出了新的更高的要求。各级党组织、各级老干部部门和广阔老干部工要切实担负起自己的荣耀职责，以党的十六大精神为指针，进一步做好老干部工作，最为重要的是要突出“两落实”、“三围绕”，即：突出落实老干部的生活待遇、政治待遇“两项待遇”；
10、围绕老干部的安康长寿、安度晚年搞好效劳和开展活动，围绕老干部保持晚节加强思想教育，围绕企业改革进展、提高效益开展活动，为他们发挥作用制造条件和环境。 一要突出重点，持之以恒地抓好“两项待遇”的落实。落实好“两项待遇”是做好老干部工作的重中之重。当前，最重要的是要积极制造条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事许多，花大钱的地方许多，特殊是“十大工程”和国庄矿治水复产都需要大量的资金，但为了确保离退休金的按时足额发放，每月的资金支出规划仍坚持把上缴养老统筹金放在第一位，确保做到优先保证。对老干部的其他政策、活动经费等，都要严格根据政策规定执行，不能变通，不能走样，更不能制定“土
11、政策”。特殊是医药费，要确保离休干部的医药费据实报销，退休干部的医药费严格根据政策规定报销。同时，要进一步加强和改良医药费治理的方式方法，既要确保老干部有病能医，又要切实削减铺张、节省开支。在落实老干部政治待遇上，也要进一步提高熟悉，改良工作，加大力度。老干部都为革命和建立工作了几十年，不图名，不图利，但特别珍惜自己的政治生命，更关怀着国家大事和企业的改革进展，他们把政治待遇看成是党的关怀、爱惜，是一种地位和荣誉。所以，我们肯定要根据规定，该让他们看的文件要准时给他们看，该给他们传达的会议精神要准时给他们传达，该让他们参与的会议要准时让他们参与，该组织他们参与或开展的活动要准时组织他们参与或开
12、展。总之，要让广阔离退休老干部切实感到生活上有保证，政治上受敬重，“两项待遇”落实得好，切身感受到党的关心和暖和、企业的关怀和照看。 二要抓住关键，尽心尽责地为老干部搞好效劳。老干部工作能否做好，广阔老干部是否满足，除落实好老干部“两项待遇”外，还必需为他们搞好效劳。首先，要进一步强化效劳意识。老干部工作的重要内容就是效劳，老干部部门的主要职责也是效劳。要把强化效劳意识作为干好老干部工作的前提和根底。强化效劳意识，关键是对老干部要有感情，要有一颗儿女之心。人都会老，这是不行抗拒的自然规律，老干部的今日就是我们的明天，敬重他们就是敬重历史，爱惜他们就是爱惜企业的珍贵财宝。因此，要把强化效劳意识、
13、提高效劳质量作为做好老干部工作的关键来抓。对待老干部，要象对待自己的亲人一样，要把每个老干部的喜忧冷暖都挂在心上。其次，要设身处地、全心全意地为老干部服好务。俗话说，“老来难”。老干部生活中遇到的各种各样的困难比拟多，在我们看来是小事，但发生在老干部身上就有可能是大事。过去我们讲，老干部工作无小事，小事也要当大事，道理就在这里。因此，对老干部生活中遇到的一些实际问题，特殊是一些详细的问题，各单位、各级老干部部门，要仔细对待。在不违反政策原则和条件允许的状况下要尽量给以解决，特殊是对离休老干部的一些特别困难要根据特事特办的原则处理，同样条件要优先照看。有些问题可能一时解决不了或不能解决，也要仔细
14、对待，尤其是要仔细做好解释、疏导工作，取得他们的理解和谅解。在积极为老干部物质生活方面服好务的同时，还要特殊关怀老干部的精神文化生活。老同志空闲时间比拟多，更需要精神方面的关心。要围绕老干部安度晚年、安康长寿，积极制造条件，组织他们开展一些适合老年人特点、文明向上、安康有益的文体活动和老年人健身活动，进一步丰富他们的精神文化生活。特殊是要连续办好“老年大学”、“老年学校”，并逐步改善老年人活动场所，使广阔离退休老干部老有所学、老有所乐、老有所为。总之，通过细致、周到、优质的效劳，在全矿区努力营造一种敬老、尊老、养老、助老的良好风气. 三要进一步加强老干部的学习教育工作，使其始终保持先进性，积极
15、为企业的改革进展和两个文明建立奉献余热。要实行各种有效形式，仔细搞好老干部的政治学习，特殊是要组织好对党的十六大精神、“三个代表”重要思想的学习，用“三个代表”的重要思想武装广阔老干部的头脑，不断提高广阔老干部的思想政治素养。同时，要突出加强老干部保持“先进性”的教育，进一步加强离退休党支部建立，落实好党的“”制度，使离退休党员干部过正常的组织生活，牢记党的宗旨，并不断增加党性意识和仆人翁意识，做到“退休不退志，离休不离党”，永葆先进性。在此根底上，要积极为广阔离退休老干部在企业改革进展稳定和两个文明建立中更好地发挥作用、奉献余热，制造良好的环境和条件。特殊是要进一步发挥好老干部在参政议政、做
16、安全教育工作、职工思想政治工作、精神文明建立、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势，进一步激发老干部的仆人翁精神，更好地发挥他们的参谋智囊作用、表率作用、带头作用、宣传教育作用、桥梁纽带作用，尤其是对身边群众的感召带动作用。当前，要大张旗鼓地宣传老干部中关怀、支持矿区改革进展稳定的先进典型。今日在会上发言的韩克花同志和受到表彰的各位老干部，就是其中的优秀代表。要快速在全公司广阔离退休老同志中掀起学先进、赶先进，为矿区改革进展稳定再尽一份心、再出一把力的活动热潮。 四、要进一步加强领导，落实责任 做好老干部工作，关键在领导。各单位党委、行政肯定要把老干部工作列入重要议事日程，当作一项重要工作切
17、实抓紧抓好。党委领导要常常听取老干部工作状况汇报，准时指导、帮忙老干部部门改良工作，提高效劳质量。行政领导要赐予大力支持，在人、财、物上要赐予必要保证。分管领导要常常过问，亲自协调，帮忙解决工作中遇到的实际困难。要充分发挥老干部工作领导小组的作用，统筹规划，各司其职，落实责任，形成老干部工作的合力。 要进一步加强老干部部门的自身建立。做好老干部工作，老干部部门负有重要责任。各单位都要留意选择那些德才兼备、对老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。要不断加强老干部工作队伍建立，从政治上、工作上、生活上多加关怀和爱惜，为他们的成长和更好地开展工作制造条件。各级老干部部门的同志，要不断加强政治学习，特殊是要根据上级的要求，深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深入学习党的有关方针政策，不断提高自己的思想素养和业务水平，进一步改良工作方式方法，提高效劳质量，把老干部工作做得更好，努力开创矿区老干部工作的新局面，让老干部更加快乐、更加满足。 同志们，做好新一年的老干部工作至关重要，意义重大。集团公司党委、集团公司信任，只要全公司各级党政领导、各级老干部部门和广阔老干部工，仔细贯彻党的十六大精神，身体力行“三个代表”重要思想，积极努力地工作，我们就肯定能够开创矿区老干部工作的新局面，为全公司的改革进展稳定做出新的更大的奉献！